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1、公司年會策劃方案篇一：公司年會策劃方案2)3)由各部門人員對2014年工作總結(jié)和下一年度工作計劃；聽取營銷部負責人2014年工作總結(jié)和2015年工作計劃；聽取技術支持部負責人2014年工作總結(jié)和2015年工作計劃；4)5)聽取研發(fā)部2014年工作總結(jié)和2015年工作規(guī)劃；聽取人力行政部2014年工作總結(jié)和2015年工作規(guī)劃；2、總經(jīng)理對2014年工作總結(jié)及部署2015年重點工作六、會議結(jié)束語今天我們都認真總結(jié)了2014年的成績也提出了2015年的工作目標這讓我們看到了2015年公司蓬勃發(fā)展的曙光，這個會議能夠讓我們認識2014年的不足，又能夠讓我們把壓力變?yōu)閯恿ΑＭㄟ^這次會議我們充分相信，20

2、15年我們會在公司領導下，同心同德，艱苦奮斗、開拓創(chuàng)新，我們一定會譜寫出輝煌燦爛的新篇章。最后，祝全體員工在新的一年工作愉快，身體健康，合家歡樂?，F(xiàn)在我宣布，會議到此結(jié)束。（請全體員工共進午/晚宴，度一個歡樂祥和的時刻！）第二部分評優(yōu).評先表彰為了加強員工與企業(yè)的凝聚力，表達企業(yè)對員工新年的問候與關懷，同時表彰2014年度成績突出、表現(xiàn)優(yōu)異的員工或部門。表彰先進，樹立楷模，進一步激發(fā)員工工作積極性和創(chuàng)造性，營造積極和諧的工作氛圍。一、評優(yōu)評先原則：遵循“公平、公正、公開、透明”原則；所有參選員工無嚴重違紀記錄，無嚴重質(zhì)量事故等。篇三：企業(yè)年會策劃方案介紹到場嘉賓4、主持人帶動全員先來一或兩支開場舞（由所有的領導上前領舞）5、放視頻（全年回顧）6、頒發(fā)獎勵，主持人逐次邀請獲獎人員上臺領獎、分享、合影、（中間可穿插一些文藝節(jié)目），根據(jù)公司需要可設

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