香港職業(yè)指導(dǎo)工作介紹

1、香港職業(yè)指導(dǎo)工作介紹主講：黃恩華 Prof. Kevin EH HUANG國家工業(yè)和信息化部中小企業(yè)發(fā)展促進(jìn)中心特聘專家華南就業(yè)管理協(xié)會(huì)（香港）會(huì)長粵港澳大灣區(qū)青年創(chuàng)新中心執(zhí)行秘書長粵港澳大灣區(qū)青年創(chuàng)新與創(chuàng)業(yè)聯(lián)盟主席佛山市創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)導(dǎo)師流程 共 3個(gè)環(huán)節(jié)環(huán)節(jié)（1）第一篇：香港在國際社會(huì)上認(rèn)可的地位1、1 “最自由的經(jīng)濟(jì)體”和“最具競(jìng)爭(zhēng)力的經(jīng)濟(jì)體”1、2 社會(huì)與職業(yè)指導(dǎo)工作協(xié)同發(fā)展的關(guān)系環(huán)節(jié)（2）第二篇：淺釋香港職業(yè)指導(dǎo)和相關(guān)職業(yè)教育工作的現(xiàn)狀2、1 闡述職業(yè)指導(dǎo)的理解和職業(yè)選擇主要因素2、2 簡述香港特首在2006-2007年度的施政綱領(lǐng)（職業(yè)指導(dǎo)范疇）2、2、1 設(shè)立青年就業(yè)資源中心2、2、2

2、 簡述職業(yè)訓(xùn)練局條例在職業(yè)教育的統(tǒng)籌工作2、2、3 簡述香港資歷架構(gòu)的發(fā)展情況環(huán)節(jié)（3）第三篇：答問環(huán)節(jié)第一篇：香港在國際社會(huì)上認(rèn)可的地位“最自由的經(jīng)濟(jì)體”和“最具競(jìng)爭(zhēng)力的經(jīng)濟(jì)體”香港特區(qū)政府于本年9月12日歡迎菲沙研究所 Fraser Institute 在世界經(jīng)濟(jì)自由度2019年度報(bào)告再次把香港納入全球最自由的經(jīng)濟(jì)體?！举Y料來源：香港特區(qū)政府粵港澳大灣區(qū)速遞】注：菲莎研究所（Fraser Institute）是一個(gè)注冊(cè)的非營、在加拿大首屈一指的智囊研究機(jī)構(gòu)，總部位于溫哥華，在卡爾加里、多倫多、蒙特利爾等地均有分部。根據(jù)賓夕法尼亞大學(xué) University of Pennsylvania 發(fā)

3、布的2018年全球智囊團(tuán)指數(shù)，菲沙研究所連續(xù)11年是加拿大最高的智囊團(tuán)，在全球最具影響力的智囊團(tuán)排名中排名第18位?！白钭杂傻慕?jīng)濟(jì)體”和“最具競(jìng)爭(zhēng)力的經(jīng)濟(jì)體”世界經(jīng)濟(jì)論壇WORLD ECONOMIC FORUM于本月8日公布全球競(jìng)爭(zhēng)力報(bào)告，香港排名第三，較去年上升四位。新加坡取代美國，成為全球最具競(jìng)爭(zhēng)力的經(jīng)濟(jì)體，美國名列第二?！举Y料來源：香港特區(qū)政府粵港澳大灣區(qū)速遞】注：世界經(jīng)濟(jì)論壇WORLD ECONOMIC FORUM是以研究和探討世界經(jīng)濟(jì)領(lǐng)域存在的問題、促進(jìn)國際經(jīng)濟(jì)合作與交流為宗旨的非官方國際性機(jī)構(gòu)。其前身是1971年由施瓦布創(chuàng)建的“歐洲管理論壇”。1987年，“歐洲管理論壇”更名為“世

4、界經(jīng)濟(jì)論壇”。社會(huì)與職業(yè)指導(dǎo)工作協(xié)同發(fā)展的關(guān)系社會(huì)高速發(fā)展，職場(chǎng)你追我趕，機(jī)會(huì)稍縱即逝。人們?yōu)榱诉m應(yīng)高速發(fā)展的社會(huì)和競(jìng)爭(zhēng)激烈的職場(chǎng)，都希望自己在職場(chǎng)上快人一步、少走彎路，因此都需要職業(yè)指導(dǎo)。每一個(gè)人都得進(jìn)入職場(chǎng)、成為職場(chǎng)人。已經(jīng)進(jìn)入職場(chǎng)的人、即將進(jìn)入職場(chǎng)的準(zhǔn)職場(chǎng)人，每一天面對(duì)的問題或者是求職就業(yè)（找工作）、或者是履職升職（做工作）、或者是辭職跳槽（換工作）、或者是轉(zhuǎn)型創(chuàng)業(yè)（請(qǐng)人工作）。怎么找工作、怎么做工作、怎么換工作、怎么創(chuàng)業(yè)，都是職業(yè)指導(dǎo)的范疇。第二篇：淺釋香港職業(yè)指導(dǎo)和相關(guān)職業(yè)教育工作的現(xiàn)狀闡述職業(yè)指導(dǎo)的理解和職業(yè)選擇主要因素職業(yè)指導(dǎo)可以理解如下：1、職業(yè)指導(dǎo)是一個(gè)教育過程，本質(zhì)上屬于思

5、想教育的范疇，是包括各種青年階層、學(xué)校在讀群體及個(gè)人職業(yè)生涯設(shè)計(jì)的重要持續(xù)教育組成部分；2、職業(yè)指導(dǎo)的目標(biāo)是讓學(xué)生學(xué)會(huì)設(shè)計(jì)、學(xué)會(huì)選擇，實(shí)現(xiàn)人職的科學(xué)匹配；3、職業(yè)指導(dǎo)的內(nèi)容是給予學(xué)生職業(yè)意識(shí)、職業(yè)理想和職業(yè)道德教育；4、職業(yè)指導(dǎo)幫助學(xué)生了解職業(yè)信息，提供就業(yè)咨詢和服務(wù)。闡述職業(yè)指導(dǎo)的理解和職業(yè)選擇主要因素職業(yè)選擇有3個(gè)主要因素：1、對(duì)自己有清楚的了解，包括了解自己的潛能、能力、興趣、資源、限制等。2、了解不同的工作領(lǐng)域中，成功的條件與所需要的知識(shí)、優(yōu)勢(shì)與不足、報(bào)酬、機(jī)會(huì)與未來展望。3、真實(shí)地推理出上述兩組事實(shí)之間的關(guān)系。簡述香港特首在2006-2007年度的施政綱領(lǐng)（職業(yè)指導(dǎo)范疇）職業(yè)指導(dǎo)是指

6、圍繞職業(yè)發(fā)展過程提供的指導(dǎo)、輔導(dǎo)、咨詢等服務(wù)。目前一般人們把職業(yè)指導(dǎo)簡單地等同于就業(yè)指導(dǎo)，也有人等同于職業(yè)規(guī)劃。但事實(shí)上，職業(yè)指導(dǎo)有著非常廣泛的含義，包括職業(yè)診斷、職業(yè)咨詢、職業(yè)規(guī)劃、職場(chǎng)導(dǎo)航、職業(yè)輔導(dǎo)、職業(yè)心理咨詢等。香港特首在2006-2007年度的施政綱領(lǐng)中公布設(shè)立兩所青年就業(yè)資源中心，現(xiàn)名為青年就業(yè)起點(diǎn)（簡稱Y.E.S.），專為15至29歲青年人提供一站式就業(yè)及自雇支援服務(wù)。網(wǎng)址：.hk/ 勞工處青年就業(yè)起點(diǎn)續(xù)青年就業(yè)起點(diǎn) Y.E.S.（職業(yè)指導(dǎo)范疇）愿景：我們期望建立這個(gè)起點(diǎn)，成為一個(gè)迎合青年人口味的聚腳地，透過切合青年人需要的個(gè)人化服務(wù)，提升他們的就業(yè)能力，協(xié)助他們?cè)趧趧?dòng)市場(chǎng)打好根

7、基，達(dá)至持續(xù)發(fā)展。使命：1、成為一站式的就業(yè)平臺(tái)，全面照顧青年人在就業(yè)上的需要；2、協(xié)助青年人發(fā)掘就業(yè)方面的潛能；3、協(xié)助青年人準(zhǔn)確掌握就業(yè)資訊；4、鼓勵(lì)有潛質(zhì)的青年人發(fā)展自雇業(yè)務(wù)。續(xù)青年就業(yè)起點(diǎn) Y.E.S.（職業(yè)指導(dǎo)范疇）服務(wù)對(duì)象：所有15至29歲可在香港合法受雇及居住的青年人，包括：1、待業(yè)者；2、在職青年人；3、青年生意人；4、學(xué)生；5、曾參與展翅青見計(jì)劃的青年人。會(huì)員制度：凡屬15至29歲的青年人均可成為Y.E.S.起點(diǎn)會(huì)員，并獲發(fā)一張印有相片的會(huì)員智能卡，用作啟動(dòng)Y.E.S.設(shè)施及使用Y.E.S.服務(wù)。續(xù)青年就業(yè)起點(diǎn) Y.E.S.（職業(yè)指導(dǎo)范疇）服務(wù)總覽包括：1、職業(yè)潛能評(píng)估；2、

8、擇業(yè)指導(dǎo)及專業(yè)輔導(dǎo)服務(wù)；3、面試體驗(yàn)服務(wù)。上述各項(xiàng)是專為15至29歲青年人提供一站式就業(yè)及自雇支援服務(wù)。簡述職業(yè)訓(xùn)練局條例在職業(yè)教育的統(tǒng)籌工作職業(yè)訓(xùn)練局VTC是香港的法定機(jī)構(gòu)之一，成立于1982年，由職業(yè)訓(xùn)練局條例監(jiān)管，目的是提供一套全面和具成本效益的職業(yè)教育培訓(xùn)制度，配合社會(huì)經(jīng)濟(jì)需求；并負(fù)責(zé)制定、發(fā)展及推行訓(xùn)練計(jì)劃，訓(xùn)練操作工、技工、技術(shù)員及技師，以促進(jìn)工商及服務(wù)行業(yè)的發(fā)展。續(xù)簡述職業(yè)訓(xùn)練局條例在職業(yè)教育的統(tǒng)籌工作職業(yè)訓(xùn)練局理事會(huì)成員中有18位非政府人員，包括工商及服務(wù)行業(yè)的領(lǐng)袖、雇員代表；成員中另有三位政府官員，分別是教育統(tǒng)籌局副局長、勞工處處長及工業(yè)貿(mào)易署署長。職訓(xùn)局的執(zhí)行干事亦是成員之

9、一。職業(yè)訓(xùn)練局由21個(gè)訓(xùn)練委員會(huì)和五個(gè)一般委員會(huì)（合共26個(gè)）協(xié)助推行專業(yè)教育及訓(xùn)練的工作。續(xù)簡述職業(yè)訓(xùn)練局條例在職業(yè)教育的統(tǒng)籌工作會(huì)計(jì)業(yè)訓(xùn)練委員汽車業(yè)訓(xùn)練委員會(huì)銀行及金融業(yè)訓(xùn)練委員會(huì)美容美發(fā)訓(xùn)練委員會(huì)土木工程及建筑業(yè)訓(xùn)練委員會(huì)中華廚藝學(xué)院訓(xùn)練委員會(huì)機(jī)電工程業(yè)訓(xùn)練委員會(huì)電子業(yè)及電訊業(yè)訓(xùn)練委員會(huì)酒店業(yè)、飲食業(yè)及旅游業(yè)訓(xùn)練委員會(huì)入口及批發(fā)業(yè)訓(xùn)練委員會(huì)保險(xiǎn)業(yè)訓(xùn)練委員會(huì)海事服務(wù)業(yè)訓(xùn)練委員會(huì)大眾傳播業(yè)訓(xùn)練委員會(huì)金屬業(yè)訓(xùn)練委員會(huì)塑膠業(yè)訓(xùn)練委員會(huì)印刷及出版業(yè)訓(xùn)練委員會(huì)房地產(chǎn)服務(wù)業(yè)訓(xùn)練委員會(huì)零售業(yè)訓(xùn)練委員會(huì)保安服務(wù)業(yè)訓(xùn)練委員會(huì)紡織及制衣業(yè)訓(xùn)練委員會(huì)物流貨運(yùn)業(yè)訓(xùn)練委員會(huì)學(xué)徒訓(xùn)練及技能測(cè)驗(yàn)委員會(huì)資訊科技訓(xùn)練發(fā)展委

10、員會(huì)管理及督導(dǎo)訓(xùn)練委員會(huì)技師訓(xùn)練委員會(huì)殘疾人士職業(yè)訓(xùn)練委員會(huì)續(xù)簡述職業(yè)訓(xùn)練局條例在職業(yè)教育的統(tǒng)籌工作職業(yè)訓(xùn)練局設(shè)有十多間訓(xùn)練及發(fā)展中心，分別為汽車、電機(jī)、電子、氣體燃料、珠寶、金屬品制造、海事訓(xùn)練、塑膠與模具科技、印刷、紡織及焊接等行業(yè)，提供基本及技能提升訓(xùn)練，程度由操作工至技師級(jí) 。 因應(yīng)商界及服務(wù)行業(yè)的需要，職業(yè)訓(xùn)練局又設(shè)立了香港管理專業(yè)發(fā)展中心、財(cái)經(jīng)事務(wù)培訓(xùn)發(fā)展中心、資訊科技培訓(xùn)發(fā)展中心、旅游服務(wù)業(yè)培訓(xùn)發(fā)展中心、中華廚藝學(xué)院、零售業(yè)訓(xùn)練中心與出入口及批發(fā)業(yè)訓(xùn)練中心，為各級(jí)雇員提供基本及技能提升訓(xùn)練，為職業(yè)指導(dǎo)做好準(zhǔn)備工作。簡述香港資歷架構(gòu)的發(fā)展情況香港資歷架構(gòu)由2008年開始推行，政府先

11、後成立22個(gè)行業(yè)培訓(xùn)諮詢委員會(huì)，涵蓋本港超過一半的勞動(dòng)人口。諮委會(huì)協(xié)助推行資歷架構(gòu)、制訂能力標(biāo)準(zhǔn)說明和教材套、勾畫進(jìn)階路徑和職業(yè)資歷階梯、推行“過往資歷認(rèn)可”機(jī)制等。本港愈來愈多僱主重視資歷架構(gòu)，積極應(yīng)用在資歷架構(gòu)下設(shè)立的各項(xiàng)工具和配套機(jī)制。目前已有15個(gè)行業(yè)推行“過往資歷認(rèn)可”機(jī)制，教育局已透過機(jī)制頒發(fā)超過48000張資歷證明書予27000名從業(yè)員。續(xù)簡述香港資歷架構(gòu)的發(fā)展情況設(shè)10億元培訓(xùn)基金政府於2014年注資10億元設(shè)立資歷架構(gòu)基金，推出了一系列的支援計(jì)劃，資助教育和培訓(xùn)機(jī)構(gòu)，以及從業(yè)員等不同持份者參與資歷架構(gòu)。當(dāng)中，政府向教育及培訓(xùn)機(jī)構(gòu)提供資助，以安排超過4800個(gè)培訓(xùn)課程接受評(píng)審，

12、并取得資歷架構(gòu)認(rèn)可?，F(xiàn)時(shí)，已有超過8200個(gè)獲資歷架構(gòu)認(rèn)可的學(xué)術(shù)及職業(yè)資歷登記在資歷名冊(cè)上，供進(jìn)修人士選擇。續(xù)簡述香港資歷架構(gòu)的發(fā)展情況資歷架構(gòu)能夠成功推廣至各行各業(yè)，全賴社會(huì)上不同持份者的踴躍參與和積極推動(dòng)，當(dāng)中有不少企業(yè)、商會(huì)、工會(huì)、專業(yè)團(tuán)體，以及政府部門或公營機(jī)構(gòu)，亦十分積極推廣資歷架構(gòu)。資歷架構(gòu)是一個(gè)明確及客觀的跨界別資歷平臺(tái)，有助推廣職業(yè)專才教育，為更多青年人提供具質(zhì)素、靈活、多元及多階進(jìn)出的升學(xué)途徑?！举Y料來源：大公網(wǎng) 2018-06-20】續(xù)簡述香港資歷架構(gòu)的發(fā)展情況資歷名銜計(jì)劃資歷名銜計(jì)劃于2012年推行，旨在統(tǒng)整資歷架構(gòu)下資歷名銜的使用，目的是增加資歷的透明度，及反映其資歷級(jí)

13、別。該計(jì)劃訂明了資歷架構(gòu)認(rèn)可的資歷可選用的名銜。計(jì)劃涵蓋所有學(xué)術(shù)、職業(yè)專才和持續(xù)教育界別各級(jí)別（即第一至第七級(jí)）的資歷。續(xù)香港的資歷架構(gòu)香港的資歷架構(gòu)是一個(gè)七級(jí)的資歷框架。每項(xiàng)資歷均標(biāo)明一個(gè)級(jí)別，表明其在框架中相對(duì)于其他資歷的定位。每一項(xiàng)資歷的級(jí)別乃按照一套資歷級(jí)別通用指標(biāo)去厘定。 續(xù)香港的資歷架構(gòu)資歷級(jí)別通用指標(biāo)按四個(gè)范疇分別說明各個(gè)級(jí)別所應(yīng)達(dá)致的成效標(biāo)準(zhǔn)，這四個(gè)范疇為：（一）知識(shí)及智力技能；（二）過程；（三）應(yīng)用能力、自主性及問責(zé)性；及（四）溝通能力、運(yùn)用資訊科技及運(yùn)算能力。續(xù)簡述香港資歷架構(gòu)的發(fā)展情況資歷學(xué)分：資歷學(xué)分是香港資歷架構(gòu)下的通用貨幣，顯示資歷的學(xué)習(xí)量。資歷學(xué)分讓進(jìn)修人士得知完

14、成學(xué)習(xí)及取得該資歷的學(xué)習(xí)成果所需的時(shí)間。 在香港資歷架構(gòu)下，一個(gè)資歷學(xué)分相當(dāng)于10個(gè)學(xué)時(shí)，而學(xué)時(shí)涵蓋一般學(xué)員通過各種模式學(xué)習(xí)所需的時(shí)間，包括上課、網(wǎng)上學(xué)習(xí)、實(shí)習(xí)、自修、考試等時(shí)數(shù)。資歷學(xué)分讓個(gè)人在職業(yè)指導(dǎo)與職業(yè)生涯規(guī)劃有明確的發(fā)展方向。續(xù)簡述香港資歷架構(gòu)的發(fā)展情況自由市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)，是香港經(jīng)濟(jì)最基本的特征，也是促使其經(jīng)濟(jì)成功的重要因素之一。其核心內(nèi)容是通過價(jià)值規(guī)律、供求關(guān)系、競(jìng)爭(zhēng)機(jī)制的自發(fā)調(diào)節(jié)來實(shí)現(xiàn)社會(huì)資源的有效配置。社會(huì)高速發(fā)展，職場(chǎng)你追我趕，機(jī)會(huì)稍縱即逝。人們?yōu)榱诉m應(yīng)高速發(fā)展的社會(huì)和競(jìng)爭(zhēng)激烈的職場(chǎng)，都希望自己在職場(chǎng)上快人一步、少走彎路，因此都需要職業(yè)指導(dǎo)工作。職業(yè)指導(dǎo)是指圍繞職業(yè)發(fā)展過程提供的指

15、導(dǎo)、輔導(dǎo)、咨詢等服務(wù)，讓就業(yè)和創(chuàng)業(yè)群體無論在個(gè)人職業(yè)生涯與事業(yè)規(guī)劃得到了明確發(fā)展的方向。職業(yè)性向測(cè)驗(yàn)（香港職業(yè)訓(xùn)練局）職業(yè)評(píng)估服務(wù)申請(qǐng)（香港職業(yè)訓(xùn)練局）職業(yè)評(píng)估服務(wù)申請(qǐng)（香港職業(yè)訓(xùn)練局）職業(yè)評(píng)估服務(wù)申請(qǐng)（香港職業(yè)訓(xùn)練局）個(gè)人介紹黃會(huì)長現(xiàn)專職為粵港澳大灣區(qū)青年創(chuàng)新中心執(zhí)行秘書長，多年來他積極參與創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)工作，為粵港澳大灣區(qū)的融合發(fā)展赴以全力?，F(xiàn)主要公職范圍包括：華南就業(yè)管理協(xié)會(huì)會(huì)長，國家工業(yè)和信息化部中小企業(yè)發(fā)展促進(jìn)中心特聘專家，廣州中國科學(xué)院沈陽自動(dòng)化研究所分所粵港澳合作事務(wù)委員會(huì)名譽(yù)主席，香港醫(yī)務(wù)委員會(huì)主席、中國科學(xué)院院士劉允怡教授醫(yī)學(xué)事業(yè)發(fā)展籌備工作小組聯(lián)合秘書處秘書長，佛山科學(xué)技術(shù)學(xué)院創(chuàng)

16、業(yè)導(dǎo)師和佛山市創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)導(dǎo)師。黃會(huì)長于上世紀(jì)80年代大學(xué)畢業(yè)后便從事環(huán)球金融工作，期間在國際級(jí)銀行及金融服務(wù)界任職20余年，對(duì)環(huán)球投資銀行業(yè)務(wù)和應(yīng)用金融產(chǎn)品等領(lǐng)域擁有市場(chǎng)的深厚專業(yè)知識(shí)，高層管理工作經(jīng)驗(yàn)非常豐富。曾經(jīng)出任的重要職位包括：企業(yè)和機(jī)構(gòu)銀行業(yè)務(wù)部助理副總裁、銀行財(cái)資部首席外匯交易員、銀行司庫和投資銀行部高級(jí)金融計(jì)劃顧問等。曾服務(wù)的環(huán)球金融機(jī)構(gòu)包括：美國芝加哥第一國民銀行The First National Bank of Chicago，美國美北信托銀行The Northern Trust Company，意大利羅馬銀行Banca Di Roma，德國捷能銀行Dresdner Bank AG及瑞士信貸集團(tuán)Credit Suisse Group等。芝加哥第一國民銀行Corporate & Institutional Bankin