小學(xué)教育集團(tuán)教師工作考評(píng)細(xì)則

1、東?？h實(shí)驗(yàn)小學(xué)教育集團(tuán)教師工作考評(píng)細(xì)則一、基本部分（200分） 2014年6月一級(jí)指標(biāo)二級(jí)指標(biāo)考核指標(biāo)與評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)分值負(fù)責(zé)A1師德師風(fēng)B1政治表現(xiàn)堅(jiān)持四項(xiàng)基本原則，擁護(hù)黨的方針政策，政治上與黨中央保持一致，認(rèn)真學(xué)習(xí)教育法規(guī),依法從教；正面引導(dǎo)學(xué)生，維護(hù)學(xué)生合法權(quán)益。有下列情況的將給予扣分：1.少參加一次政治學(xué)習(xí)、少寫筆記一篇扣1分。2.違反教育法規(guī)的，有一起扣1分。3.有違反教育方針、政策言行的，在學(xué)生中散布消極言論的，此項(xiàng)不得分。4.體罰或變相體罰學(xué)生，造成不良影響的，此項(xiàng)不得分。違反計(jì)劃生育的，此項(xiàng)不得分。5師資辦B2職業(yè)修養(yǎng)嚴(yán)格執(zhí)行教師日常行為規(guī)范，遵紀(jì)守法，模范遵守社會(huì)公德，為人師表，愛

2、崗敬業(yè)，尊重同事，互相協(xié)作，無私奉獻(xiàn)。有下列情況之一的，此項(xiàng)不得分：1.造謠、信謠、傳謠。2.接受家長(zhǎng)吃請(qǐng)，向?qū)W生推銷商品，亂收費(fèi)。3.參與黃、賭、毒及一切封建迷信活動(dòng)。4.處理不好家庭、鄰里關(guān)系。5.加重學(xué)生課業(yè)負(fù)擔(dān)，加班加點(diǎn)。搞有償家教，搞第二職業(yè)。在校園內(nèi)尋釁滋事，惡語(yǔ)相加，謾罵吵鬧。5A2教學(xué)工作B3計(jì)劃總結(jié)及時(shí)制定切實(shí)可行的學(xué)期教學(xué)計(jì)劃、總結(jié)，并按時(shí)上交，未及時(shí)上交者扣1分。4教導(dǎo)處B4備課1.按縣教研室和學(xué)校要求進(jìn)行備課，書寫認(rèn)真，學(xué)校檢查備課時(shí)凡未跟上進(jìn)度每次扣0.5分。2.凡在上級(jí)部門視導(dǎo)檢查中備課出現(xiàn)問題并被點(diǎn)名批評(píng)者每次扣1分。3.按時(shí)參加學(xué)校組織的集體備課活動(dòng)，無故缺席每

3、次扣0.5分。8A2教學(xué)工作B5上課教師應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行課程計(jì)劃，充分做好課前準(zhǔn)備，使用普通話教學(xué)，著裝樸素大方，使用啟發(fā)式教學(xué)，注意引導(dǎo)學(xué)生參與新知構(gòu)建，教學(xué)效率高，效果好得滿分。有下列情況的予以扣分：1.在上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)檢查或校教干進(jìn)班聽課出現(xiàn)問題評(píng)價(jià)不佳的有一次扣1分。2.凡不經(jīng)過教導(dǎo)處隨意調(diào)課，發(fā)現(xiàn)一次扣相關(guān)教師各0.5分。3.上課不認(rèn)真組織，紀(jì)律混亂，發(fā)現(xiàn)一次扣0.5分。4.上課遲到、早退，查一次扣0.5分；曠課一節(jié)扣1分。8教導(dǎo)處B6作業(yè)嚴(yán)格按縣教研室和學(xué)校要求布置及批改作業(yè)，批改認(rèn)真及時(shí)，達(dá)到要求得滿分。有下列情況的予以扣分：1.在上級(jí)部門視導(dǎo)檢查中，作業(yè)出現(xiàn)問題并被點(diǎn)名批評(píng)者每次扣1分。2

4、.教師批語(yǔ)不規(guī)范，符號(hào)使用不正確，查到一次扣0.5分。3.違反規(guī)定，加重學(xué)生作業(yè)負(fù)擔(dān)，被家長(zhǎng)舉報(bào)，發(fā)現(xiàn)一次扣0.5分。8A2教學(xué)工作B7輔導(dǎo)重視培優(yōu)補(bǔ)差工作，做到定人員、定計(jì)劃、認(rèn)真組織，效果明顯得滿分。1.早讀、晚輔遲到或早退，每查到一次扣0.5分。2.校級(jí)社團(tuán)活動(dòng)小組要有計(jì)劃、有記錄，并認(rèn)真組織開展活動(dòng)，無故少一次活動(dòng)扣0.5分。3.音、體、美、微機(jī)等專職教師男50周歲以下、女45周歲以下，未承擔(dān)班主任的，必須帶一社團(tuán)活動(dòng)小組，無故不帶者，此項(xiàng)不得分。8B8測(cè)評(píng) 教師應(yīng)具有較高的命題水平和試卷質(zhì)量分析能力，每次考試后要進(jìn)行試卷分析，填寫試卷分析表，認(rèn)真做好學(xué)生的評(píng)價(jià)工作，達(dá)到要求者得滿分。

5、1.認(rèn)真做好監(jiān)考、裝訂、閱卷、登分、成績(jī)統(tǒng)計(jì)、試卷分析等工作，不出現(xiàn)差錯(cuò)。凡違反者每次扣0.5分。2.規(guī)范填寫小學(xué)生素質(zhì)報(bào)告書，符合要求。凡未達(dá)要求者每次扣0.5分。4A3班級(jí)管理B9班主任工作1.按學(xué)校要求完成班主任工作，得滿分。2.按時(shí)上交班隊(duì)工作計(jì)劃、總結(jié)、班主任工作手冊(cè)等材料，遲交的每次扣0.5分，不交的每次扣1分。3.認(rèn)真組織.家訪、家長(zhǎng)學(xué)校授課，不能按時(shí)完成或少一次扣1分。4.高質(zhì)量做好安全紀(jì)律、衛(wèi)生、大課間活動(dòng)、升旗式等工作，不送路隊(duì)、班級(jí)不按要求打掃衛(wèi)生、不全程參與、管理大課間的，發(fā)現(xiàn)一次扣0.5分。5.不折不扣的完成臨時(shí)性工作，否則，發(fā)現(xiàn)一次扣1分。20政教處A4教育科研B1

6、0教育科研具備基本的教科研能力，認(rèn)真完成學(xué)校安排的各項(xiàng)教科研任務(wù)，每學(xué)期都有操作性較強(qiáng)的教科研計(jì)劃，積極參加教研組的各項(xiàng)活動(dòng)。上級(jí)部門布置得論文比賽，諸如“五四”杯、“師陶”杯、教海探航及微課制作等（45周歲以內(nèi)）少交一次扣1分，教育博客（45周歲以內(nèi)）每月完成兩篇以上，少一篇扣0.5分。只要是上級(jí)部門指定完成的任務(wù)，如果不能及時(shí)完成，同時(shí)取消與教科研有關(guān)的各級(jí)各類評(píng)優(yōu)、評(píng)先。25教科室A5名師工程B11名師工程1.每學(xué)期至少參加兩次業(yè)務(wù)培訓(xùn)（以培訓(xùn)證書或活動(dòng)簽到簿為依據(jù)，45周歲以上教師至少一次）。不參加培訓(xùn)的，此項(xiàng)不得分。2.在由學(xué)校承辦或提供現(xiàn)場(chǎng)的業(yè)務(wù)培訓(xùn)、青藍(lán)課程、名師工作室等活動(dòng)中，

7、通知參加而無故缺席的扣1分/次。3.按照學(xué)校工作整體要求，及時(shí)上交師德考核登記表、教師業(yè)務(wù)表、培訓(xùn)表等材料，遲交的每次扣0.5，不交的扣每次1分。10師資辦A6信息技術(shù)B12信息技術(shù)1.積極運(yùn)用現(xiàn)代教育技術(shù)，優(yōu)化課堂教學(xué)結(jié)構(gòu)，提高課堂教學(xué)質(zhì)量。所任學(xué)科在學(xué)校現(xiàn)有可使用多媒體的條件下使用率達(dá)60%以上。否則每少10個(gè)百分點(diǎn)扣1分。2.班級(jí)的電視機(jī)、錄音機(jī)、投影儀等電教設(shè)備，人為損壞一件扣1分。3.電教設(shè)備如損壞，應(yīng)及時(shí)向信息中心報(bào)修，否則每次扣相關(guān)責(zé)任人2分。10信息中心A7教育督導(dǎo)B13 教育督導(dǎo)1.在各級(jí)各類教育督導(dǎo)督學(xué)檢查、評(píng)比中無違反相關(guān)規(guī)定或無不良記錄。2.按時(shí)完成、及時(shí)上報(bào)各項(xiàng)材料，

8、遲交的每次扣0.5分，不交的扣每次1分。3.按時(shí)完成督導(dǎo)督學(xué)的常規(guī)工作和上級(jí)交辦的臨時(shí)性工作，否則，扣每次1分。10督學(xué)辦A8工會(huì)工作B14 工會(huì)工作工會(huì)會(huì)員應(yīng)積極參加社會(huì)公益性活動(dòng)，參與學(xué)校民主管理，主動(dòng)進(jìn)言獻(xiàn)策，積極履行職責(zé)。如有下列情形的，將予扣分：1無故不按時(shí)參加工會(huì)組織的各種會(huì)議、活動(dòng)，遲到一次扣0.5分，少參加活動(dòng)一次扣1分。2不按時(shí)參加隨訪服務(wù)和信息函的反饋工作，少一次扣1分。3不按要求參加青藍(lán)工程，并履行基相關(guān)職責(zé)的，扣1分。10工會(huì)A9校產(chǎn)管理B15 校產(chǎn)管理1認(rèn)真管理辦公室中的公物，值日人員要做好關(guān)電源（飲水機(jī)、日光燈、電腦、空調(diào)）、關(guān)門窗等工作，否則，每次每項(xiàng)扣相關(guān)責(zé)任人

9、0.1分。2教師車輛按照學(xué)校規(guī)定放到指定位置并自覺排放整齊，否則每次扣0.1分。3. 損壞公物的，除照價(jià)賠償外，按損壞程度，每件每次扣0.12分。10總務(wù)處A10工作量B16工作量服從學(xué)校安排，工作能認(rèn)真負(fù)責(zé)，不講價(jià)錢，不消極怠工，均視為滿工作量得25分。拒不接受學(xué)校安排，百般推委，故意不完成教育教學(xué)任務(wù)的，根據(jù)情況扣525分。50歲以上的女教師，55歲以上的男教師工作量達(dá)到平均工作量的3/4，得滿分。25各處室校長(zhǎng)室A11工作成效B17副校長(zhǎng)見學(xué)校行政管理制度20B18局批正見學(xué)校行政管理制度B19局批副協(xié)助正職完成處室工作B20校 聘協(xié)助正職完成處室工作B21年級(jí)組長(zhǎng)見學(xué)校行政管理制度B2

10、2年級(jí)副組長(zhǎng)協(xié)助正組長(zhǎng)完成本組工作B23班主任見學(xué)校行政管理制度B24教研組長(zhǎng)見學(xué)校行政管理制度B25值周學(xué)校行政管理制度B26大隊(duì)輔導(dǎo)員學(xué)校行政管理制度B27語(yǔ)文教學(xué)遵守教學(xué)管理制度B28數(shù)學(xué)教學(xué)遵守教學(xué)管理制度B29英語(yǔ)教學(xué)遵守教學(xué)管理制度B30音體美微機(jī)綜合實(shí)踐教學(xué)遵守教學(xué)管理制度B31后勤工作遵守后勤管理制度B32財(cái)務(wù)人員遵守后勤管理制度B33督學(xué)學(xué)校行政管理制度B34社團(tuán)輔導(dǎo)員遵守教學(xué)管理制度A12出勤B35 出勤1.出滿勤得10分。2.曠職1天扣5分，事假、病假1天扣1分，曠課曠會(huì)一次扣1分，遲到、早退一次扣0.5分，無證出門1次扣0.5分，扣滿10分為止。10校長(zhǎng)辦二、加分部分（

11、100分） 2014年6月一級(jí)指標(biāo)二級(jí)指標(biāo)考核指標(biāo)與評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)分值負(fù)責(zé)A1教學(xué)工作B1教學(xué)常規(guī)1.備課、上課、作業(yè)批改被校、縣、市、省評(píng)為一等獎(jiǎng)（優(yōu)秀）的分別加1、2、3、4分。其它獎(jiǎng)次依次降0.5分。2.在縣、市教學(xué)視導(dǎo)簡(jiǎn)報(bào)中受到表?yè)P(yáng)分別加0.5、1分，累計(jì)不超2分。5教導(dǎo)處B2學(xué)生競(jìng)賽獲獎(jiǎng)1.校參賽隊(duì)參加各級(jí)教育部門組織的現(xiàn)場(chǎng)比賽獲團(tuán)體獎(jiǎng)（非教育部門與教育部門合作組織競(jìng)賽及非現(xiàn)場(chǎng)比賽各降一檔次）：第一名（一等獎(jiǎng)）：縣、市、省分別加3、4、5分；第二名（二等獎(jiǎng)）：縣、市、省分別加2、3、4分；第三名（三等獎(jiǎng)）：縣、市、省分別加1、2、3分；2.在校組織的各類競(jìng)賽中，獲級(jí)部團(tuán)體部分一、二、三名或

12、一、二、三等獎(jiǎng)的班級(jí)給予輔導(dǎo)教師加2、1、0.5分。3.輔導(dǎo)的學(xué)生參加學(xué)校和各級(jí)教育部門組織的各種現(xiàn)場(chǎng)競(jìng)賽獲獎(jiǎng)的：一等獎(jiǎng)：校、縣、市、省、國(guó)家級(jí)每生分別加0.5、1、1.5、2、3分；二等獎(jiǎng)：縣、市、省、國(guó)家級(jí)每生分別加0.5、1、1.5、2分；三等獎(jiǎng)(優(yōu)秀獎(jiǎng))：市、省、國(guó)家級(jí)每生分別加0.5、1、1.5分。4.經(jīng)學(xué)校同意輔導(dǎo)學(xué)生參加非教育部門與教育部門合作組織的現(xiàn)場(chǎng)競(jìng)賽獲獎(jiǎng)的（非教育部門組織或非現(xiàn)場(chǎng)競(jìng)賽，評(píng)比按降一獎(jiǎng)次加分）：一等獎(jiǎng)（金獎(jiǎng)）：縣、市、省、國(guó)家級(jí)每生分別加0.5、1、1.5、2分；二等獎(jiǎng)（銀獎(jiǎng)）：市、省、國(guó)家級(jí)每生分別加0.5、1、1.5分；5.經(jīng)學(xué)校同意輔導(dǎo)學(xué)生節(jié)目參加縣級(jí)以

13、上活動(dòng)或演出，每一節(jié)目按縣、市、省級(jí)分別加1、2、3分。6.輔導(dǎo)學(xué)生節(jié)目參加校藝術(shù)節(jié)獲一、二等獎(jiǎng)的分別加1、0.5分。7.輔導(dǎo)學(xué)生的作品在各種正規(guī)刊物上發(fā)表的，每一幅（篇）作品，按市、省、國(guó)家級(jí)分別加0.5、1、1.5分。5B3教學(xué)質(zhì)量獎(jiǎng)1.在縣調(diào)研考試中全縣第一的學(xué)科年級(jí)組老師每人加10分。2.在學(xué)校組織的期末考試中，獲年級(jí)一等獎(jiǎng)的加5分，二等獎(jiǎng)加4分，三等獎(jiǎng)加3分。同一名教師任教，連續(xù)兩學(xué)期獲得年級(jí)一等獎(jiǎng)、二等獎(jiǎng)、三等獎(jiǎng)另外加5分、4分、3分。進(jìn)步獎(jiǎng)加3-6分。3.根據(jù)各社團(tuán)活動(dòng)小組組織活動(dòng)情況，全校評(píng)出一等獎(jiǎng)、二等獎(jiǎng)、三等獎(jiǎng)若干，分別加5、4、3分。10教導(dǎo)處A2班主任工作B4 班主任工

14、作1.在全校范圍中，按班級(jí)積分多少評(píng)出1/3一等獎(jiǎng)、1/3二等獎(jiǎng)、1/3三等獎(jiǎng)，在教師工作目標(biāo)考評(píng)中給班主任分別加5、4、3；2.以級(jí)部為單位，按積分多少評(píng)出1/5為校優(yōu)秀班主任，在考核中給班主任加3分；3.以級(jí)部為單位，按積分多少評(píng)出（第二個(gè)）1/5評(píng)為校優(yōu)秀輔導(dǎo)員，在考核中給班主任加2分；4.班級(jí)管理方面的論文、活動(dòng)的評(píng)比，省一、二、三等獎(jiǎng)分別加2、1.5、1分，市一、二、三等獎(jiǎng)分別加1.5、1、0.5分，縣一、二等獎(jiǎng)分別加1、0.5分（此項(xiàng)加滿2分為止）。10政教處A3教育科研B5教育科研1.論文發(fā)表：教育教學(xué)經(jīng)驗(yàn)總結(jié)或論文發(fā)表在各級(jí)教育期刊上的。(1)2000字以上：市級(jí)加1.5分，省

15、級(jí)加2分，國(guó)家級(jí)加3分(2)10002000字：市級(jí)1分，省級(jí)1.5分，國(guó)家級(jí)2分(3)1000字以下：市級(jí)0.5分，省級(jí)1分，國(guó)家級(jí)1.5分(4)發(fā)表在各種報(bào)紙上的每篇加1分(5)發(fā)表在核心期刊上的每篇加4分2.課題研究：(1)積極開展課題研究，凡主持縣、市、省級(jí)重點(diǎn)課題者，每學(xué)期分別加1、2、4分；主持縣、市、省級(jí)立項(xiàng)課題者每學(xué)期分別增0.5、1、2分。課題組其他人員折半加分（注：縣級(jí)課題其他成員不加分，凡有多個(gè)課題者，取最高級(jí)別計(jì)分，不重復(fù)計(jì)分。課題結(jié)題后，此項(xiàng)加分終止。未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成結(jié)題任務(wù)的不加分）(2)校主課題、實(shí)驗(yàn)報(bào)告等以學(xué)校名義發(fā)表在江蘇教育或江蘇教育研究上的，加5分，發(fā)表

16、在其它教育期刊上的，市級(jí)加2分，省級(jí)加3分。(3)所主持的課題獲取教科研成果獎(jiǎng)：縣、市、省、國(guó)家級(jí)分別加1、2、3、5分。課題組其他成員不加分。3.基本功比賽獲縣、市、省一等獎(jiǎng)?wù)撸謩e加1、2、5分，二等獎(jiǎng)分別加0.5、1、1.5分，三等獎(jiǎng)市級(jí)0.5、省級(jí)1分。4.論文獲獎(jiǎng)：經(jīng)學(xué)校推薦，參加各級(jí)論文評(píng)比或?qū)W術(shù)交流的論文（均指教育系統(tǒng)）并獲獎(jiǎng)：一等獎(jiǎng)縣級(jí)加1分，市級(jí)加1.5分，省級(jí)加2分，國(guó)家級(jí)加3分（每降一個(gè)檔次遞減0.5分）。美術(shù)教師的美術(shù)作品發(fā)表在各種市級(jí)以上刊物上，按教師獲獎(jiǎng)?wù)撐亩泉?jiǎng)加分，參展作品不加分。5.經(jīng)學(xué)校推薦，每制作上傳一件微課并獲獎(jiǎng)，參照同級(jí)別論文獲獎(jiǎng)加分。6.教育“博客”

17、的撰寫：每學(xué)期10篇以上者加2分，滿20篇加4分。7.上一次對(duì)外公開課或做一次講座，范圍面向縣、市、省分別加1、2、3分，優(yōu)質(zhì)課評(píng)比等同于同級(jí)別論文。10教科室A4名師工程B6 名師工程1.認(rèn)真參加由師資辦安排的各級(jí)各類教師培訓(xùn)且順利結(jié)業(yè)的按照縣、市、省、國(guó)家級(jí)順序分別加1、2、3、4分，獲得優(yōu)秀學(xué)員的另加1分。培訓(xùn)積分可累加，6分封頂。2.參加由教育主管部門組織的，師資辦牽頭的教師業(yè)務(wù)、才藝等比賽的，每人加2分。獲獎(jiǎng)的按照縣、市、省、國(guó)家級(jí)順序，一等獎(jiǎng)分別加2、3、4、5分；二等獎(jiǎng)分別加1、2、3、4分。3.初次申報(bào)省“521”、市“333”、縣“321”等名師培養(yǎng)工程并成功入選的每人次加2

18、分；已經(jīng)是上述成員的年度考核結(jié)果（以教育局師資科公示材料為準(zhǔn)）合格的加1分，優(yōu)秀的加2分，周期考核晉升到上一個(gè)層次的加3分。校級(jí)名師工程加1分。10師資辦A5信息技術(shù)B7 信息技術(shù)1. 服從學(xué)校安排，完成學(xué)校指定的課件制作，并在公開課中使用得到承認(rèn)，每件作品加0.5分(累計(jì)不超過1.5分)。2.承擔(dān)縣教育資源庫(kù)建設(shè)，并得到學(xué)校認(rèn)可加0.5分。3.合理使用信息技術(shù)手段，每學(xué)期累計(jì)使用電教設(shè)備次數(shù)不少于應(yīng)審備課數(shù)的60。加1分。（每學(xué)期通過使用平臺(tái)匯總）4.能積極參加上級(jí)及學(xué)校安排的各種電教、科學(xué)、圖書管理等論文評(píng)優(yōu)活動(dòng)，每撰寫上交一篇論文，得0.5分。獲獎(jiǎng)的，考核中再按獎(jiǎng)次依照教科室論文競(jìng)賽加分

19、條例予以加分。5.能積極參加市、縣教育局及學(xué)校主辦的各種電教培訓(xùn)活動(dòng)，每參加一次培訓(xùn)得0.5分。6.積極參加全市中小學(xué)信息技術(shù)應(yīng)用技能大賽，完成上傳一份作品加1分。7.積極申報(bào)市級(jí)以上電教課題研究，立項(xiàng)成功市級(jí)主持人每學(xué)期加1分。其他成員減半加分。5信息中心A6教育督導(dǎo)B81.經(jīng)學(xué)校組織，上交參賽作品的加1分/次，獲縣一等獎(jiǎng)的加1分/次，其它獎(jiǎng)項(xiàng)依次降低0.5分。2.班主任（或處室、年級(jí)組、教研組）積極主動(dòng)、按時(shí)開展好群團(tuán)活動(dòng)，評(píng)比獲獎(jiǎng)（或效果突出）的加1分/次。5督學(xué)辦A7工會(huì)工作B91.校工會(huì)會(huì)員提出合理化建議（教職工代表獲優(yōu)秀提案）的，考核予以加1分。2.?！扒嗨{(lán)工程八個(gè)一”活動(dòng)中，舉行

20、單項(xiàng)比賽獲獎(jiǎng)的，按一、二、三等獎(jiǎng)分別加1.5分、1分、0.5分；期末，被評(píng)為校優(yōu)秀師徒的，考核分別予以加1分。3.積極參與工會(huì)組織的文體類活動(dòng)或競(jìng)賽的，團(tuán)體獲獎(jiǎng)，組內(nèi)成員每人加0.5分；個(gè)人獲獎(jiǎng)，一項(xiàng)加1分，同次活動(dòng)個(gè)人累計(jì)積分不超過1分。4.參加上級(jí)及校工會(huì)組織的案例、論文等評(píng)比，考核予以加參與分0.5分，獲獎(jiǎng)的，考核中再按獎(jiǎng)次依照教科室論文競(jìng)賽加分條例予以加分。4.額外完成工會(huì)布置的臨時(shí)性任務(wù)的（如局教育工會(huì)臨時(shí)布置的案例研究、報(bào)告材料上交任務(wù)等，不參與評(píng)比的），考核中予以加0.5分。5.“精英團(tuán)隊(duì)”成員，考核中每人予以加0.5分。6.在工會(huì)開展的相應(yīng)工作中，表現(xiàn)突出的年級(jí)組，在期末優(yōu)秀年

21、級(jí)組評(píng)比中予以加0.5分。5信息中心A8校產(chǎn)管理B10認(rèn)真做好日常管理工作，以班級(jí)為單位，按學(xué)期考核分?jǐn)?shù)多少評(píng)出1/3一等獎(jiǎng)、1/3二等獎(jiǎng)、1/3三等獎(jiǎng)，在學(xué)期目標(biāo)考核中分別給班主任加5分、4分、2分5總務(wù)處A9工作量B11周工作量超過校平均周工作量的，每超一個(gè)加1分（上不封頂）。教導(dǎo)處A10其他B12個(gè)人表彰1.黨、政府部門獎(jiǎng)勵(lì)：學(xué)校、縣局、縣政府市教育局、市政府省教育廳、省政府國(guó)家教育部、國(guó)務(wù)院級(jí)各加0.5、1.5、2、3、4、7分。2.工會(huì)、團(tuán)組織部門獎(jiǎng)勵(lì)：校、縣、市、省、國(guó)家級(jí)分別加0.5、1.5、2、3、4分。3.教研室、教科室（所）、教育學(xué)會(huì)（分會(huì)除外）部門獎(jiǎng)勵(lì)：同“2”。10校長(zhǎng)辦B13通訊1.經(jīng)學(xué)校蓋章同意，刊登在各級(jí)、各類教育報(bào)刊或電視臺(tái)的反映學(xué)校基本情況的通訊報(bào)道（短訊或照片每層次降低0.5），教育局加0.5分，縣級(jí)加1分，市級(jí)加2分，省級(jí)加4分。2.本項(xiàng)累計(jì)加分不超10分。B14集資每一萬元加3分。累計(jì)不超過10分。B15工作年限根據(jù)實(shí)際工作年限，每一年加1分。此項(xiàng)得分不封頂。說明：1.本細(xì)則依據(jù)連云港市績(jī)效考核方案、連云港市中小學(xué)教師考評(píng)方案和連云