《知識競賽題目》word版

1、1、什么是安全生產(chǎn)？ 答：是指通過人、機、環(huán)境的和諧運作，在社會生產(chǎn)活動中，危機勞動者生命和身體健康的各種事故風(fēng)險和傷害因素，始終處于有效控制的狀態(tài)。2、煤礦安全生產(chǎn)方針是什么？答：安全第一、預(yù)防為主、綜合治理。3、煤礦企業(yè)所說的“三大規(guī)程”指的是哪“三大規(guī)程”？答：煤礦安全規(guī)程、作業(yè)規(guī)程和煤礦安全技術(shù)操作規(guī)程。4、安全檢查的內(nèi)容主要包括哪些方面？ 答：安全檢查的內(nèi)容包括生產(chǎn)環(huán)境條件，生產(chǎn)工藝流程，生產(chǎn)設(shè)施設(shè)備，企業(yè)規(guī)章制度，管理機構(gòu)工作，作業(yè)操作行為，以及方針、政策執(zhí)行情況和職工思想等方面。 安全檢查的內(nèi)容全國通常用的是六查即查思想、查領(lǐng)導(dǎo)、查現(xiàn)場、查隱患、查制度、查管理。5、什么叫事故？答

2、：事故是指人們在有目的地進行生產(chǎn)勞動中突然發(fā)生意外事件，迫使生產(chǎn)暫時停止或人員受到傷害。事故是生產(chǎn)實踐異常的突變。6、安全生產(chǎn)管理的“四全”原則有哪些？答：全員、全過程、全方位、全天候。7、安全管理有哪些基本原則？答：安全第一、預(yù)防為主的原則；管生產(chǎn)必須管安全的原則；專管群治全員管理的原則；安全具有否決權(quán)的原則；“三同時”的原則；“四不放過”的原則。8、“三不生產(chǎn)”指的是什么？答：不安全不生產(chǎn)、隱患不消除不生產(chǎn)、安全措施不落實不生產(chǎn)。9、什么叫“三違”？答：違章指揮、違章作業(yè)、違犯勞動紀(jì)律。10、煤礦事故處理的“四不放過”原則是什么？答：事故原因分析不清不放過、事故責(zé)任人和廣大職工得不到教育不

3、放過、有關(guān)責(zé)任人沒有得到處理不放過、不制定防范措施不放過。11、安全管理堅持的四個原則是什么？答：“管理、裝備、培訓(xùn)”并重的原則；“三不生產(chǎn)”的原則；“四不放過”的原則；誰是一把手誰是安全第一負(fù)責(zé)人的原則。12、安全生產(chǎn)法對于從業(yè)人員在安全生產(chǎn)方面的義務(wù)都有哪些規(guī)定？ 答：嚴(yán)格遵守安全生產(chǎn)的規(guī)章制度和操作規(guī)程，服從管理的義務(wù)。正確佩戴和使用勞動防護用品的義務(wù)。接受安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)、掌握安全生產(chǎn)技能的義務(wù)。及時報告事故隱患的義務(wù)。13、作業(yè)時職工的權(quán)力是什么？答：職工有權(quán)制止違章作業(yè)，拒絕違章指揮；當(dāng)工作地點出現(xiàn)險情時，有權(quán)立即停止作業(yè)，撤到安全地點；當(dāng)險情沒有得到處理不能保證人身安全時，有權(quán)

4、拒絕作業(yè)。14、什么叫“違章指揮”？答：指煤礦各級領(lǐng)導(dǎo)不按規(guī)程辦事，強令工人違章作業(yè)。15、什么叫“違章作業(yè)”？答：指職工違反“三大規(guī)程”，自行其事，冒險作業(yè)。16、什么叫“違犯勞動紀(jì)律”？答：主要指在井下打架斗毆，早上井、晚下井，上崗睡覺等違犯勞動紀(jì)律的現(xiàn)象。17、什么是冬季“四防”？ 答：防寒、防凍、防火、防煤氣中毒。18、什么是雨季“三防”？答：防汛、防排水、防雷電。19、特種作業(yè)人員必須取得什么證方能上崗作業(yè)？答：特種作業(yè)人員操作證。20、何為高空作業(yè)？有何要求？答：凡在墜落高度基準(zhǔn)面2m以上(含2m)有可能墜落的高空進行的作業(yè),均稱為高空作業(yè)。高空作業(yè)必須使用安全帶、戴安全帽或其它安

5、全措施。21、煤礦企業(yè)安全檢查必須由本企業(yè)的什么人親自組織？ 答：主要負(fù)責(zé)人。22、危險、有害因素識別的目的在于什么? 答：識別危險來源。23、安全檢查主要查什么？答：查思想、查領(lǐng)導(dǎo)、查制度、查管理、查管理、查隱患。24誰是本企業(yè)安全生產(chǎn)第一責(zé)任者，對本單位的安全生產(chǎn)負(fù)全面領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任？ 答：礦長。25、煤礦企業(yè)的管理人員，強令工人違章冒險作業(yè)而發(fā)生重大傷亡事故或者造成其他嚴(yán)重后果的，處幾年以下有期徒刑或拘役？ 答：3年26、一次死亡3人的事故屬什么事故？ 答：較大事故27、安全生產(chǎn)責(zé)任制重在什么上下真功夫？答：貫徹落實28、煤礦安全生產(chǎn)工作必須堅持的“三并重”原則是什么？ 答：管理、裝備、培訓(xùn)2

6、9、從業(yè)人員對用人單位管理人員違章指揮、強令冒險作業(yè)，有權(quán)采取什么措施？答：有權(quán)拒絕執(zhí)行30、煤礦安全隱患有哪三種類型？答：一般隱患、重大隱患、緊急隱患31、安全管理指的是什么？答：安全管理就是管理者對安全生產(chǎn)工作進行計劃、組織、指揮、監(jiān)督和調(diào)控的一系列活動。32、安全檢查指的是什么？答：安全檢查又稱安全生產(chǎn)檢查，是企業(yè)根據(jù)生產(chǎn)特點，對生產(chǎn)過程中的安全狀況進行經(jīng)常性的、突出性的、專業(yè)性的或季節(jié)性的檢查監(jiān)督活動。33、安全指的是什么？答：指不發(fā)生導(dǎo)致死亡、工傷、職業(yè)病、設(shè)備損失或財產(chǎn)損失的狀況。34、怎樣建立人、機、環(huán)境3個方面的安全匹配？答：保證機器設(shè)備的安全特性，既要適應(yīng)環(huán)境，又要保證人的安

7、全；實現(xiàn)工作環(huán)境安全并采取保證措施；實現(xiàn)適宜的、人的安全工作環(huán)境。35、煤礦安全生產(chǎn)管理制度包括哪些內(nèi)容？答：包括局礦長安全生產(chǎn)責(zé)任制，安全教育與安全培訓(xùn)、勞動保護用品和安全器材裝備以及井下作業(yè)職工的意外傷害保險制度等內(nèi)容。36、危險度是由什么決定的？答：發(fā)生事故的可能性和嚴(yán)重性。37、對企業(yè)發(fā)生的事故，堅持什么原則進行處理？ 答：四不放過。38、全員培訓(xùn)教育實行“三同時”內(nèi)容是什么？答：工人干部同時參加培訓(xùn)，同時考試，同時接受獎懲。39、企業(yè)安全檢查工作應(yīng)做到的“四個一流”是什么？答：一流的隊伍，一流的作風(fēng)，一流的管理和一流的素質(zhì)。40、綜合調(diào)度的作用是什么？答：是指調(diào)遣、指揮與運籌，在生產(chǎn)

8、上起協(xié)調(diào)平衡、指揮和監(jiān)督作用。41、煤礦安全管理的作用有哪些？ 答：是防止事故的根本對策；是全面落實安全生產(chǎn)方針的根本保證；安全與衛(wèi)生技術(shù)作用的發(fā)揮需要以有效的安全管理為基礎(chǔ)；搞好安全管理才能促進企業(yè)生產(chǎn)的發(fā)展和經(jīng)濟效益的提高。42、安全隱患信息是如何分級的？答：分為A、B、C三級，其中C級為資源整合礦井能夠處理的；B級是資源整合礦井處理不了、需要上報二級管理單位處理的；A級為二級管理單位處理不了、需要上報集團公司處理的。43、編制安全技術(shù)措施計劃一般包括的內(nèi)容是什么？ 答：單位和工作場地、措施名稱、內(nèi)容與目的、經(jīng)費預(yù)算及來源、負(fù)責(zé)設(shè)計、施工的單位及負(fù)責(zé)人。44、安全管理的效益通常包括哪些？答

9、：社會效益、環(huán)境效益、經(jīng)濟效益。45、事故隱患泛指生產(chǎn)系統(tǒng)中可導(dǎo)致事故發(fā)生的哪些因素？答：人的不安全行為、管理上的缺陷、物的不安全狀態(tài)。46、安全目標(biāo)管理實施的程序有什么？答：安全目標(biāo)的制定和展開、安全目標(biāo)的實施、成果的考核評價。47、安全生產(chǎn)檢查的類型包括:定期安全檢查、什么和不定期安全檢查？ 答：綜合性安全檢查、經(jīng)常性安全檢查、季節(jié)性及節(jié)假日前后安全檢查、專項安全檢查。48、生產(chǎn)經(jīng)營單位的安全生產(chǎn)管理機構(gòu)的作用包括哪些？答：落實國家有關(guān)安全生產(chǎn)的法律法規(guī)、負(fù)責(zé)日常安全監(jiān)督管理、組織生產(chǎn)經(jīng)營單位內(nèi)部各種安全檢查工作、監(jiān)督整改各種事故隱患。49、安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化的評估方法大致包括哪些內(nèi)容？答：安

10、全檢查表、綜合指數(shù)法評估、安全對策管理。50、安全檢查應(yīng)貫徹哪些原則？ 答：領(lǐng)導(dǎo)與群眾相結(jié)合、自查和互查相結(jié)合、檢查和整改相結(jié)合。51、根據(jù)生產(chǎn)安全事故報告和調(diào)查處理條例規(guī)定，按生產(chǎn)安全事故造成的人員傷亡或者直接經(jīng)濟損失，將事故等級分為哪四種？答：特別重大事故、重大事故、較大事故、一般事故。52、事故損失的分類包括哪些？ 答：直接損失與間接損失、有形損失與無形損失、經(jīng)濟損失、非經(jīng)濟損失等。53、現(xiàn)代安全原理揭示出哪些是事故系統(tǒng)的四大要素？答：人、機、環(huán)境、管理。54、安全生產(chǎn)監(jiān)督檢查人員應(yīng)當(dāng)做到哪些？ 答：忠于職守、堅持原則、秉公執(zhí)法。55、“三同時”是指建設(shè)項目的安全設(shè)施，必須與主體工程同時

11、什么？ 答：設(shè)計、施工、投入生產(chǎn)和使用。56、現(xiàn)階段人們常說的“三項崗位人員”是指企業(yè)什么人員？答：主要負(fù)責(zé)人、安全生產(chǎn)管理人員、特種作業(yè)人員。57、危險程度與什么因素有關(guān)？ 答：危險作用的時間、危險出現(xiàn)的概率。58、重大傷亡事故的處理，可分為哪四個階段？ 答：應(yīng)急階段、搶救處理、調(diào)查處理、結(jié)案處理。59、煤礦安全檢查的工作程序是哪幾種？ 答：安全檢查準(zhǔn)備、實施檢查活動、檢查處理、行政制裁。60、煤礦事故應(yīng)急救援管理是一個動態(tài)的過程，包括哪些階段等？ 答：預(yù)防、準(zhǔn)備、響應(yīng)、恢復(fù)。61、煤礦傷亡事故按傷害程度可分為哪幾種？ 答：輕傷、重傷、死亡。62、在生產(chǎn)勞動過程中發(fā)生傷亡事故以后，要進行調(diào)查

12、分析，其目的是什么，擬訂改進措施，防止事故重復(fù)發(fā)生？ 答：查明原因、分清責(zé)任。63、事故按形成的因素可分為哪兩種？ 答：責(zé)任事故、非責(zé)任事故。64、非責(zé)任事故可分為哪三種？ 答：自然事故、意外事故、技術(shù)事故。65、礦井災(zāi)害預(yù)防處理計劃由誰負(fù)責(zé)組織實施？答：礦長66、礦上救護隊?wèi)?yīng)在接到命令后多長時間出動？答：1分鐘67、什么叫互救？答：當(dāng)發(fā)生災(zāi)變時，在有效地進行自救的前提下，沒有受傷的人員妥善地救護災(zāi)區(qū)負(fù)傷人員的行為。68、應(yīng)急救援的基本任務(wù)是什么?答：及時營救遇難人員、及時控制危險源、清除事故現(xiàn)場危害后果、查清事故原因，評估危害程度。69、在出現(xiàn)危及職工生命安全并無法排除的緊急情況時，應(yīng)如何處

13、理？答：應(yīng)采取緊急避險措施。70、什么是事故？答：以人為主體的系統(tǒng)，在為了實現(xiàn)某一意圖而采取行動的過程中，在與能量有關(guān)的時空系列上，突然發(fā)生與人的希望和意志相反的事件叫做事故。事故包括傷亡事故、非傷亡事故和未遂事故。71、事故的五要素是什么？答：縱觀任何一個事故，都包括五要素，分別是：傷害（損失）；意外事件（事故）；加害物體（質(zhì)）；直接原因；間接原因。 72、什么是傷亡事故？答：傷亡事故是指企業(yè)職工在生產(chǎn)勞動過程中，發(fā)生人身傷害、急性中毒等突然使人體組織受到損傷或某些器官失去正常機能，致使負(fù)傷機體立即中斷工作、甚至終止生命的事故。73、什么是非傷亡事故？答：非傷亡事故是指企業(yè)在生產(chǎn)過程中，由于

14、生產(chǎn)技術(shù)管理不善、個別職工違章、設(shè)備缺陷及自然因素等原因，造成的生產(chǎn)中斷，設(shè)備損壞等事故。74、煤礦安全檢查常用的方法有哪幾種? 答：實地觀察；匯報會；座談會；調(diào)查會；個別訪問；查閱資料；抽查 考試和提問。75、什么叫自救？答：當(dāng)發(fā)生災(zāi)變時，在災(zāi)區(qū)或受災(zāi)變影響區(qū)域的每個工作人員進行避災(zāi)和保護自己的行為。76、責(zé)任事故答：責(zé)任事故是指人們在生產(chǎn)、建設(shè)過程中不執(zhí)行有關(guān)安全法規(guī)，違反規(guī)章制度而發(fā)生的事故。77、輕傷事故 答：輕傷事故指負(fù)傷后，需休工一個工作日以上，但未達到重傷程度的傷害。78、重傷事故 答：重傷事故是指負(fù)傷后，按國務(wù)院有關(guān)部門頒發(fā)的關(guān)于重傷事故范圍的意見，經(jīng)醫(yī)師診斷為重傷的傷害。79

15、、什么是保護人身安全的最后一道防線？答：個體防護。80、中華人民共和國職業(yè)病防治法的目的和意義是什么？答：防治職業(yè)病81、產(chǎn)生職業(yè)病危害的用人單位的設(shè)立，其工作場所職業(yè)病危害因素的哪些因素應(yīng)符合國家職業(yè)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)？答：濃度和強度82、用人單位應(yīng)當(dāng)為勞動者建立職業(yè)健康監(jiān)護檔案，并按照規(guī)定的期限妥善保存。職業(yè)健康監(jiān)護檔案應(yīng)當(dāng)包括那些個人健康資料？答：勞動者的職業(yè)史、職業(yè)病危害接觸史、職業(yè)健康檢查結(jié)果和職業(yè)病診療。83、勞動者應(yīng)當(dāng)在什么醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)進行職業(yè)病診斷？答：用人單位所在地、本人戶籍所在地或者經(jīng)常居住地依法承擔(dān)職業(yè)病診斷的醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)。84、職業(yè)健康檢查應(yīng)當(dāng)由那個機構(gòu)承擔(dān)？答：省級以上人民政府

16、衛(wèi)生行政部門批準(zhǔn)的醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)85、勞動者的職業(yè)健康檢查結(jié)果，用人單位應(yīng)當(dāng)怎樣告知勞動者本人？答：書面形勢86、用人單位與勞動者訂立勞動合同（含聘用合同）時，應(yīng)當(dāng)將與職業(yè)病危害相關(guān)的哪些內(nèi)容如實告知勞動者，并在勞動合同中寫明，不得隱瞞或者欺騙？答：工作過程中可能產(chǎn)生的職業(yè)病危害及其后果、職業(yè)病防護措施和待遇等87、對可能發(fā)生急性職業(yè)損傷的有毒、有害的工作場所，用人單位應(yīng)當(dāng)放置那些設(shè)備？ 答：設(shè)置報警裝置，配置現(xiàn)場急救用品、沖洗設(shè)備、應(yīng)急車?yán)锿ǖ篮捅匾男闺U區(qū)88、在崗期間定期健康檢查的目的是什么？答：早期發(fā)現(xiàn)職業(yè)病病人或疑似職業(yè)病病人，及時發(fā)現(xiàn)職業(yè)禁忌癥89、?；髽I(yè)主要職業(yè)病危害因素有哪些？

17、答：粉塵、化學(xué)毒物、物理因素90、什么叫噪聲？答：凡是影響人們正常學(xué)習(xí)，工作和休息的聲音，雜亂無章的聲音，主觀的引起人煩躁討厭的聲音。91、工人接觸噪聲有哪些危害答：長期接觸引發(fā)消化不良、嘔吐、頭痛、血壓升高、失眠等全身性病狀，致職業(yè)性噪聲聾92、如何控制噪聲對工人的影響？答：盡量選用低噪聲設(shè)備，并進行減震、消聲處理；盡量縮短工人的勞動時間、合理佩戴個人防護用品93、電焊煙塵對人體產(chǎn)生哪些危害？答：電焊工塵肺、重金屬中毒94、電焊煙塵的最有效預(yù)防措施是什么？答：加強作業(yè)通風(fēng)95、塵肺病預(yù)防的關(guān)鍵是什么？答：最大限度防止有害粉塵的吸入。96、什么口罩不得做防塵口罩使用？答：紗布口罩97、塵肺病分

18、為幾期？答：一期、二期、三期98、防塵口罩更換規(guī)定是什么？答：沒有統(tǒng)一規(guī)定的更換時間99、診斷塵肺病需要進行那些檢查？答：詳細(xì)詢問職業(yè)史和癥狀；做以呼吸系統(tǒng)為主的內(nèi)科常規(guī)檢查；高千伏后前位胸片。100、什么檢查屬于強制性健康監(jiān)護？答：上崗前檢查101、企業(yè)在申報職業(yè)危害時，除了在網(wǎng)上申報，還應(yīng)做什么？答：將網(wǎng)上的填報表打印出紙板加蓋單位公章上交到安監(jiān)部門102、塵肺病可以根治嗎？答：目前尚無特效藥及根治辦法103、塵肺病會傳染給他人嗎？答：不會104、什么叫做職業(yè)禁忌？ 答：勞動者從事特定職業(yè)或者接觸特定職業(yè)病危害因素時，比一般職業(yè)人群更易于遭受職業(yè)病危害和罹患職業(yè)病或者可能導(dǎo)致原有自身疾病病

19、情加重，或者在從事作業(yè)過程中誘發(fā)可能導(dǎo)致對他人生命健康構(gòu)成危險的疾病的個人特殊生理或者病理狀態(tài)，叫做職業(yè)禁忌。105、認(rèn)真執(zhí)行中華人民共和國職業(yè)病防治法，支持職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督管理部門依法履行職責(zé)，是哪一級政府的職業(yè)病防治工作？答：鄉(xiāng)、民族鄉(xiāng)、鎮(zhèn)的人民政府106、建設(shè)項目職業(yè)衛(wèi)生 “三同時”是指什么？答：同時設(shè)計，同時施工，同時投入生產(chǎn)和使用。107、防治塵肺病的措施主要有哪幾點？答：(1)定期對接塵職工進行健康檢查診斷。(2)對已確診為塵肺病的職工，必須按規(guī)定調(diào)離粉塵作業(yè)崗位。(3)對塵肺病患者，必須給予治療或療養(yǎng)，并享受國家規(guī)定的塵肺病特殊勞保待遇108、職業(yè)病防治法中，勞動者享有的職業(yè)衛(wèi)生保護

20、權(quán)利有哪幾項？答：(1)接受職業(yè)衛(wèi)生教育、培訓(xùn)；(2)知 情 權(quán)；(3)請求權(quán)；(4)檢舉、控告權(quán)；(5)依法拒絕作業(yè)權(quán)；(6)建議權(quán)；(7)獲得職業(yè)健康檢查，職業(yè)病診療、康復(fù)等服務(wù)；(8)要求賠償權(quán)。109、職業(yè)病病人依法享受國家規(guī)定的職業(yè)病待遇有那些？答：安排職業(yè)病病人進行治療、康復(fù)和定期檢查。對不適宜繼續(xù)從事原工作的職業(yè)病病人，應(yīng)當(dāng)調(diào)離原崗位，并妥善安置。110、煤礦接塵工人的職業(yè)禁忌有哪些？答：活動性結(jié)核??；慢性呼吸系統(tǒng)疾病；明顯影響肺功能的疾病。111、矽肺發(fā)病與那些因素有關(guān)系？答：二氧化硅含量高；粉塵分散度大；防護措施差。112、煤礦企業(yè)常見的職業(yè)病有那些？答：塵肺，噪聲聾，煤礦井

21、下工人滑囊炎。113、職業(yè)病防治法適用于那里的職業(yè)病防治活動？答：中華人民共和國領(lǐng)域內(nèi)。114、職業(yè)病防治法于那一年正式實施？答：2002年5月1日115、什么是法定職業(yè)??？答：各個國家根據(jù)其社會制度、經(jīng)濟條件和診斷水平，以法規(guī)形式規(guī)定的職業(yè)病。116、職業(yè)病診斷的依據(jù)？答：（1）病人的職業(yè)史；（2）職業(yè)病危害接觸史和現(xiàn)場危害調(diào)查與評價；（3）臨床表現(xiàn)以及輔助檢查結(jié)果等。沒有證據(jù)否定職業(yè)病危害因素與病人臨床表現(xiàn)之間的必然聯(lián)系的，在排除其他致病因素后，應(yīng)當(dāng)診斷為職業(yè)病。117、什么是勞動能力鑒定？答：具有診斷權(quán)的醫(yī)療機構(gòu)或?qū)I(yè)組織，對職業(yè)病患者在國家社會保險法規(guī)所規(guī)定的醫(yī)療期滿時進行醫(yī)學(xué)檢查，根

22、據(jù)疾病痊愈或致殘的性質(zhì)及程度判定其勞動能力，并對起其工作安排提出建議。118、治法的目的、范圍？答：為預(yù)防、控制和消除職業(yè)病危害，防治職業(yè)病，保護勞動者健康及其相關(guān)權(quán)益，促進經(jīng)濟發(fā)展。119、職業(yè)病防治法中規(guī)定工作場所應(yīng)符合哪些職業(yè)衛(wèi)生要求？答：（1）職業(yè)病危害崖因素的強度或者濃度符合國家職業(yè)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)； （2）有與職業(yè)病危害防護相適應(yīng)的設(shè)施；（3）生產(chǎn)布局合理，符合有害與無害作業(yè)分開的原則；（4）有配套的更衣間、洗浴間、孕婦休息間等衛(wèi)生設(shè)施；（5）設(shè)備、工具、用具等設(shè)施符合保護勞動者生理、心理健康的要求；（6）法律、行政法規(guī)和國務(wù)院衛(wèi)生行政部門關(guān)于保護勞動者健康的其他要求。120、用人單位應(yīng)當(dāng)

23、采取哪些職業(yè)病防治管理措施?答:(1)設(shè)置或者指定職業(yè)衛(wèi)生管理機構(gòu)或者組織,配備專職或者兼職的職業(yè)衛(wèi)生專業(yè)人員,負(fù)責(zé)本單位的職業(yè)病防治工作;(2)制定職業(yè)病防治計劃和實施方案;(3)建立、建全職業(yè)衛(wèi)生管理制度和操作規(guī)程；（4）建立、建全職業(yè)衛(wèi)生檔案和勞動者健康監(jiān)護檔案；（5）建立、建全工作場所職業(yè)病危害因素監(jiān)測及平價制度；（6）建立、建全職業(yè)病危害事故應(yīng)急救援預(yù)案；121、用人單位違反職業(yè)病防治法承擔(dān)什么責(zé)任？答：（1）行政責(zé)任：包括：警告、限期整改、罰款、停止生產(chǎn)、關(guān)閉企業(yè)； （2）民事職責(zé)：包括：健康損害賠償責(zé)任；（3）刑事責(zé)任：包括：拘留、判刑。122、可能產(chǎn)生職業(yè)危害的建設(shè)項目，建設(shè)單

24、位因履行什么過程？答：（1）項目可行性研究職業(yè)病危害預(yù)評價；（2）設(shè)計階段衛(wèi)生審查； （3）施工、竣工階段的衛(wèi)生監(jiān)督和驗收。123、職業(yè)病診斷鑒定書應(yīng)包括哪些內(nèi)容？答：（1）勞動者、用人單位的基本情況及鑒定事由；（2）參加鑒定專家情況；（3）鑒定結(jié)論及依據(jù)，如果為職業(yè)病，應(yīng)當(dāng)注目職業(yè)病名稱，程度；（4）鑒定時間。參加鑒定的專家應(yīng)當(dāng)在鑒定書上簽字，鑒定書上加蓋職業(yè)病診斷鑒定委員會印章。職業(yè)病診斷鑒定書應(yīng)當(dāng)于鑒定結(jié)束之日起20日內(nèi)由職業(yè)病診斷鑒定辦事機構(gòu)發(fā)送當(dāng)事人。124、職業(yè)病防治法所稱職業(yè)病的含義是什么？答：職業(yè)病是指企業(yè)、事業(yè)單位和個體經(jīng)濟組織（統(tǒng)稱用人單位）的勞動者在職業(yè)活動中，因接觸粉塵

25、、放射性物質(zhì)和其它有毒、有害物質(zhì)等因素而引起的疾病。125、職業(yè)病防治工作的基本方針是什么？答：職業(yè)病防治工作的基本方針是“預(yù)防為主、防治結(jié)合”126、人民政府衛(wèi)生行政部門和其他有關(guān)部門有哪些相關(guān)宣傳教育工作？答：（1）應(yīng)當(dāng)加強對職業(yè)病防治的宣傳教育；（2）普及職業(yè)病防治的知識；（3）增強用人單位的職業(yè)病防治觀念；（4）提高勞動者的自我健康保護意識。127、國家對有關(guān)職業(yè)病防治的新技術(shù)、新工藝、新材料等持何態(tài)度？答：國家鼓勵研制、開發(fā)、推廣、應(yīng)用有利于職業(yè)病防治和保護勞動者健康的新技術(shù)、新工藝、新材料，加強對職業(yè)病的機理和發(fā)生規(guī)律研究，提高職業(yè)病防治科學(xué)技術(shù)水平；積極采取有效的職業(yè)病防治技術(shù)、

26、工藝、材料；限制使用或者淘汰職業(yè)病危害嚴(yán)重的技術(shù)、工藝、材料。128、用人單位負(fù)責(zé)人在職業(yè)病防治方面的責(zé)任是什么？答：用人單位的負(fù)責(zé)人應(yīng)當(dāng)接受職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)，遵守職業(yè)病防治法律、法規(guī)，依法組織本單位的職業(yè)病防治工作。129、用人單位是否需要進行職業(yè)病危害項目申報？答：用人單位設(shè)有依法公布的職業(yè)病目錄所列職業(yè)病的危害項目的，應(yīng)當(dāng)及時、如實向衛(wèi)生行政部門申報，接受監(jiān)督。130、用人單位是否必須采用職業(yè)病防護設(shè)施并提供職業(yè)病防護用品？答：用人單位必須采用有效的職業(yè)病防護設(shè)施，并為勞動者提供個人使用的職業(yè)病防護用品。131、是否可以轉(zhuǎn)移或接受產(chǎn)生職業(yè)病危害的作業(yè)？ 答：（1）任何單位和個人不得將產(chǎn)生職業(yè)

27、病危害的作業(yè)轉(zhuǎn)移給不具備職業(yè)病防護條件的單位和個人；（2）不具備職業(yè)病防護條件的單位和個人不得接受產(chǎn)生職業(yè)病危害的作業(yè)。132、對遭受或可能遭受急性職業(yè)病危害的勞動者，用人單位如何處理？答：對遭受或者可能遭受急性職業(yè)病危害的勞動者，用人單位應(yīng)當(dāng)及時組織救治、進行健康檢查和醫(yī)學(xué)觀察，所需費用由用人單位承擔(dān)。133、對未成年工和女職工實行什么特殊勞動保護？答：用人單位不得安排未成年工從事接觸職業(yè)病危害的作業(yè)；不得安排孕期、哺乳期的女職工從事對本人和胎兒、嬰兒有危害的作業(yè)。134、工會組織對用人單位違反職業(yè)病防治法律、法規(guī)，侵犯勞動者合法權(quán)益的行為時，有權(quán)利要求用人單位做什么？答：要求糾正其違法行為

28、。135、用人單位對從事什么崗位的勞動者，應(yīng)當(dāng)給予適當(dāng)崗位津貼？答：接觸職業(yè)危害的作業(yè)。136、職業(yè)病防治法規(guī)定，國家對從事什么作業(yè)實行特殊管理？答:放射、高毒。137、對產(chǎn)生嚴(yán)重職業(yè)病危害作業(yè)的工作崗位，應(yīng)當(dāng)在其醒目位置，設(shè)置什么標(biāo)識和說明？答:警示標(biāo)識和中文警示說明。138、勞動者被診斷患有職業(yè)病，但用人單位沒有依法參加工傷社會保險的，其醫(yī)療和生活保障由哪個單位承擔(dān)？答：最后的用人單位。139、發(fā)現(xiàn)工作場所職業(yè)病危害因素不符合國家職業(yè)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)和衛(wèi)生要求時，用人單位應(yīng)當(dāng)立即采取相應(yīng)治理措施，仍然達不到國家職業(yè)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)和衛(wèi)生要求的，必須采取何措施？答:停止存在職業(yè)病危害因素的作業(yè)。140、用人

29、單位違反職業(yè)病防治法規(guī)定，造成重大職業(yè)病危害事故，構(gòu)成犯罪的，對什么人員和其他直接責(zé)任人員，依法追究刑事責(zé)任？答：直接負(fù)責(zé)的主管人員和其他直接負(fù)責(zé)人員。141、職業(yè)病傷殘等級的鑒定辦法由哪些部門制定？答：國務(wù)院勞動保障行政部門會同國務(wù)院衛(wèi)生行政部門。142、職業(yè)病診斷證明書應(yīng)當(dāng)由誰簽署，并經(jīng)承擔(dān)職業(yè)病診斷的醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)審核蓋章？答：參與診斷的醫(yī)師共同簽署。143、承擔(dān)職業(yè)病診斷的醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)在進行職業(yè)病診斷時，應(yīng)當(dāng)組織多少名以上取得職業(yè)病診斷資格的執(zhí)業(yè)醫(yī)師集體診斷？答：三名。144、發(fā)生職業(yè)病危害事故或者有證據(jù)證明危害狀態(tài)可能導(dǎo)致職業(yè)病危害事故的發(fā)生時，衛(wèi)生部門可以采取哪些臨時控制措施？答:（1）責(zé)令暫停導(dǎo)致職業(yè)病危害事故的作業(yè)；（2）封存造成職業(yè)病危害事故或者可能導(dǎo)致職業(yè)病危害事故發(fā)生的材料和設(shè)備；（3）組織控制職業(yè)病危害事故現(xiàn)場；在職業(yè)病