第2講求職材料的準(zhǔn)備

1、第2講求職材料的準(zhǔn)備 “工欲善其事，必先利其器”“求職”之事，應(yīng)先利其“求職材料”之器。 撰寫有說服力、能吸引人注意力的書面求職材料是贏得主動(dòng)、邁向成功的第一步。 求職材料的種類 時(shí)間型自薦材料： 功能型自薦材料：它強(qiáng)調(diào)的是求職者的能力和特長，不注重工作經(jīng)歷，因此對(duì)畢業(yè)生來說是比較理想的類型。 案例： “才子” 李強(qiáng)的遭遇 三年的大學(xué)生活就要結(jié)束了，作為計(jì)算機(jī)專業(yè)“僅有的才子”，李強(qiáng)對(duì)那些已經(jīng)開始著手準(zhǔn)備找工作的同學(xué)不屑一顧：最后的才是最好的！ 在班上大部分的同學(xué)簽了就業(yè)協(xié)議之后，李強(qiáng)才開始行動(dòng)：“那些土包子就為求個(gè)職，連簡歷怎么寫、寫多少內(nèi)容都去咨詢！” 李強(qiáng)花了三個(gè)晚上，寫了一份三頁的求職

2、信、一份四頁的個(gè)人簡歷，而且經(jīng)過潤色，使詞句流暢，讀起來瑯瑯上口，頗有少年中國說的氣勢。然后，又用整整一天的時(shí)間，把求職信和簡歷進(jìn)行了精美地設(shè)計(jì)，最后“不惜血本”用彩色打印機(jī)打印了20份，用李強(qiáng)的話說：“這材料，洋洋灑灑萬言，管教人家看了就不想放下?！?可事與愿違，20份“精美”的求職材料都寄給了那些他認(rèn)為比較中意的企業(yè)，竟然沒有一家企業(yè)和他聯(lián)系。李強(qiáng)的問題出在哪里？?李強(qiáng)不知道，他的“洋洋灑灑萬言”的求職信和求職簡歷，使企業(yè)一下子失去了往下看的興趣：每個(gè)職位企業(yè)都能收到幾十份求職材料，誰有那么多的空閑時(shí)間看你的萬言書！而且，彩色求職材料，恰恰是最不受企業(yè)歡迎的。可見，即使是準(zhǔn)備求職材料這樣簡

3、單的事情，求職者也要同樣予以重視。初選：一般只用0.5-3分鐘首先以貌取人：簡歷是否干凈利索，再看：個(gè)人信息、求職意向、學(xué)習(xí)經(jīng)歷、工作經(jīng)歷，能力，潛能等校園招聘網(wǎng)絡(luò)招聘求職申請(qǐng)篩選（求職材料）筆試面試用人單位校園招聘傳統(tǒng)模式序號(hào)基本內(nèi)容頁數(shù)1封面12自薦信/求職信13個(gè)人簡歷124在校期間學(xué)習(xí)成績單16獲證、獲獎(jiǎng)證書（縮小）復(fù)印件3*7其它材料1自 薦 材 料 總 頁 數(shù)8求職材料包括的基本內(nèi)容和頁數(shù)（見下表）一、封面封面要求： 封面的制作一定要有特色。 “特色” 是個(gè)很難判定的標(biāo)準(zhǔn)，因此以你的觀點(diǎn)為準(zhǔn)，但是不要過分花哨。 封面上要突出你的專業(yè)背景，學(xué)歷層次，姓名、聯(lián)系方式，也許有一張排版巧妙

4、的個(gè)人生活照會(huì)更加好以便用人單位在收到你的簡歷的同時(shí)，就對(duì)你有一個(gè)最初步的印象；也便于用人單位想要聯(lián)系你的時(shí)候不用再翻開你的簡歷。 在封面的內(nèi)頁，加上一段簡短的學(xué)校說明和你的專業(yè)說明，也許會(huì)讓單位對(duì)你的專業(yè)背景有一個(gè)較好的認(rèn)識(shí)。 問題討論：簡歷到底是不是一定要封面？二、求職信（開頭、主體、結(jié)尾）（1）開頭（稱呼） “尊敬的*董事長（總經(jīng)理）” “尊敬的招聘主管” “尊敬的領(lǐng)導(dǎo)”（2）主體 主要學(xué)習(xí)經(jīng)歷（知識(shí)結(jié)構(gòu)）工作經(jīng)歷（社會(huì)實(shí)踐經(jīng)歷）個(gè)人能力、興趣、性格和愛好等說明勝任職位的能力 （3） 結(jié)束語 禮貌用語（“此致敬禮”）， 良好的祝愿（“誠祝貴公司興旺發(fā)達(dá)”）、 姓名（“信賴您的*”、“誠摯

5、的*”） 日期（年月日一定要齊全）自薦信舉例注意：這是一封有明確的求職意向，但沒有明確到哪家單位求職的自薦信。此自薦信符合撰寫的一些基本要求，但不適合所有人效仿。三、履歷表 基本信息 （姓名，性別，標(biāo)準(zhǔn)照片，戶籍，出生日期，畢業(yè)院校，專業(yè)，學(xué)歷，畢業(yè)時(shí)間，聯(lián)系方式（ 、手機(jī)、電子信箱、通信地址、 ）等） 教育背景 （按時(shí)間順序列出學(xué)歷教育、專業(yè)，主要課程，所獲得的各種專業(yè)知識(shí)、職業(yè)資格和學(xué)位） 求職意向 職業(yè)技能與特長（盡量與應(yīng)聘職位所需技能有關(guān)） 工作經(jīng)歷：學(xué)生工作、社會(huì)活動(dòng)、實(shí)習(xí)、兼職 所獲榮譽(yù) 所獲證書情況 主要課程 自我評(píng)價(jià) 家庭 不宜出現(xiàn)描述要注意以下問題：任何一個(gè)方面的介紹都要時(shí)刻

6、圍繞應(yīng)聘崗位的需要你的知識(shí)結(jié)構(gòu)、實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)是否適應(yīng)招聘崗位要求你在學(xué)業(yè)上和工作中取得了哪些重要成就以實(shí)例證明你學(xué)習(xí)敏捷、工作勤奮、責(zé)任心強(qiáng)、樂觀隨和的天性不要光談自己如何適應(yīng)工作崗位的要求，應(yīng)該提一下招聘單位的情況，表明已對(duì)其有所了解，并愿意為之效勞要以成熟而務(wù)實(shí)的語氣敘述，且勿夸大其辭，自吹自擂四、在校期間學(xué)習(xí)成績單 由教學(xué)秘書（王老師）于第四學(xué)期末統(tǒng)一打?。▋H一份），加蓋學(xué)校教務(wù)處章。 一般只需提交復(fù)印件給單位，原件自己保存。一旦遺失，不得重開。五、推薦表（學(xué)院、學(xué)校鑒定意見）1、省就業(yè)指導(dǎo)中心統(tǒng)一設(shè)計(jì)，認(rèn)真填寫。2、除了相關(guān)個(gè)人信息外，推薦表主要包括“院系意見”和“學(xué)校主管部門意見” 欄目。3、院系意見主要側(cè)重在學(xué)生的德育、綜合能力素質(zhì)等方面。4、推薦表要使用多份的話，一定要先復(fù)印，只有正式錄用的單位才上交原件。六、獲證、獲獎(jiǎng)證書（縮?。?fù)印件1、建議一張紙上復(fù)印24個(gè)證書，不提倡一個(gè)證書復(fù)印一張紙，因?yàn)槲覀儾灰昂瘛钡淖运]材料。2、重要的證書放在前面，次要的證書方在后面。3、對(duì)證書進(jìn)行適當(dāng)?shù)臍w類，如專業(yè)成績和過級(jí)的一類、從業(yè)資格一類、社會(huì)工作一類等。4、嚴(yán)禁證書造假！七、其它材料 公開發(fā)表的文章、科研成果、設(shè)計(jì)作品等方面的材料。這些材料請(qǐng)根據(jù)你所應(yīng)聘的不同類型的單位分別組織。 比如：新聞單位比較看重應(yīng)聘者的文筆、如果