長久企業(yè)文化的培訓(xùn)

1、長久企業(yè)文化的培訓(xùn)一、長久企業(yè)文化核心理念二、長久職場文化要求三、其他相關(guān)知識主要內(nèi)容一、長久企業(yè)文化核心理念、核心價值觀：至誠、志專、致遠、企業(yè)使命：提升汽車物流服務(wù)品質(zhì)、構(gòu)建員工價值實現(xiàn)平臺、企業(yè)口號行天下，長久遠、服務(wù)理念： 真誠服務(wù)，奉獻價值、企業(yè)精神：敬業(yè)、求實、創(chuàng)新、奉獻 、員工意識：責(zé)任意識、協(xié)作意識、成本意識、競爭意識、安全意識詮釋： 核心價值觀詮釋了長久的做人、做事、做企業(yè)的基本態(tài)度和準(zhǔn)則，是長久發(fā)展的根本競爭力。其包含的三方面內(nèi)容，既相輔相承，又層層遞進：一、誠信是長久的生存準(zhǔn)則和立身之本，長久用一切行動捍衛(wèi)和兌現(xiàn)承諾；二、長久要做大做強首先必須要做專、做精。長久專心經(jīng)營汽

2、車物流行業(yè)，以專業(yè)取勝、領(lǐng)跑整個行業(yè)發(fā)展；三、長久要有大胸懷和長遠眼光，要做大事業(yè)和百年企業(yè)，長久積極追求與員工、客戶、股東、合作者、競爭者、社會及利益相關(guān)者的和諧共贏，共同進步、長遠發(fā)展。詮釋：長久致力于中國汽車物流事業(yè)，我們始終以滿足用戶需求為己任，持續(xù)拓展汽車服務(wù)內(nèi)涵，引領(lǐng)行業(yè)發(fā)展方向，成為汽車物流領(lǐng)域的領(lǐng)軍企業(yè)。人才是長久持續(xù)發(fā)展最重要的資源。我們努力營造良好的發(fā)展前景、創(chuàng)造持續(xù)增長的企業(yè)效益、建設(shè)優(yōu)秀的企業(yè)文化，為員工提供廣闊的發(fā)展空間，實現(xiàn)員工與企業(yè)的共同成長。企業(yè)口號詮釋：突出了我們的行業(yè)特征表現(xiàn)了我們的遠大志向 詮釋：我們始終以客戶為尊，以服務(wù)為本，以創(chuàng)造價值為魂。哪里有客戶的

3、需求，哪里就有長久。我們珍愛服務(wù)榮譽，重視服務(wù)價值，我們運送的不僅僅是汽車，我們更承載著長久的信譽。詮釋：視做強汽車物流業(yè)為終身奮斗目標(biāo)以忠誠長久使命為做人做事宗旨以做好本職工作為個人成長基石以積極進取的態(tài)度對待每一項工作 詮釋：端端正正做人，踏踏實實干事，穩(wěn)穩(wěn)當(dāng)當(dāng)發(fā)展。 詮釋：不因循守舊，敢于自我否定，努力超越自我。 詮釋：奉獻是企業(yè)與員工相互真誠的付出。 詮釋：長久興旺，我的責(zé)任；百年長久，我的榮譽。詮釋：用心溝通，坦誠相助，無邊界合作。詮釋：人人節(jié)成本，事事講效率。競爭意識：優(yōu)勝劣汰，不進則退。詮釋：安全無小事，珍愛生命線。二、長久職場文化要求、職場管理的目的提高職場工作效率，創(chuàng)建和諧的

4、辦公環(huán)境；展現(xiàn)企業(yè)的精神風(fēng)貌，樹立長久的形象和企業(yè)文化；提高員工的職業(yè)素質(zhì)與修養(yǎng),養(yǎng)成良好的行為習(xí)慣；、職場管理基本內(nèi)容環(huán)境衛(wèi)生管理：a) 辦公桌面、各類文件和資料、文具用品、桌面底部的等擺放整齊，擦拭干凈；禁止擺放各類食品飲料、奇異擺設(shè)、玩具等與工作無關(guān)物品；下班前要收拾好桌面并保持整齊，平時電話線、電話部件連接線須做簡單整理，不得纏繞無序，不許亂做一團，影響美觀；b) 公司公用物品使用前后要注意條理擺放；保持計算機、電話機、打印機等外露設(shè)備的衛(wèi)生與清潔；c) 辦公區(qū)域內(nèi)不得亂置雜物，所有堆積物品在使用后要整理工整；d) 廢棄物品一律請入垃圾簍，過期文件粉碎后進入垃圾簍；e) 保持公司衛(wèi)生整

5、潔、空氣清新，嚴(yán)禁在辦公區(qū)內(nèi)用餐，吸煙須到公司指定的吸煙區(qū)；f) 工作期間離開工位要做到椅子回位；g) 墻壁干凈無亂畫亂貼現(xiàn)象。 物品擺放有序,位置清晰 ,提高時間效率,減少因?qū)ふ椅锲范斐傻臅r間浪費環(huán)境因素的影響是保證員工進行良好工作的前提和基礎(chǔ)工作秩序管理：準(zhǔn)時上下班，不遲到、不早退，不曠工，上下班應(yīng)遵守打卡制度；員工上班期間須正確佩帶工牌，工牌應(yīng)自然懸掛于胸前，不得遮擋或塞進上衣口袋；上班期間，周一至周四須著正裝。男士著襯衫、西褲、穿皮鞋；女士禁止穿無袖衣裙、拖鞋、運動休閑服裝（如運動服、牛仔、T恤衫等）。工作時間內(nèi)不得無故離崗、串崗，不談?wù)撆c工作無關(guān)的事情；禁止使用電腦玩游戲、聊天及瀏

6、覽與工作無關(guān)系的網(wǎng)站及影視； 公司不倡導(dǎo)加班，必須加班的需進行加班申請登記；任何時間員工不得將公司以外非業(yè)務(wù)來往人員帶到辦公區(qū)域；工作時間嚴(yán)禁在辦公區(qū)域吃東西。接待管理禮儀接待部門人員負責(zé)外來賓客的引領(lǐng)、參觀介紹，提供公司畫冊、端茶倒水、聯(lián)系照相等接待任務(wù)；來訪接待要熱情得體，員工遇到客人應(yīng)該主動問好；會談接待結(jié)束后，應(yīng)將客人送出，為保證尊重客人及公司信息商業(yè)機密的安全性，不得將客人單獨留在辦公室；未經(jīng)行政部核準(zhǔn)的外來人員，一律拒絕其參觀公司。擅自率領(lǐng)外來人員參觀者，以泄露公司商業(yè)秘密論處。參觀人員除特準(zhǔn)者外，一律謝絕拍照，并由陪同參觀人員委婉說明；客人禮品統(tǒng)一由公司提供，領(lǐng)用前需到行政部填寫

7、禮品領(lǐng)用單，統(tǒng)一使用公司禮品袋，視情況內(nèi)附公司畫冊或光盤；嚴(yán)禁收受客人禮品，如推托不掉的禮品收到后統(tǒng)一交到公司行政部做好入庫登記；公用設(shè)備管理每位員工下班前必須自覺檢查各自區(qū)域內(nèi)負責(zé)的計算機、復(fù)印機、空調(diào)、飲水機、日光燈等的電源是否關(guān)閉、門窗是否關(guān)嚴(yán)； 為美化公司辦公環(huán)境，由行政部統(tǒng)一購置或租賃花木盆景，統(tǒng)一擺放后各部門不得隨意挪動、攀折；公司辦公室各工作區(qū)擺放的報架、資料柜要保持整齊美觀，報紙、資料閱讀后要放回原處；各區(qū)域消防設(shè)施不得占用、堵塞，不得挪位；具體內(nèi)容請學(xué)習(xí)：長久物流職場管理辦法三、其他相關(guān)知識介紹長久VI是企業(yè)形象視覺識別系統(tǒng)的簡稱。集團標(biāo)志作為VI的核心要素，體現(xiàn)了企業(yè)的眾多含義。它代表了A象征旗幟B長字變形而來C國際物流行業(yè)風(fēng)向標(biāo)長久集團報歡迎您的投稿！創(chuàng)刊：2005年10月至今已經(jīng)出版66期印量：2500份主要發(fā)行對象集團內(nèi)部員