地質(zhì)災(zāi)害群測群防監(jiān)測員聘用合同范文兩篇(推薦使用)

1、編號：HT-7404E地質(zhì)災(zāi)害群測群防監(jiān)測員聘用合同兩篇Geological calamity group measure group prevent the member that monitor to recruit a contract two甲方：乙方：簽約日期：年月日Word 文檔可編輯修改地質(zhì)災(zāi)害群測群防監(jiān)測員聘用合同兩篇注意事項：為了維護(hù)您的合法權(quán)益，確保交易的安全。請在使用本合同范本前仔細(xì)閱讀以下列注意事項！地質(zhì)災(zāi)害群測群防監(jiān)測員聘用合同兩篇是根據(jù)相關(guān)法律規(guī)定制定的通用性示范文本。請根據(jù)具體的交易背景，交易目的等適當(dāng)修改、調(diào)整本合同范本相關(guān)條款。甲方：鎮(zhèn)（鄉(xiāng)）人民政府（以下簡稱

2、甲方） 乙方：，身份證號：（以下簡稱乙方）根據(jù)四川省地質(zhì)災(zāi)害群測群防專職監(jiān)測工作實施細(xì)則要求，甲方?jīng)Q定聘用乙方為地質(zhì)災(zāi)害隱患點監(jiān)測人員。經(jīng)雙方協(xié)商，簽訂如下聘用合同條款，雙方共同履行。一、聘用合同期限：壹年，自年月日至年月日。二、乙方職責(zé)（一）學(xué)習(xí)掌握地質(zhì)災(zāi)害監(jiān)測、預(yù)警的基本知識，熟知所負(fù)責(zé)監(jiān)測地質(zhì)災(zāi)害隱患點的位置、類型、規(guī)模、危險區(qū)范圍、威脅對象、發(fā)展趨勢、監(jiān)測內(nèi)容、監(jiān)測方法、預(yù)警方式、安全撤離路線、臨時避難場所等基本情況；（二）按要求開展地質(zhì)災(zāi)害隱患點的日常監(jiān)測和地質(zhì)災(zāi)害隱患巡查排查。遇有極端天氣和汛期應(yīng) 24 小時保持通訊暢通。遇有強(qiáng)降雨時，應(yīng)加密觀測次數(shù)，做到雨前排查、雨中巡查、雨后核

3、查，及時掌握隱患點的變化發(fā)展情況。當(dāng)強(qiáng)降雨來臨前或出現(xiàn)險情時，及時發(fā)出報警信號，并協(xié)助當(dāng)?shù)卣M織受威脅群眾轉(zhuǎn)移避險；（三）遵守汛期和地質(zhì)災(zāi)害高風(fēng)險期值班值守制度，認(rèn)真做好值班記錄，按時如實完整填寫監(jiān)測記錄，定期向鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）人民政府、街道辦事處、基層國土資源所報告監(jiān)測情況；（四）妥善保管好配發(fā)的器具物品，協(xié)助維護(hù)好地質(zhì)災(zāi)害隱患點警示牌、標(biāo)識 1 Word 文檔可編輯修改牌和監(jiān)測設(shè)施設(shè)備等；（五）協(xié)助發(fā)放地質(zhì)災(zāi)害避險明白卡，主動積極宣傳地質(zhì)災(zāi)害防災(zāi)減災(zāi)常識， 及時勸阻和上報可能引發(fā)地質(zhì)災(zāi)害的不當(dāng)人為活動，協(xié)助開展防災(zāi)應(yīng)急演練工作；（六）參加上級政府及有關(guān)部門舉辦的地質(zhì)災(zāi)害防治知識培訓(xùn)，做好其他相關(guān)

4、地質(zhì)災(zāi)害防治工作。三、工作紀(jì)律（一）乙方應(yīng)按照四川省地質(zhì)災(zāi)害群測群防專職監(jiān)測工作實施細(xì)則要求， 認(rèn)真履行崗位職責(zé)，服從甲方的領(lǐng)導(dǎo)和管理及工作安排。（二）甲方按照四川省地質(zhì)災(zāi)害群測群防專職監(jiān)測工作實施細(xì)則要求，對監(jiān)測人員進(jìn)行日?？己?，考核結(jié)果作為監(jiān)測補(bǔ)貼發(fā)放的依據(jù)。年度考核由縣國土資源局會同相關(guān)部門進(jìn)行，考核結(jié)果作為是否續(xù)聘的主要依據(jù)。（三）監(jiān)測員有下列情形之一的，由部、省、市（州）或縣（市、區(qū)）級國土資源管理部門予以通報表揚和獎勵。及時發(fā)現(xiàn)并上報地質(zhì)災(zāi)害前兆信息，避免了人員傷亡或者財產(chǎn)損失；及時通知群眾撤離、協(xié)助政府部門組織群眾避讓，使受威脅的人員和財產(chǎn)得到及時轉(zhuǎn)移，避免了人員傷亡或者財產(chǎn)損失

5、；認(rèn)真開展地質(zhì)災(zāi)害隱患點監(jiān)測工作，連續(xù)五年沒有因發(fā)生地質(zhì)災(zāi)害造成人民生命財產(chǎn)損失的。（四）監(jiān)測員有下列情形之一的，由鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道辦）政府通報批評，扣減補(bǔ)助經(jīng)費，情節(jié)嚴(yán)重的取消監(jiān)測員資格，并視情節(jié)追究責(zé)任。發(fā)現(xiàn)地質(zhì)災(zāi)害隱患或隱患點出現(xiàn)加劇征兆后，不上報、無故拖延或故意隱瞞的；監(jiān)測工作中責(zé)任心不強(qiáng)或疏忽大意，未能及時發(fā)現(xiàn)地質(zhì)災(zāi)害變形變化跡象和險情，發(fā)生地質(zhì)災(zāi)害造成人員傷亡或財產(chǎn)損失的；未按照要求開展汛期地質(zhì)災(zāi)害巡查和隱患點監(jiān)測，切實履行巡查、監(jiān)測職責(zé)的；連續(xù)三次（或主汛期連續(xù)兩次）日?？己瞬缓细袂覠o正當(dāng)理由的，或年度考核不合格的，應(yīng)解除聘用合同并取消監(jiān)測資格。 2 Word 文檔可編輯修改四、工作條

6、件及監(jiān)測補(bǔ)貼（一）甲方為乙方準(zhǔn)備鋼尺、專用記錄本（筆）、雨具、手電、報警工具等必需的監(jiān)測工作裝備。（二）乙方日常考核合格的，甲方應(yīng)按時足額發(fā)放監(jiān)測補(bǔ)貼元/月。（三）根據(jù)突發(fā)事件應(yīng)時法的有關(guān)規(guī)定，甲方為乙方購買人身意外傷害保險 1 份。五、爭議處理甲乙雙方因履行聘用合同發(fā)生爭議的，當(dāng)事人雙方應(yīng)協(xié)商解決。雙方協(xié)商解決未果，當(dāng)事人也可以自爭議發(fā)生之日起 60 日內(nèi)向有管轄權(quán)的爭議仲裁委員會申請仲裁；對仲裁裁決不服的，可以自收到仲裁裁決之日起 15 日內(nèi)，向甲方所在地或者聘用合同履行地的基層人民法院提起訴訟。六、聘用合同終止后，甲乙雙方解除聘用關(guān)系，辦理工作移交。甲方不給予乙方任何補(bǔ)償。七、本合同一式

7、四份，雙方簽字生效，甲、乙雙方各執(zhí)一份，縣國土資源局、縣財政局各一份。甲方（簽章）： 乙方（簽章）法定代表人：年月日聘 用 合 同 書（范本） 聘用單位：受聘人員： 聘用崗位： 合同編號： 填 寫 說 明1、本聘用合同書根據(jù)國家、省、市有關(guān)文件制定，作為聘用單位與受聘人員簽訂聘用合同的范本。本合同一式份，聘用單位和受聘人員當(dāng)事人雙方各執(zhí)一 3 Word 文檔可編輯修改份。（公益性崗位業(yè)務(wù)主管部門、區(qū)人事局、區(qū)勞動和社會保障局各執(zhí)一份備案）。聘用單位應(yīng)加強(qiáng)對合同的檔案管理。2、填寫聘用合同書一律用藍(lán)、黑墨水書寫，字跡清晰、工整，涂改處必須加蓋校對章，合同每頁蓋騎縫章，否則無效。3、本聘用合同書須

8、由聘用單位和受聘人員雙方當(dāng)事人親自簽訂。4、本聘用合同書內(nèi)的年、月、日一律使用公歷，均用阿拉伯?dāng)?shù)字填寫，工資報酬等金額一律使用大寫。聘用合同書甲方（聘用單位）名稱： 法定代表人或主要負(fù)責(zé)人：乙方（受聘人員）姓名：性別： 出生年月：學(xué)歷：聯(lián)系電話居民身份證號碼： 住址：根據(jù)中華人民共和國勞動法和中華人民共和國勞動合同法的規(guī)定，經(jīng)雙方平等協(xié)商，簽訂如下聘用合同條款，共同遵照履行。一、聘用合同期限（請各用人單位依據(jù)崗位性質(zhì)選擇合同類型）固定期限：本合同為有固定期限的聘用合同。合同期限從 年 月 日起至 年月 日止。其中試用期從 年 月 日起至 年 月 日止。以完成一定的工作任務(wù)為期限：本合同為完成一

9、定的工作任務(wù)為期限的合同。合同期限自 年 月 日起至工作任務(wù) 完成時即行終止。二、聘用崗位及職責(zé)要求（一）甲方聘用乙方從事崗位的工作。（必須說明工作地點、工作內(nèi)容）（二）由甲方根據(jù)上級有關(guān)要求確定乙方的崗位職責(zé)如下： 1、3、（三）乙方服從甲方的工作安排，按照崗位職責(zé)要求按時完成甲方規(guī)定的工作 4 Word 文檔可編輯修改任務(wù)，達(dá)到規(guī)定的工作質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。在聘期內(nèi)，甲方可以根據(jù)工作需要，與乙方協(xié)商后，調(diào)整乙方的工作崗位。三、崗位紀(jì)律（一）甲方有權(quán)根據(jù)國家的法律、法規(guī)及有關(guān)政策和本地方的法規(guī)及有關(guān)政策規(guī)定，制定本單位的規(guī)章制度，并以適當(dāng)方式公告或告知乙方，作為履行本合同的依據(jù)。甲方按照崗位職責(zé)，建立

10、健全各項考核制度，做到職權(quán)清晰、責(zé)任明確、考核嚴(yán)格、獎懲分明。（二）乙方嚴(yán)格遵守國家和本地方的各項法律、法規(guī)，遵守甲方依法制定的各項管理制度，服從甲方的領(lǐng)導(dǎo)和管理。（三）甲方依據(jù)有關(guān)規(guī)定對乙方實施獎勵和處分。四、崗位工作條件（一）甲方保障乙方履行職責(zé)所需的物質(zhì)技術(shù)條件，提供必需的工作條件和有效的勞動安全衛(wèi)生防護(hù)措施。（二）甲方嚴(yán)格執(zhí)行國家有關(guān)職工工作時間和工休假日等規(guī)定。（三）甲方根據(jù)工作需要為乙方提供職業(yè)道德、專業(yè)技術(shù)、業(yè)務(wù)知識、安全生產(chǎn)和規(guī)章制度等方面的培訓(xùn)。五、工作時間和休息休假本合同實行下列第項工時制。1、標(biāo)準(zhǔn)工時制，每日工作時間不超過八小時，每周工作時間不超過四十小時，每周至少休息一

11、天。2、綜合工時制，按（周、月、季、年）為周期綜合計算工作時間，平均日工作時間和平均周工作時間與法定標(biāo)準(zhǔn)工作時間基本相同。3、不定時工時制，每一工作日沒有固定的上下班時間限制。六、工資福利與社會保險待遇（一）甲方按月以貨幣形式足額發(fā)放工資，不得克扣和拖欠。在聘用期間，于每月日前支付當(dāng)月工資。月工資標(biāo)準(zhǔn)為人民幣。（二）乙方加班補(bǔ)貼等相關(guān)福利待遇的發(fā)放，由甲方根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)、工作成果和貢獻(xiàn)大小，以年度考核結(jié)果為依據(jù)，按甲方依法制定的規(guī)章制度執(zhí)行。 5 Word 文檔可編輯修改（四）甲方按照國家、省、市的有關(guān)規(guī)定以企業(yè)職工標(biāo)準(zhǔn)按期為乙方繳付養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險金。單位

12、部分由甲方負(fù)擔(dān)， 不在工資之內(nèi),個人應(yīng)繳納的部分由甲方從乙方的工資中代為扣繳，統(tǒng)一辦理有關(guān)手續(xù)。（五）乙方在合同期內(nèi)休假待遇、因工或非因工負(fù)傷、致殘、疾病及死亡待遇等本合同中未盡的事宜，均按有關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章以及依法制定的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。七、聘用合同的變更（一）甲乙雙方協(xié)商一致，報業(yè)務(wù)主管部門同意，可以變更本合同的相關(guān)內(nèi)容。未達(dá)成一致意見時，仍按原合同執(zhí)行。（二）本合同訂立時所依據(jù)的法律、法規(guī)、規(guī)章和政策已經(jīng)發(fā)生變化的，應(yīng)當(dāng)依法變更本合同的相關(guān)內(nèi)容。（三）本合同確須變更的，由甲乙雙方按照規(guī)定程序簽訂聘用合同變更書（附件一），以書面形式確定合同變更的內(nèi)容。八、聘用合同的解除（一）甲方、乙方雙方經(jīng)

13、協(xié)商一致，報業(yè)務(wù)主管部門和區(qū)人事局、區(qū)勞動和社會保障局備案，可以解除本合同。（二）聘用人員提前 30 日以書面形式通知用人單位，可以解除聘用合同。聘用人員在試用期內(nèi)提前 3 日通知用人單位，可以解除聘用合同。（三）用人單位有下列情形之一的，聘用人員可以解除聘用合同：1、用人單位不履行合同，或違反國家有關(guān)規(guī)定，侵害聘用人員合法權(quán)益的；2、法律、法規(guī)、規(guī)章規(guī)定的其他情形。（四）聘用人員有下列情形之一的，用人單位可以解除聘用合同： 1、在試用期內(nèi)被證明不符合聘用條件的；2、嚴(yán)重違反用人單位的規(guī)章制度的；3、嚴(yán)重失職，營私舞弊，給用人單位造成重大損害的；4、聘用人員同時與其他用人單位建立勞動關(guān)系，對完

14、成本單位的工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響，或者經(jīng)用人單位提出，拒不改正的；5、被依法追究刑事責(zé)任的。 6 Word 文檔可編輯修改（五）聘用人員有下列情形之一的，用人單位提前 30 日以書面形式通知聘用人員本人或者額外支付聘用人員 1 個月工資后，可以解除聘用合同：1、聘用人員患病或者非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作的；2、因簽訂合同所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化（因用人單位合并、分立、撤消等），致使合同無法履行的。（六）合同解除后，甲方應(yīng)當(dāng)為乙方開具解除聘用合同證明書（附件二），并辦理相關(guān)手續(xù)。九、聘用合同的終止（一）有下列情形之一的，本合同終止： 1、本合同期限屆滿；2、法律法規(guī)規(guī)定的終止

15、條件出現(xiàn)。（二）聘用合同終止后，甲方應(yīng)當(dāng)為乙方開具終止聘用合同證明書（附件三），并辦理相關(guān)手續(xù)。十、聘用合同的續(xù)簽本合同期滿前，甲乙雙方協(xié)商一致，可以按照規(guī)定的程序續(xù)簽聘用合同，續(xù)簽聘用合同應(yīng)當(dāng)在聘用合同期滿前 30 日內(nèi)辦理。續(xù)簽的聘用合同期限和工作內(nèi)容等由雙方協(xié)商確定，并簽訂聘用合同續(xù)簽書（附件四），同時辦理相關(guān)手 續(xù)。十一、違反聘用合同的責(zé)任（一）甲方違約責(zé)任1、甲方有下列情形之一的，應(yīng)當(dāng)向乙方支付賠償金：克扣或者無故拖欠乙方工資的；解除本合同后，未依照有關(guān)規(guī)定給予乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)摹?、因甲方違反本合同約定而造成乙方損失的，甲方應(yīng)當(dāng)按照乙方的實際損失承擔(dān)賠償責(zé)任。甲方違反本合同約定，造成乙方中斷履行合同的，應(yīng)繼續(xù)履行合同，同時負(fù)責(zé)賠償在合同中斷期間乙方的經(jīng)濟(jì)損失。（二）乙方違約責(zé)任1、乙方經(jīng)甲方出資進(jìn)行專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)，原約定的服務(wù)期未滿而提出解除本合同的，應(yīng)當(dāng)向甲方支付違約金（違約金不得超過服務(wù)期尚未履行部分所應(yīng)分?jǐn)?7 Word 文檔可編輯修改的培訓(xùn)費用）。2、乙方違反本合同的約定，使用或者允許他人使用甲方的知識產(chǎn)權(quán)、技術(shù)秘密的，應(yīng)當(dāng)依法承擔(dān)法律責(zé)任。3、因乙方違反本合同約定而造成甲方損失的，乙方應(yīng)當(dāng)按照甲方的實際損失承擔(dān)賠償責(zé)任。乙方違反本合同約定，造成甲方中斷履行合同的，應(yīng)繼續(xù)履行合同，同時負(fù)責(zé)賠償在合同中斷期間甲方的經(jīng)濟(jì)損失。十二、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償出現(xiàn)甲方應(yīng)給予乙方