年度述職述廉報(bào)告：督查工作人員述職述廉

1、第 PAGE4 頁(yè) 共 NUMPAGES4 頁(yè)年度述職述廉報(bào)告：督查工作人員 - 述職述廉 - 一年來(lái)，在各位領(lǐng)導(dǎo)和同志們的精心指導(dǎo)和大力幫助下，我緊緊圍繞全年督查考核工作任務(wù)的落實(shí)，堅(jiān)持從嚴(yán)要求自己，認(rèn)真履行工作職責(zé)，在小事上抓提高，在大事上求突破，較好地完成了各項(xiàng)工作任務(wù)?，F(xiàn)就今年的學(xué)習(xí)和工作情況簡(jiǎn)要匯報(bào)如下，不妥之處，敬請(qǐng)各位領(lǐng)導(dǎo)和同志們批評(píng)指正：一、加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提高素質(zhì)突出知識(shí)積累、習(xí)慣培養(yǎng)、水平提高三個(gè)方面，堅(jiān)持在干中學(xué)、學(xué)中干，不斷提高自身素質(zhì)。一是認(rèn)真學(xué)習(xí)各種政治理論和業(yè)務(wù)知識(shí)，切實(shí)加強(qiáng)自身知識(shí)積累。今年我先后參加了全縣“科學(xué)發(fā)展觀”重要思想、“四五”普法知識(shí)學(xué)習(xí)、“三誠(chéng)”教育等全

2、縣性學(xué)習(xí)教育活動(dòng)和全縣新任科級(jí)干部培訓(xùn)班、新任科級(jí)干部廉政談話、事業(yè)單位負(fù)責(zé)人培訓(xùn)等培訓(xùn)活動(dòng)共6次，并按時(shí)參加縣委辦公室統(tǒng)一組織的每周一的政治理論學(xué)習(xí)和本單位每周五早上的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)。同時(shí)，在日常工作之余堅(jiān)持讀書、看報(bào)、作筆記、搞剪貼、寫心得，認(rèn)真學(xué)習(xí)政治理論、業(yè)務(wù)和計(jì)算機(jī)操作等知識(shí)，培養(yǎng)自己學(xué)習(xí)的習(xí)慣。特別是在計(jì)算機(jī)操作知識(shí)學(xué)習(xí)中，堅(jiān)持勤思考、勤練習(xí)、勤總結(jié)，現(xiàn)已能完成一般材料和表格的打印、制作、排版。三是堅(jiān)持學(xué)習(xí)各種社會(huì)實(shí)踐知識(shí)，不斷提高個(gè)人的認(rèn)識(shí)水平。在督查考核中，一方面注意觀察和總結(jié)身邊同志的工作方法和技巧，糾正自身的不足和缺點(diǎn);另一方面，虛心向單位領(lǐng)導(dǎo)和鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部請(qǐng)教工作中無(wú)法解決的問(wèn)題和

3、事情，不斷提高自己看待問(wèn)題和事情的高度和個(gè)人的組織協(xié)調(diào)能力。今年以來(lái)，先后記學(xué)習(xí)筆記5萬(wàn)余字，寫心得體會(huì)3篇，剪貼各種材料41篇。二、恪盡職守，勤奮工作。圍繞整體工作需要，我與單位負(fù)責(zé)人緊密配合，共同搞好工作。二是主動(dòng)配合領(lǐng)導(dǎo)完善目標(biāo)管理考核機(jī)制。結(jié)合楊主任學(xué)習(xí)西峰區(qū)考核經(jīng)驗(yàn)，對(duì)年2022年目標(biāo)管理考核辦法和省、市駐合單位支持合水發(fā)展貢獻(xiàn)獎(jiǎng)評(píng)定辦法進(jìn)行了修改，推行經(jīng)濟(jì)工作和社會(huì)事業(yè)按雙千分制和兩條線考核，并為非經(jīng)濟(jì)管理部門增加了招商引資和啟動(dòng)民資任務(wù)，使招商引資成為當(dāng)前全縣上下普遍重視的工作。三是積極組織開(kāi)展各項(xiàng)督查考核活動(dòng)。以公道正派為本，堅(jiān)持原則，嚴(yán)格把關(guān)，力求考核結(jié)果能夠擱平放穩(wěn)、客觀公

4、正。每次考核前都制定了詳細(xì)的考核督查方案，經(jīng)匯報(bào)縣考核委員會(huì)各主任同意后組織考核。在考核督查中，靈活采取考核方法，盡可能的掌握鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作的真實(shí)情況，同時(shí)嚴(yán)格要求自己，自覺(jué)遵守各項(xiàng)考核紀(jì)律，樹立考核人員的形象。今年以來(lái)，先后組織并參加了蔬菜生產(chǎn)考核、白瓜籽、中藥材、金盞菊考核、梯田考核、畜牧產(chǎn)業(yè)和小水建設(shè)考核等考核活動(dòng)11次，并組織了設(shè)施蔬菜督查、家宅建設(shè)督查、前三季度重點(diǎn)工作進(jìn)展督查。三、轉(zhuǎn)變作風(fēng)，強(qiáng)化服務(wù)堅(jiān)持以提高工作效率為主，凝聚人心，搞好配合，不斷提高服務(wù)水平，為單位的整體工作上質(zhì)量、上臺(tái)階、上水平打好基礎(chǔ)。一是做好領(lǐng)導(dǎo)的參謀助手。堅(jiān)持對(duì)領(lǐng)導(dǎo)交辦的事，做到雷厲風(fēng)行，不遺余力，盡心盡責(zé)地辦好

5、;對(duì)單位的重要事情，做到早匯報(bào)、早溝通、早解決;對(duì)領(lǐng)導(dǎo)未完善的工作思路，能夠及時(shí)總結(jié)，并予以補(bǔ)充。二是做好單位的日常事務(wù)。堅(jiān)持按制度辦事，對(duì)單位內(nèi)部日常事務(wù)的辦理重新進(jìn)行了分工，進(jìn)一步明確了責(zé)任，靠實(shí)了擔(dān)子。在做好單位的日常事務(wù)的基礎(chǔ)上，主要完成了財(cái)政調(diào)撥小輛的過(guò)戶和華池縣考核辦學(xué)習(xí)交流考核經(jīng)驗(yàn)的銜接兩件事。三是做好傳幫帶工作。堅(jiān)持以身作則，率先垂范，引導(dǎo)單位其他同志共同搞好工作。注意處理好從嚴(yán)要求與保護(hù)積極性的關(guān)系，對(duì)同志們存在的問(wèn)題在堅(jiān)決指出的前提下，盡可能的改進(jìn)方法，不挫傷他們的積極性，努力做到寬嚴(yán)適度，張馳有度。注意解決同志們工作中的具體問(wèn)題，對(duì)單位同事不會(huì)或無(wú)法解決的事，做到耐心細(xì)致，有問(wèn)必答。注意給兩位新調(diào)入同事在日常工作中點(diǎn)竅，幫助他們盡快提高工作能力?？傊荒陙?lái)，我雖然做了一些工作，但與領(lǐng)導(dǎo)要求和同事們相比還存在一定的不足和問(wèn)題：一是學(xué)習(xí)針對(duì)性不強(qiáng)，效果不夠明顯;二是考核中組織協(xié)調(diào)能力有待改進(jìn);三是工作預(yù)見(jiàn)性不強(qiáng)，對(duì)一些問(wèn)題