辦公室文員每周工作總結(jié)范文(職業(yè)規(guī)劃之薪酬福利待遇資料)

1、 辦公室文員每周工作總結(jié)范文 辦公室文員每周工作總結(jié) 范文一： 時(shí)間匆忙消逝, 轉(zhuǎn)瞬間,到公司任職辦公室文員已過去了一個(gè)星期,在這短短的幾天內(nèi)，我的收獲和感受良多，自任職以來,我努力適應(yīng)工作的環(huán)境和熟識(shí)辦公室文員的工作內(nèi)容，以仔細(xì)的態(tài)度去履行自己的工作職責(zé),較好的完成自己的各項(xiàng)任務(wù)?，F(xiàn)在將上個(gè)星期的工作狀況總結(jié)如下: 1、例行辦公會(huì)議紀(jì)要; 2、公司稅務(wù)登記證變更完畢; 3、集團(tuán)各公司營(yíng)業(yè)執(zhí)照補(bǔ)辦年檢;4、集團(tuán)各辦公室暖氣修理與清洗;5、集團(tuán)辦公室工作范圍及工作職責(zé)(進(jìn)行中);6、集團(tuán)各辦公室辦公設(shè)備的日常維護(hù)與保養(yǎng);7、轉(zhuǎn)正人員簽定勞動(dòng)用工協(xié)議;8、繳納各公司養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)用使用8月份社保補(bǔ)貼7

2、600元;9、統(tǒng)計(jì)考勤、人員狀況表、工資通知單等;10、勞動(dòng)局領(lǐng)取各公司新參保人員醫(yī)療保險(xiǎn)證和卡已發(fā)放本人手中;11、建立建全新入公司人員檔案;12、 統(tǒng)計(jì)需定做工裝人員名單;13、通知請(qǐng)假人員繳納欠缺養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)用;14、 繳納天恒保險(xiǎn);15、繳納資質(zhì)申報(bào)連續(xù)費(fèi);16、領(lǐng)導(dǎo)支配的臨時(shí)性工作。下周工作方案:1、印發(fā)關(guān)于財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)管理實(shí)施細(xì)則的補(bǔ)充通知;.2、完善集團(tuán)辦公室工作范圍及各崗位工作職責(zé);3、派車單印刷完畢，派發(fā)工作用車派車單;5、勞動(dòng)局報(bào)送退休人員退休費(fèi)用申報(bào)表;6、集團(tuán)各部門、公司辦公用品申報(bào)與匯總;7、辦理轉(zhuǎn)正人員轉(zhuǎn)正考核事宜;8、天恒員工保險(xiǎn)備案;9、整理人事檔案;10、領(lǐng)導(dǎo)交辦的

3、其他工作。 辦公室文員每周工作總結(jié) 范文二： 一、踏實(shí)的工作態(tài)度:一周來,我堅(jiān)持工作踏實(shí),任勞任怨，自覺維護(hù)公司企業(yè)形象,妥當(dāng)?shù)刈龊帽韭毠ぷ?盡量避開工作中消失任何紕漏。辦公室文員是屬于服務(wù)性質(zhì)的工作，且比較繁雜。每天我都仔細(xì)做好各項(xiàng)服務(wù)工作，以保障業(yè)務(wù)部、單證部、船務(wù)部、財(cái)務(wù)部及設(shè)計(jì)部門工作的正常開展。文員日常的工作內(nèi)容比較瑣碎,需要細(xì)心、謹(jǐn)慎,且不能疏忽大意,更不能馬虎潦草。在行政部經(jīng)理的指導(dǎo)下，建立當(dāng)日備忘錄。我將當(dāng)天的工作列入到備忘錄里,一項(xiàng)一項(xiàng)的去完成，以免消失遺漏現(xiàn)象。 二、盡心盡責(zé)，做好行政人事工作:仔細(xì)做好本職工作和日常事務(wù)性工作,幫助領(lǐng)導(dǎo)保持良好的工作秩序和工作環(huán)境,使各項(xiàng)檔

4、案管理日趨正規(guī)化、規(guī)范化。同時(shí)做好后勤服務(wù)工作，讓領(lǐng)導(dǎo)和同事們避開后顧之憂,在部門經(jīng)理的直接領(lǐng)導(dǎo)下，樂觀、主動(dòng)的做好本部門日常內(nèi)務(wù)工作。1、日常接待工作:接打電話時(shí)，使用文明語言,說話和氣、熱忱,禮貌地接待工廠及國(guó)外客戶來訪人員,對(duì)于遇到相關(guān)問題來詢問或者要求關(guān)心的人員,我都會(huì)盡我所知賜予解答或準(zhǔn)時(shí)轉(zhuǎn)達(dá)相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)賜予解決。2、物資管理工作:制定公司日常辦公用品購(gòu)入和領(lǐng)用.表，做好物資的領(lǐng)用管理,依據(jù)部門領(lǐng)用狀況,進(jìn)行領(lǐng)用登.記。3、文件管理工作:依據(jù)工作需要,隨時(shí)制作各類表格、文檔等,同時(shí)完成各部門交待打印、掃描、復(fù)印的文件等，對(duì)公司所發(fā)放的通知、文件做到準(zhǔn)時(shí)上傳下達(dá)。4、人事檔案管理工作:將在職員工和離職員工檔案進(jìn)行分類存檔,并做掃描電子存檔,新員工評(píng)定表按年度排序.裝訂成冊(cè)保存等。5、聘請(qǐng)工作:查收郵件閱讀簡(jiǎn)歷,預(yù)約支配應(yīng)聘人員進(jìn)行經(jīng)理面試以及總經(jīng)理復(fù)試。6、商務(wù)會(huì)議及展會(huì)行程支配工作:制定出差方案表，預(yù)訂國(guó)內(nèi)、國(guó)際機(jī)票和酒店,確保出差人員的行程正常進(jìn)行。7、財(cái)務(wù)工作:辦公用品費(fèi)用、快遞費(fèi)用的核對(duì)及申請(qǐng)機(jī)票、酒店費(fèi)用的支付,確保準(zhǔn)時(shí)支付相關(guān)合作公司的月結(jié)費(fèi)用。8、快遞工作:做好國(guó)內(nèi)國(guó)際寄件登記和簽收遞交工作定期上DHL、ARAMEX網(wǎng)站跟蹤查詢客戶簽收狀況，如發(fā)