避免統(tǒng)計(jì)誤差,提高統(tǒng)計(jì)工作準(zhǔn)確率(全文)

1、幸免統(tǒng)計(jì)誤差,提高統(tǒng)計(jì)工作準(zhǔn)確率現(xiàn)代社會(huì)，無(wú)論是人口普查，企業(yè)調(diào)研，能源統(tǒng)計(jì)，還是GJ經(jīng)濟(jì)數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)。統(tǒng)計(jì)工作都遍及世界的各個(gè)角落，對(duì)于其社會(huì)性有用性價(jià)值的分析研究，一直作為現(xiàn)代統(tǒng)計(jì)工作的重點(diǎn)加以研究的。統(tǒng)計(jì)工作，對(duì)于社會(huì)的可用性，就體現(xiàn)在在其統(tǒng)計(jì)的真實(shí)性上面，當(dāng)然，錯(cuò)誤的統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)和結(jié)果，反而制約著經(jīng)濟(jì)的進(jìn)展，甚至有可能帶來(lái)難以估價(jià)的損失。統(tǒng)計(jì)工作的有序開(kāi)展，需要各方面的共同努力才能實(shí)現(xiàn)。“統(tǒng)計(jì)誤差”，是現(xiàn)今統(tǒng)計(jì)工作中，最大的疏漏。統(tǒng)計(jì)工作中，造成誤差的原因很多。條分縷析喜愛(ài)，實(shí)施適當(dāng)?shù)慕鉀Q對(duì)策，將其原因予以消解，是減少統(tǒng)計(jì)誤差的根本原因。論文從統(tǒng)計(jì)存在誤差的原因進(jìn)行剖析，進(jìn)而提出解決之策，最終

2、實(shí)現(xiàn)統(tǒng)計(jì)工作的提升，實(shí)現(xiàn)統(tǒng)計(jì)工作的社會(huì)效益和經(jīng)濟(jì)效益。一、目前統(tǒng)計(jì)工作中存在的問(wèn)題和難點(diǎn)目前統(tǒng)計(jì)制度中，存在著許多現(xiàn)實(shí)層面的問(wèn)題，急需要解決：統(tǒng)計(jì)制度的不健全，死得統(tǒng)計(jì)這項(xiàng)基礎(chǔ)工作中，職責(zé)和規(guī)范都沒(méi)能上升到一定程度。上級(jí)下達(dá)的命令，落實(shí)到下級(jí)的工作中去，都僅僅都是體現(xiàn)在統(tǒng)計(jì)報(bào)表之中，對(duì)于統(tǒng)計(jì)中的實(shí)際分析工作，都沒(méi)有運(yùn)用綜合能力去考究，相應(yīng)的統(tǒng)計(jì)工作總結(jié)，都是建立在誤差基礎(chǔ)上的統(tǒng)計(jì)。統(tǒng)計(jì)工作的準(zhǔn)確率，不是體現(xiàn)在年復(fù)一年的統(tǒng)計(jì)工作中去，統(tǒng)計(jì)師的工而是以現(xiàn)有的不出錯(cuò)，去增加其厚厚的統(tǒng)計(jì)表數(shù)量。作內(nèi)容和重點(diǎn)，都是在對(duì)數(shù)據(jù)考核的正確性方面來(lái)看，沒(méi)有挖掘統(tǒng)計(jì)工作準(zhǔn)確率背后的深層次內(nèi)涵。對(duì)于防控金融風(fēng)險(xiǎn)的監(jiān)

3、控平敬愛(ài)措施，缺乏必要的指標(biāo)評(píng)價(jià)體系。統(tǒng)計(jì)治理中，統(tǒng)計(jì)師的素養(yǎng)，是導(dǎo)致統(tǒng)計(jì)誤差的根本原因。統(tǒng)計(jì)工作的進(jìn)行中，缺乏對(duì)統(tǒng)計(jì)師職業(yè)道德和專業(yè)技能的培訓(xùn)和監(jiān)管。無(wú)論是從其內(nèi)在的精神領(lǐng)域分析，還是從其價(jià)格機(jī)制上去把握，因企業(yè)設(shè)置的部門不同，相應(yīng)的承擔(dān)的責(zé)任也就不同。統(tǒng)計(jì)的工作，不能脫離傳統(tǒng)的操縱，統(tǒng)計(jì)師都是身兼數(shù)職，對(duì)于統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)疲于奔命，就沒(méi)有時(shí)間深入對(duì)統(tǒng)計(jì)進(jìn)行分析，以幸免誤差的發(fā)生。企業(yè)對(duì)統(tǒng)計(jì)工作的不重視，企業(yè)內(nèi)部高層治理人員，對(duì)用戶溶劑的報(bào)表和數(shù)據(jù)，往往存在一定誤區(qū)，沒(méi)有對(duì)統(tǒng)計(jì)工作的內(nèi)在進(jìn)行估量。領(lǐng)導(dǎo)對(duì)統(tǒng)計(jì)技能分析的匱乏，使得統(tǒng)計(jì)工作中，誤差的產(chǎn)生，統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)失掉其最初的價(jià)值。企業(yè)沒(méi)有成立專門的統(tǒng)計(jì)監(jiān)

4、管部門，統(tǒng)計(jì)的虛報(bào)瞞報(bào)現(xiàn)象時(shí)有發(fā)生。出于政績(jī)方面的考慮，基層瞞報(bào)的現(xiàn)象時(shí)有發(fā)生，上級(jí)主管部門就會(huì)對(duì)狹義階段的工作瞎指揮。統(tǒng)計(jì)信息和資料的采集，相應(yīng)的人也就出現(xiàn)了很多漏洞。二、幸免統(tǒng)計(jì)誤差，提高統(tǒng)計(jì)準(zhǔn)確率從源頭上，對(duì)引起統(tǒng)計(jì)誤差的原因，采取有效的對(duì)策。首先是信息源，要保證統(tǒng)計(jì)的心事是真實(shí)可靠的。強(qiáng)化統(tǒng)計(jì)治理，提高金融統(tǒng)計(jì)效率，除了將金融機(jī)構(gòu)對(duì)統(tǒng)計(jì)工作的風(fēng)險(xiǎn)操縱和監(jiān)督提到日程上來(lái)以后，還有對(duì)其具體工作內(nèi)容和目標(biāo)加以關(guān)注。對(duì)于基層的就愛(ài)你讀，要從宣揚(yáng)統(tǒng)計(jì)工作的重要性開(kāi)始。強(qiáng)調(diào)統(tǒng)計(jì)工作對(duì)企業(yè)乃至國(guó)際民生長(zhǎng)生的重要的積極作用。對(duì)統(tǒng)計(jì)法進(jìn)行仔細(xì)的研讀，是統(tǒng)計(jì)工作有序進(jìn)行下去的主要條件，對(duì)國(guó)名經(jīng)濟(jì)的推理，也

5、表現(xiàn)在素養(yǎng)層面的提高。領(lǐng)導(dǎo)干部和基層民眾，都是要以能夠?qū)崿F(xiàn)正常的經(jīng)濟(jì)運(yùn)營(yíng)為目的地活動(dòng)。企業(yè)也要將其作為統(tǒng)計(jì)決策的主要依據(jù)，極易實(shí)施論辯。企業(yè)個(gè)西歐昂業(yè)務(wù)的開(kāi)展以及大宗項(xiàng)目的綜合運(yùn)行，都需要相應(yīng)的應(yīng)對(duì)措施來(lái)加以運(yùn)行。統(tǒng)計(jì)誤差的人為因素，統(tǒng)計(jì)師自身素養(yǎng)的提高，是幸免統(tǒng)計(jì)誤差的主要因素，也是提高統(tǒng)計(jì)工作準(zhǔn)確率的有效手段。健全的統(tǒng)計(jì)政策法規(guī)條文，是實(shí)現(xiàn)統(tǒng)計(jì)違法成本操縱的有效手段。為了幸免統(tǒng)計(jì)結(jié)果的失真，統(tǒng)計(jì)師拓寬統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來(lái)源，利用現(xiàn)代化統(tǒng)計(jì)辦公軟件，對(duì)統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)作出規(guī)范性治理，實(shí)現(xiàn)新業(yè)務(wù)與統(tǒng)計(jì)報(bào)表同步化的實(shí)施方針。對(duì)于統(tǒng)計(jì)工作，做好統(tǒng)計(jì)分析與預(yù)測(cè)，是提高統(tǒng)計(jì)準(zhǔn)確率的外因。統(tǒng)計(jì)師運(yùn)用自身素養(yǎng)，實(shí)現(xiàn)統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)與統(tǒng)計(jì)內(nèi)容的真實(shí)性。三、總結(jié)幸免統(tǒng)計(jì)誤差，提高統(tǒng)計(jì)工作準(zhǔn)確性，都是要實(shí)現(xiàn)統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)的真實(shí)性、總體性、概括性、具體形式以及社會(huì)性特征。無(wú)論是從統(tǒng)計(jì)對(duì)象，還是從統(tǒng)計(jì)數(shù)量上來(lái)看，統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)的真實(shí)性，不僅僅是書面或者電子報(bào)表表現(xiàn)出來(lái)的數(shù)字。其監(jiān)管力度和人控措施，都是要在具體的實(shí)踐工作中，實(shí)現(xiàn)為企業(yè)分析評(píng)估，為GJ預(yù)測(cè)分析經(jīng)濟(jì)數(shù)據(jù)，制定來(lái)年工作計(jì)劃和內(nèi)容的重要依