醫(yī)護人員職業(yè)道德教案資料

1、精品文檔精品文檔醫(yī)護人員職業(yè)道德醫(yī)護工作歷來是受人尊敬的重要職業(yè)，它的崇高使命是保護人民的生命和健康。自覺地加強醫(yī)德修養(yǎng)，應當成為社會主義醫(yī)護工作者不可推卸的責任。（一）救死扶傷，發(fā)揚人道主義精神醫(yī)務人員基本的道德義務就是一切為人民的健康服務。救死扶傷，發(fā)揚人道主義精神，是我國社會主義醫(yī)德的基本準則和主要規(guī)范。它貫穿于整個醫(yī)療活動中，是醫(yī)護工作者光榮而神圣的職責與義務。防病、治病、救死扶傷，解除病人的痛苦，保障人民的健康，是醫(yī)務工作者的根本宗旨和神圣職責。對一個以醫(yī)療為職業(yè)的人來說， 他必須有關愛病人、 珍視生命的道德情感。愛心是醫(yī)德的核心，只有具備了這種愛心，救死扶傷的人道主義醫(yī)德才有情感的

2、基礎。（二）互敬互學，搞好醫(yī)護協作醫(yī)療實踐需要醫(yī)護人員的團結協作。中西醫(yī)之間、新老醫(yī)生之間、醫(yī)生護士之間、不同科室之間，既要分工負責，又要通力協作。這是保證醫(yī)療質量的重要條件，也是醫(yī)務人員正確處理個人與同行之間、個人與醫(yī)院集體之間關系的道德要求。（三）認真負責，精益求精醫(yī)務人員的工作對象是病人，其任何醫(yī)療活動都直接關 系到病人的健康和生命安全，往往一張?zhí)幏?、一臺手術、一 個細微操作上的失誤，都會給病人造成難以挽回的損失。這 種職業(yè)特點要求醫(yī)護工作者必須忠于職守，嚴謹求實，認真 行醫(yī)。應該激發(fā)醫(yī)務人員的道德良心，提倡認真負責的工作 態(tài)度，教育醫(yī)護工作者自覺地維護病人的利益。醫(yī)德和醫(yī)術都是醫(yī)治疾病

3、的重要前提條件。醫(yī)護人員既 要有高尚的醫(yī)德，又要有精湛的醫(yī)術。醫(yī)護工作者不僅要熱 愛醫(yī)務工作，有獻身醫(yī)療事業(yè)的志向，而且要樹立鉆研醫(yī)術、 精益求精的精神，不斷更新醫(yī)護知識，了解國內外醫(yī)療發(fā)展 狀況和動向，認真學習國內外先進醫(yī)療技術，積極探索新技 術、新療法；既要嚴格遵守各項醫(yī)療規(guī)程，做到準確診斷， 精心治療和護理，又要及時總結經驗教訓，勇攀醫(yī)療科技高 峰，為病人的健康和祖國的醫(yī)療事業(yè)貢獻自己的才智和力 總 小。切實加強醫(yī)務人員職業(yè)道德教育隨著社會的進步，人們對醫(yī)療服務的要求越來越 高 。醫(yī) 務 人 員 是 醫(yī) 療 行 為 的 實 施 者 ，是 醫(yī) 德 醫(yī) 風 行 為 的 主 體 。醫(yī) 德 和

4、行風 是否 端正 ，直 接 關 系 到 服 務對象 生命和健康的質量，關系到醫(yī)院的發(fā)展。由此可見， 切實加強醫(yī)務人員職業(yè)道德建設，提高醫(yī)務人員的道 德水平和服務水平尤為重要。一、存在問題及成因分析（一）少數醫(yī)務人員的道德取向和行為走向偏離 醫(yī) 德 規(guī)范 要求 。個 別 醫(yī) 務 人員 為 了 一 己 私 利 ，不 惜 損 害 醫(yī) 院 、病 人 甚 至 國 家和 社會 的 利 益 ，導 致 出 現 收受 紅包 、索 要 回 扣 、高 收 費 、濫 收 費 的 現象 ，使 行 業(yè)不 正之風得到了滋長和蔓延，嚴重影響了醫(yī)院和醫(yī)務人 員的公眾形象。（二 ） 道德修 養(yǎng)欠 缺 ，以 誠心 服務 做得 不

5、夠 。個 別 醫(yī)務人員在工作中違反職業(yè)道德規(guī)范，沒有履行 “救 死扶傷，實行人道主義”的服務宗旨，服務態(tài)度由現 “生、冷、硬、頂”的現象，使患者的身心受到一定 的傷害，甚至延誤病情，影響患者的生命和健康質量。（三）道德教育與行風建設的要求脫節(jié)。由于醫(yī)務 人員繁重的工作和業(yè)務學習任務，使醫(yī)務人員難以抽 由時間參加醫(yī)德教育。同時也導致醫(yī)院組織全院性的 職德教育比較困難，導致醫(yī)德教育與行風建設脫節(jié)。（四）醫(yī)院內外因素的影響。一些患者受過去曾有 的不良求醫(yī)經歷的影響，認為治病手術只有給醫(yī)生送 由紅包，心里才“踏實 一些藥品和設備儀器推銷 商，為了尋求更大的利益，到醫(yī)院游說、利用回扣等 誘惑醫(yī)務人員。加

6、上監(jiān)督力度缺乏，使行業(yè)不正之風 有了生長的空間。二、加強職德教育的幾點對策（一）領導重視。全面建設小康社會的目標，為新 形勢下衛(wèi)生工作堅持立黨為公的宗旨和更好地貫徹 “三個代表”重要思想指明了方向。醫(yī)院領導要充分 認識到，加強職德教育是提高服務質量，促進行風建 設的關鍵。要把醫(yī)德教育作為常抓不懈的工作，做到 教育有計劃、執(zhí)行有制度、監(jiān)督有措施、檢查有標準、 獎懲分明。（二）營造良好的氛圍。 一個機構要樹立一股正 氣，首先要營造一個良好的氛 圍?？衫冕t(yī)院公告欄、 宣傳 欄 、院 內 網 等 醫(yī) 院 的 文化 陣地 ，加 大 醫(yī)德 醫(yī) 風 的 宣傳教育力度，并采取簽訂廉潔自律承諾書和向社 會、向

7、病人鄭重承諾等形式強化廉潔自律的自覺性。（三 ） 有計 劃 、有 針對 性 地進 行職 德教 育 。既 側 重 于抓 好公眾反 映強 烈 的 重 點 、熱 點 、難 點 問題 ，更 注 重抓住前 瞻性 、邊 緣 性 、導 向 性 的 問 題 ，不 斷完 善職 德教育機制，使醫(yī)務人員進一步樹立正確的思想意識 和道德觀念。（四）建立完善的職德質控機制。建立醫(yī)德醫(yī)風質 控制度，把醫(yī)德醫(yī)風質控納入醫(yī)療質控的重要內容。 優(yōu)化 醫(yī)德 質控 的 標 準 ，制 定并 落實 獎 懲制 度 ，健 全 醫(yī) 德醫(yī)風監(jiān)督體系，把醫(yī)德規(guī)范落實到每一個醫(yī)務人 員，全面提高醫(yī)務人員的醫(yī)德素質和政治思想水平， 使每 一位 醫(yī)務人員 在服 務 民眾 、施 展 才 能 、展 示 良好 風尚的崗位平臺上得到良好的發(fā)展。（五）持續(xù)改進。 對發(fā)現的問題 要進行客觀的分 析 ，提 出 整 改 的 措 施 ，并 針 對 各 個 時 期 的 特 點 和 規(guī) 范 要求 進行 調 整 ，使 醫(yī) 德規(guī)范始 終與 市 場 相 適應 ，與 法 律規(guī)范