2022年某供電所的工作計劃其他工作計劃_第1頁
2022年某供電所的工作計劃其他工作計劃_第2頁
2022年某供電所的工作計劃其他工作計劃_第3頁
全文預覽已結(jié)束

下載本文檔

版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進行舉報或認領(lǐng)

文檔簡介

1、第 PAGE4 頁 共 NUMPAGES4 頁2022年某供電所的工作計劃 - 其他工作計劃 - 現(xiàn)特制定供電所2022年供電可靠性管理工作計劃如下:一、我供電所對2022年度供電可靠性管理工作的要求1、健全以所長負責,由有關(guān)管理人員組成的供電可靠性管理體系。2、貫徹執(zhí)行國家和上級管理部門頒發(fā)的有關(guān)供電可靠性管理的政策、法規(guī)、標準、規(guī)程、制度等。3、做好供電可靠性管理工作的統(tǒng)計、分析p p 和總結(jié)工作,在主管領(lǐng)導審核后,按要求及時、準確、完整地報出,對不能確定的事件責任原因,必須報主管部門裁定。4、加強對員工的供電可靠性業(yè)務知識培訓和技術(shù)交流工作,提高全體職工對可靠性管理工作的認識程度??偨Y(jié)和

2、推廣新技術(shù)、新成果和新經(jīng)驗,不斷提高供電可靠性管理水平。5、實行供電可靠性指標的目標管理。根據(jù)上級主管部門下達的供電可靠性指標,對本年度的供電可靠性指標進行測算并分解,制定出本單位的保障措施,并將指標按月或季度合理分解至各個生產(chǎn)部門,崗位,進行考核。6、建立供電可靠性分析p p 制度。定期召開供電可靠性分析p p 會,及時掌握本企業(yè)供電可靠性指標完成情況,提交詳細的分析p p 報告,用于指導生產(chǎn)管理。二、2022年度為提高供電可靠率,計劃采取的方式、手段1、加強電網(wǎng)建設,改善電網(wǎng)結(jié)構(gòu),為提高供電可靠性提供硬件支撐。2、強化運行管理,大力提高農(nóng)網(wǎng)在裝設備的可用水平。(1)、狠抓對運行設備的巡視和

3、預防性試驗,提前發(fā)現(xiàn)缺陷并及時處理,避免和減少事故的發(fā)生;(2)、做好主變壓器和配電變壓器的負荷監(jiān)測工作,確保主干線路安全運行;(3)、強化日常生產(chǎn)管理,督促基層單位堵塞安全生產(chǎn)管理上的漏洞,及時消除事故隱患;(4)、統(tǒng)籌安排設備計劃停運,最大限度減少停運時間。3、推廣使用新設備、新技術(shù),提高農(nóng)網(wǎng)現(xiàn)代化管理水平。4、建章立制,健全網(wǎng)絡,使可靠性管理工作逐步走向規(guī)范化。三、2022年度主要工作計劃1、為了做到有章可循,具有可操作性,計劃于年初制定我局供電可靠性管理辦法,詳細規(guī)定各相關(guān)單位的責任、權(quán)限、獎懲辦法及動作方法。2、嚴格執(zhí)行計劃停電制度,壓縮停電次數(shù)和時間;3、嚴格執(zhí)行供電可靠性評價規(guī)程

4、,正確使用相關(guān)程序軟件。認真開展農(nóng)網(wǎng)的供電可靠性統(tǒng)計和評價工作,做好供電可靠性數(shù)據(jù)的采集、存儲、核實、匯總、上報、分析p p 和反饋。4、計本文 :/.zgdoc.劃在年初完善基礎資料、數(shù)據(jù)的基礎上,正確填寫各種停電記錄,準確、及時、完整地報送各類供電可靠性數(shù)據(jù)和報表。5、開展供電可靠性數(shù)據(jù)指標的分析p p 工作,每月對供電可靠性指標進行分析p p ,分析p p 內(nèi)容包括:(1)、本月指標完成情況;(2)、影響本月指標的因素;(3)、管理工作及電網(wǎng)和設備的薄弱點分析p p ;(4)、改進措施及其效果分析p p 。加強電網(wǎng)的基礎建設,是供電企業(yè)發(fā)展的前提,而加強管理上水平,爭效益則是關(guān)鍵。供電可靠率不僅是一個創(chuàng)一流的指標,它完全是考核一個供電企業(yè)管理綜合實力的關(guān)鍵,是經(jīng)濟實力,硬件基礎、規(guī)劃設計、施

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預覽,若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負責。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

最新文檔

評論

0/150

提交評論