關(guān)于成立紡織服裝公司可行性研究報告【范文參考】

1、泓域咨詢/關(guān)于成立紡織服裝公司可行性研究報告關(guān)于成立紡織服裝公司可行性研究報告xxx投資管理公司目錄 TOC o 1-3 h z u HYPERLINK l _Toc108702044 第一章 擬成立公司基本信息 PAGEREF _Toc108702044 h 9 HYPERLINK l _Toc108702045 一、 公司名稱 PAGEREF _Toc108702045 h 9 HYPERLINK l _Toc108702046 二、 注冊資本 PAGEREF _Toc108702046 h 9 HYPERLINK l _Toc108702047 三、 注冊地址 PAGEREF _Toc1

2、08702047 h 9 HYPERLINK l _Toc108702048 四、 主要經(jīng)營范圍 PAGEREF _Toc108702048 h 9 HYPERLINK l _Toc108702049 五、 主要股東 PAGEREF _Toc108702049 h 9 HYPERLINK l _Toc108702050 公司合并資產(chǎn)負(fù)債表主要數(shù)據(jù) PAGEREF _Toc108702050 h 10 HYPERLINK l _Toc108702051 公司合并利潤表主要數(shù)據(jù) PAGEREF _Toc108702051 h 10 HYPERLINK l _Toc108702052 公司合并資產(chǎn)負(fù)

3、債表主要數(shù)據(jù) PAGEREF _Toc108702052 h 12 HYPERLINK l _Toc108702053 公司合并利潤表主要數(shù)據(jù) PAGEREF _Toc108702053 h 12 HYPERLINK l _Toc108702054 六、 項目概況 PAGEREF _Toc108702054 h 12 HYPERLINK l _Toc108702055 第二章 公司成立方案 PAGEREF _Toc108702055 h 16 HYPERLINK l _Toc108702056 一、 公司經(jīng)營宗旨 PAGEREF _Toc108702056 h 16 HYPERLINK l _

4、Toc108702057 二、 公司的目標(biāo)、主要職責(zé) PAGEREF _Toc108702057 h 16 HYPERLINK l _Toc108702058 三、 公司組建方式 PAGEREF _Toc108702058 h 17 HYPERLINK l _Toc108702059 四、 公司管理體制 PAGEREF _Toc108702059 h 17 HYPERLINK l _Toc108702060 五、 部門職責(zé)及權(quán)限 PAGEREF _Toc108702060 h 18 HYPERLINK l _Toc108702061 六、 核心人員介紹 PAGEREF _Toc10870206

5、1 h 22 HYPERLINK l _Toc108702062 七、 財務(wù)會計制度 PAGEREF _Toc108702062 h 23 HYPERLINK l _Toc108702063 第三章 項目建設(shè)背景、必要性 PAGEREF _Toc108702063 h 29 HYPERLINK l _Toc108702064 一、 運動科技+疫情影響，加速輕運動興起 PAGEREF _Toc108702064 h 29 HYPERLINK l _Toc108702065 二、 行業(yè)格局：國內(nèi)滲透率低&下沉空間大，新老品牌加速布局 PAGEREF _Toc108702065 h 29 HYPER

6、LINK l _Toc108702066 三、 更加注重項目建設(shè)，加速推動新舊動能轉(zhuǎn)換 PAGEREF _Toc108702066 h 30 HYPERLINK l _Toc108702067 四、 突出創(chuàng)新驅(qū)動、招商引資、園區(qū)建設(shè) PAGEREF _Toc108702067 h 31 HYPERLINK l _Toc108702068 第四章 市場分析 PAGEREF _Toc108702068 h 32 HYPERLINK l _Toc108702069 一、 渠道助力：DTC模式增強用戶觸達(dá)，加強需求洞察 PAGEREF _Toc108702069 h 32 HYPERLINK l _T

7、oc108702070 二、 女性運動需求崛起，科技+疫情助推輕運動發(fā)展 PAGEREF _Toc108702070 h 32 HYPERLINK l _Toc108702071 三、 跨場景穿著需求提升，輕運動服裝市場空間大 PAGEREF _Toc108702071 h 34 HYPERLINK l _Toc108702072 第五章 發(fā)展規(guī)劃 PAGEREF _Toc108702072 h 37 HYPERLINK l _Toc108702073 一、 公司發(fā)展規(guī)劃 PAGEREF _Toc108702073 h 37 HYPERLINK l _Toc108702074 二、 保障措施

8、PAGEREF _Toc108702074 h 41 HYPERLINK l _Toc108702075 第六章 法人治理 PAGEREF _Toc108702075 h 44 HYPERLINK l _Toc108702076 一、 股東權(quán)利及義務(wù) PAGEREF _Toc108702076 h 44 HYPERLINK l _Toc108702077 二、 董事 PAGEREF _Toc108702077 h 46 HYPERLINK l _Toc108702078 三、 高級管理人員 PAGEREF _Toc108702078 h 50 HYPERLINK l _Toc108702079

9、 四、 監(jiān)事 PAGEREF _Toc108702079 h 52 HYPERLINK l _Toc108702080 第七章 風(fēng)險風(fēng)險及應(yīng)對措施 PAGEREF _Toc108702080 h 55 HYPERLINK l _Toc108702081 一、 項目風(fēng)險分析 PAGEREF _Toc108702081 h 55 HYPERLINK l _Toc108702082 二、 公司競爭劣勢 PAGEREF _Toc108702082 h 62 HYPERLINK l _Toc108702083 第八章 項目環(huán)境影響分析 PAGEREF _Toc108702083 h 63 HYPERLI

10、NK l _Toc108702084 一、 編制依據(jù) PAGEREF _Toc108702084 h 63 HYPERLINK l _Toc108702085 二、 環(huán)境影響合理性分析 PAGEREF _Toc108702085 h 64 HYPERLINK l _Toc108702086 三、 建設(shè)期大氣環(huán)境影響分析 PAGEREF _Toc108702086 h 65 HYPERLINK l _Toc108702087 四、 建設(shè)期水環(huán)境影響分析 PAGEREF _Toc108702087 h 66 HYPERLINK l _Toc108702088 五、 建設(shè)期固體廢棄物環(huán)境影響分析 P

11、AGEREF _Toc108702088 h 67 HYPERLINK l _Toc108702089 六、 建設(shè)期聲環(huán)境影響分析 PAGEREF _Toc108702089 h 67 HYPERLINK l _Toc108702090 七、 建設(shè)期生態(tài)環(huán)境影響分析 PAGEREF _Toc108702090 h 68 HYPERLINK l _Toc108702091 八、 清潔生產(chǎn) PAGEREF _Toc108702091 h 68 HYPERLINK l _Toc108702092 九、 環(huán)境管理分析 PAGEREF _Toc108702092 h 70 HYPERLINK l _To

12、c108702093 十、 環(huán)境影響結(jié)論 PAGEREF _Toc108702093 h 72 HYPERLINK l _Toc108702094 十一、 環(huán)境影響建議 PAGEREF _Toc108702094 h 72 HYPERLINK l _Toc108702095 第九章 項目選址可行性分析 PAGEREF _Toc108702095 h 74 HYPERLINK l _Toc108702096 一、 項目選址原則 PAGEREF _Toc108702096 h 74 HYPERLINK l _Toc108702097 二、 建設(shè)區(qū)基本情況 PAGEREF _Toc108702097

13、 h 74 HYPERLINK l _Toc108702098 三、 不斷深化改革開放 PAGEREF _Toc108702098 h 79 HYPERLINK l _Toc108702099 四、 提升園區(qū)承載能力 PAGEREF _Toc108702099 h 79 HYPERLINK l _Toc108702100 五、 項目選址綜合評價 PAGEREF _Toc108702100 h 80 HYPERLINK l _Toc108702101 第十章 經(jīng)濟效益分析 PAGEREF _Toc108702101 h 81 HYPERLINK l _Toc108702102 一、 基本假設(shè)及基

14、礎(chǔ)參數(shù)選取 PAGEREF _Toc108702102 h 81 HYPERLINK l _Toc108702103 二、 經(jīng)濟評價財務(wù)測算 PAGEREF _Toc108702103 h 81 HYPERLINK l _Toc108702104 營業(yè)收入、稅金及附加和增值稅估算表 PAGEREF _Toc108702104 h 81 HYPERLINK l _Toc108702105 綜合總成本費用估算表 PAGEREF _Toc108702105 h 83 HYPERLINK l _Toc108702106 利潤及利潤分配表 PAGEREF _Toc108702106 h 85 HYPER

15、LINK l _Toc108702107 三、 項目盈利能力分析 PAGEREF _Toc108702107 h 85 HYPERLINK l _Toc108702108 項目投資現(xiàn)金流量表 PAGEREF _Toc108702108 h 87 HYPERLINK l _Toc108702109 四、 財務(wù)生存能力分析 PAGEREF _Toc108702109 h 88 HYPERLINK l _Toc108702110 五、 償債能力分析 PAGEREF _Toc108702110 h 88 HYPERLINK l _Toc108702111 借款還本付息計劃表 PAGEREF _Toc1

16、08702111 h 90 HYPERLINK l _Toc108702112 六、 經(jīng)濟評價結(jié)論 PAGEREF _Toc108702112 h 90 HYPERLINK l _Toc108702113 第十一章 建設(shè)進度分析 PAGEREF _Toc108702113 h 91 HYPERLINK l _Toc108702114 一、 項目進度安排 PAGEREF _Toc108702114 h 91 HYPERLINK l _Toc108702115 項目實施進度計劃一覽表 PAGEREF _Toc108702115 h 91 HYPERLINK l _Toc108702116 二、 項

17、目實施保障措施 PAGEREF _Toc108702116 h 92 HYPERLINK l _Toc108702117 第十二章 投資計劃方案 PAGEREF _Toc108702117 h 93 HYPERLINK l _Toc108702118 一、 編制說明 PAGEREF _Toc108702118 h 93 HYPERLINK l _Toc108702119 二、 建設(shè)投資 PAGEREF _Toc108702119 h 93 HYPERLINK l _Toc108702120 建筑工程投資一覽表 PAGEREF _Toc108702120 h 94 HYPERLINK l _To

18、c108702121 主要設(shè)備購置一覽表 PAGEREF _Toc108702121 h 95 HYPERLINK l _Toc108702122 建設(shè)投資估算表 PAGEREF _Toc108702122 h 96 HYPERLINK l _Toc108702123 三、 建設(shè)期利息 PAGEREF _Toc108702123 h 97 HYPERLINK l _Toc108702124 建設(shè)期利息估算表 PAGEREF _Toc108702124 h 97 HYPERLINK l _Toc108702125 固定資產(chǎn)投資估算表 PAGEREF _Toc108702125 h 98 HYPE

19、RLINK l _Toc108702126 四、 流動資金 PAGEREF _Toc108702126 h 99 HYPERLINK l _Toc108702127 流動資金估算表 PAGEREF _Toc108702127 h 99 HYPERLINK l _Toc108702128 五、 項目總投資 PAGEREF _Toc108702128 h 100 HYPERLINK l _Toc108702129 總投資及構(gòu)成一覽表 PAGEREF _Toc108702129 h 101 HYPERLINK l _Toc108702130 六、 資金籌措與投資計劃 PAGEREF _Toc1087

20、02130 h 101 HYPERLINK l _Toc108702131 項目投資計劃與資金籌措一覽表 PAGEREF _Toc108702131 h 102 HYPERLINK l _Toc108702132 第十三章 項目總結(jié) PAGEREF _Toc108702132 h 103 HYPERLINK l _Toc108702133 第十四章 附表附件 PAGEREF _Toc108702133 h 104 HYPERLINK l _Toc108702134 主要經(jīng)濟指標(biāo)一覽表 PAGEREF _Toc108702134 h 104 HYPERLINK l _Toc108702135 建

21、設(shè)投資估算表 PAGEREF _Toc108702135 h 105 HYPERLINK l _Toc108702136 建設(shè)期利息估算表 PAGEREF _Toc108702136 h 106 HYPERLINK l _Toc108702137 固定資產(chǎn)投資估算表 PAGEREF _Toc108702137 h 107 HYPERLINK l _Toc108702138 流動資金估算表 PAGEREF _Toc108702138 h 107 HYPERLINK l _Toc108702139 總投資及構(gòu)成一覽表 PAGEREF _Toc108702139 h 108 HYPERLINK l

22、_Toc108702140 項目投資計劃與資金籌措一覽表 PAGEREF _Toc108702140 h 109 HYPERLINK l _Toc108702141 營業(yè)收入、稅金及附加和增值稅估算表 PAGEREF _Toc108702141 h 110 HYPERLINK l _Toc108702142 綜合總成本費用估算表 PAGEREF _Toc108702142 h 111 HYPERLINK l _Toc108702143 固定資產(chǎn)折舊費估算表 PAGEREF _Toc108702143 h 112 HYPERLINK l _Toc108702144 無形資產(chǎn)和其他資產(chǎn)攤銷估算表

23、PAGEREF _Toc108702144 h 112 HYPERLINK l _Toc108702145 利潤及利潤分配表 PAGEREF _Toc108702145 h 113 HYPERLINK l _Toc108702146 項目投資現(xiàn)金流量表 PAGEREF _Toc108702146 h 114 HYPERLINK l _Toc108702147 借款還本付息計劃表 PAGEREF _Toc108702147 h 115 HYPERLINK l _Toc108702148 建筑工程投資一覽表 PAGEREF _Toc108702148 h 116 HYPERLINK l _Toc1

24、08702149 項目實施進度計劃一覽表 PAGEREF _Toc108702149 h 117 HYPERLINK l _Toc108702150 主要設(shè)備購置一覽表 PAGEREF _Toc108702150 h 118 HYPERLINK l _Toc108702151 能耗分析一覽表 PAGEREF _Toc108702151 h 118報告說明xxx投資管理公司主要由xx（集團）有限公司和xxx集團有限公司共同出資成立。其中：xx（集團）有限公司出資520.00萬元，占xxx投資管理公司50%股份；xxx集團有限公司出資520萬元，占xxx投資管理公司50%股份。根據(jù)謹(jǐn)慎財務(wù)估算，項

25、目總投資42972.25萬元，其中：建設(shè)投資34513.80萬元，占項目總投資的80.32%；建設(shè)期利息473.48萬元，占項目總投資的1.10%；流動資金7984.97萬元，占項目總投資的18.58%。項目正常運營每年營業(yè)收入94900.00萬元，綜合總成本費用80888.82萬元，凈利潤10213.55萬元，財務(wù)內(nèi)部收益率17.59%，財務(wù)凈現(xiàn)值12731.58萬元，全部投資回收期5.99年。本期項目具有較強的財務(wù)盈利能力，其財務(wù)凈現(xiàn)值良好，投資回收期合理。女性消費能力提升、付費意愿更強。根據(jù)2021年大眾健身行為與消費研究報告顯示，近幾年女性體育消費顯著增長，2021年女性人均年消費額達(dá)

26、6362元，同增近50%（而同期整體體育運動者年均消費金額同增35%至5670元）。具體來看，在購買健身卡及私教課程等方面顯著高于男性，根據(jù)keep發(fā)布的2021年雙十一戰(zhàn)報，在此期間keep的女性購買用戶數(shù)量是男性2.08倍。同時，2021年在運動鞋服消費上，女性占比也超50%。本報告為模板參考范文，不作為投資建議，僅供參考。報告產(chǎn)業(yè)背景、市場分析、技術(shù)方案、風(fēng)險評估等內(nèi)容基于公開信息；項目建設(shè)方案、投資估算、經(jīng)濟效益分析等內(nèi)容基于行業(yè)研究模型。本報告可用于學(xué)習(xí)交流或模板參考應(yīng)用。擬成立公司基本信息公司名稱xxx投資管理公司（以工商登記信息為準(zhǔn)）注冊資本1040萬元注冊地址xxx主要經(jīng)營范圍

27、經(jīng)營范圍：從事紡織服裝相關(guān)業(yè)務(wù)（企業(yè)依法自主選擇經(jīng)營項目，開展經(jīng)營活動；依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后依批準(zhǔn)的內(nèi)容開展經(jīng)營活動；不得從事本市產(chǎn)業(yè)政策禁止和限制類項目的經(jīng)營活動。）主要股東xxx投資管理公司主要由xx（集團）有限公司和xxx集團有限公司發(fā)起成立。（一）xx（集團）有限公司基本情況1、公司簡介公司堅持提升企業(yè)素質(zhì)，即“企業(yè)管理水平進一步提高，人力資源結(jié)構(gòu)進一步優(yōu)化，人員素質(zhì)進一步提升，安全生產(chǎn)意識和社會責(zé)任意識進一步增強，誠信經(jīng)營水平進一步提高”，培育一批具有工匠精神的高素質(zhì)企業(yè)員工，企業(yè)品牌影響力不斷提升。公司全面推行“政府、市場、投資、消費、經(jīng)營、企業(yè)”六位一體合作共贏的

28、市場戰(zhàn)略，以高度的社會責(zé)任積極響應(yīng)政府城市發(fā)展號召，融入各級城市的建設(shè)與發(fā)展，在商業(yè)模式思路上領(lǐng)先業(yè)界，對服務(wù)區(qū)域經(jīng)濟與社會發(fā)展做出了突出貢獻。 2、主要財務(wù)數(shù)據(jù)公司合并資產(chǎn)負(fù)債表主要數(shù)據(jù)項目2020年12月2019年12月2018年12月資產(chǎn)總額14156.7311325.3810617.55負(fù)債總額7816.536253.225862.40股東權(quán)益合計6340.205072.164755.15公司合并利潤表主要數(shù)據(jù)項目2020年度2019年度2018年度營業(yè)收入70050.3656040.2952537.77營業(yè)利潤13849.7311079.7810387.30利潤總額12970.631

29、0376.509727.97凈利潤9727.977587.827004.14歸屬于母公司所有者的凈利潤9727.977587.827004.14（二）xxx集團有限公司基本情況1、公司簡介公司以負(fù)責(zé)任的方式為消費者提供符合法律規(guī)定與標(biāo)準(zhǔn)要求的產(chǎn)品。在提供產(chǎn)品的過程中，綜合考慮其對消費者的影響，確保產(chǎn)品安全。積極與消費者溝通，向消費者公開產(chǎn)品安全風(fēng)險評估結(jié)果，努力維護消費者合法權(quán)益。公司加大科技創(chuàng)新力度，持續(xù)推進產(chǎn)品升級，為行業(yè)提供先進適用的解決方案，為社會提供安全、可靠、優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品和服務(wù)。公司在“政府引導(dǎo)、市場主導(dǎo)、社會參與”的總體原則基礎(chǔ)上，堅持優(yōu)化結(jié)構(gòu)，提質(zhì)增效。不斷促進企業(yè)改變粗放型發(fā)展

30、模式和管理方式，補齊生態(tài)環(huán)境保護不足和區(qū)域發(fā)展不協(xié)調(diào)的短板，走綠色、協(xié)調(diào)和可持續(xù)發(fā)展道路，不斷優(yōu)化供給結(jié)構(gòu)，提高發(fā)展質(zhì)量和效益。牢固樹立并切實貫徹創(chuàng)新、協(xié)調(diào)、綠色、開放、共享的發(fā)展理念，以提質(zhì)增效為中心，以提升創(chuàng)新能力為主線，降成本、補短板，推進供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革。2、主要財務(wù)數(shù)據(jù)公司合并資產(chǎn)負(fù)債表主要數(shù)據(jù)項目2020年12月2019年12月2018年12月資產(chǎn)總額14156.7311325.3810617.55負(fù)債總額7816.536253.225862.40股東權(quán)益合計6340.205072.164755.15公司合并利潤表主要數(shù)據(jù)項目2020年度2019年度2018年度營業(yè)收入70050.

31、3656040.2952537.77營業(yè)利潤13849.7311079.7810387.30利潤總額12970.6310376.509727.97凈利潤9727.977587.827004.14歸屬于母公司所有者的凈利潤9727.977587.827004.14項目概況（一）投資路徑xxx投資管理公司主要從事關(guān)于成立紡織服裝公司的投資建設(shè)與運營管理。（二）項目提出的理由當(dāng)前我國輕運動品牌滲透率低，Lululemon具有較明顯的先發(fā)優(yōu)勢，其他品牌尚在起步或成長階段（Lululemon2021年在整體運動的市占率為1.1%，中國零售端規(guī)模約為41億，其他新銳輕運動品牌銷售額約在3億元以下）。而北美

32、地區(qū)，輕運動品牌規(guī)模更大（2021年Lululemon/Athleta美國零售端規(guī)模分別為34億/14億美元左右，門店數(shù)分別為324/199家），且輕運動品牌在運動領(lǐng)域的市占率仍在提升。當(dāng)前我國輕運動行業(yè)而已仍處于興起階段，未來隨著運動習(xí)慣的養(yǎng)成、參與運動人群的增加、“她經(jīng)濟”消費的持續(xù)升級，中國輕運動市場及本土新興品牌仍存在較大發(fā)展?jié)摿Α?020年是“十三五”的收官之年，也是極為特殊的一年。我們積極應(yīng)對新冠肺炎疫情的沖擊，緊扣決勝全面建成小康社會目標(biāo)，認(rèn)真落實市委全會要求，按照市人大十六屆四次會議確定的任務(wù)，統(tǒng)籌推進疫情防控和經(jīng)濟社會發(fā)展，扎實做好“六穩(wěn)”工作、全面落實“六保”任務(wù)，保持了良

33、好的經(jīng)濟社會發(fā)展態(tài)勢。預(yù)計全市地區(qū)生產(chǎn)總值增長0.5%左右，固定資產(chǎn)投資增長10%，城鄉(xiāng)居民可支配收入分別增長1%、7%，外貿(mào)進出口額增長10.5%，規(guī)上工業(yè)、公共財政收入降幅收窄，分別下降1.5%、7.5%。（三）項目選址項目選址位于xxx（以最終選址方案為準(zhǔn)），占地面積約96.00畝。項目擬定建設(shè)區(qū)域地理位置優(yōu)越，交通便利，規(guī)劃電力、給排水、通訊等公用設(shè)施條件完備，非常適宜本期項目建設(shè)。（四）生產(chǎn)規(guī)模項目建成后，形成年產(chǎn)xx套紡織服裝的生產(chǎn)能力。（五）建設(shè)規(guī)模項目建筑面積94441.99，其中：生產(chǎn)工程56627.20，倉儲工程11787.78，行政辦公及生活服務(wù)設(shè)施13232.13，公共

34、工程12794.88。（六）項目投資根據(jù)謹(jǐn)慎財務(wù)估算，項目總投資42972.25萬元，其中：建設(shè)投資34513.80萬元，占項目總投資的80.32%；建設(shè)期利息473.48萬元，占項目總投資的1.10%；流動資金7984.97萬元，占項目總投資的18.58%。（七）經(jīng)濟效益（正常經(jīng)營年份）1、營業(yè)收入（SP）：94900.00萬元。2、綜合總成本費用（TC）：80888.82萬元。3、凈利潤（NP）：10213.55萬元。4、全部投資回收期（Pt）：5.99年。5、財務(wù)內(nèi)部收益率：17.59%。6、財務(wù)凈現(xiàn)值：12731.58萬元。（八）項目進度規(guī)劃項目建設(shè)期限規(guī)劃12個月。（九）項目綜合評價

35、綜上所述，本項目能夠充分利用現(xiàn)有設(shè)施，屬于投資合理、見效快、回報高項目；擬建項目交通條件好；供電供水條件好，因而其建設(shè)條件有明顯優(yōu)勢。項目符合國家產(chǎn)業(yè)發(fā)展的戰(zhàn)略思想，有利于行業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整。公司成立方案公司經(jīng)營宗旨憑借專業(yè)化、集約化的經(jīng)營策略，發(fā)揮公司各方面的優(yōu)勢，創(chuàng)造良好的經(jīng)濟效益，為全體股東提供滿意的經(jīng)濟回報。公司的目標(biāo)、主要職責(zé)（一）目標(biāo)近期目標(biāo)：深化企業(yè)改革，加快結(jié)構(gòu)調(diào)整，優(yōu)化資源配置，加強企業(yè)管理，建立現(xiàn)代企業(yè)制度；精干主業(yè)，分離輔業(yè)，增強企業(yè)市場競爭力，加快發(fā)展；提高企業(yè)經(jīng)濟效益，完善管理制度及運營網(wǎng)絡(luò)。遠(yuǎn)期目標(biāo)：探索模式創(chuàng)新、制度創(chuàng)新、管理創(chuàng)新的產(chǎn)業(yè)發(fā)展新思路。堅持發(fā)展自主品牌，提升

36、企業(yè)核心競爭力。此外，面向國際、國內(nèi)兩個市場，優(yōu)化資源配置，實施多元化戰(zhàn)略，向產(chǎn)業(yè)集團化發(fā)展，力爭利用3-5年的時間把公司建設(shè)成具有先進管理水平和較強市場競爭實力的大型企業(yè)集團。（二）主要職責(zé)1、執(zhí)行國家法律、法規(guī)和產(chǎn)業(yè)政策，在國家宏觀調(diào)控和行業(yè)監(jiān)管下，以市場需求為導(dǎo)向，依法自主經(jīng)營。2、根據(jù)國家和地方產(chǎn)業(yè)政策、紡織服裝行業(yè)發(fā)展規(guī)劃和市場需求，制定并組織實施公司的發(fā)展戰(zhàn)略、中長期發(fā)展規(guī)劃、年度計劃和重大經(jīng)營決策。3、深化企業(yè)改革，加快結(jié)構(gòu)調(diào)整，轉(zhuǎn)換企業(yè)經(jīng)營機制，建立現(xiàn)代企業(yè)制度，強化內(nèi)部管理，促進企業(yè)可持續(xù)發(fā)展。4、指導(dǎo)和加強企業(yè)思想政治工作和精神文明建設(shè)，統(tǒng)一管理公司的名稱、商標(biāo)、商譽等無形

37、資產(chǎn)，搞好公司企業(yè)文化建設(shè)。5、在保證股東企業(yè)合法權(quán)益和自身發(fā)展需要的前提下，公司可依照公司法等有關(guān)規(guī)定，集中資產(chǎn)收益，用于再投入和結(jié)構(gòu)調(diào)整。公司組建方式xxx投資管理公司主要由xx（集團）有限公司和xxx集團有限公司共同出資成立。其中：xx（集團）有限公司出資520.00萬元，占xxx投資管理公司50%股份；xxx集團有限公司出資520萬元，占xxx投資管理公司50%股份。公司管理體制xxx投資管理公司實行董事會領(lǐng)導(dǎo)下的總經(jīng)理負(fù)責(zé)制，各部門按其規(guī)定的職能范圍，履行各自的管理服務(wù)職能，而且直接對總經(jīng)理負(fù)責(zé)；公司建立完善的營銷、供應(yīng)、生產(chǎn)和品質(zhì)管理體系，確立各部門相應(yīng)的經(jīng)濟責(zé)任目標(biāo)，加強產(chǎn)品質(zhì)量

38、和定額目標(biāo)管理，確保公司生產(chǎn)經(jīng)營正常、有效、穩(wěn)定、安全、持續(xù)運行，有力促進企業(yè)的高效、健康、快速發(fā)展?？偨?jīng)理的主要職責(zé)如下：1、全面領(lǐng)導(dǎo)企業(yè)的日常工作；對企業(yè)的產(chǎn)品質(zhì)量負(fù)責(zé)；向本公司職工傳達(dá)滿足顧客和法律法規(guī)要求的重要性；2、制定并正式批準(zhǔn)頒布本公司的質(zhì)量方針和質(zhì)量目標(biāo)，采取有效措施，保證各級人員理解質(zhì)量方針并堅持貫徹執(zhí)行；3、負(fù)責(zé)策劃、建立本公司的質(zhì)量管理體系，批準(zhǔn)發(fā)布本公司的質(zhì)量手冊；4、明確所有與質(zhì)量有關(guān)的職能部門和人員的職責(zé)權(quán)限和相互關(guān)系；5、確保質(zhì)量管理體系運行所必要的資源配備；6、任命管理者代表，并為其有效開展工作提供支持；7、定期組織并主持對質(zhì)量管理體系的管理評審，以確保其持續(xù)的

39、適宜性、充分性和有效性。部門職責(zé)及權(quán)限（一）綜合管理部1、協(xié)助管理者代表組織建立文件化質(zhì)量體系，并使其有效運行和持續(xù)改進。2、協(xié)助管理者代表，組織內(nèi)部質(zhì)量管理體系審核。3、負(fù)責(zé)本公司文件（包括記錄）的管理和控制。4、負(fù)責(zé)本公司員工培訓(xùn)的管理，制訂并實施員工培訓(xùn)計劃。5、參與識別并確定為實現(xiàn)產(chǎn)品符合性所需的工作環(huán)境，并對工作環(huán)境中與產(chǎn)品符合性有關(guān)的條件加以管理。（二）財務(wù)部1、參與制定本公司財務(wù)制度及相應(yīng)的實施細(xì)則。2、參與本公司的工程項目可信性研究和項目評估中的財務(wù)分析工作。3、負(fù)責(zé)董事會及總經(jīng)理所需的財務(wù)數(shù)據(jù)資料的整理編報。4、負(fù)責(zé)對財務(wù)工作有關(guān)的外部及政府部門，如稅務(wù)局、財政局、銀行、會計

40、事務(wù)所等聯(lián)絡(luò)、溝通工作。5、負(fù)責(zé)資金管理、調(diào)度。編制月、季、年度財務(wù)情況說明分析，向公司領(lǐng)導(dǎo)報告公司經(jīng)營情況。6、負(fù)責(zé)銷售統(tǒng)計、復(fù)核工作，每月負(fù)責(zé)編制銷售應(yīng)收款報表，并督促銷售部及時催交樓款。負(fù)責(zé)銷售樓款的收款工作，并及時送交銀行。7、負(fù)責(zé)每月轉(zhuǎn)賬憑證的編制，匯總所有的記賬憑證。8、負(fù)責(zé)公司總長及所有明細(xì)分類賬的記賬、結(jié)賬、核對，每月5日前完成會計報表的編制，并及時清理應(yīng)收、應(yīng)付款項。9、協(xié)助出納做好樓款的收款工作，并配合銷售部門做好銷售分析工作。10、負(fù)責(zé)公司全年的會計報表、帳薄裝訂及會計資料保管工作。11、負(fù)責(zé)銀行財務(wù)管理，負(fù)責(zé)支票等有關(guān)結(jié)算憑證的購買、領(lǐng)用及保管，辦理銀行收付業(yè)務(wù)。12、

41、負(fù)責(zé)先進管理，審核收付原始憑證。13、負(fù)責(zé)編制銀行收付憑證、現(xiàn)金收付憑證，登記銀行存款及現(xiàn)金日記賬，月末與銀行對賬單和對銀行存款余額，并編制余額調(diào)節(jié)表。14、負(fù)責(zé)公司員工工資的發(fā)放工作，現(xiàn)金收付工作。（三）投資發(fā)展部1、調(diào)查、搜集、整理有關(guān)市場信息，并提出投資建議。2、擬定公司年度投資計劃及中長期投資計劃。3、負(fù)責(zé)投資項目的儲備、篩選、投資項目的可行性研究工作。4、負(fù)責(zé)經(jīng)董事會批準(zhǔn)的投資項目的籌建工作。5、按照國家產(chǎn)業(yè)政策，負(fù)責(zé)公司產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)、投資結(jié)構(gòu)的調(diào)整。6、及時完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項。（四）銷售部1、協(xié)助總經(jīng)理制定和分解年度銷售目標(biāo)和銷售成本控制指標(biāo)，并負(fù)責(zé)具體落實。2、依據(jù)公司年度銷售指

42、標(biāo)，明確營銷策略，制定營銷計劃和拓展銷售網(wǎng)絡(luò)，并對任務(wù)進行分解，策劃組織實施銷售工作，確保實現(xiàn)預(yù)期目標(biāo)。3、負(fù)責(zé)收集市場信息，分析市場動向、銷售動態(tài)、市場競爭發(fā)展?fàn)顩r等，并定期將信息報送商務(wù)發(fā)展部。4、負(fù)責(zé)按產(chǎn)品銷售合同規(guī)定收款和催收，并將相關(guān)收款情況報送商務(wù)發(fā)展部。5、定期不定期走訪客戶，整理和歸納客戶資料，掌握客戶情況，進行有效的客戶管理。6、制定并組織填寫各類銷售統(tǒng)計報表，并將相關(guān)數(shù)據(jù)及時報送商務(wù)發(fā)展部總經(jīng)理。7、負(fù)責(zé)市場物資信息的收集和調(diào)查預(yù)測，建立起牢固可靠的物資供應(yīng)網(wǎng)絡(luò)，不斷開辟和優(yōu)化物資供應(yīng)渠道。8、負(fù)責(zé)收集產(chǎn)品供應(yīng)商信息，并對供應(yīng)商進行質(zhì)量、技術(shù)和供就能力進行評估，根據(jù)公司需求

43、計劃，編制與之相配套的采購計劃，并進行采購談判和產(chǎn)品采購，保證產(chǎn)品供應(yīng)及時，確保產(chǎn)品價格合理、質(zhì)量符合要求。9、建立發(fā)運流程，設(shè)計最佳運輸路線、運輸工具，選擇合格的運輸商，嚴(yán)格按公司下達(dá)的發(fā)運成本預(yù)算進行有效管理，定期分析費用開支，查找超支、節(jié)支原因并實施控制。10、負(fù)責(zé)對部門員工進行業(yè)務(wù)素質(zhì)、產(chǎn)品知識培訓(xùn)和考核等工作，不斷培養(yǎng)、挖掘、引進銷售人才，建設(shè)高素質(zhì)的銷售隊伍。核心人員介紹1、唐xx，中國國籍，1976年出生，本科學(xué)歷。2003年5月至2011年9月任xxx有限責(zé)任公司執(zhí)行董事、總經(jīng)理；2003年11月至2011年3月任xxx有限責(zé)任公司執(zhí)行董事、總經(jīng)理；2004年4月至2011年9

44、月任xxx有限責(zé)任公司執(zhí)行董事、總經(jīng)理。2018年3月起至今任公司董事長、總經(jīng)理。2、夏xx，中國國籍，1977年出生，本科學(xué)歷。2018年9月至今歷任公司辦公室主任，2017年8月至今任公司監(jiān)事。3、史xx，中國國籍，無永久境外居留權(quán)，1958年出生，本科學(xué)歷，高級經(jīng)濟師職稱。1994年6月至2002年6月任xxx有限公司董事長；2002年6月至2011年4月任xxx有限責(zé)任公司董事長；2016年11月至今任xxx有限公司董事、經(jīng)理；2019年3月至今任公司董事。4、袁xx，1957年出生，大專學(xué)歷。1994年5月至2002年6月就職于xxx有限公司；2002年6月至2011年4月任xxx有

45、限責(zé)任公司董事。2018年3月至今任公司董事。5、鄒xx，中國國籍，無永久境外居留權(quán)，1961年出生，本科學(xué)歷，高級工程師。2002年11月至今任xxx總經(jīng)理。2017年8月至今任公司獨立董事。6、張xx，中國國籍，無永久境外居留權(quán)，1970年出生，碩士研究生學(xué)歷。2012年4月至今任xxx有限公司監(jiān)事。2018年8月至今任公司獨立董事。7、盧xx，中國國籍，無永久境外居留權(quán)，1959年出生，大專學(xué)歷，高級工程師職稱。2003年2月至2004年7月在xxx股份有限公司兼任技術(shù)顧問；2004年8月至2011年3月任xxx有限責(zé)任公司總工程師。2018年3月至今任公司董事、副總經(jīng)理、總工程師。8、

46、莫xx，中國國籍，1978年出生，本科學(xué)歷，中國注冊會計師。2015年9月至今任xxx有限公司董事、2015年9月至今任xxx有限公司董事。2019年1月至今任公司獨立董事。財務(wù)會計制度（一）財務(wù)會計制度1、公司依照法律、行政法規(guī)和國家有關(guān)部門的規(guī)定，制定公司的財務(wù)會計制度。上述財務(wù)會計報告按照有關(guān)法律、行政法規(guī)及部門規(guī)章的規(guī)定進行編制。2、公司除法定的會計賬簿外，將不另立會計賬簿。公司的資產(chǎn)，不以任何個人名義開立賬戶存儲。3、公司分配當(dāng)年稅后利潤時，應(yīng)當(dāng)提取利潤的10%列入公司法定公積金。公司法定公積金累計額為公司注冊資本的50%以上的，可以不再提取。公司的法定公積金不足以彌補以前年度虧損的

47、，在依照前款規(guī)定提取法定公積金之前，應(yīng)當(dāng)先用當(dāng)年利潤彌補虧損。公司從稅后利潤中提取法定公積金后，經(jīng)股東大會決議，還可以從稅后利潤中提取任意公積金。公司彌補虧損和提取公積金后所余稅后利潤，按照股東持有的股份比例分配，但本章程規(guī)定不按持股比例分配的除外。股東大會違反前款規(guī)定，在公司彌補虧損和提取法定公積金之前向股東分配利潤的，股東必須將違反規(guī)定分配的利潤退還公司。公司持有的本公司股份不參與分配利潤。4、公司的公積金用于彌補公司的虧損、擴大公司生產(chǎn)經(jīng)營或者轉(zhuǎn)為增加公司資本。但是，資本公積金將不用于彌補公司的虧損。法定公積金轉(zhuǎn)為資本時，所留存的該項公積金將不少于轉(zhuǎn)增前公司注冊資本的25%。5、公司股東

48、大會對利潤分配方案作出決議后，公司董事會須在股東大會召開后2個月內(nèi)完成股利（或股份）的派發(fā)事項。6、公司利潤分配政策為：（1）公司應(yīng)重視對投資者的合理投資回報，利潤分配政策應(yīng)保持連續(xù)性和穩(wěn)定性，公司經(jīng)營所得利潤將首先滿足公司經(jīng)營需要。公司每年根據(jù)經(jīng)營情況和市場環(huán)境，充分考慮股東的利益，實行合理的股利分配方案。（2）董事會應(yīng)當(dāng)綜合考慮所處行業(yè)特點、發(fā)展階段、自身經(jīng)營模式、盈利水平以及是否有重大資金支出安排等因素，區(qū)分下列情形，并按照公司章程規(guī)定的程序，提出差異化的現(xiàn)金分紅政策：公司發(fā)展階段屬成熟期且無重大資金支出安排的，進行利潤分配時，現(xiàn)金分紅在本次利潤分配中所占比例最低應(yīng)達(dá)到80%；公司發(fā)展階

49、段屬成熟期且有重大資金支出安排的，進行利潤分配時，現(xiàn)金分紅在本次利潤分配中所占比例最低應(yīng)達(dá)到40%；公司發(fā)展階段屬成長期且有重大資金支出安排的，進行利潤分配時，現(xiàn)金分紅在本次利潤分配中所占比例最低應(yīng)達(dá)到20%；公司發(fā)展階段不易區(qū)分但有重大資金支出安排的，可以按照前項規(guī)定處理。（3）在符合現(xiàn)金分紅的條件下，公司優(yōu)先采取現(xiàn)金分紅的股利分配政策，即：公司當(dāng)年度實現(xiàn)盈利，在彌補上一年度的虧損，依法提取法定公積金、任意公積金后進行現(xiàn)金分紅，單一以現(xiàn)金方式分配的利潤不少于當(dāng)年度實現(xiàn)的可分配利潤的10%。在公司當(dāng)年未實現(xiàn)盈利情況下，公司不進行現(xiàn)金利潤分配，同時需經(jīng)公司董事會、股東大會審議通過。若公司業(yè)績增長

50、快速，并且董事會認(rèn)為公司公司在制定現(xiàn)金分紅具體方案時，董事會應(yīng)當(dāng)認(rèn)真研究和論證公司現(xiàn)金分紅的時機、條件和最低比例、調(diào)整的條件及其決策程序要求等事宜，獨立董事應(yīng)當(dāng)發(fā)表明確意見。獨立董事可以征集中小股東的意見，提出分紅提案，并直接提交董事會審議。股東大會對現(xiàn)金分紅具體方案進行審議前，公司應(yīng)當(dāng)通過多種渠道主動與股東特別是中小股東進行溝通和交流，充分聽取中小股東的意見和訴求，并及時答復(fù)中小股東關(guān)心的問題。董事會在決策和形成利潤分配預(yù)案時，要詳細(xì)記錄管理層建議、參會董事的發(fā)言要點、獨立董事意見、董事會投票表決情況等內(nèi)容，并形成書面記錄作為公司檔案妥善保存。公司應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格執(zhí)行本章程確定的現(xiàn)金分紅政策以及股東

51、大會審議批準(zhǔn)的現(xiàn)金分紅具體方案。確有必要對本章程確定的現(xiàn)金分紅政策進行調(diào)整或者變更的，應(yīng)當(dāng)滿足本章程規(guī)定的條件，經(jīng)過詳細(xì)論證后，履行相應(yīng)的決策程序，并經(jīng)出席股東大會的股東（包括股東代理人）所持表決權(quán)的2/3以上通過。（4）股東違規(guī)占用公司資金的，公司應(yīng)當(dāng)扣減該股東所分配的現(xiàn)金紅利，以償還其占用的資金。（二）內(nèi)部審計1、公司實行內(nèi)部審計制度，配備專職審計人員，對公司財務(wù)收支和經(jīng)濟活動進行內(nèi)部審計監(jiān)督。2、公司內(nèi)部審計制度和審計人員的職責(zé)，應(yīng)當(dāng)經(jīng)董事會批準(zhǔn)后實施。審計負(fù)責(zé)人向董事會負(fù)責(zé)并報告工作。（三）會計師事務(wù)所的聘任1、公司聘用會計師事務(wù)所必須由股東大會決定，董事會不得在股東大會決定前委任會計

52、師事務(wù)所。2、公司保證向聘用的會計師事務(wù)所提供真實、完整的會計憑證、會計賬簿、財務(wù)會計報告及其他會計資料，不得拒絕、隱匿、謊報。3、會計師事務(wù)所的審計費用由股東大會決定。4、公司解聘或者不再續(xù)聘會計師事務(wù)所時，提前20天事先通知會計師事務(wù)所，公司股東大會就解聘會計師事務(wù)所進行表決時，允許會計師事務(wù)所陳述意見。會計師事務(wù)所提出辭聘的，應(yīng)當(dāng)向股東大會說明公司有無不當(dāng)情形。項目建設(shè)背景、必要性運動科技+疫情影響，加速輕運動興起運動科技推動健身消費場景家庭化、社群化：我國運動APP和智能化裝備逐漸完善，運動健身APP用戶規(guī)模持續(xù)穩(wěn)定在2億以上。技術(shù)更新驅(qū)動健身產(chǎn)業(yè)向全渠道、智能化、數(shù)字化發(fā)展，運動科技

53、通過線上線下技術(shù)聯(lián)動，提供更多元化的運動場景。同時，后疫情時代，運動健身線上化趨勢持續(xù)加強，輕運動成為直播課首選。運動健身類App使用更加高頻：根據(jù)CBNData國民運動健康趨勢報告，76%的人認(rèn)為自己在疫情后更重視也更愿意運動，疫情期間運動健身APP月活規(guī)模同比增加1.9倍，使用時長同比增至2.5倍。而輕運動因其自身便利性（對場景要求低），比傳統(tǒng)健身項目更適合線上化。如瑜伽成為直播課首選，抖音的瑜伽話題下累計播放量已超過480億次；如上海封控以來，劉畊宏帶動居家健身風(fēng)潮：劉畊宏抖音賬號粉絲數(shù)從疫情前的10萬+，飆升至7000萬人左右，點贊數(shù)達(dá)1.1億（截至2022/7/10），每場直播觀看人

54、數(shù)超1000w人。粉絲中女性占比達(dá)超過7成，主要人群年齡分布在18-40歲，大多分布在一二線城市（一線合計占比約50%）。行業(yè)格局：國內(nèi)滲透率低&下沉空間大，新老品牌加速布局當(dāng)前我國輕運動品牌滲透率低，Lululemon具有較明顯的先發(fā)優(yōu)勢，其他品牌尚在起步或成長階段（Lululemon2021年在整體運動的市占率為1.1%，中國零售端規(guī)模約為41億，其他新銳輕運動品牌銷售額約在3億元以下）。而北美地區(qū)，輕運動品牌規(guī)模更大（2021年Lululemon/Athleta美國零售端規(guī)模分別為34億/14億美元左右，門店數(shù)分別為324/199家），且輕運動品牌在運動領(lǐng)域的市占率仍在提升。當(dāng)前我國輕運

55、動行業(yè)而已仍處于興起階段，未來隨著運動習(xí)慣的養(yǎng)成、參與運動人群的增加、“她經(jīng)濟”消費的持續(xù)升級，中國輕運動市場及本土新興品牌仍存在較大發(fā)展?jié)摿?。更加注重項目建設(shè)，加速推動新舊動能轉(zhuǎn)換堅持把項目建設(shè)作為穩(wěn)投資穩(wěn)增長穩(wěn)就業(yè)的重要抓手，為高質(zhì)量轉(zhuǎn)型發(fā)展夯實基礎(chǔ)?？茖W(xué)謀劃項目。圍繞中央、省政策導(dǎo)向和我市產(chǎn)業(yè)發(fā)展方向，立足實際謀劃一批有政策支持、有市場空間、有發(fā)展帶動的好項目。深入研究中央投資導(dǎo)向，緊盯民生基礎(chǔ)設(shè)施等重點支持領(lǐng)域，做好項目謀劃和前期工作。梳理政府性投資項目和產(chǎn)業(yè)項目，動態(tài)儲備項目450個以上。大力推動項目建設(shè)。建立項目領(lǐng)導(dǎo)包保、專班負(fù)責(zé)制，壓實責(zé)任強化服務(wù)保障；實行“一會三函”“一單五制

56、”等措施，打造項目審批的快捷通道，確保22個省級、79個市級百大項目順利推進，開工率、投資率、資金到位率完成預(yù)期目標(biāo),年度完成投資100億元以上。強化招商引資。把招商引資作為經(jīng)濟工作的主線，建立招商專班，完善產(chǎn)業(yè)鏈招商圖譜，采取展會、委托、網(wǎng)上等多種招商形式，積極承接京津冀、長三角等地區(qū)項目轉(zhuǎn)移。健全招商引資考核機制，圍繞資金到位率，以獎優(yōu)罰劣促進招商，確保到位資金達(dá)到45億元以上。突出創(chuàng)新驅(qū)動、招商引資、園區(qū)建設(shè)推進新一輪科技型企業(yè)三年行動計劃，啟動“數(shù)字鶴崗”規(guī)劃，建成5G基站655個，全市高新技術(shù)企業(yè)達(dá)到11戶；開展網(wǎng)上招商、委托招商、展會招商，簽訂招商項目67個，到位資金25億元；實施

57、7個園區(qū)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)工程，進一步提高了園區(qū)承載能力。市場分析渠道助力：DTC模式增強用戶觸達(dá)，加強需求洞察女性運動作為新興賽道，對于傳統(tǒng)品牌來說也是新的系列，并且目標(biāo)客群需求更多元、更細(xì)化。品牌若想要深度洞察客群需求，通過線上自營（及時有效獲取海量消費者數(shù)據(jù)，指導(dǎo)產(chǎn)品開發(fā)和推廣）、線下直營（直接觸達(dá)客戶，給予更好的體驗，傳遞品牌理念、樹立品牌形象）、社群等DTC渠道，或是與消費者進行更直接的交流有效方式。并且相比經(jīng)銷渠道（經(jīng)銷商考慮到風(fēng)險性更愿意訂過往暢銷品，往往嘗新意愿弱，不利于推新品），DTC模式更有利于產(chǎn)品創(chuàng)新、推廣。女性運動需求崛起，科技+疫情助推輕運動發(fā)展核心人群女性消費市場崛起，女

58、性健身意識提升，參與運動滲透人數(shù)快速增加。同時在運動服飾方面女性消費意愿更強，成為運動服飾的消費主力。女性運動人群快速增長，成為運動健身主力軍。隨著女性教育程度、收入水平提升，自身健康、身形塑造得到重視，有健身習(xí)慣的女性越來越多，成為運動人群的半壁江山（健身APP樂刻/keep女性用戶數(shù)量占比分別為54%（2020年）/60%（2022年）而對于眾多年輕女性而言，運動健身，裝備先行，穿上健身服本身就象征著專業(yè)和自信：一方面，健身服的裁剪設(shè)計更適合運動（如leggings的讓女性在深蹲、硬拉時避免尷尬、加強支撐，而運動內(nèi)衣對副乳凸顯的傳統(tǒng)內(nèi)衣弊端進行改造，支持更多女性跑跳自信）。另一方面，健身服

59、的意義在于鼓勵更多的初學(xué)者開始運動。2018年，美國健身服飾品牌BarbellApparel的調(diào)研顯示，58.2%的健身者的健身動力是穿上健身服。女性消費能力提升、付費意愿更強。根據(jù)2021年大眾健身行為與消費研究報告顯示，近幾年女性體育消費顯著增長，2021年女性人均年消費額達(dá)6362元，同增近50%（而同期整體體育運動者年均消費金額同增35%至5670元）。具體來看，在購買健身卡及私教課程等方面顯著高于男性，根據(jù)keep發(fā)布的2021年雙十一戰(zhàn)報，在此期間keep的女性購買用戶數(shù)量是男性2.08倍。同時，2021年在運動鞋服消費上，女性占比也超50%。從偏好看，女性對于運動裝備的款式、顏色

60、、功能性需求更多元，要求兼具時尚和專業(yè)。根據(jù)懶熊體育調(diào)研顯示，女性運動消費者中優(yōu)先考慮穿搭需求的占比達(dá)64.11%，功能性、設(shè)計感、品質(zhì)也是考量的主要因素。這也是由于女性身材的特殊性，以及對美、塑形方面的追求，女性消費者對于運動服裝的剪裁設(shè)計、面料的舒適度上都有更高的要求。但實際上，女性運動消費者的需求遠(yuǎn)未被滿足，有48.62%的受訪者認(rèn)為“有時女性的需求會被忽略”，8.87%的人認(rèn)為“很費力才能找到適合自己的產(chǎn)品或服務(wù)”，這也為女性運動細(xì)分賽道新興品牌提供了較大的生存和發(fā)展的空間。除此之外，調(diào)研表明女性消費者在選擇運動品牌時，追求品牌定位與生活態(tài)度（62.08%）、個人個性（40.98%）等