管理知識(shí)培訓(xùn)領(lǐng)導(dǎo)與人才ppt課件

1、指點(diǎn)與人才管理知識(shí)培訓(xùn)-.管理知識(shí)培訓(xùn)-指點(diǎn)法那么一：人才的競(jìng)爭(zhēng)是決議成敗的關(guān)鍵.管理知識(shí)培訓(xùn)-指點(diǎn)法那么二：看企業(yè)有什么樣的人才，就能衡量出是第幾流的企業(yè).管理知識(shí)培訓(xùn)-指點(diǎn)法那么三：指點(diǎn)的才干是選對(duì)人，而不是訓(xùn)練人.管理知識(shí)培訓(xùn)-指點(diǎn)法那么四：選擇人才首先要列出理想人才的詳細(xì)規(guī)范.管理知識(shí)培訓(xùn)-指點(diǎn)法那么五：人才的態(tài)度、才干和忠實(shí)度，三者缺一不可.管理知識(shí)培訓(xùn)-指點(diǎn)法那么六：企業(yè)要?jiǎng)倮鸵噤浻糜袆倮啔v的人.管理知識(shí)培訓(xùn)-指點(diǎn)法那么七：選用有勝利閱歷的總教練，才干訓(xùn)練出最優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì).管理知識(shí)培訓(xùn)-指點(diǎn)法那么八：不要錄取以賺錢(qián)為第一動(dòng)機(jī)的人.管理知識(shí)培訓(xùn)-指點(diǎn)法那么九：錄取一定要贏并且有方

2、法成為第一的人.管理知識(shí)培訓(xùn)-指點(diǎn)法那么十：錄取每一個(gè)人以保證團(tuán)隊(duì)向心力為標(biāo)準(zhǔn).管理知識(shí)培訓(xùn)-指點(diǎn)法那么十一：從小細(xì)節(jié)小任務(wù)來(lái)衡量一個(gè)人能否做大事.管理知識(shí)培訓(xùn)-指點(diǎn)法那么十二：企業(yè)不是質(zhì)量、價(jià)錢(qián)、效力的競(jìng)爭(zhēng)，而是人才的競(jìng)爭(zhēng).管理知識(shí)培訓(xùn)-指點(diǎn)法那么十三：選擇人才心太軟就是對(duì)團(tuán)隊(duì)的不擔(dān)任任.管理知識(shí)培訓(xùn)-指點(diǎn)法那么十四：屬于“資產(chǎn)的人才要讓他“增值，屬于“負(fù)債的就要“除惡.管理知識(shí)培訓(xùn)-指點(diǎn)法那么十五：市場(chǎng)以結(jié)果論英雄，以結(jié)果為導(dǎo)向.管理知識(shí)培訓(xùn)-指點(diǎn)法那么十六：總裁第一件事最重要的任務(wù)就是： “思索.管理知識(shí)培訓(xùn)-指點(diǎn)法那么十七：勝利就是簡(jiǎn)單的事情不斷反復(fù)做.管理知識(shí)培訓(xùn)-指點(diǎn)法那么十八：檢

3、討才是勝利之母，改良缺陷比發(fā)揚(yáng)優(yōu)點(diǎn)更重要.管理知識(shí)培訓(xùn)-指點(diǎn)法那么十九：每天要求員工提高1%.管理知識(shí)培訓(xùn)-指點(diǎn)法那么二十：每天分析哪里做對(duì)了，哪里做錯(cuò)了，明天如何做得更好.管理知識(shí)培訓(xùn)-指點(diǎn)法那么二十一：總裁第二件事最重要的任務(wù)就是： “招兵買(mǎi)馬選對(duì)人.管理知識(shí)培訓(xùn)-指點(diǎn)法那么二十二：最好的人才是最貴的，但也是免費(fèi)的.管理知識(shí)培訓(xùn)-指點(diǎn)法那么二十三：有潛力的企業(yè)吸引優(yōu)秀的人才，優(yōu)秀人才又吸引優(yōu)秀人才一同開(kāi)展.管理知識(shí)培訓(xùn)-指點(diǎn)法那么二十四：要為優(yōu)秀人才發(fā)明歸屬感和獨(dú)當(dāng)一面的時(shí)機(jī).管理知識(shí)培訓(xùn)-指點(diǎn)法那么二十五：總裁第三件事最重要的任務(wù)就是： “推銷(xiāo).管理知識(shí)培訓(xùn)-指點(diǎn)法那么二十六：總裁要親臨

4、第一線(xiàn)做推銷(xiāo).管理知識(shí)培訓(xùn)-指點(diǎn)法那么二十七：研討失敗的規(guī)律才干守住勝利.管理知識(shí)培訓(xùn)-指點(diǎn)法那么二十八：指點(diǎn)是用行動(dòng)指點(diǎn)，不是口頭指點(diǎn).管理知識(shí)培訓(xùn)-指點(diǎn)法那么二十九：總裁第四件事最重要的任務(wù)就是： 溝通員工.管理知識(shí)培訓(xùn)-指點(diǎn)法那么三十：總裁第五件事最重要的任務(wù)就是： 傾聽(tīng)顧客.管理知識(shí)培訓(xùn)-指點(diǎn)法那么三十一：總裁第六件事最重要的任務(wù)就是： 關(guān)懷部屬.管理知識(shí)培訓(xùn)-指點(diǎn)法那么三十二：人事管理第一要抓心態(tài)管理.管理知識(shí)培訓(xùn)-指點(diǎn)法那么三十三：總裁第七件事最重要的任務(wù)就是： 獎(jiǎng)勵(lì).管理知識(shí)培訓(xùn)-指點(diǎn)法那么三十四：總裁第七件事最重要的任務(wù)就是： 鼓勵(lì)團(tuán)隊(duì).管理知識(shí)培訓(xùn)-指點(diǎn)法那么三十五：指點(diǎn)者不是指點(diǎn)利潤(rùn)，