社團聯(lián)合會內部管理條例匯總

1、社團聯(lián)合會內部管理條例匯總 社團聯(lián)合會內部管理條例第一章總則第一條 為全面提高社團聯(lián)合會成員的自身素質，將社團聯(lián)合會的各項工作做好，擴大社團聯(lián)合會的影響力，提高辦事效率，實現(xiàn)科學高效的管理，特制定本條例。第二條 各成員應本著社團聯(lián)合會“自我教育、自我管理、自我服務、自我約束”的宗旨和“管理社團、服務社團、引導監(jiān)督”的目標，以積極友好的態(tài)度，積極參與社團聯(lián)合會的各項工作，自覺維護社團聯(lián)形象。 第三條 各部門應明確本職工作，認真對待各自的職務，盡職盡責完成相應的任務，同時，各部門各成員之間應有團隊合作與協(xié)調的精神，以大局為重，以提高效率建設社團聯(lián)為理念去開展工作。 第二章有關制度 第四條 實行層層

2、負責制：副主席對主席負責，各部長對副主席負責，副部長（或組長）對部長負責，各部員對部長、副部長負責，責任到個人，誰出問題誰負責。 第五條 值班制度：各成員均有義務進行值班，每周一至周五中午和晚上值班，周末休息，嚴格按值班人員須知辦事。 第六條 財務管理：由專人負責辦公室財務管理，檔案資料的整理與收藏，以及資金的管理，各負責人嚴格按有關條例辦事，不得出現(xiàn)差錯。第七條 獎罰分明：采用積分制評法。 第三章獎罰措施第八條積分制評分細則（百分制）： （一）會議出勤（滿分 20分）每次會議各成員按時到場，曠會一次扣 4分，遲到一次扣2分，請假一次扣 1分，直到扣完為止，請假須有正當理由，并事先將請假條或有

3、關證明交與相關負責人手中。 （二）值班（滿分30分）各值班人員應嚴格按值班時間進行值班，不準退到或早退每遲到一次扣3分，無故不到者扣6分，若與本人活動發(fā)生沖突，可與 他人協(xié)調，但必須確保辦公室內有人值班。值班期間有內部財務丟失由于工作失誤造成不良后果者，按實際情況扣15分。并賠償遺失財務。 （三）工作態(tài)度與能力（基礎分 30分）有積極進取精神，有為社團聯(lián)奉獻的精神，在工作中講究方法，靈活變通，高效者可加26分，熱愛本職工作，盡職盡責工作且成績可佳者得基礎分30分，工作者方法古板死套，做事復雜工作效率低下，成績差者扣 13分，對工作不感興趣，無積極心態(tài)，待人接物態(tài)度生硬者扣28分。 （四）其它（

4、基礎分20分）關心熱愛社團聯(lián)工作，自覺維護社團聯(lián)形象，與其他成員關系融洽，團結同學，有團隊合作精神者得基礎分20分，對社團聯(lián)有突出貢獻者加25分，對社團聯(lián)原有工作方法或方式提出改進意見并實施 有效果者加26分。對社團聯(lián)工作少有建議或者不聞不問不關心社團不能 團結協(xié)作者扣38分。 第九條 年終評比中，前五名為“標兵社員”，第六到十五名為“優(yōu)秀社員”，給予一定的物質與精神獎勵，在綜合測評中加分，在五四評優(yōu)中給予支持，并向有關單位推薦。 第十條 對于違反社團聯(lián)合會規(guī)定者將給予一定的懲罰。（一）有嚴重失職者，表現(xiàn)在值班未到（二次為限），或不負責造成重大的有嚴重損害社團聯(lián)形象的，將給予通報批評并取消其成

5、員資格。（二）值班或其他活動無故遲到達三次者勒令寫檢查書交社團聯(lián)合會并罰其負責辦公室一周內衛(wèi)生。（三）對不服從管理的，或活動有三次不參加者給予解雇。 第四章附則第十一條 本條例有明確規(guī)定的按本條例辦事，本條例無明文規(guī)定的可按其他相關規(guī)定，各成員（包括部長，副部長，組長）相互監(jiān)督保證實施。第十二條 有關制度及措施的執(zhí)行由社團聯(lián)主要干部和秘書部完成。第十三條 本條例解釋權歸社團聯(lián)合會。第十四條 本條例自公布之日起執(zhí)行。 社團聯(lián)合會年月 社團聯(lián)合會辦公室管理條例第一章總則第一條：為了進一步加強校園文明建設，促進維護學生社團的健康發(fā)展，加強社團聯(lián)合國會辦公室管理條例，特制定本制度。第二條：社團聯(lián)合辦公

6、室（以下簡稱辦公室）是中國地質大學各學生社團的辦公活動場所，屬校團委管理，社團聯(lián)合會全權代管。第三條：為保證社團活動的順利進行，任何組織或社團對辦公室不得長期占用。進入辦公室的社團采取競爭制，每學期將根據(jù)各社團考核情況適當給予變動。第四條：所有需要活動場地的社團均可按其活動規(guī)模使用本室。第五條：各社團使用辦公室采取預約登記制，必須提前兩天向社團聯(lián)合會提出申請，并提交活動計劃。第二章辦公室紀律第六條：辦公室由社團聯(lián)合會負責，與各社團共同管理。進入本活動室須做到以下幾點：（）對進入活動室的人采取責任制，借用活動室的負責人要簽字。（）愛公共財產(chǎn)，損壞公共財產(chǎn)需按價賠償。社團負責人進入辦公室需繳納10

7、0元押金。（）保持室內清潔，不亂扔果皮紙屑，不隨地吐痰，不吸煙，不亂涂畫。不得將雜物如除辦公室統(tǒng)一的宣傳板外另外的宣傳板等堆放在辦公室內（）保持室內安靜，不得大聲喧嘩，不嘻戲打鬧。（）未經(jīng)允許，不得使用他人財物，不得擅自將物品帶出活動室。（）最后離開辦公室者，須關好門窗及燈，確保財產(chǎn)安全。（）使用本辦公室的社團有義務保持辦公室的清潔，否則將會被請出社團聯(lián)合會辦公室。第七條：辦公室鑰匙由值班管理員保管，任何社團和個人不得私有辦公室鑰匙。鑰匙不得私自傳遞他人。第八條：社團在借用辦公室期間，若由于疏忽造成損失，追究社團負責人責任。第九條：發(fā)現(xiàn)有財產(chǎn)損失的社團，需及時向社團聯(lián)合會報告。因未報告而造成的

8、損失由該社團負責并追究其負責人的責任。第十條：自登記日起，三個月未使用辦公室的社團，社團聯(lián)合會有權收回（包括辦公桌、椅、柜子）。第十一條：本辦公室開放時間為周一到周五中午12：3013：30，晚上7：009：30。第三章 值 班第十二條：值班工作由社團聯(lián)合會負責，各社團需安排一人配合完成值班工作。第十三條：值班人員須準時到崗，并作登記。值班人員對進出人員和社團活動以及物品使用情況作好記錄，并督促配合社團保持辦公室的清潔。第十四條：值班過程中發(fā)現(xiàn)因值班人員造成的財產(chǎn)損失由值班人員負責。第十五條：若出現(xiàn)財產(chǎn)損失時要及時主動上報。第十六條：值班人員未經(jīng)許可，不可隨便動用社團資料。如有需求，請與社團負

9、責人聯(lián)系。第十七條：值班人員對于各個社團以及相關部分交過來的材料要妥善保管。第十八條：值班時間為周一至周五：中午：12:30-13:30；晚上：7：009：30。第十九條：鑰匙傳遞規(guī)則：上次值班的人員在下次值班開始時給下次值班人員開門，并將鑰匙傳給下次值班人員保管。以此循環(huán)。第四章附則第二十條：本條例由社團聯(lián)合會負責解釋。第二十一條：如有與社團章程相抵觸的，以本條例為準。第二十三條：本條例自通過日起試行。社團聯(lián)合會2004年3月 檔案管理制度為了加強對社團檔案資料的管理，規(guī)范社團的建設，提高工作水平，根據(jù)檔案管理實際情況，制定本制度。第一條 社團聯(lián)檔案的管理工作由秘書部具體負責、專人管理，保證

10、檔案管理的科學性、合理性。各社團應根據(jù)本制度制訂相應的檔案管理條理。 第二條 檔案的分類管理：對社團聯(lián)合會所有資料包括各社團上交的資料，進行統(tǒng)一整理和分類，社團聯(lián)自身的各種資料按類別、性質分檔，各社團上交的資料按社團類別分檔。第三條 資料的存檔：按資料的性質、類別存檔、編號，統(tǒng)一入檔，每周對新資料進行一些清點，由專人負責分類存檔在年底統(tǒng)一上交校團委：（）每學期開學初。 各社團負責人存以下資料：社團注冊表、社團成員登記表、社團負責人登記表、社團學期工作計劃、社團活動策劃車及經(jīng)費預算、社團會費收費情況及使用范圍。（合指導老師和掛靠單位意見）（）學期末存如下材料：社團工作總結、社團材料匯編、社團成員

11、、個人小結、社團負責人總結及建議；社團活動申請登記表、社團的活動圖片及社團其他主要成果、財務帳目報表； （）以上材料應以打稿留存，所有材料應客觀、公正、真實。第四條 檔案的查閱；需要查閱相關資料的按以下要求進行： （）社團聯(lián)合會所有成員都有權查看資料，秘書部成員可自由查閱，其它成員需查閱的，要經(jīng)檔案管理負責人或者值班人員的許可。（）社團聯(lián)成員，如需查閱相關資料的，應說明理由報請社團聯(lián)秘書部部長批準。（）任何查閱人員，必須保證檔案的完整性，查閱后要恢復原狀，不得亂扔亂放，同時未經(jīng)特別許可不得在其上涂改，或帶出，或復印，或其它非法形式使用，若有任何失誤，將按有關規(guī)定予以追究當事人責任。 第五條 檔

12、案的更新：每學期期未對全部檔案清點整理一次，根據(jù)實際情況或需要作以調查、更新，使之日趨合理化、科學化 第六條 本制度自公布之日起實行。 社團聯(lián)合會年月 社團聯(lián)合會部門分工制度社團聯(lián)合會內部實行層級負責與分工負責制，設主席人，副主席人，包括秘書部、社聯(lián)部、編輯部、宣傳部和網(wǎng)絡部各部部長、副部長各人，層層負責，開展工作，能分能合，共同完成社團聯(lián)合會的使命和任務。、社團聯(lián)合會機構設置如下： 、各部分工以及職責介紹：社團聯(lián)合會將實行主席負責制，下設主席一名，副主席兩名，各部部長一名，副部長一名，部員若干名。主席對全體會員負責，內部分工明確，和諧地開展工作。各部門分工如下：主 席：統(tǒng)領全局，對整個社團聯(lián)

13、合會負責，起草工作計劃，活動方案，負責各部門分工協(xié)作。并直接管理秘書部。副主席（外）：負責管理社聯(lián)部與宣傳部，塑造社團聯(lián)形象以及大型活動的直接指揮副主席（內）：負責管理編輯部與網(wǎng)絡部，整合社團聯(lián)內部管理以及日常事務的處理（整個主席團能分能合，是社團聯(lián)核心指導層，對整個社團聯(lián)負責。如果工作必要的話，可以設置主席助理2-3人）秘書部主要負責辦公室管理，起草各種文件，整理社團檔案，協(xié)調各部關系，進行會議記錄、安排值班等工作。社聯(lián)部主要負責社團活動的組織開展工作，下設內聯(lián)組和外聯(lián)組，內聯(lián)組主要負責與校內各個社團之間的工作來往；外聯(lián)組主要負責與兄弟院校之間的工作聯(lián)系以及與社會企業(yè)以及其他單位之間的贊助以

14、及相關活動。宣傳部主要負責宣傳、形象塑造工作，作出最好最炫的宣傳工作。編輯部主要負責社團報紙社團在線的編輯以及發(fā)行工作。網(wǎng)絡部主要負責社團聯(lián)合會網(wǎng)站的建設以及更新工作。 社團聯(lián)合會年月 秘書部工作制度一、秘書部簡介秘書部是社團聯(lián)的有機組成部分，是在分管主席直接指導下，完成對社團聯(lián)內部各組的工作協(xié)調和對各組的工作協(xié)調及對各社團的協(xié)調機構。二、檔案管理特別條例、檔案的管理權屬于秘書處。、各組人員未得到秘書處同意，不得打開柜子拿取和查看檔案或動用柜中其他物品。、檔案的借閱必須遵循“從哪里取，放回哪里”的原則，否則將造成檔案混亂。借閱檔案必須登記，歸還后立即注銷。、任何人不和擅自修改檔案的內容或破壞檔

15、案。、盡可能避免遺失檔案，如有遺失立即向上級報告并盡力挽回損失。、秘書處人員應每隔兩周清理檔案，平時檔案亂了個人應及時整理。三、辦公室值班條例、全體成員于每學期第一周內將課表交至秘書處，以便安排值班。、周一至周五值班實行“主副責任制”，秘書處成員必須有一人在位，由秘書處人員負責文件、材料的歸檔或上交上級處理。、各值班人員應按時到位，互相協(xié)作，不得無故遲到或早退，有急事應請假。、值班人員必須做好值班記錄，對未做記錄的視為缺勤。、值班室人員應注意到辦公室清潔衛(wèi)生，注意文明禮貌，待人熱情有禮。四、對鑰匙的管理、社團聯(lián)內部人員不得自配辦公室大門和柜子的鑰匙。、大門的鑰匙只能由部長、副部長和秘書處人員持

16、有，柜子的鑰匙主要由部長和宣傳中心主持持有。、借用鑰匙應盡快歸還，避免丟失。、成員退出組織時，應將鑰匙上交。五、財產(chǎn)管理、社團聯(lián)的財產(chǎn)公有，任何人不得擅自拿去使用，更不得損壞，損壞或丟失公物應照價賠償，并視其原因追究責任。、辦公用品和其他物品借出，由秘書處成員在收文簿作記載并限期歸還。、除宣傳物品由宣傳部保管外，其他物品由辦公室統(tǒng)一管理。、宣傳板應由秘書處和宣傳中心共同管理，借出后由宣傳中心收回，并交由辦公室妥善保管。六、會議記錄秘書處負責做好社團聯(lián)內部會議、會長例會的會議記錄。做好局面通知工作。做好上幾周整個部門的工作總結，使他可以在會上發(fā)言用。七、備注、為了更緊密地與各社團聯(lián)系在一起，每個

17、協(xié)會在每周的一、三、五派人到秘書處，以便發(fā)放通知，同時也方便各社團反應情況，提交申請。、以上各條例的解釋權歸秘書處。 社團聯(lián)合會年月 社聯(lián)部工作制度一、社聯(lián)部簡介：社聯(lián)部是在分管副主席的直接負責下，主要負責社團活動的組織開展工作，下設內聯(lián)組和外聯(lián)組，內聯(lián)組主要負責與校內各個社團之間的工作來往；外聯(lián)組主要負責與兄弟院校之間的工作聯(lián)系以及與社會企業(yè)以及其他單位之間的贊助以及相關活動。二、內聯(lián)組工作制度：、 信息平臺 內聯(lián)部是社團聯(lián)與各個社團的橋梁，負責向該社團傳達社團主觀部門和指導部門的信息和文件精神，同時，內聯(lián)部負責搜集各社團的意見和建議并向社團聯(lián) 反映，做到“上傳下達”、直接管理 作為社團的管

18、理者，它領導各個社團向健康的方向發(fā)展；作為社團的服務者，它為各個社團提供良好的工作、活動環(huán)境和競爭秩序；作為一個組織，它為志同道合、興趣相投的同學提供一個鍛煉自我、發(fā)展自我的舞臺。內聯(lián)部的核心任務是依照社團管理方案協(xié)調和管理各個社團，具體表現(xiàn)在：（） 協(xié)調各個社團之間的關系； （） 組織各個社團進行工作交流和總結；、 監(jiān)察督促：（） 深入社團，檢查社團是否按照章程開展活動。 （）檢查社團的財務收支情況，并即使匯總秘書部。 （）對社團進行月評，收集社團的活動材料（社團活動情況，上交材料情況負責人例會出勤情況），依據(jù)月評方案，公正公平的為各個社團打分。（） 對社團開展的活動以及社團聯(lián)本身在活動中的

19、作用做研究和總結。 三、外聯(lián)組工作制度、交流平臺作為社團聯(lián)合會與其他兄弟院校交流聯(lián)系的平臺，外聯(lián)組經(jīng)常與各個高校相互交流聯(lián)系，目前已經(jīng)與武漢高校中的絕大多數(shù)都建立了友好交流聯(lián)系圈。、融資渠道作為社團聯(lián)合會與社會企業(yè)、單位之間的聯(lián)系渠道，外聯(lián)組還肩負著為社團聯(lián)合會以及社團融資的任務，即俗稱的拉贊助活動。、外聯(lián)組開展工作的時候是代表我校社團聯(lián)合會的形象，甚至可以上升到學校形象的高度，因此必須注意自身的言語行動，要注重形象的塑造，、外聯(lián)組開展工作的時候必須佩帶社團聯(lián)合會工作證，與兄弟院校交流的時候要友好熱情，與社會企業(yè)單位交流的時候要不卑不亢，真正務實地開展工作。、外聯(lián)組開展工作涉及到的車費以及其他

20、相關費用由社團聯(lián)合會進行補貼。四、備注：本條例解釋權屬于社團聯(lián)合會社聯(lián)部 社團聯(lián)合會2004年4月 宣傳部工作制度一、宣傳部簡介社團聯(lián)合會宣傳部是在分管副主席的直接負責下，主要負責宣傳、形象塑造工作，作出最好最炫的宣傳工作。二、宣傳部人員組織1、招聘：按照擇優(yōu)錄取的原則，在全校范圍內以公開面試與實踐考核的形式選拔。2、任用：經(jīng)過兩項考核合格后即可被臨時錄用，此后經(jīng)過一個月的試用期無不良表現(xiàn)者方可被正式任用。并向其頒發(fā)蓋有社團聯(lián)合會公章的聘書，將其寫進社團聯(lián)合會組織的人事檔案，并向其所在院系辦公室發(fā)放其本人的聘用通知書。3、調動：原則上社聯(lián)宣傳部人員每學年改聘一次，如有其他特殊情況,可進行學期調整。對個別不稱職的助理,經(jīng)社聯(lián)宣傳部同意后,社團聯(lián)合會將隨時給以除名。三、物品管理社團聯(lián)合會相關宣傳物品的購置在每學期初進行經(jīng)費預算，經(jīng)過社團聯(lián)合會主要干部商議討論后，集中購買，專人保管；若在平時需要相關宣傳物品必須再次進行