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1、2022年店長上半年工作總結范文800字感謝各位領導對我的器重和栽培,身為一個店長,我捫心自問我為工作付出的夠多嗎。反思之后我覺得我確實是始終在為店面管理、業(yè)績努力打拼著,但是很遺憾,這個月沒有業(yè)績,痛定思痛我總結了一下原因,同時制定了下個月的工作方案,爭取盡努力沖刺好的業(yè)績。首先,房地產(chǎn)行業(yè)的大形勢不太景氣,國家不斷出臺的調控政策,以及新樓盤工程競相出臺的優(yōu)惠政策吸引了相當大的一局部購房者。其次,國家不斷推出保障性住房,吸引了一局部購房者。再其次,地產(chǎn)商手里積壓了很多地塊,迫于本錢壓力以及為了更好的周轉資金,都加大了開發(fā)力度,因此房更為廣泛。最后,_月份為銷售淡季,加之好多購房者都在觀望房地

2、產(chǎn)的走勢,因此本月沒有作出業(yè)績。雖然大形勢不樂觀,但是我們更要在逆境中探索向前,為了提升業(yè)績,下個月的工作方案如下:首先,思想是花,行動是果,態(tài)度是決定著一件事情能否成功的關鍵,因此要對員工進展思想發(fā)動,讓員工用更加積極熱情、飽滿的態(tài)度創(chuàng)始新場面,全身心的投入到工作之中,并加強團隊精神和合作意識,共同為了業(yè)績沖刺。一個公司運行的好壞和管理者有著直接關系,所以我本人還要更加注重學習如何管理及維護的新理念。其次,對員工進展一次系統(tǒng)培訓,包括逆境中的開發(fā)客戶、銷售技巧、客戶維護、效勞禮儀等詳細事宜,尤其是要對新入職的員工進展系統(tǒng)培訓。房屋中介公司就是一個提供效勞的公司,只有更好、更優(yōu)質的效勞才能留住

3、客戶,要滿足客戶的不同需求,這里的客戶既包括房主也包括購房者,對于房主我們要做到分清其要求,優(yōu)質的A類房出手要迅速,B類、C類的要看行情而定。對于購房者我們要做到及時、準確、快捷的按其需求推薦房,買房是大事,購房者必然會對房子左挑右挑,甚至會刁難我們,但是無論如何不能對購房者耍態(tài)度,要想方設法讓其滿意,直到他挑不出任何缺點來。假如暫時沒有其所要求的房,要盡可能留住 等有效聯(lián)絡方式,以便二次跟進。微笑是一朵人人都愛看的花,兩個初次見面的人在前3秒鐘就決定了這兩個人日后的關系如何,所以,我們的員工不管在何種境地都要記得微笑。再其次,主動出擊,擴大宣傳,爭取讓更多的客戶看到我們,從而爭取到更多的優(yōu)質房,提升房信息更新率。我有一個不太成熟的想法,盈利是一個公司的出發(fā)點,但是當我們回報社會時,社會也會回報我們,所以,我想推出一些惠民效勞,義務幫扶等善舉,公司所有的員工都要參加。最后,采取鼓勵措施,包括物質獎勵和精神獎勵,精神滿足對員工來說也具有一定的刺激作用,在門店設置獎金發(fā)放一覽表,讓員工看到付出和回報是成正比的,并且保證及時發(fā)放獎金,對超額完成任務者實行獎勵,同時有壓力才會有動力,對員工下達硬性指標,每名員工都要制定出自己的工作方案,包括:日拜訪量、周拜訪量、月成交量等細節(jié),必須百分百的

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