企業(yè)改革與制度創(chuàng)新ppt課件

1、專題五 企業(yè)改革與制度創(chuàng)新主講 李耀平 教授昆明理工大學(xué)社會科學(xué)學(xué)院二0一0年十月.一、企業(yè)的來源 1、來源。 2、定義：企業(yè)是實行自主運營、自傲盈虧、從 事消費運營活動的法人實體。二、企業(yè)制度的分類 1、個人業(yè)主制企業(yè)又稱古典企業(yè)制度。特 征：產(chǎn)權(quán)主體單一，兩權(quán)合一。 2、合伙制企業(yè)。特征：產(chǎn)權(quán)主體有限，兩權(quán)合一。 3、公司制企業(yè)。特征：產(chǎn)權(quán)主體多元，兩權(quán)分別。.三、現(xiàn)代企業(yè)制度 含義：以完善的法人制度為根底，以有限責(zé)任為中心，以公司形狀為代表的企業(yè)組織方式。四、按照現(xiàn)代企業(yè)制度的要求，推進企業(yè)改革。 1、建立產(chǎn)權(quán)明晰的法人制度。 2、建立新的財富組織方式。 3、建立規(guī)范的法人治理構(gòu)造 4、

2、建立科學(xué)的管理制度和企業(yè)文化。五、加快建立企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新體系，打造企業(yè)家隊伍 . 熊彼特創(chuàng)新實際 熊彼特約瑟夫18831950，美籍奧地利經(jīng)濟學(xué)家，是個亦學(xué)亦仕亦商的傳奇人物，曾任奧地利財政部部長，銀行總裁，哈佛大學(xué)教授，美國經(jīng)濟協(xié)會會長。終身成果豐著，卓爾不群，在經(jīng)濟學(xué)、社會學(xué)、財政學(xué)、民族學(xué)、文化史都有建樹，尤以其“創(chuàng)新實際遐邇出名于經(jīng)濟學(xué)界，首開了技術(shù)創(chuàng)新先河，第一次將創(chuàng)新視為現(xiàn)代經(jīng)濟的中心。 . 1、什么是技術(shù)創(chuàng)新？ 1技術(shù)創(chuàng)新的界定 熊彼特在1912年出版了一書，創(chuàng)建了“創(chuàng)新實際。 “創(chuàng)新就是消費函數(shù)的變動，或者說“是消費函數(shù)的重新組合。 技術(shù)創(chuàng)新是一個經(jīng)濟范疇的概念，他指的是與新技術(shù)

3、的研討開發(fā)、消費及其初次商業(yè)化運用有關(guān)的經(jīng)濟技術(shù)活動。 2技術(shù)創(chuàng)新的五種類型 1、開發(fā)一種新產(chǎn)品。 2、采用一種新方法。 3、發(fā)明一種新資料。 4、開辟一種新市場。 5、創(chuàng)建一種新組織. 2.技術(shù)創(chuàng)新模型 創(chuàng)新模型I企業(yè)家創(chuàng)新模型又稱技術(shù)推進型 這一模型強調(diào)技術(shù)創(chuàng)新來自科學(xué)技術(shù)本身開展的推進，需求企業(yè)家獨具慧眼，看到科技成果的市場潛在價值，當(dāng)機立斷，大膽進展投資，開發(fā)新產(chǎn)品，投放市場，然后根據(jù)市場盈利或虧損信號反響，及時作出調(diào)整。企業(yè)家是技術(shù)創(chuàng)新的主要動力和源泉。. 創(chuàng)新模型II大企業(yè)創(chuàng)新模型也屬技術(shù)推進型 這一模型強調(diào)研發(fā)活動主要來自大企業(yè)內(nèi)部的研討開發(fā)機構(gòu)，同時也吸納外生的科學(xué)技術(shù)，大企業(yè)

4、的內(nèi)在需求是技術(shù)創(chuàng)新的動力，它們具有較強的科研、消費、市場開辟才干，劇烈的新技術(shù)開發(fā)愿望。 兩個模型的共同點：技術(shù)創(chuàng)新是企業(yè)內(nèi)生的，是科技開展的必然結(jié)果，故都屬“技術(shù)推進模型以后，又有人提出了“市場拉動模型 、“科技推進與市場拉動混合模型等。 結(jié)論：最擅長撥動創(chuàng)新琴弦的是大企業(yè)和企業(yè)家。. 3. 什么是企業(yè)家？ 企業(yè)家最擅長撥動創(chuàng)新琴弦的演奏家 熊彼特以為：企業(yè)家是消費要素重新組合的職能人。 企業(yè)家經(jīng)理，企業(yè)家是懂運營，會管理，具有創(chuàng)新精神的經(jīng)理精英。 企業(yè)家隊伍建立必需實現(xiàn)“四化：市場化、職業(yè)化、制度化、群體化。 企業(yè)家的職業(yè)動機是追逐超額利潤和發(fā)揚企業(yè)家精神。 企業(yè)家是具有企業(yè)家本質(zhì)特征趨

5、利性、預(yù)見性、創(chuàng)新性，在一定環(huán)境條件約束下，最大限制實現(xiàn)企業(yè)家職能并獲得顯著成就的運營者。 . 4.企業(yè)家的職能 市場職能：發(fā)現(xiàn)市場，發(fā)明市場，開展市場，“破壞市場，超越市場，駕馭市場。 資源職能：分析資源，獲取資源，配置資源，轉(zhuǎn)化資源。 管理職能：對消費要素組織、溝通、協(xié)調(diào)、指揮、監(jiān)視。 創(chuàng)新職能：觀念創(chuàng)新，制度創(chuàng)新，技術(shù)創(chuàng)新，產(chǎn)品創(chuàng)新，市場創(chuàng)新，資源創(chuàng)新。. 5.企業(yè)家精神 熊彼特以為企業(yè)家精神有五大要素： . 首創(chuàng)性。敢為人先，標新立異，爭第一，引領(lǐng)潮流。 . 勝利欲。有旺盛的勝利欲，竭力爭取事業(yè)成就，來闡明本人出類拔萃，感受創(chuàng)新過程的愉悅，生命價值的崇高，個人英雄主義的彰顯。 . 以苦為樂。創(chuàng)業(yè)艱苦，百折不撓，樂于奉獻，苦其心志。 . 敢冒風(fēng)險。不怕失敗，嘗試錯誤，承當(dāng)風(fēng)險，英勇無畏。 . 劇烈的事業(yè)心。追求杰出，熱愛事業(yè)，超越物質(zhì)，志存高遠。 這種企業(yè)家精神，充溢浪漫主義顏色，頗有點騎士游俠的風(fēng)度。. 6. 企業(yè)家素質(zhì) 1思想品德素質(zhì)：崇高的思想境界，良好的品德情操，耿直的做人品格，科學(xué)的思想方式，協(xié)作的團結(jié)精神。企業(yè)家是企業(yè)的代理人、保姆，必需忠于職守，勤勞敬業(yè)。 2知識文化素質(zhì)：博專結(jié)合，軟硬交叉。 3精神心思素質(zhì)：清醒、清正、清廉、清靜、清心。 4才干才干素質(zhì)：決策才干、用人才干、學(xué)習(xí)才干、創(chuàng)新才干、組織、管理、溝通