GMP崗位職責說課講解

1、Good is good, but better carries it.精益求精，善益求善。GMP崗位職責-題目董事長職責編碼：ZZ-001-01共2頁制定審核批準制定日期審核日期批準日期頒發(fā)部門行政部頒發(fā)數(shù)量7生效日期分發(fā)單位公司各部門、存檔一、目的：明確董事長工作職責，確保其對公司的有力有效管理。二、適用范圍：董事長。三、責任者：董事長。四、職責：1職責和權利1.1董事長作為公司法人代表，是公司最高行政管理領導人，直接對董事會負責，執(zhí)行董事會的各項決定。1.2全面負責、主持公司的日常行政和業(yè)務活動。1.3擬定公司發(fā)展規(guī)劃、年度經(jīng)營計劃和財務預算方案以及利潤分配和虧損彌補方案。1.4任免和調(diào)

2、配公司各級員工，確定對員工的獎罰。1.5代表公司和授權公司員工對外簽訂合同和處理業(yè)務。1.6負責審批健全的公司質(zhì)量標準、檢驗操作規(guī)程、生產(chǎn)工藝規(guī)程等技術性文件。1.7享有財務審批權和投資決策權,對質(zhì)保部直接領導。2責任和義務：2.1經(jīng)濟責任：2.1.1對公司財產(chǎn)的安全、保值、增稅負責；2.1.2對經(jīng)濟效益、利潤的追求義務負責。2.2法律責任：2.2.1遵守國家法律、法規(guī)的義務。2.2.2遵守公司規(guī)章、董事會決議的義務。2.2.3履行經(jīng)濟合同。2.3道德責任：2.3.1對公司誠信、忠誠、勤勉的義務。2.3.2不參與其他經(jīng)濟組織對本公司的商業(yè)競爭行為。2.4對員工的責任：2.4.1尊重員工的多種權

3、利，保障員工有正當權益。改善員工待遇、福利和工作生活環(huán)境。題目總經(jīng)理職責編碼：ZZ-OO2-01共1頁制定審核批準制定日期審核日期批準日期頒發(fā)部門行政部頒發(fā)數(shù)量7生效日期分發(fā)單位公司各部門、存檔一、目的：建立總經(jīng)理職責，盡職盡責，抓好生產(chǎn)管理。二、適用范圍：總經(jīng)理。三、責任者：總經(jīng)理。四、職責：全面協(xié)助董事長的日常管理工作，當好董事長的參謀和助手，當董事長出差時，代理行使董事長職權。督促各職能部門嚴格遵守各項規(guī)章制度、管理標準、質(zhì)量標準、工作標準，并組織有關人員進行檢查。3經(jīng)董事長授權負責審批健全的公司質(zhì)量標準、檢驗操作規(guī)程、生產(chǎn)工藝規(guī)程等技術性文件。4全面負責行政部、工程部人員的工作，使人員

4、認真做好本職工作。5負責公司行政部的管理，主抓公司制度與文明建設、人事管理、行政后勤保障工作。6負責公司公告、廣告、宣傳方面的策劃及組織實施工作。7組織設備、設施事故的搶修工作。8負責所有設備設施的維護，保證運轉正常運行。9負責公共關系的處理與協(xié)調(diào)工作。10.認真學習GMP知識，掌握GMP的有關內(nèi)容。題目行政部工作職責編碼：ZZ-003-01共2頁制定審核批準制定日期審核日期批準日期頒發(fā)部門行政部頒發(fā)數(shù)量7生效日期分發(fā)單位公司各部門、存檔一、目的：明確行政部公室人員工作職責，確保公司各部門正常運作。二、適用范圍：適用于行政部。三、責任者：行政部部長。四、職責：1貫徹公司領導指示，做好上下聯(lián)絡溝

5、通工作，及時反應情況，反饋信息，搞好部門間配合，協(xié)調(diào)工作。2負責公司日常行政事務，處理正常工作安排公司辦公會議。3負責公司聯(lián)往信函的收發(fā)、登記、傳閱、批錄，做好公文擬稿審核，傳遞及文稿資料的歸檔立案工作及各類文件的打印工作。4負責公司有關法律方面的工作，指導各部門處理法律事宜，妥善保管和正確使用公司印章、介紹信、法人委托書及證照。5做好辦公室設施的管理，包括公司辦公用品的采購、發(fā)放、使用、登記、保管和傳真機等設施的管理及使用工作。6負責公司內(nèi)部計劃生育工作，對外工作會議的召開。7負責公司總務工作，做好后勤保障，主要有衛(wèi)生保潔，安全門衛(wèi)電話總機服務等工作。8負責公關、文化、宣傳工作。8.1負責組

6、織各類對內(nèi)的公關活動，營造公司與員工協(xié)調(diào)和諧的關系，增強公司的凝聚力。8.2負責前臺接待，客人來訪，迎送等各項工作。8.3負責做好公司有關的資料、圖片、文件的保管存檔工作。9信息管理職責：9.1建立信息管理系統(tǒng)，制定計算機使用管理制度。9.2負責通過信息網(wǎng)絡收集整理信息，并定期或不定期編輯，信息動態(tài)，寫出分析報告。10負責各部門員工的考勤、調(diào)休、請假、加班管理等統(tǒng)計。11在總經(jīng)理的領導下負責公司行政工作，起草有關行政管理工作初步意見。12根據(jù)國家有關法規(guī)和公司規(guī)定，確定員工養(yǎng)老、失業(yè)、工傷、醫(yī)療和福利等項目支出，并辦理相應的手續(xù)。題目生產(chǎn)部工作職責編碼：ZZ-004-01共1頁制定審核批準制定

7、日期審核日期批準日期頒發(fā)部門行政部頒發(fā)數(shù)量7生效日期分發(fā)單位公司各部門、存檔一、目的：建立生產(chǎn)部人員工作職責，確保生產(chǎn)部工作的正常進行。二、適用范圍：適用于生產(chǎn)部。三、責任者：生產(chǎn)部部長。四、職責：1按照生產(chǎn)工藝規(guī)程和崗位標準操作規(guī)程的規(guī)定進行生產(chǎn)。2負責按生產(chǎn)指令及時領回原輔材料、包裝材料及其品名、數(shù)量、規(guī)格、批號保證無誤。3生產(chǎn)部部長安排搞好生產(chǎn)部的工作，按時保質(zhì)保量，完成生產(chǎn)任務。4車間統(tǒng)計員負責對每月的生產(chǎn)產(chǎn)值進行統(tǒng)計。5對崗位操作工人所生產(chǎn)的半成品、成品及完成的工作任務符合工藝規(guī)程內(nèi)控標準負責。6按工藝規(guī)程、崗位標準操作規(guī)程、機器設備操作程序檢查各工藝生產(chǎn)人員是否違反工藝紀律，對違反

8、工藝紀律，不及時改正而造成的事故負責。7生產(chǎn)部根據(jù)銷售部提供的信息，在生產(chǎn)部部長的領導下按時完成生產(chǎn)任務。8根據(jù)質(zhì)保部處理意見對銷售部退回的不合格品進行處理。9接受公司領導交給的臨時任務。題目供應部工作職責編碼：ZZ-005-01共1頁制定審核批準制定日期審核日期批準日期頒發(fā)部門行政部頒發(fā)數(shù)量7生效日期分發(fā)單位公司各部門、存檔一、目的：明確供應部人員工作職責，確保公司內(nèi)各種原輔材料及時供應。二、適用范圍：適用于供應部。三、責任者：供應部部長。四、職責：1審核、批準制定的月采購計劃，保證物資及時供給，也不會造成不必要的庫存積壓。2按計劃采購物資，并對所采購的物資的質(zhì)量、規(guī)格、價格時限作出具體規(guī)定

9、。3會同質(zhì)保部作好獸藥包裝材料的設計工作。4會同質(zhì)保部、對原輔材料、包裝材料、供應商進行審計，要求供應定點，渠道穩(wěn)定。5參加經(jīng)濟合同法獸藥GMP和現(xiàn)行獸藥管理法規(guī)的學習，確保本部門員工不違反法律法規(guī)、避免對公司造成損失。6負責對外簽訂供應合同。7根據(jù)每月生產(chǎn)經(jīng)營計劃和資金供應情況確保生產(chǎn)正常進行所需原輔材料及時購進。題目財務部工作職責編碼：ZZ-006-01共1頁制定審核批準制定日期審核日期批準日期頒發(fā)部門行政部頒發(fā)數(shù)量7生效日期分發(fā)單位公司各部門、存檔一、目的：為了明確財務部工作職責，使公司財務管理工作規(guī)范進行。二、適用范圍：適用于財務部。三、責任者：財務部部長。四、職責：1貫徹執(zhí)行財政部頒

10、發(fā)的企業(yè)財務通則和企業(yè)會計準則，嚴格遵守會計法。2不斷加強部門的業(yè)務學習，提高業(yè)務素質(zhì)，跟上時代對財務核算要求。3每季度作一次由下至上的財務收支預算。4半年對倉庫進行盤底一次，督促倉庫及時辦理入庫、領料、退料手續(xù)，真實反映生產(chǎn)部和倉庫的物料領用和消耗情況，對不合理的物料進行反映，監(jiān)督提出整改意見。5每月統(tǒng)計編制好相關財務報表，并按規(guī)定時間編制好各類統(tǒng)計報表。6加強生產(chǎn)成本核算，定期到生產(chǎn)車間進行實地考核物料的消耗和損耗情況，及時反映，杜絕物料超標現(xiàn)象，從根本上降低生產(chǎn)成本，利用比較法每季度下月15日對生產(chǎn)成本和財務經(jīng)營情況和業(yè)務員所支出的各項銷售費用進行分析，提出建設性建議。8按時編制統(tǒng)計表局

11、所需的各類統(tǒng)計報表。7財務部負責公司所有財務收支核算。9出納員及時逐筆登記現(xiàn)金日記帳，做到日清月結，帳實相符，保證現(xiàn)金的完好，不遺漏。10核算員負責會計憑證的匯總，裝訂并協(xié)助主辦會計工作。題目質(zhì)保部工作職責編碼：ZZ007-01共1頁制定審核批準制定日期審核日期批準日期頒發(fā)部門行政部頒發(fā)數(shù)量7生效日期分發(fā)單位公司各部門、存檔一、目的：明確質(zhì)保部人員的工作職責，使質(zhì)量管理工作順利進行。二、適用范圍：適用于質(zhì)保部。三、責任者：質(zhì)保部部長。四、職責：1在質(zhì)保部部長統(tǒng)一領導下，對分管范圍內(nèi)部產(chǎn)品質(zhì)量負主要責任。2做好留樣觀察工作及留樣觀察記錄，并定期做好留樣穩(wěn)定性考察試驗，為產(chǎn)品的有效期提供有力證據(jù)。

12、3做好有關的工藝及工藝用水的檢查工作，保證檢驗結果的準確性。4預先配制標準溶液、滴定液、指示劑等有利于試驗的順利進行。5車間質(zhì)監(jiān)員負責清場合格證的發(fā)放。6質(zhì)監(jiān)人員對原輔料、成品、半成品進行取樣，并做好取樣記錄；質(zhì)檢人員進行檢驗，并做好檢驗記錄及檢驗報告書的發(fā)放。7必須堅持實事求是的原則，記錄報告完整、真實、可靠、不得弄虛作假。8對不合格品和用戶的退回及收回產(chǎn)品質(zhì)量負責，對獸藥不良反應的監(jiān)督負責，根據(jù)銷售員提供的產(chǎn)品需要信息，質(zhì)檢部進行新產(chǎn)品的研制與開發(fā)。負責制訂質(zhì)保部及質(zhì)保部管理人員質(zhì)量責任制、其它部門及人員的質(zhì)量責任制。10負責本公司的技術培訓、自檢、驗證等工作的考核、組織與執(zhí)行。11負責制

13、訂（修訂）原輔物料、半成品、成品的質(zhì)量標準及檢驗操作規(guī)程。12負責對生產(chǎn)文件及生產(chǎn)記錄的審核工作，決定成品的發(fā)放。13負責對供應商的質(zhì)量評估工作。14負責建立產(chǎn)品質(zhì)量檔案工作。15決定對物料和半成品的使用。16制訂檢驗用設施、設備、儀器的使用及管理辦法；實驗動物管理辦法及消毒劑使用管理辦法等。題目工程部工作職責編碼：ZZ-008-01共1頁制定審核批準制定日期審核日期批準日期頒發(fā)部門行政部頒發(fā)數(shù)量7生效日期分發(fā)單位公司各部門、存檔一、目的：制定工程部工作職責，使工程部工作正常進行。二、適用范圍：適用于工程部。三、責任者：工程部部長。四、職責：1機修員負責各機器零件的管理，按規(guī)定收發(fā)材料。2工程

14、部所需的五金材料、零件、配件、電工器材等列出計劃報部門經(jīng)理批準后采購。3按有關規(guī)定定時對全廠所有的機電設備檢查和維護，并填寫記錄，負責突然故障的處理及排除。4配電間的設備要定時對其接點，固定螺絲，接線螺絲進行檢查。儀表、儀器要請具備檢驗資格部門進行檢查校驗。5電工負責對廠區(qū)內(nèi)所有電器設備的維護、維修、應做到及時，有效的解決問題。6配電間需拉載開關時，應征得本部門領導或領導指定的專人同意才能實施。7對企業(yè)所有用電線路具定時檢修，對計劃停電或突然停電作好應急準備。題目銷售部工作職責編碼：ZZ-009-01共1頁制定審核批準制定日期審核日期批準日期頒發(fā)部門行政部頒發(fā)數(shù)量7生效日期分發(fā)單位公司各部門、

15、存檔一、目的：明確銷售部的工作職責，使銷售部各項工作正常進行。二、適用范圍：銷售部。三、責任者：銷售部部長。四、職責：1對所有銷售人員負有開拓市場將本企業(yè)的產(chǎn)品銷售出去的職責。2對所有銷售人員包括銷售部經(jīng)理應負有收集產(chǎn)品市場信息，進行產(chǎn)品預測，配合制定生產(chǎn)部門生產(chǎn)產(chǎn)品計劃的職責。3對所有銷售人員包括銷售部經(jīng)理應負有收集用戶、經(jīng)銷商的獸藥不良反應信息，毒副作用信息，報告質(zhì)保部的職責（同時報告給上一級主管部門）。4履行獸藥銷售應定時定期將資金回籠的職責。5履行完整的一套全過程的銷售記錄的職責（從記錄中可能追查每批獸藥的售出情況，必要時能及時追回或全部追回）。6履行完整的保存銷售記錄至該獸藥有效期后

16、一年的職責（無有效期的一般保存三年。7履行建立獸藥退貨和收回的書面程序和職責。8履行因質(zhì)量原因退貨和收回的獸藥制劑，應在質(zhì)量保證部的監(jiān)督下銷毀的職責（涉及其他批號時應同時處理）。9銷售人員應經(jīng)常關心獸藥銷售出去的單位使用情況有利促銷。10履行處理客戶訪問、電話定貨、客戶投訴等的記錄、處理，建立顧客檔案的職責。11銷售部應經(jīng)常教育、關心銷售人員售后服務的職責。題目行政部部長職責編碼：ZZ-010-01共2頁制定審核批準制定日期審核日期批準日期頒發(fā)部門行政部頒發(fā)數(shù)量7生效日期分發(fā)單位公司各部門、存檔一、目的：明確行政部主任職責，確保公司各部門統(tǒng)一協(xié)調(diào)、高效運作。二、適用范圍：行政部部長。三、責任者

17、：行政部部長。四、職責：1行政部職責1.1貫徹公司領導指示，做好上下聯(lián)絡溝通工作，及時向領導反映情況，反饋信息，協(xié)助領導搞好各部門間配合、協(xié)調(diào)工作。1.2負責全公司日常行政事務，協(xié)助總經(jīng)理處理日常工作，組織安排公司辦公會議，或會同各部門籌備公司其他會議及有關重要活動，做好會議記錄，整理會議紀要，根據(jù)需要決定發(fā)放。1.3負責公司來往信函的收發(fā)、登記、傳閱、指示，做好公文的擬稿、審核、打印、傳遞及文稿資料的歸檔立檔管理工作。1.4負責公司有關法律方面的工作，指導各部門處理法律事宜，妥善保管和正確使用公司印章、介紹信、法人委托書及證照。1.5做好辦公設施的管理，包括公司辦公用品的采購、發(fā)放、使用、登

18、記、保管和傳真機、復印機、電話、計算機等設施的管理和使用工作。1.6負責公司行政工作，做好后勤保障，主要有衛(wèi)生保潔，安全門衛(wèi)，電話服務等工作。1.7負責公司車輛調(diào)度、管理、維修、保養(yǎng)、出車工作，確保公司領導和員工正常工作用車。2人事培訓職責2.1制定公司統(tǒng)一的勞動人事管理規(guī)章制度，提出定員定編方案。2.2負責員工的招聘、錄用、轉正、定級、調(diào)配等工作，辦理相關人員引進、錄用簽約、任免手續(xù)。2.3初步擬定并執(zhí)行薪資管理制度及福利待遇政策，負責員工績效考核的綜合評定，獎懲具體事宜和員工紀律、考勤、請假等管理工作。2.4負責組織員工的教育培訓工作，擬訂員工培訓計劃，參與實施具體培訓活動。2.5負責員工

19、勞動合同、人事檔案的收集、整理、保管工作。3公關、文化、宣傳（企業(yè)文化）職責3.1塑造公司良好公眾形象，提高企業(yè)知名度和美譽度。3.2協(xié)同公司領導參加對外公關活動。3.3負責開展和組織各類對內(nèi)的公關活動，營造公司與員工協(xié)調(diào)和諧的關系，增強公司凝聚力。3.4負責定期編輯、出版公司簡報、板報等內(nèi)部刊物。3.5負責前臺接待、客人來訪、迎送等招待工作。3.6協(xié)助公司領導做好廣告宣傳的業(yè)務聯(lián)系、洽談及制作工作。3.7負責做好公司有關的資料、圖片、音像制品的保管、存檔工作。4信息管理職責4.1負責建立公司信息管理系統(tǒng)，制定計算機使用管理制度。4.2統(tǒng)一管理公司與國際互聯(lián)網(wǎng)聯(lián)網(wǎng)上網(wǎng)事宜。4.3組建、維護、管

20、理公司局域網(wǎng)。4.4負責通過信息網(wǎng)絡收集整理信息，并定期或不定期編輯信息動態(tài)，寫出分析報告。題目工程部部長職責編碼：ZZ-011-01共1頁制定審核批準制定日期審核日期批準日期頒發(fā)部門行政部頒發(fā)數(shù)量7生效日期分發(fā)單位公司各部門、存檔一、目的：為保證正常生產(chǎn)、滿足生產(chǎn)需要，根據(jù)現(xiàn)有通用工藝設備所運行狀況特制定設備部工程部長職責。二、適用范圍：適用于工程部部長。三、責任者：工程部部長。四、職責：1保證所有設備設施的維護與運轉是在文件規(guī)定的條件下進行的。2負責本部門各崗位人員的合理調(diào)配。3制訂及編寫本部門各設備設施的標準工作方法及各類用于記錄運轉情況的表格，交質(zhì)保部門審核，經(jīng)企業(yè)負責人批準后實施。4

21、負責本部門人員的培訓。5決定設備的選型、置換及報廢處理，在作出決定前應聽取生產(chǎn)、質(zhì)量及財務等部門的意見。6負責編制零件、配件及五金材料的采購計劃，企業(yè)負責人批準實施。7參加組織設備驗證，指定本部門員工參加工藝驗證。8負責本企業(yè)改建、擴建等工程的施工。9組織與參與設備設施事故的搶修工作。10對設備的使用說明書、合格證進行歸檔。11對設備的安裝調(diào)試記錄進行歸檔。12工程部工作人員如有因工作不認真負責、不仔細而造成的后果(設備損壞、延誤生產(chǎn)、停工、停產(chǎn))由工程部承擔責任并追究至每位工作人員，同時向主管提供事故調(diào)查分析報告。題目銷售部部長職責編碼：ZZ-012-01共1頁制定審核批準制定日期審核日期批

22、準日期頒發(fā)部門行政部頒發(fā)數(shù)量7生效日期分發(fā)單位公司各部門、存檔一、目的：為了明確銷售部部長職責，使各項銷售工作正常進行。二、適用范圍：適用于銷售部部長。三、責任者：銷售部部長。四、職責：1銷售部部長常教育關心、銷售人員售后服務的職責。2銷售部部長應負有收集產(chǎn)品市場信息，提供生產(chǎn)產(chǎn)品計劃的職責。3銷售部部長組織銷售人員學習業(yè)務知識，召開交流會推廣先進、激勵先進，及時將企業(yè)的有關會議的精神傳達給員工，以利調(diào)整和執(zhí)行，做好員工的思想工作。4銷售部部長對銷售員在銷售過程中出現(xiàn)的問題負主要責任。5銷售員在發(fā)放貨時，應預先通知銷售部長，在銷售部長允許情況下才可發(fā)貨。6銷售部部長要根據(jù)企業(yè)產(chǎn)、供、銷情況及信

23、息反饋預測市場，進行預測，以便制定切實有效的銷售計劃。接待客戶訪問、投訴處理，不良反應監(jiān)察以及退貨批準等。7銷售部部長組織銷售人員每月要進行一次核算，對每個客戶當月購貨批數(shù)，總量做出統(tǒng)計，根據(jù)公司核算辦法，算出每個客戶按期收回貨款總數(shù)和逾期欠款數(shù)。8新市場、新客戶調(diào)查是拓展業(yè)務的一重要手段，銷售部長組織銷售人員必須定期進行市場調(diào)查，注意收集市場行情及新產(chǎn)品信息。直接與客戶接觸，介紹公司產(chǎn)品，擴大公司影響。一、目的：明確生產(chǎn)部部長崗位職責，使部長盡職盡責。二、適用范圍：適用于生產(chǎn)部部長。三、責任者：生產(chǎn)部部長。四、職責：1按獸藥GMP要求組織生產(chǎn)，保證生產(chǎn)部的工作嚴格按照生產(chǎn)工藝規(guī)程和崗位標準操

24、作規(guī)程規(guī)定進行。2負責本部門各崗位人員的合理調(diào)配，以保證生產(chǎn)的正常運行。3負責本部門的考勤工作及組織本部門各級人員的培訓。4負責向主管生產(chǎn)的企業(yè)領導報告生產(chǎn)產(chǎn)量、產(chǎn)值和各項經(jīng)濟指標。5負責建立自查制度，對生產(chǎn)全過程進行監(jiān)控，對生產(chǎn)部生產(chǎn)的獸藥質(zhì)量負領導責任。6會同質(zhì)保部門制訂生產(chǎn)工藝規(guī)程、標準操作規(guī)程等技術文件，確保有關生產(chǎn)操作指令能嚴格執(zhí)行。7參與驗證和再驗證工作，并負責制訂本部門驗證工作計劃及實施細則。8檢查廠房和設備的維護，制止違反操作規(guī)程的生產(chǎn)行為，以利于工人按生產(chǎn)工藝、崗位標準操作規(guī)程正確操作。9教育本部門職工遵守國家法令和公司各項管理制度。題目生產(chǎn)部部長職責編碼：ZZ-013-01

25、共1頁制定審核批準制定日期審核日期批準日期頒發(fā)部門行政部頒發(fā)數(shù)量7生效日期分發(fā)單位公司各部門、存檔題目質(zhì)保部部長職責編碼：ZZ-014-01共1頁制定審核批準制定日期審核日期批準日期頒發(fā)部門行政部頒發(fā)數(shù)量7生效日期分發(fā)單位公司各部門、存檔一、目的：明確質(zhì)保部部長工作職責，抓好質(zhì)量管理工作。二、適用范圍：適用于質(zhì)保部部長。三、責任者：質(zhì)保部部長。四、職責：1質(zhì)保部部長負責組織質(zhì)量管理人員對企業(yè)原輔材料、成品、包裝材料、工藝用水等的檢驗工作，并保證按時完成任務。2負責對質(zhì)保部質(zhì)量管理人員進行監(jiān)督、管理及考核。3負責對檢驗記錄、質(zhì)檢報告進行審核，對有懷疑的分析結果督促專業(yè)技術人員復核。4負責對標準溶

26、液、滴定液的標定、復標進行審核，保證標定結果準確、真實。5負責督促專人做好留樣觀察工作及留樣觀察記錄，并定期作好留樣穩(wěn)定性考察試驗，為產(chǎn)品有效期提供有力證據(jù)。6負責對質(zhì)量管理人員進行業(yè)務培訓和技術指導。7做好有關的工藝、潔凈廠房、純化水驗證工作，保證檢驗的準確性、可靠性，負責產(chǎn)品質(zhì)量標準、生產(chǎn)工藝規(guī)程、標準操作規(guī)程、檢驗規(guī)程等技術文件的審核。8負責匯總審訂本室所需儀器、獸藥、試劑的采購計劃。9有權對違反檢驗規(guī)定的人員，按有關規(guī)定進行相應的處罰。10完成公司交給的臨時任務。11組織專業(yè)技術人員的培訓、驗證、自檢等工作。12組織新產(chǎn)品的研制與開發(fā)、試驗、報批等工作。題目財務部部長職責編碼：ZZ-0

27、15-01共1頁制定審核批準制定日期審核日期批準日期頒發(fā)部門行政部頒發(fā)數(shù)量7生效日期分發(fā)單位公司各部門、存檔一、目的：為了明確財務部部長職責，使財務部工作正常進行。二、適用范圍：適用于財務部部長。三、責任者：財務部部長。四、職責：1按照企業(yè)財務制度，制定公司的財務內(nèi)部管理，財務核算方法和財務核算程序。2組織資金供應，合理節(jié)約使用資金，提高資金的利用效果，滿足生產(chǎn)經(jīng)營活動的資金需要。3真實反映財務結果，發(fā)現(xiàn)違反財務紀律，財務制度的問題，及時發(fā)現(xiàn)和糾正，對拒不接受意見的報請總經(jīng)理處理。4定期分配的財務指標的完成情況，提出管理中的漏洞，提出改善經(jīng)營管理的建議和措施。5參加經(jīng)營管理會議，運用財務核算資

28、料，每季度定期分析經(jīng)濟結果，為領導提供可靠信息，預測經(jīng)濟前景，當好參謀。6組織籌劃和供應各項資金。7管理各項財務收去和分配財務成果。8監(jiān)督檢查公司的各項財務活動和財務計劃的執(zhí)行情況。9認真審核業(yè)務員每一批業(yè)務費用的提取和公司差旅費的報銷，做到準確無誤。題目供應部部長職責編碼：ZZ-016-01共1頁制定審核批準制定日期審核日期批準日期頒發(fā)部門行政部頒發(fā)數(shù)量7生效日期分發(fā)單位公司各部門、存檔一、目的：明確供應部經(jīng)理工作職責，使供應部工作正常進行。二、適用范圍：供應部部長。三、責任者：供應部部長。四、職責：1主持供應部的工作，負責對采購員進行管理。2審核、批準采購員制訂的月采購計劃，負責對部門申報

29、的零星采購單的審批。在審批采購計劃時，要綜合考慮，既要保證物資及時供給，又不會造成不必要的庫存積壓。3安排采購員按計劃采購物資，并對所采購的物資的質(zhì)量、規(guī)格、價格、時限作出具體規(guī)定。4要經(jīng)常到倉庫檢查物資保管的庫存情況，負責處理倉庫的積壓物資及不合格的原輔材料、包裝材料。負責對各部門從倉庫領取勞保用品、辦公用品、常用工具及樣品的審批。5會同質(zhì)保部門做好獸藥包裝材料的設計工作。6會同質(zhì)保部對原輔材料、包裝材料、試劑和設備供應商進行審計，要求供應定點、渠道穩(wěn)定。7參加獸藥GMP和現(xiàn)行獸藥管理法規(guī)的學習，并負責對本部門人員的教育，確保本部門工作不違反法律法規(guī)，避免對公司造成損失。8負責對外簽訂供應合

30、同。9根據(jù)每月生產(chǎn)經(jīng)營計劃和資金供應情況確保生產(chǎn)的正常進行所需原輔材料及時購進。題目衛(wèi)生管理人員崗位職責編碼：ZZ-017-01共1頁制定審核批準制定日期審核日期批準日期頒發(fā)部門行政部頒發(fā)數(shù)量7生效日期分發(fā)單位公司各部門、存檔一、目的：明確衛(wèi)生管理人員職責，搞好公司衛(wèi)生管理工作。二、適用范圍：適用衛(wèi)生管理人員。三、責任者：衛(wèi)生管理人員。四、職責：衛(wèi)生管理除加強職工的衛(wèi)生教育外，主要健全各種衛(wèi)生規(guī)章制度，制定各種衛(wèi)生規(guī)程，并付諸實施。公司指派衛(wèi)生管理小組負責衛(wèi)生監(jiān)督檢查，并具體安排落實各項衛(wèi)生制度。衛(wèi)生管理人員職責：1做出衛(wèi)生達到的目標，定期或不定期檢查，并作出記錄。2清潔責任區(qū)劃分要嚴格，明確

31、，不能留有“三不管”的死角或責任不清的區(qū)域，衛(wèi)生區(qū)負責人要指定確實有號召力的人員，不能掛名作樣子。3定期清潔的間隔時間和方法，必須具體明確，不能籠統(tǒng)地規(guī)定“定時”如何如何，在制度上就要把“時”（月、周、日、班等）定下來，指標不能有伸縮性。4清潔保養(yǎng)制度方針對生產(chǎn)中涉及的每一種設備、工具、容器、照明器具來制定，由于它們的用途不同，所以要分別制定清潔保養(yǎng)制度和具體內(nèi)容。5.對制定的制度和要求嚴格檢查，不能姑息遷就，有問題及時提出來，幫助整改，把每個崗位的清潔保養(yǎng)記錄在案，作為對每個職工的工作表現(xiàn)參考，并與工資掛鉤。題目消防專管員崗位職責編碼：ZZ-018-01共1頁制定審核批準制定日期審核日期批準

32、日期頒發(fā)部門行政部頒發(fā)數(shù)量7生效日期分發(fā)單位公司各部門、存檔一、目的：明確消防專管員職責，使公司的消防工作落到實處。二、適用范圍：消防專管員崗位。三、責任者：消防專管員。四、職責1對公司消防器材的足額配備負責。2對消防器材的正確、合理布置負責。3對消防器材的完好隨時可以使用負責。4對定期組織消防培訓演練，使公司全體員工均懂得消防知識，會使用消防器材負責。5對定期組織消防安全檢查，防止事故隱患負責。6對配合政府消防部門搞好公司消防工作負責。7對已發(fā)生消防事故負責。題目駕駛員崗位職責編碼：ZZ-019-01共1頁制定審核批準制定日期審核日期批準日期頒發(fā)部門行政部頒發(fā)數(shù)量7生效日期分發(fā)單位公司各部門

33、、存檔一、目的：明確駕駛員工作職責。二、適用范圍：駕駛員崗位。三、責任者：駕駛員。四、職責：1認真完成公司派車任務，服從派車調(diào)度人員的指揮。2堅持行車前安全檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時處理，確保行車正常，運行良好。3安全駕駛，正確執(zhí)行駕駛操作規(guī)程，聽從交警指揮，行車時集中精力，嚴禁酒后開車，不開賭氣車、英雄車。4做好車輛維護、保養(yǎng)工作，保持車輛整潔和車況良好。5填寫車輛檔案，對車輛事故、違章、損壞等異常情況及時匯報。6確保良好的休息，足夠睡眠，以充沛精力和體力保證行車安全。7熟悉交通法規(guī)、路況和車輛性能，不斷提高技術水平，積累行車經(jīng)驗。8衣著整潔，禮貌待人，熱情服務，一視同仁。9單獨為公司領導出車，兼駕

34、駛員，保安和服務員職責。10保守機密，守口如瓶。題目公司保衛(wèi)崗位職責編碼：ZZ-020-01共1頁制定審核批準制定日期審核日期批準日期頒發(fā)部門行政部頒發(fā)數(shù)量7生效日期分發(fā)單位公司各部門、存檔一、目的：明確公司保衛(wèi)工作職責。二、適用范圍：公司保衛(wèi)崗位。三、責任者：保衛(wèi)人員。四、職責：1維護公司辦公場所內(nèi)外區(qū)域的正常工作。2維護公司內(nèi)治安秩序，防患于未然。加強對重點崗位的治安防范，加強防盜活動，發(fā)現(xiàn)形跡可疑的人與事，及時逐出，對違反治安條例的行為，及時向公司報告。3監(jiān)視和巡察公司管理區(qū)域，及時消滅隱患，監(jiān)視員工遵守安全守則。4對進出公司的員工、來客進行詢問、登記。5協(xié)助公司信件、報刊的收發(fā)工作。6

35、保證工作場所門道的開啟關閉。7做好下班后的執(zhí)勤工作。8保安人員應做到：8.1服從領導、聽從指揮、加強組織紀律，遇事勤請示、報告。8.2堅守崗位，盡職守，不晚崗、睡崗、不閑聊。8.3時刻保持警惕，遇事多思多想。8.4遵守制度、文明服務、注意工作方法，著裝整齊，態(tài)度和氣。8.5堅持原則又機智靈活。題目主管會計崗位職責編碼：ZZ-021-01共1頁制定審核批準制定日期審核日期批準日期頒發(fā)部門行政部頒發(fā)數(shù)量7生效日期分發(fā)單位公司各部門、存檔一、目的：明確財務部主辦會計工作職責，規(guī)范資金管理制度。二、適用范圍：主管會計崗位。三、責任者：財務部部長、主管會計。四、職責：1負責零星費用的報銷和業(yè)務員工資的核

36、算；2原輔材料、包裝材料的購進、領用及生產(chǎn)成本的核算與控制；3按月、季、年、編制會計報表；4按月、季、年編制統(tǒng)計局、招商局所需要的各類統(tǒng)計報表。題目出納員崗位職責編碼：ZZ-022-01共1頁制定審核批準制定日期審核日期批準日期頒發(fā)部門行政部頒發(fā)數(shù)量7生效日期分發(fā)單位公司各部門、存檔一、目的：明確財務部出納員崗位職責，規(guī)范現(xiàn)金管理制度。二、適用范圍：適用于財務部出納員崗位。三、責任者：財務部部長、出納員。四、職責：1負責現(xiàn)金收訖、付訖和銀行結算工作；2及時逐筆登記現(xiàn)金日記帳，做到日清月結，帳實相符，保證現(xiàn)金的完好，不遺失；3根據(jù)公司安排，辦理銀行承兌匯票；4協(xié)調(diào)銀行與公司的關系。題目采購員崗位

37、職責編碼：ZZ-023-01共1頁制定審核批準制定日期審核日期批準日期頒發(fā)部門行政部頒發(fā)數(shù)量7生效日期分發(fā)單位公司各部門、存檔一、目的：明確采購員崗位職責，保證采購及時無誤。二、適用范圍：采購員崗位。三、責任者：采購員。四、職責：1保證所采購的原輔材料、包裝材料完全符合廠定標準和法定標準。2選擇原輔材料、包裝材料供應商。會同質(zhì)保部、生產(chǎn)部和財務部對供應商進行審計，審計時要求原輔材料供應商有生產(chǎn)許可證和營業(yè)執(zhí)照，包裝材料供應商有生產(chǎn)許可證和外包裝材料生產(chǎn)定點證。3包裝材料的設計，按規(guī)定審批程序由質(zhì)保部復審后交供應商按樣提供。4根據(jù)年度、季度、月度生產(chǎn)計劃編制相應的原輔材料、包裝材料采購到貨計劃，

38、對因物料供應脫節(jié)而影響生產(chǎn)進度的情況負責。5如有意外情況發(fā)生，物料無法及時到位應及時向供應部經(jīng)理報告，由經(jīng)理報告企業(yè)負責人并通知有關部門，采取相應措施。6如更換原輔材料、包裝材料供應商應書面通知質(zhì)保部，按規(guī)定程序重新確認。題目人事培訓崗位職責編碼：ZZ-024-01共1頁制定審核批準制定日期審核日期批準日期頒發(fā)部門行政部頒發(fā)數(shù)量7生效日期分發(fā)單位公司各部門、存檔一、目的：明確人事培訓崗位職責，使人事培訓崗位能夠順利的進行。適用范圍：人事培訓崗位。責任者：行政部部長。職責：1協(xié)助公司人力資源分析、配置、組織管理工作，建立和健全有關規(guī)定制度和計劃方案。2負責公司工資調(diào)整具體工作，包括因試用、轉正、

39、晉級帶來的員工工資變動。3負責員工考勤、調(diào)休、加班管理與統(tǒng)計。4負責保管員工的人事檔案，做好各類人員的狀況統(tǒng)計和分析。5協(xié)助辦理招聘、錄用、勞動合同簽訂、續(xù)簽以及職務任免、調(diào)配、解聘報批手續(xù)。6根據(jù)國家有關法規(guī)和公司規(guī)定，確定員工養(yǎng)老、失業(yè)、工傷、醫(yī)療和福利等項目支出，并辦理相應手續(xù)。7協(xié)助做好公司員工績效考核和年終評比工作。8在部門主管指導下，做好公司人力資源培訓與教育的組織工作，編寫員工培訓教育計劃，并協(xié)助組織實施，包括培訓時間、人員、教材、場地、設施的落實和考核。9檢查和監(jiān)督規(guī)章制度的執(zhí)行情況，對違反勞動紀律的員工按規(guī)定提出處罰報告。10協(xié)助本部門內(nèi)務工作，包括辦公用品的發(fā)放、登記、計劃

40、生育等。11完成上級領導交辦的其它工作。題目生產(chǎn)部工藝員崗位職責編碼：ZZ-025-01共1頁制定審核批準制定日期審核日期批準日期頒發(fā)部門行政部頒發(fā)數(shù)量7生效日期分發(fā)單位公司各部門、存檔一、目的：建立生產(chǎn)部工藝員崗位職責，使工藝員按工藝要求抓好生產(chǎn)現(xiàn)場工作，確保生產(chǎn)順利進行。二、適用范圍：適用于生產(chǎn)部工藝員崗位。三、責任者：生產(chǎn)部工藝員。四、職責：1協(xié)助生產(chǎn)部部長按GMP要求組織生產(chǎn)，保證生產(chǎn)工人嚴格按生產(chǎn)工藝規(guī)程和崗位標準操作規(guī)程進行生產(chǎn)。2協(xié)助制訂工藝規(guī)程、崗位標準操作規(guī)程、機器設備安全操作程序等相關規(guī)定，并檢查其執(zhí)行情況，各工序生產(chǎn)工人是否違反工藝紀律，對違反工藝紀律不及時糾正而造成的事

41、故負責。3對生產(chǎn)現(xiàn)場出現(xiàn)的質(zhì)量、技術問題要及時親臨現(xiàn)場，協(xié)助生產(chǎn)部部長妥善處理。4及時將生產(chǎn)指令下發(fā)到各崗位。5負責生產(chǎn)工藝規(guī)程的發(fā)放、收集以及批生產(chǎn)記錄的收集整理，歸檔保管。6負責生產(chǎn)部各班組清場后的復核，并對清場質(zhì)量嚴格把關負責。7接受公司領導及生產(chǎn)部部長交給的臨時任務。題目生產(chǎn)部調(diào)度員崗位職責編碼：ZZ-026-01共1頁制定審核批準制定日期審核日期批準日期頒發(fā)部門行政部頒發(fā)數(shù)量7生效日期分發(fā)單位公司各部門、存檔一、目的：建立生產(chǎn)部調(diào)度員崗位職責，使調(diào)度員抓好生產(chǎn)調(diào)度工作，按時完成生產(chǎn)任務。二、適用范圍：適用于生產(chǎn)部調(diào)度員崗位。三、責任者：生產(chǎn)部調(diào)度員。四、職責：1負責編制月度生產(chǎn)計劃。

42、2對下發(fā)的生產(chǎn)指令正確無誤負責。3負責原輔材料銜接的聯(lián)系，保證生產(chǎn)順利進行，按時完成生產(chǎn)任務。4負責水、電、汽供應聯(lián)系。5負責生產(chǎn)人員的調(diào)配、考勤和勞動紀律的檢查。6負責生產(chǎn)安全工作，平時下班、節(jié)假日、停產(chǎn)時檢查水、電、汽是否關好。題目班組長崗位職責編碼：ZZ-027-01共1頁制定審核批準制定日期審核日期批準日期頒發(fā)部門行政部頒發(fā)數(shù)量7生效日期分發(fā)單位公司各部門、存檔一、目的：建立班組長崗位職責，使班組長更好的做好本職工作。二、適用范圍：適用于班組長崗位。三、責任者：班組長。四、職責：1認真檢查各崗位操作工人的工藝紀律，對督促崗位操作工人嚴格執(zhí)行崗位標準操作規(guī)程，遵守機器設備安全操作規(guī)程負責

43、；對違反工藝紀律的現(xiàn)象不予糾正而造成的事故負責。2對促崗位操作工人所生產(chǎn)的半成品、成品及完成的工作任務符合內(nèi)控標準、工藝規(guī)程負責。3按生產(chǎn)指令和有關管理制度布置生產(chǎn)，按時按量完成生產(chǎn)任務。4對本班組的安全工作（無混藥、錯藥、差錯、火災火警）負責。5對事故不隱瞞并及時報生產(chǎn)部負責。6對本班組的清場和衛(wèi)生負責；下班時負責檢查水、電、汽是否關好。7對正確填寫本班組的記錄負責。題目工服洗滌崗位職責編碼：ZZ-028-01共1頁制定審核批準制定日期審核日期批準日期頒發(fā)部門行政部頒發(fā)數(shù)量7生效日期分發(fā)單位公司各部門、存檔一、目的：建立工作服洗滌崗位職責，使在該崗位操作人員認真搞好洗滌工作。二、適用范圍：適

44、用于工作服洗滌崗位。三、責任者：工作服洗滌工。四、職責：1按公司規(guī)定清洗工作服。2對新洗的工作服洗凈烘干負責。3對能及時提供工作服，保證各工序操作人員按要求更換工作服負責。4對將洗好的工作服，按工號準確的發(fā)送到各更衣柜負責。5對洗衣機安全運轉負責。6對及時做好洗衣間衛(wèi)生，做好洗衣間清場工作負責。7做好本崗位工作記錄。題目質(zhì)保部質(zhì)量監(jiān)督員崗位職責編碼：ZZ-029-01共1頁制定審核批準制定日期審核日期批準日期頒發(fā)部門行政部頒發(fā)數(shù)量7生效日期分發(fā)單位公司各部門、存檔一、目的：明確質(zhì)保部質(zhì)量監(jiān)督員崗位職責，對生產(chǎn)各工序實行監(jiān)督，確保產(chǎn)品質(zhì)量。二、適用范圍：質(zhì)保部質(zhì)量監(jiān)督員崗位。三、責任者：質(zhì)保部質(zhì)

45、量監(jiān)督員。四、職責：1在質(zhì)保部部長統(tǒng)一領導下，對分管范圍內(nèi)產(chǎn)品質(zhì)量負主要責任。2遵守企業(yè)質(zhì)量管理方面的各項規(guī)定，執(zhí)行企業(yè)的質(zhì)量方針、目標。3認真做好日常質(zhì)量檢查記錄，向質(zhì)保部匯報質(zhì)量監(jiān)督情況及質(zhì)量處理情況。4及時向相關車間負責人提供質(zhì)量反饋情況，做好產(chǎn)品質(zhì)量問題的調(diào)查研究工作。5積極推行獸藥GMP，按照獸藥GMP的要求進行日常工作。監(jiān)督生產(chǎn)人員對崗位標準操作規(guī)程、工藝操作規(guī)程及其它有關文件的嚴格實施，發(fā)現(xiàn)有不符合獸藥GMP行為的可令其改正，直至暫停生產(chǎn)并發(fā)出書面警告至生產(chǎn)管理部門，同時向本部門負責人報告。6負責半成品、成品的取樣并做好取樣記錄，經(jīng)常對原始批生產(chǎn)記錄、工藝衛(wèi)生情況進行監(jiān)督檢查。7

46、在質(zhì)保部部長的領導下進行質(zhì)量意識、業(yè)務技術方面的培訓工作。8參加相關車間質(zhì)量分析會議，并根據(jù)會議決定的質(zhì)量措施督促落實。9每天對車間生產(chǎn)人員的衛(wèi)生狀況進行檢查并做好記錄。10做好生產(chǎn)區(qū)環(huán)境檢查以及各班批生產(chǎn)記錄并檢查。11有權對違反企業(yè)質(zhì)量管理規(guī)定的各種行為給予制止，對不合格的原輔材料的投料和不合格中間產(chǎn)品流入下道工序有否決權。12負責清場合格證的發(fā)放。題目留樣觀察崗位職責編碼：ZZ-030-01共1頁制定審核批準制定日期審核日期批準日期頒發(fā)部門行政部頒發(fā)數(shù)量7生效日期分發(fā)單位公司各部門、存檔一、目的：明確留樣觀察崗位工作人員職責，保證留樣觀察的代表性、合理性、時效性，為制定獸藥有效期提供依據(jù)

47、。二、適用范圍：適用于留樣觀察人員崗位。三、責任者：留樣觀察崗位工作人員。四、職責：1制定留樣觀察制度，嚴格按留樣觀察操作規(guī)程進行留樣、存放和復檢工作。2認真填寫留樣觀察記錄，每月向質(zhì)保部部長提出本月留樣檢測批次和項目。3對復檢過程中發(fā)現(xiàn)的異?，F(xiàn)象及時向部門負責人及有關領導書面匯報。4一般一年對留樣觀察情況總結一次，填寫留樣觀察情況報表，一式二份，交部門一份，報公司主管質(zhì)量領導一份。5留樣期滿前一個月，應填寫留樣樣品處理表，并按規(guī)定的方法將其妥善處理。題目精密儀器管理人員職責編碼：ZZ-031-01共1頁制定審核批準制定日期審核日期批準日期頒發(fā)部門行政部頒發(fā)數(shù)量7生效日期分發(fā)單位公司各部門、存

48、檔一、目的：明確精密儀器管理人員崗位職責，保護好精密儀器。二、適用范圍：適用于質(zhì)保部精密儀器管理人員。三、責任者：質(zhì)保部部長、質(zhì)保部人員、精密儀器管理人員。四、職責：1應本著“科學使用、精心保養(yǎng)、定期校驗”的原則對精密儀器進行管理。2每月隨時觀察和記錄室內(nèi)的溫度、相對濕度，當溫、濕度超過規(guī)定范圍（溫度18-26，濕度30%-65%）時，應采取相應措施使其保持在規(guī)定范圍內(nèi)。3確保每臺儀器由指定的專人操作，特殊情況下由其它人操作時，其程序參照“各種精密儀器操作規(guī)程”有專人指導。4儀器出現(xiàn)異常情況時，應及時解決和處理，做好詳細記錄并向質(zhì)保部部長書面匯報。5不得擅自承接公司以外樣品的檢驗。6應隨時檢查

49、核對各種精密儀器的備件。7建立精密儀器檔案，應包括儀器來源、維修記錄和校驗記錄等。8離開精密儀器室前應檢查所有的開關及門窗，確保安全。9隨時保持精密儀器室的清潔衛(wèi)生。題目倉庫會計崗位職責編碼：ZZ-032-01共1頁制定審核批準制定日期審核日期批準日期頒發(fā)部門行政部頒發(fā)數(shù)量7生效日期分發(fā)單位公司各部門、存檔一、目的：建立倉庫會計崗位職責，加強對倉庫會計的管理。二、適用范圍：適用于倉庫會計崗位。三、責任者：財務部部長、倉庫會計。四、職責：1在財務部部長領導下開展工作并接受財務部的業(yè)務指導。2對倉庫記帳工作做到帳物相符、帳卡相符、帳帳相符負責。3執(zhí)行領用物料審批手續(xù)，確保物料出入庫數(shù)量準確。4協(xié)助

50、倉庫保管員管理好在庫物資，做到不短缺、不變質(zhì)、不損壞。5協(xié)助倉庫保管員做好清查盤點工作。題目原輔料庫保管員崗位職責編碼：ZZ-033-01共1頁制定審核批準制定日期審核日期批準日期頒發(fā)部門行政部頒發(fā)數(shù)量7生效日期分發(fā)單位公司各部門、存檔一、目的：建立原輔料庫保管員崗位職責，使其工作程序化，規(guī)范化，制度化。二、適用范圍：適用于原輔料庫保管員崗位。三、責任者：原輔料庫保管員。四、職責：1原輔料入庫，搞好外觀質(zhì)量驗收工作。負責檢查物料名稱、規(guī)格、數(shù)量與物料請購單是否相符。2物料進庫，負責及時向質(zhì)量部提出請驗。并認真詳細填寫請驗單。保證不合格的物料不辦理入庫。3根據(jù)生產(chǎn)指令和領料單，負責備齊車間所需的

51、各種原輔料，按時送到車間。4負責按有關程序辦理原輔料的退庫。5確保庫內(nèi)物資完整無損（不可預料的因素除外）、數(shù)量準確。做到帳、卡、物相符。6負責按時登記臺帳，認真及時填寫各項記錄及月報。7負責物資定置管理工作，保持庫內(nèi)衛(wèi)生清潔。8負責儲存設施和設備的管理和維護，發(fā)現(xiàn)異常及時匯報。9庫內(nèi)嚴禁煙火，搞好安全管理。題目倉庫包裝材料保管員職責編碼：ZZ-034-01共1頁制定審核批準制定日期審核日期批準日期頒發(fā)部門行政部頒發(fā)數(shù)量7生效日期分發(fā)單位公司各部門、存檔一、目的：建立倉庫包裝材料保管員職責，做好包裝材料保管工作。二、適用范圍：適用于倉庫包裝材料保管員。三、責任者：倉庫包裝材料保管員。四、正文：1

52、、對包裝材料的入庫數(shù)、庫存數(shù)、出庫數(shù)無誤負責。2、對入庫的包裝材料分品種、規(guī)格、批號存放，對不混放、不錯放負責。3、對按規(guī)定掛好狀態(tài)標志牌負責。4、對包裝材料的堆碼整齊符合要求負責。5、對標簽、說明書專柜落鎖保管，數(shù)量無誤負責。6、對包裝材料倉庫的安全防火負責。7、對按批包裝指令單準備包裝材料及時、準確無誤負責。題目倉庫成品保管員職責編碼：ZZ-035-01共1頁制定審核批準制定日期審核日期批準日期頒發(fā)部門行政部頒發(fā)數(shù)量7生效日期分發(fā)單位公司各部門、存檔一、目的：建立倉庫成品保管員職責，加強對成品的保管。二、適用范圍：適用于倉庫成品保管員。三、責任者：倉庫成品保管員。四、正文：1、對成品的入庫

53、數(shù)、庫存數(shù)、出庫數(shù)無誤負責。2、對入庫成品按品名、批號、規(guī)格分別存放負責。3、對按規(guī)定掛好狀態(tài)標志牌負責。4、對成品堆碼整齊，符合要求負責。5、對做到不合格的（含未經(jīng)化驗）成品不出廠負責。6、對合格的成品做到先入庫的先出廠負責。7、對成品倉庫的安全防火負責。8、對成品倉庫的清潔衛(wèi)生負責。題目中間站崗位職責編碼：ZZ-036-01共1頁制定審核批準制定日期審核日期批準日期頒發(fā)部門行政部頒發(fā)數(shù)量7生效日期分發(fā)單位公司各部門、存檔一、目的：建立中間站崗位責任制，使該崗位工作人員認真負責地工作。二、適用范圍：適用于中間站崗位。三、責任者：中間站崗位工作人員。四、正文：1、按中間站崗位標準操作規(guī)程進行操

54、作。2、對進出中間站的物料在盛裝容器內(nèi)留有盛裝單，并對盛裝單上所寫的品名、批號、規(guī)格、數(shù)量復核無誤負責。3、對進入中間站的物料及時請驗負責。4、對中間站存放的物料按“待檢”、“合格”“不合格”，分區(qū)存放并存放整齊負責。5、對中間站衡器的使用和保養(yǎng)負責。6、對經(jīng)常保持中間站的清潔衛(wèi)生，物料存放整齊，桶、蓋無明顯的粉塵負責。題目危險品倉庫保管員職責編碼：ZZ-037-01共1頁制定審核批準制定日期審核日期批準日期頒發(fā)部門行政部頒發(fā)數(shù)量7生效日期分發(fā)單位公司各部門、存檔一、目的：建立危險品倉庫保管員職責，做好易燃易爆物品的保管工作。二、適用范圍：適用于危險品倉庫保管員崗位。三、責任者：危險品倉庫保管

55、員。四、職責：1對易燃易爆物品的入庫數(shù)、庫存數(shù)、出庫數(shù)無誤負責。2對入庫易燃易爆物品按品種分類存放負責。3對按規(guī)定掛好狀態(tài)標志牌負責。4對易燃易爆物品要求堆碼整齊，符合要求負責。5對不合格易燃易爆物品的單獨存放和保管負責。6對易燃易爆物品倉庫的安全防火負責。7對易燃易爆物品在規(guī)定的條件下貯存負責。8對危險品倉庫的清潔衛(wèi)生負責。題目機修員崗位職責編碼：ZZ-038-01共1頁制定審核批準制定日期審核日期批準日期頒發(fā)部門行政部頒發(fā)數(shù)量7生效日期分發(fā)單位公司各部門、存檔一、目的：建立機修員崗位職責。二、適用范圍：適用于工程部機修員崗位。三、責任者：工程部部長、機修員。四、職責：1負責電器、照明、機器

56、維修和保養(yǎng)。2按有關規(guī)定定時對全廠所有的機電設備檢查和維護，填寫規(guī)定的記錄，并負責突然故障的處理及排除。3對企業(yè)所有室內(nèi)外照明器具定時檢修，對計劃停電或突然停電作好應急準備。4對車間的儀器儀表應按國家有關規(guī)定進行校驗。5對本崗位所需的五金材料、零件、配件、電工器材等列出計劃報本部部長批準后采購。6負責備品備件的管理，按照規(guī)定收發(fā)材料。題目配電員崗位職責編碼：ZZ-039-01共2頁制定審核批準制定日期審核日期批準日期頒發(fā)部門行政部頒發(fā)數(shù)量7生效日期分發(fā)單位公司各部門、存檔一、目的：建立配電員崗位職責，保證設備正常運行，生產(chǎn)正常，廠區(qū)內(nèi)配電系統(tǒng)的安全無故障運行。二、適用范圍：適用于配電員崗位。三

57、、責任者：配電員。四、職責：1配電間內(nèi)做到整潔、整齊，沒有其它與配電無關的物品。2配電間要做到閑人免入。3配電間內(nèi)沒有積水，沒有鼠類進出。4配電間的設備要勤清掃，做到衛(wèi)生、清潔，發(fā)現(xiàn)問題及時排除。5配電間的設備要定時對其接點、固定螺絲、接線螺絲進行檢查。儀表儀器要請具備檢驗資格的部門進行檢查校驗。6每半年要對保護接地線、零線進行檢查。7配電間需拉負載開關時應征得本部門領導或領導指定的專人同意才能實施。8因檢修線路或設備需拉某一開關時，首先要通知該線路的用電單位，做好準備，避免不必要的損失。9需拉閘的開關，配電員做好記錄（原因、時間、聯(lián)系人、簽名），然后到現(xiàn)場檢查。查明無電，掛上“有人工作，禁止

58、開閘”的標志，方可工作。10關閘，配電員也要做好記錄，然后去現(xiàn)場恢復開關，要杜絕“約定時間”、“傳口訊”、“打電話通知”等送電的違規(guī)行為。11在以下情況可隨時拉閘：造成設備重大損失，危及人員生命安全，有火災或引起火災的。12要抄表的按時抄表。13電工負責對廠區(qū)內(nèi)所有電器設備的維護、維修，應做到及時、有效的解決問題，在維修過程中若因零配件供應不及時而耽誤了維修時間的，其責任不由工程部承擔。題目空氣凈化系統(tǒng)崗位職責編碼：ZZ-040-01共1頁制定審核批準制定日期審核日期批準日期頒發(fā)部門行政部頒發(fā)數(shù)量7生效日期分發(fā)單位公司各部門、存檔一、目的：明確空氣凈化系統(tǒng)控制職責，搞好本崗位的工作。二、適用范

59、圍：適用于空氣凈化系統(tǒng)控制崗位。三、責任者：空氣凈化系統(tǒng)控制崗位操作人員。四、職責：1負責冷凍空調(diào)、空氣凈化工作。2根據(jù)設備部工程部長指令確定班次，提高生產(chǎn)工作時的有效利用。3負責生產(chǎn)區(qū)的溫度、濕度，保證潔凈室、風壓室的各項指標在正常范圍內(nèi)。4安全使用冷凍空調(diào)、空調(diào)箱，按程序進行操作。5在正常生產(chǎn)周期中間歇性停產(chǎn)時間，對值班風機的正常運行負責。6認真填寫操作記錄并簽名，見空調(diào)機組設備運行記錄表。7設備發(fā)生故障，應組織排除，如影響生產(chǎn)立即報告本部門經(jīng)理。8對本崗位使用的零件、配件應報請本部門經(jīng)理列入采購計劃。題目中檢崗位職責編碼：ZZ-04101共1頁制定審核批準制定日期審核日期批準日期頒發(fā)部門

60、行政部頒發(fā)數(shù)量7生效日期分發(fā)單位公司各部門、存檔一、目的：建立中檢崗位職責，促使質(zhì)監(jiān)員作好中間檢查工作。二、適用范圍：適用于半成品的中間檢查。三、責任者：質(zhì)量監(jiān)督員。四、職責：1對片劑、顆粒劑、口服液的質(zhì)量負責。2對壓制的片劑外觀質(zhì)量負責。3對包裝符合標準負責。4對顆粒的含量符合標準負責。5對中檢室的清潔、消毒負責。6對中檢室檢測儀器的正確使用負責。題目車間主任崗位職責編碼：ZZ-042-01共1頁制定審核批準制定日期審核日期批準日期頒發(fā)部門行政部頒發(fā)數(shù)量7生效日期分發(fā)單位公司各部門、存檔一、目的：建立車間主任崗位職責，使車間主任認真抓好生產(chǎn)，做好本職工作。二、適用范圍：車間主任崗位。三、責任