公司各部門職能與各崗位職責(zé)說(shuō)明

1、公司組織架構(gòu)圖ISO辦采購(gòu)部工程質(zhì)部公司各部門職能與各崗位職責(zé)總經(jīng)理1規(guī)劃公司的發(fā)展計(jì)劃和質(zhì)量管理水平，貫徹公司的經(jīng)營(yíng)方針，組織實(shí)施公司年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃和投資方案。確定公司的組織機(jī)構(gòu)，決定各職能部門負(fù)責(zé)人的職責(zé)與任免。制定批準(zhǔn)公司質(zhì)量方針質(zhì)量目標(biāo)，指標(biāo)和管理方案頒布質(zhì)量管理手冊(cè)。委任管理者代表，授權(quán)他對(duì)質(zhì)量體系的有效運(yùn)行和適宜性進(jìn)行監(jiān)督檢查。5主持管理評(píng)審，監(jiān)督、檢查部門質(zhì)量職責(zé)的履行情況，積極協(xié)調(diào)各職能部門組織接口關(guān)系，保證質(zhì)量體系的正常有效運(yùn)行。負(fù)責(zé)提供充分資源以滿足質(zhì)量管理系統(tǒng)的有效運(yùn)行。負(fù)責(zé)不合格產(chǎn)成品讓步接收的最終批準(zhǔn)。負(fù)責(zé)顧客投訴處理的最終批準(zhǔn)。配合政府部門進(jìn)行社會(huì)活動(dòng)，建立良好溝通渠

2、道。管理者代表總經(jīng)理指定管理層中的成員作為管理者代表，并授以明確職責(zé)：1確保按ISO9001:2000標(biāo)準(zhǔn)的要求建立保持質(zhì)量管理體系；向總經(jīng)理報(bào)告有關(guān)質(zhì)量管理體系的實(shí)施情況，包括改進(jìn)需要；協(xié)助總經(jīng)理實(shí)施管理評(píng)審。組織部申核,完善保持改進(jìn)質(zhì)量管理體系；確保公司與時(shí)獲得并理解相關(guān)法律法規(guī)的要求并了解顧客的期望和要求；負(fù)責(zé)就公司質(zhì)量管理體系有關(guān)事宜與外部各方的聯(lián)絡(luò)工作。建立良好的部溝通渠道，實(shí)現(xiàn)全員參與的效果。批準(zhǔn)過(guò)程有效運(yùn)行和控制所需的文件。副總經(jīng)理負(fù)責(zé)所主管部門的管理，協(xié)調(diào)部門之間的關(guān)系。負(fù)責(zé)監(jiān)督檢查指導(dǎo)主管部門的工作，并提出指導(dǎo)性建議和改進(jìn)建議。負(fù)責(zé)對(duì)主管部門的重大事項(xiàng)進(jìn)行決策和向最高管理者匯

3、報(bào)。生產(chǎn)部職責(zé)1、生產(chǎn)部在生產(chǎn)部經(jīng)理的直接領(lǐng)導(dǎo)下，全面負(fù)責(zé)公司的生產(chǎn)管理工作；2、根據(jù)公司要求，合理組織人員與物料的調(diào)度安排，按時(shí)完成公司下達(dá)的各項(xiàng)生產(chǎn)任務(wù)；3、充分調(diào)動(dòng)生產(chǎn)人員的積極性和創(chuàng)造性，做好公司生產(chǎn)計(jì)劃的執(zhí)行工作；4、對(duì)生產(chǎn)過(guò)程中的重大生產(chǎn)技術(shù)問(wèn)題、質(zhì)量問(wèn)題進(jìn)行分析與解決；5、負(fù)責(zé)生產(chǎn)車間的各類報(bào)表的匯總分析工作；6、負(fù)責(zé)生產(chǎn)車間設(shè)備的購(gòu)置申請(qǐng)、設(shè)備驗(yàn)收以與日常的維護(hù)與保養(yǎng)等；7、積極做好生產(chǎn)崗位員工的工作技能培訓(xùn)工作；8、指導(dǎo)生產(chǎn)車間做好生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)的“7S”管理工作；9、做好生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)的安全生產(chǎn)工作，努力提升員工的生產(chǎn)安全意識(shí)，定期檢查各項(xiàng)安全生產(chǎn)設(shè)施，確保安全生產(chǎn)工作落到實(shí)處；10、

4、完成公司領(lǐng)導(dǎo)布置的其它各項(xiàng)工作。生產(chǎn)部經(jīng)理崗位職責(zé)1、在總經(jīng)理的直接領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)生產(chǎn)部的日常管理工作；2、組織制訂并負(fù)責(zé)執(zhí)行公司的日常生產(chǎn)計(jì)劃、生產(chǎn)組織、生產(chǎn)管理、過(guò)程控制與監(jiān)督，確保實(shí)現(xiàn)公司的生產(chǎn)目標(biāo)計(jì)劃；3、熟悉工廠的生產(chǎn)運(yùn)作和生產(chǎn)管理，了解工廠的生產(chǎn)工藝和生產(chǎn)規(guī)；4、參與公司的經(jīng)營(yíng)決策。根據(jù)公司的實(shí)際生產(chǎn)現(xiàn)狀，為公司的經(jīng)營(yíng)決策提供切實(shí)的決策依據(jù)與意見建議；5、組織建立并完善公司的生產(chǎn)管理體系，做好相關(guān)的生產(chǎn)管理協(xié)調(diào)工作；6、主持開展公司的技術(shù)改造管理工作，積極提升公司的生產(chǎn)效率；7、嚴(yán)格把控產(chǎn)品生產(chǎn)的質(zhì)量關(guān)，認(rèn)真做好生產(chǎn)監(jiān)督工作；8、各分管部門工作的指導(dǎo)、管理與監(jiān)督。生產(chǎn)主管崗位職責(zé)1、

5、認(rèn)真貫徹公司制定的各項(xiàng)規(guī)章，負(fù)責(zé)監(jiān)督車間工作人員嚴(yán)格遵守公司的各項(xiàng)規(guī)章制度；2、工作上嚴(yán)格服從生產(chǎn)部經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)，努力協(xié)助公司實(shí)現(xiàn)既定的生產(chǎn)計(jì)劃。質(zhì)量上服從公司品管部門的判定，對(duì)本車間生產(chǎn)的產(chǎn)品品質(zhì)負(fù)責(zé)；3、妥善安排好生產(chǎn)進(jìn)度，做好人員與原料的調(diào)度工作，加強(qiáng)對(duì)重點(diǎn)操作環(huán)節(jié)的監(jiān)督控制工作；4、協(xié)助生產(chǎn)部經(jīng)理制訂關(guān)于如何實(shí)現(xiàn)質(zhì)量目標(biāo)的具體措施與方法；5、熟悉掌握車間生產(chǎn)設(shè)備的性能與日常保養(yǎng)，了解公司產(chǎn)品的生產(chǎn)工藝過(guò)程、品質(zhì)判定標(biāo)準(zhǔn)等；6、在產(chǎn)品生產(chǎn)過(guò)程中，積極做好監(jiān)督檢查工作?？刂坪卯a(chǎn)品的生產(chǎn)進(jìn)度與生產(chǎn)安全等方面的工作；7、負(fù)責(zé)做好本車間生產(chǎn)方面的數(shù)據(jù)資料的統(tǒng)計(jì)整理工作。力求做到數(shù)據(jù)資料的真實(shí)、清楚

6、、準(zhǔn)確，與實(shí)際的生產(chǎn)情況同步；8、在日常的生產(chǎn)過(guò)程中，應(yīng)當(dāng)認(rèn)真做好產(chǎn)品生產(chǎn)的“三檢”（首檢、自檢、巡檢）工作的開展；9、協(xié)助品管部做好半產(chǎn)品與成品的檢驗(yàn)驗(yàn)收工作，與時(shí)將自己掌握的關(guān)于產(chǎn)品品質(zhì)方面的信息反饋到品管部；10、加強(qiáng)與本車間各個(gè)生產(chǎn)班組長(zhǎng)之間的聯(lián)系，客觀公正的處理車間的員工關(guān)系，維持好車間的正常生產(chǎn)秩序。生產(chǎn)班組長(zhǎng)崗位職責(zé)1、在生產(chǎn)主管的指揮領(lǐng)導(dǎo)下，認(rèn)真做好本班組的日常管理工作；2、負(fù)責(zé)本班組的人員、物資、設(shè)備等的綜合管理，確保生產(chǎn)計(jì)劃順利實(shí)現(xiàn)；3、熟悉產(chǎn)品的生產(chǎn)工藝流程和基本技術(shù)特點(diǎn)，具備一定的生產(chǎn)管理、質(zhì)量管理、生產(chǎn)安全等方面的知識(shí)；4、依照車間下達(dá)的生產(chǎn)計(jì)劃，合理調(diào)度安排本班組的

7、各項(xiàng)生產(chǎn)活動(dòng)；5、監(jiān)督指導(dǎo)班組員工嚴(yán)格執(zhí)行質(zhì)量管理體系的相關(guān)規(guī)程和要求；6、發(fā)現(xiàn)生產(chǎn)過(guò)程中所存在的問(wèn)題并與時(shí)實(shí)施恰當(dāng)?shù)奶幚泶胧?。如果遇到自己無(wú)法妥善解決的問(wèn)題時(shí)，應(yīng)當(dāng)與時(shí)向部門主管與時(shí)請(qǐng)示匯報(bào)；7、嚴(yán)格執(zhí)行公司的生產(chǎn)安全管理制度，不定期的對(duì)生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行安全檢查，發(fā)現(xiàn)安全隱患應(yīng)與時(shí)予以排除；8、指導(dǎo)本班組員工正確規(guī)的使用生產(chǎn)設(shè)備，負(fù)責(zé)對(duì)相關(guān)設(shè)備進(jìn)行日常的維護(hù)與保養(yǎng)工作；9、負(fù)責(zé)班組員工的日?？己伺c技術(shù)和業(yè)務(wù)培訓(xùn)工作；10、監(jiān)督指導(dǎo)班組員工做好日常的工作開展。操作工崗位職責(zé)1、熟悉本崗位的工作要求，熟練掌握本崗位的操作技能和操作方法；2、堅(jiān)決服從車間主任的工作安排，依照指示進(jìn)行生產(chǎn)，確保產(chǎn)品的生產(chǎn)

8、進(jìn)度與產(chǎn)品質(zhì)量符合公司的要求；配合品管員處理生產(chǎn)過(guò)程中出現(xiàn)的產(chǎn)品質(zhì)量問(wèn)題；4、嚴(yán)格依照崗位操作規(guī)進(jìn)行操作；5、正確規(guī)的使用各種工具、儀器與設(shè)備，做好相關(guān)工具設(shè)施的日常維護(hù)保養(yǎng)工作；6、認(rèn)真做好本崗位的“7S”工作，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題應(yīng)與時(shí)向部門主管進(jìn)行匯報(bào)。品管部職責(zé)品管部在品管部主管的直接領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)公司的品質(zhì)管理工作；2、負(fù)責(zé)對(duì)生產(chǎn)車間進(jìn)行品質(zhì)管理方面的指導(dǎo)工作；3、嚴(yán)格執(zhí)行原材料的質(zhì)量檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)、驗(yàn)收規(guī)等方面的規(guī)定；4、品質(zhì)管理工作的開展應(yīng)當(dāng)遵循“預(yù)防為主”、“誰(shuí)主管誰(shuí)負(fù)責(zé)”的基本原則。力求做到權(quán)力明晰、責(zé)任明確，確保品管工作落到實(shí)處；5、品質(zhì)檢驗(yàn)可以采取自檢、巡檢與專職檢查相配合的方式，嚴(yán)格執(zhí)行公

9、司的品質(zhì)檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)；6、負(fù)責(zé)組織進(jìn)行定期或不定期的產(chǎn)品質(zhì)量抽檢工作。發(fā)現(xiàn)問(wèn)題與時(shí)糾正或解決；7、做好與品質(zhì)管理相關(guān)數(shù)據(jù)的搜集整理工作，與時(shí)做好關(guān)于產(chǎn)品品質(zhì)動(dòng)態(tài)的分析工作，針對(duì)問(wèn)題提出準(zhǔn)確合理的改進(jìn)意見；8、負(fù)責(zé)產(chǎn)品質(zhì)量事故的調(diào)查、處理與整改驗(yàn)收工作；9、負(fù)責(zé)編制公司產(chǎn)品的質(zhì)量升級(jí)規(guī)劃與品質(zhì)管理工作人員的培訓(xùn)工作；10、完成公司領(lǐng)導(dǎo)布置的其它各項(xiàng)工作。品管部經(jīng)理崗位職責(zé)1、全面負(fù)責(zé)品管部的管理、協(xié)調(diào)、服務(wù)工作，對(duì)總經(jīng)理負(fù)責(zé)；2、以品質(zhì)長(zhǎng)期穩(wěn)定為目標(biāo)，依據(jù)公司年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃制訂品管部工作計(jì)劃，經(jīng)總經(jīng)理批準(zhǔn)后組織實(shí)施；3、參與制定、修訂公司品質(zhì)管理制度，并組織落實(shí)；4、負(fù)責(zé)追蹤、修正品質(zhì)控制程序，確保品

10、質(zhì)合格率，提高優(yōu)質(zhì)品率；5、制定培訓(xùn)計(jì)劃，提高品管、生產(chǎn)人員的品質(zhì)意識(shí)、專業(yè)知識(shí)和業(yè)務(wù)技能；6、貫徹全面品質(zhì)管制理念，負(fù)責(zé)與技術(shù)、生產(chǎn)、采購(gòu)、銷售等相關(guān)部門的協(xié)調(diào)工作；7、積極與外界交流，學(xué)習(xí)先進(jìn)的品管理念和方法，持續(xù)改善產(chǎn)品品質(zhì)；8、協(xié)助技術(shù)部制定、修訂產(chǎn)品說(shuō)明書與相關(guān)技術(shù)資料，有效參與技術(shù)營(yíng)銷工作；9、定期和不定期深入市場(chǎng)，與時(shí)了解和處理與品質(zhì)相關(guān)的問(wèn)題；10對(duì)品管記錄、檢化驗(yàn)數(shù)據(jù)的可靠性與真實(shí)性負(fù)責(zé)；11控制部門費(fèi)用在預(yù)算圍，減少藥品浪費(fèi)，避免環(huán)境污染；12依照規(guī)定的權(quán)限，對(duì)本部門員工轉(zhuǎn)正、調(diào)動(dòng)、任用、考績(jī)、獎(jiǎng)懲、薪金、晉升、準(zhǔn)假和費(fèi)用開支，有提請(qǐng)、審核、決定權(quán)與總經(jīng)理授予的其它權(quán)限。品

11、管部主管崗位職責(zé)1、在品管部經(jīng)理的直接領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)品管部的日常管理工作；2、負(fù)責(zé)建立公司產(chǎn)品的質(zhì)量控制體系與質(zhì)量檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)，推進(jìn)公司質(zhì)量體系的運(yùn)作與實(shí)施，全面提升公司產(chǎn)品品質(zhì)；3、熟練掌握質(zhì)量檢驗(yàn)與質(zhì)量控制的方法，熟悉質(zhì)量管理的理念與方法；4、組織制訂公司的產(chǎn)品技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)、工藝標(biāo)準(zhǔn)、服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)等文件，完善公司的質(zhì)量管理體系；5、與公司相關(guān)部門（生產(chǎn)部、工程部、銷售部等）做好溝通協(xié)調(diào)，積極實(shí)施公司質(zhì)量體系的相關(guān)要求；6、組織開展對(duì)原材料、外協(xié)件與成品的品質(zhì)檢驗(yàn)與評(píng)價(jià)判斷工作；7、對(duì)生產(chǎn)過(guò)程中產(chǎn)品品質(zhì)進(jìn)行跟蹤控制，處理生產(chǎn)過(guò)程中出現(xiàn)的各種質(zhì)量問(wèn)題；8、針對(duì)產(chǎn)品的生產(chǎn)情況以與售后服務(wù)情況，對(duì)公司產(chǎn)品提出質(zhì)

12、量分析報(bào)告，對(duì)其中存在的問(wèn)題給出相應(yīng)的意見或建議；9、做好部門人員與工作的日常管理。品管員職責(zé)嚴(yán)格遵循公司對(duì)于物料與產(chǎn)品品質(zhì)的相關(guān)要求與檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)，把好品質(zhì)關(guān)；2、依照產(chǎn)品圖樣、工藝文件或合同要求等開展檢驗(yàn)，確保做到：不合格原材料不投產(chǎn)、不合格在制品不繼續(xù)生產(chǎn)、不合格產(chǎn)品不出車間；3、認(rèn)真做好外購(gòu)物品、外協(xié)件的入庫(kù)檢驗(yàn)工作。對(duì)于檢驗(yàn)結(jié)果符合要求的，安排辦理相關(guān)的入庫(kù)手續(xù)；檢驗(yàn)結(jié)果如不符合要求的，將不予辦理入庫(kù)手續(xù)并與時(shí)通知相關(guān)部門做好后續(xù)的處理工作；4、積極配合車間做好相關(guān)的品質(zhì)檢驗(yàn)工作，與時(shí)做好相應(yīng)的記錄工作；5、檢驗(yàn)過(guò)程中如發(fā)現(xiàn)存在質(zhì)量問(wèn)題的，應(yīng)當(dāng)與時(shí)通知相關(guān)人員與相關(guān)部門。對(duì)于存在的問(wèn)題比

13、較嚴(yán)重的，必須與時(shí)向公司負(fù)責(zé)人進(jìn)行匯報(bào)；6、對(duì)于檢驗(yàn)過(guò)程中發(fā)現(xiàn)的不合格品，應(yīng)當(dāng)與時(shí)做好不合格品的標(biāo)識(shí)工作。同時(shí)通知生產(chǎn)車間做好不合格品的記錄與分類隔離工作，避免出現(xiàn)混淆；7、依照崗位規(guī)要求認(rèn)真、準(zhǔn)確、務(wù)實(shí)的填寫相關(guān)表單，力求做到資料與數(shù)據(jù)的真實(shí)、準(zhǔn)確、可靠；8、認(rèn)真做好各類品質(zhì)管理資料的歸檔管理工作。采購(gòu)部職責(zé)1、采購(gòu)部在采購(gòu)部主管的直接領(lǐng)導(dǎo)下，依照公司生產(chǎn)需要與物資采購(gòu)計(jì)劃，全面負(fù)責(zé)公司的物料采購(gòu)和供應(yīng)工作；2、采購(gòu)物資進(jìn)入公司倉(cāng)庫(kù)時(shí)必須有合格證、檢驗(yàn)單或者其它的證明材料，否則一律不得入庫(kù)；3、采購(gòu)部的采購(gòu)工作開展須遵循以下原則：1）三保：一、保證需要，在采購(gòu)計(jì)劃下達(dá)后，依照使用時(shí)間的要求，

14、與時(shí)將需采購(gòu)物品采購(gòu)入庫(kù)或直接送到生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)，確保生產(chǎn)工作的順利開展；二、保證價(jià)格，采購(gòu)時(shí)應(yīng)當(dāng)綜合考慮需采購(gòu)物品的性價(jià)比，擇優(yōu)采購(gòu)。采購(gòu)過(guò)程中如果出現(xiàn)超出預(yù)算而生產(chǎn)上又急需的情況時(shí)，必須經(jīng)部門主管或總經(jīng)理批準(zhǔn)后方可進(jìn)行；三、保證質(zhì)量，在采購(gòu)各類物品時(shí)，應(yīng)當(dāng)認(rèn)真檢查采購(gòu)物品的規(guī)格、型號(hào)與品質(zhì)情況，確認(rèn)符合要求后才能進(jìn)行采購(gòu)。2）三比：一、比較價(jià)格的高低，合理選擇；二、比較質(zhì)量的好壞，注重性價(jià)比；三、比較運(yùn)輸距離的遠(yuǎn)近，綜合考慮成本與公司的實(shí)際需求。3）五勤：一、勤問(wèn)：遇到對(duì)材料貨源情況比較熟悉的人員需要多問(wèn)；二、勤聽：有材料方面的信息要多聽，從中盡可能多的了解貨源情況；三、勤記：對(duì)材料貨源、生產(chǎn)單

15、位、物品材料的基本判定標(biāo)準(zhǔn)與其它的信息資料要做到勤記錄；四、勤跑：對(duì)供應(yīng)商與供貨企業(yè)要勤跑，以便于切實(shí)掌握物品材料的第一手信息；五、勤看：要經(jīng)常深入倉(cāng)庫(kù)，了解庫(kù)存的基本情況，對(duì)于庫(kù)存情況做到心中有數(shù)。4、對(duì)初次進(jìn)行合作的供應(yīng)商進(jìn)行調(diào)查了解，根據(jù)實(shí)際掌握的資料與信息做出相應(yīng)的評(píng)價(jià)判定。對(duì)于符合公司要求的，方可與之開展業(yè)務(wù)往來(lái)與合作。5、負(fù)責(zé)對(duì)所有與公司有業(yè)務(wù)往來(lái)的供應(yīng)商或供貨企業(yè)進(jìn)行定期的資質(zhì)評(píng)價(jià)并給出明確的評(píng)價(jià)等級(jí)。針對(duì)不同的評(píng)價(jià)等級(jí)給出相應(yīng)的處理意見；6、采購(gòu)工作的開展應(yīng)當(dāng)做到精打細(xì)算，盡力降低公司的采購(gòu)成本，避免出現(xiàn)浪費(fèi)公司資金的情況；7、完成公司領(lǐng)導(dǎo)布置的其它各項(xiàng)工作。采購(gòu)部主管崗位職責(zé)

16、1、在公司總監(jiān)的直接領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)采購(gòu)部的日常管理工作；2、認(rèn)真做好公司所需的物資材料的采購(gòu)工作，努力達(dá)成公司計(jì)劃的物料種類、庫(kù)存要求與利潤(rùn)目標(biāo)，確保公司各項(xiàng)工作的順利開展；3、熟悉物資的采購(gòu)業(yè)務(wù)與其流程，了解企業(yè)所需物資的市場(chǎng)供應(yīng)情況；4、依據(jù)公司的經(jīng)營(yíng)策略與發(fā)展方向制定公司的采購(gòu)策略；5、審核公司各部門的采購(gòu)計(jì)劃，統(tǒng)籌規(guī)劃采購(gòu)工作；6、組織編制供應(yīng)商開發(fā)計(jì)劃、整體采購(gòu)計(jì)劃等，指導(dǎo)監(jiān)督各項(xiàng)采購(gòu)計(jì)劃的具體執(zhí)行，確保公司采購(gòu)計(jì)劃順利達(dá)成；7、指導(dǎo)并監(jiān)督下屬依照采購(gòu)進(jìn)程和價(jià)格控制要求開展采購(gòu)活動(dòng)，確保公司的采購(gòu)計(jì)劃順利完成；8、組織制定并監(jiān)督實(shí)施公司的采購(gòu)預(yù)算，控制采購(gòu)成本；9、指導(dǎo)下屬開展新供應(yīng)商

17、的開發(fā)，妥善處理公司與供應(yīng)商的關(guān)系；10、建立并完善公司的供應(yīng)商管理體系。采購(gòu)員崗位職責(zé)1、在采購(gòu)部主管的領(lǐng)導(dǎo)下，開展公司物資的采購(gòu)工作；熟悉采購(gòu)流程和采購(gòu)基本知識(shí)，了解相關(guān)產(chǎn)品的市場(chǎng)信息動(dòng)態(tài)；3、對(duì)采購(gòu)的相關(guān)物品的市場(chǎng)信息進(jìn)行收集，提供最正確采購(gòu)方案；4、協(xié)助部門領(lǐng)導(dǎo)對(duì)主要供應(yīng)商進(jìn)行資信調(diào)查；5、按照公司制訂的采購(gòu)計(jì)劃執(zhí)行物資、材料、設(shè)備等具體采購(gòu)工作；6、協(xié)助相關(guān)部門妥善處理采購(gòu)物品在使用過(guò)程中出現(xiàn)的問(wèn)題；7、部門領(lǐng)導(dǎo)指派的其它任務(wù)。倉(cāng)儲(chǔ)部職責(zé)1、認(rèn)真做好物料與產(chǎn)品的收發(fā)管理工作；2、仔細(xì)做好原材料和成品的標(biāo)識(shí)與分類；3、合理做好倉(cāng)庫(kù)區(qū)域的整體規(guī)劃工作；4、物料與產(chǎn)品的出入庫(kù)應(yīng)與時(shí)準(zhǔn)確的做

18、好記賬工作，確保帳、物、卡的各項(xiàng)容相符；5、嚴(yán)格做好倉(cāng)庫(kù)的安全管理工作（防盜、防潮、防壓、防碰傷與劃傷等）；6、協(xié)助公司財(cái)務(wù)部門做好倉(cāng)庫(kù)庫(kù)存的定期盤點(diǎn)工作。與時(shí)對(duì)庫(kù)存的呆滯物料向主管領(lǐng)導(dǎo)提出合理的處理意見；做好倉(cāng)庫(kù)的“7S”管理工作；8、配合品管部門做好原材料的進(jìn)貨檢驗(yàn)工作等；9、與時(shí)準(zhǔn)確的向財(cái)務(wù)部門提供倉(cāng)庫(kù)的相關(guān)庫(kù)存報(bào)表；10、做好倉(cāng)庫(kù)相關(guān)表單與臺(tái)帳的歸檔管理工作。倉(cāng)儲(chǔ)主管崗位職責(zé)在副總的直接領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)倉(cāng)儲(chǔ)部的日常管理工作；2、負(fù)責(zé)做好物料與產(chǎn)品的收發(fā)管理控制工作；3、仔細(xì)做好原材料和成品的標(biāo)識(shí)與分類工作；4、合理做好倉(cāng)庫(kù)區(qū)域的整體規(guī)劃工作，確保倉(cāng)庫(kù)儲(chǔ)藏物品的存放整齊有序；5、做好物料與產(chǎn)

19、品的出入庫(kù)記賬工作的指導(dǎo)與監(jiān)督，確保賬目與實(shí)物相符；6、組織做好倉(cāng)庫(kù)的安全管理工作，加強(qiáng)日常的安全檢查。發(fā)現(xiàn)問(wèn)題或隱患應(yīng)當(dāng)與時(shí)處理；7、熟悉倉(cāng)庫(kù)物品的庫(kù)存情況，與時(shí)對(duì)庫(kù)存的呆滯物料向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)提出合理的處理意見；8、組織做好倉(cāng)庫(kù)的“1s管理工作；9、倉(cāng)儲(chǔ)部工作人員日常工作開展的指導(dǎo)和監(jiān)督管理工作。倉(cāng)管員崗位職責(zé)在部門主管的指揮安排下，認(rèn)真做好物料與產(chǎn)品的收發(fā)管理工作；依照工作規(guī)與工作要求，仔細(xì)做好原材料和成品的標(biāo)識(shí)與分類；3、與時(shí)準(zhǔn)確的做好物料與產(chǎn)品的出入庫(kù)的賬目記錄工作；4、增強(qiáng)安全意識(shí)，發(fā)現(xiàn)安全隱患應(yīng)當(dāng)與時(shí)向部門主管匯報(bào)；5、協(xié)助部門領(lǐng)導(dǎo)做好倉(cāng)庫(kù)庫(kù)存的定期盤點(diǎn)工作。與時(shí)對(duì)庫(kù)存的呆滯物料向主管

20、領(lǐng)導(dǎo)提出合理的處理意見；6、積極配合品管部門做好原材料的日常進(jìn)貨檢驗(yàn)工作；7、做好倉(cāng)庫(kù)的日常相關(guān)表單與臺(tái)帳的填寫記錄工作。工程部職責(zé)1、工程部在工程部主管的直接領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)公司的產(chǎn)品研發(fā)、設(shè)計(jì)與技術(shù)管理工作；2、做好行業(yè)前沿信息與競(jìng)爭(zhēng)同行的發(fā)展運(yùn)行情況的資料收集整理；負(fù)責(zé)組織公司產(chǎn)品工藝技術(shù)文件的編制、審核、發(fā)布、修改與監(jiān)督執(zhí)行工作；4、對(duì)材料與產(chǎn)品的技術(shù)性能參數(shù)的評(píng)審與確認(rèn)；5、負(fù)責(zé)技術(shù)、工藝環(huán)節(jié)工序以與生產(chǎn)過(guò)程的技術(shù)支持工作；6、負(fù)責(zé)產(chǎn)品檢驗(yàn)規(guī)程的編制、實(shí)施指導(dǎo)與監(jiān)督工作；7、做好產(chǎn)品的工藝設(shè)計(jì)以與新產(chǎn)品的研發(fā)工作；8、負(fù)責(zé)制定工藝技術(shù)規(guī)和工藝管理規(guī)；9、對(duì)生產(chǎn)車間進(jìn)行必要的技術(shù)指導(dǎo)；10

21、、完成公司領(lǐng)導(dǎo)布置的其它各項(xiàng)工作。工程部主管崗位職責(zé)1、工程部主管負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)和組織公司新產(chǎn)品研發(fā)設(shè)計(jì)、新技術(shù)的推廣應(yīng)用和管理工作，確保公司發(fā)展戰(zhàn)略的實(shí)現(xiàn)；2、了解本行業(yè)的產(chǎn)品和技術(shù)發(fā)展現(xiàn)狀，熟悉國(guó)外同類產(chǎn)品的市場(chǎng)需求，掌握國(guó)外新技術(shù)、新工藝、新材料的發(fā)展?fàn)顩r；3、組織分析、整理產(chǎn)品市場(chǎng)信息，進(jìn)行新產(chǎn)品的立項(xiàng)、設(shè)計(jì)與研發(fā)；4、組織開展研發(fā)工作，運(yùn)用檢查、監(jiān)督、溝通、協(xié)調(diào)等方法確保研發(fā)項(xiàng)目的順利完成；5、負(fù)責(zé)監(jiān)督、指導(dǎo)研究流程的建立與運(yùn)行，推進(jìn)新產(chǎn)品市場(chǎng)化；6、跟進(jìn)市場(chǎng)對(duì)產(chǎn)品的反饋情況，了解客戶對(duì)新產(chǎn)品的滿意度；7、本部門員工的日常工作的管理工作。工程部技術(shù)員（設(shè)計(jì)師）崗位職責(zé)1、在部門主管的領(lǐng)導(dǎo)下

22、完成對(duì)研發(fā)信息的收集分析、新產(chǎn)品的開發(fā)設(shè)計(jì)等工作，提高公司產(chǎn)品的研發(fā)設(shè)計(jì)能力；2、收集國(guó)外的同行業(yè)新產(chǎn)品、新材料、新技術(shù)的相關(guān)信息，并進(jìn)行分析和研究；3、協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)開展項(xiàng)目研發(fā)工作，編制相應(yīng)的產(chǎn)品文件資料；4、協(xié)助生產(chǎn)部門完成產(chǎn)品的試生產(chǎn)，參與處理試生產(chǎn)過(guò)程中出現(xiàn)的狀況或問(wèn)題；5、參與制作樣品，并對(duì)樣品的性能和技術(shù)指標(biāo)進(jìn)行測(cè)試和驗(yàn)證；6、做好產(chǎn)品研發(fā)設(shè)計(jì)資料的整理歸檔工作，嚴(yán)守公司技術(shù)，杜絕出現(xiàn)技術(shù)資料流失的情況；7、部門主管布置的其它工作任務(wù)。銷售部職責(zé)銷售部在銷售部主管的直接領(lǐng)導(dǎo)下，全面負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的銷售管理工作。具體的職責(zé)如下：1、開展市場(chǎng)調(diào)研工作，確定客戶對(duì)產(chǎn)品的需求，與時(shí)獲得產(chǎn)品的銷售

23、信息，積極開拓公司的各項(xiàng)銷售業(yè)務(wù)；2、編制年度、季度與月度銷售經(jīng)營(yíng)規(guī)劃和目標(biāo)，并負(fù)責(zé)落實(shí)和協(xié)調(diào)；3、負(fù)責(zé)客戶訂單的評(píng)審以與合同執(zhí)行過(guò)程中的管理工作；4、建立客戶檔案，對(duì)客戶的需求信息進(jìn)行收集和分析；5、做好客戶資料以與銷售信息與資料的歸檔管理工作；6、為公司產(chǎn)品的研究開發(fā)提供咨詢與建議；7、負(fù)責(zé)產(chǎn)品的交付并組織實(shí)施相關(guān)的售后服務(wù)工作；8、負(fù)責(zé)將進(jìn)行售后服務(wù)時(shí)所得到的關(guān)于產(chǎn)品品質(zhì)等方面的信息與時(shí)反饋給公司的相關(guān)部門；9、協(xié)助公司財(cái)務(wù)部門認(rèn)真做好產(chǎn)品的成本核算工作；10、協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo)做好其它各項(xiàng)工作。銷售部經(jīng)理崗位職責(zé)1、銷售部經(jīng)理負(fù)責(zé)管理公司的銷售部工作，領(lǐng)導(dǎo)銷售團(tuán)隊(duì)完成公司的銷售計(jì)劃和目標(biāo)；2

24、、熟悉公司產(chǎn)品與產(chǎn)品的市場(chǎng)狀況，了解國(guó)外市場(chǎng)的變化與動(dòng)態(tài)走勢(shì)；3、根據(jù)公司的發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃，制定公司的總體銷售戰(zhàn)略規(guī)劃；4、負(fù)責(zé)制訂企業(yè)的年度銷售計(jì)劃與銷售政策，并監(jiān)督方案的執(zhí)行實(shí)施；5、負(fù)責(zé)收集與分析競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的市場(chǎng)信息，研究同行業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)環(huán)境，提出預(yù)期的市場(chǎng)需求報(bào)告，對(duì)產(chǎn)品目標(biāo)與產(chǎn)品改進(jìn)規(guī)劃提供合理化的建議；6、通過(guò)多種手段開拓市場(chǎng)，完成銷售任務(wù)；7、對(duì)市場(chǎng)開發(fā)中出現(xiàn)的問(wèn)題進(jìn)行與時(shí)、妥善的處理；8、組織編制銷售費(fèi)用預(yù)算，對(duì)銷售費(fèi)用的使用進(jìn)行控制和管理；9、部門員工的培訓(xùn)、考核等日常工作的管理。業(yè)務(wù)員崗位職責(zé)1、在銷售部經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下積極開展各類銷售活動(dòng)，開發(fā)維護(hù)客戶資源，完成公司下達(dá)的銷售任務(wù)；2

25、、經(jīng)常性的進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)查，收集產(chǎn)品的相關(guān)市場(chǎng)信息，尋找并開發(fā)潛在客戶；3、根據(jù)公司訂立的銷售目標(biāo)制訂自己的市場(chǎng)開拓計(jì)劃，認(rèn)真執(zhí)行公司的銷售計(jì)劃；4、代表公司與客戶洽談業(yè)務(wù)、進(jìn)行商務(wù)談判，并簽訂銷售合同；5、負(fù)責(zé)合同的執(zhí)行與協(xié)調(diào)工作，并按規(guī)定收取合同款；6、負(fù)責(zé)做好客戶信用等級(jí)、經(jīng)銷能力等方面的分析評(píng)價(jià)；7、建立自己所負(fù)責(zé)客戶的檔案，并根據(jù)客戶情況制定銷售策略；8、負(fù)責(zé)新客戶的拓展與客戶關(guān)系的維護(hù)工作，與時(shí)、妥善地處理客戶意見和投訴等。總經(jīng)辦職責(zé)綜合管理部是公司的綜合辦事部門，在管理部主任的直接領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)做好公司的各項(xiàng)事務(wù)的開展。具體的工作職責(zé)主要包括：負(fù)責(zé)制定工作計(jì)劃、總結(jié)、報(bào)告，負(fù)責(zé)各部門文

26、件的起草、修改與審核；2、公司會(huì)議的準(zhǔn)備、通知、召集以與會(huì)議容的記錄整理。會(huì)后積極做好各部門落實(shí)會(huì)議決策效果情況的收集整理；3、負(fù)責(zé)公司相關(guān)文件或通知的制定與發(fā)布公示；4、負(fù)責(zé)建立健全公司的人事制度和員工培訓(xùn)制度，員工人事檔案的建立和歸檔；5、員工的招聘、錄用、審核、考勤與獎(jiǎng)懲等管理；6、負(fù)責(zé)公司員工的食宿、福利措施與保安等總務(wù)后勤工作的協(xié)調(diào)與處理；7、負(fù)責(zé)公司基礎(chǔ)設(shè)施的建設(shè)與管理工作；8、負(fù)責(zé)公司廠區(qū)的消防安全與環(huán)境綠化等管理工作；9、公司領(lǐng)導(dǎo)布置的其它各項(xiàng)工作?？偨?jīng)辦主管崗位職責(zé)1、綜合管理部工作的統(tǒng)籌規(guī)劃，直接處理尚未分清職能的其它公司事務(wù)；2、部門工作人員（人力資源專員、行政專員、基礎(chǔ)

27、建設(shè)專員、總務(wù)后勤專員、公司前臺(tái)、清潔工與門衛(wèi)等）日常工作的指導(dǎo)、管理與監(jiān)督；3、公司的規(guī)章制度、通知、決定與計(jì)劃等文件資料的編寫審核與發(fā)布等；4、公司的人事工作開展的組織與協(xié)調(diào)；5、公司基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)的計(jì)劃制定、實(shí)施與審核等；6、公司食堂與公司宿舍的管理工作；7、做好公司外的協(xié)調(diào)工作，確保各項(xiàng)事務(wù)的順利開展；8、做好公司重大活動(dòng)的組織和接待工作；9、領(lǐng)導(dǎo)布置的其它工作任務(wù)。人力資源專員崗位職責(zé)1、做好公司人員的招聘工作（統(tǒng)計(jì)各部門的用人招聘需求，經(jīng)公司審核同意后實(shí)施開展人員的招聘）；2、員工的入職、離職的管理與員工關(guān)系的處理；后勤物資的保管與物資申領(lǐng)工作的管理；社保辦理與工傷的處理；5、員工的

28、日常考勤管理；6、公司車輛的派車安排與管理；7、門禁卡與考勤卡的制作與發(fā)放；8、主管交代的其它事務(wù)。行政專員崗位職責(zé)1、公司規(guī)章制度的制定與修改；2、負(fù)責(zé)起草公司的相關(guān)通知、合同、計(jì)劃報(bào)告總結(jié)等文件資料；3、公司文檔資料的整理歸檔；4、日常行政事務(wù)的開展實(shí)施；5、專利、商標(biāo)的申請(qǐng)以與相關(guān)政府補(bǔ)貼項(xiàng)目的申報(bào)等；6、人員的培訓(xùn)工作以與公司會(huì)議的會(huì)議記錄工作；7、公司規(guī)章制度施行的監(jiān)督和管理；8、公司各部門辦公秩序和工作紀(jì)律狀況的監(jiān)督和維護(hù)9、主管交代的其他事務(wù)。公司前臺(tái)（人力資源助理）崗位職責(zé)接聽并處理公司前臺(tái)的來(lái)電與等；負(fù)責(zé)接待公司的來(lái)客；3、負(fù)責(zé)公司文件與信件資料的收發(fā)傳遞等；4、負(fù)責(zé)文件資料的影印等；制作公司員工通訊錄與員工花名冊(cè)；6、協(xié)助人力資源專員做好其它的相關(guān)工作；7、主管交代的其它事務(wù)。清潔工崗位職責(zé)1、負(fù)責(zé)做好指定區(qū)域的衛(wèi)生清潔工作；2、完成日常的清潔工作之后，還應(yīng)當(dāng)負(fù)責(zé)做好衛(wèi)生保潔工作，確保衛(wèi)生清潔工作的徹底性；3、按照打掃時(shí)間和打掃順序，認(rèn)真完成指定區(qū)域的清潔工作；4、嚴(yán)格依照衛(wèi)生清潔的標(biāo)準(zhǔn)開展打掃工作；5、嚴(yán)格遵守公司對(duì)于清潔工的工作規(guī)要求。門衛(wèi)崗位職責(zé)1、負(fù)責(zé)辦理外來(lái)人員與外來(lái)車輛的進(jìn)廠登記手續(xù)；2、負(fù)責(zé)全體員工的工裝穿著、工