職場經(jīng)驗(yàn)——年輕干部“八爭八不爭”

1、 職場經(jīng)驗(yàn)?zāi)贻p干部“八爭八不爭” 在日常的工作、學(xué)習(xí)和生活中，正確的競爭成就事業(yè)、 成就價(jià)值和成就人生。然而，有的東西是可以積極爭取、努 力爭取的，有的卻是不可以爭，也爭不到的，如果一味去爭 那些“不該爭、不能爭和爭不到”的東西，既自尋煩惱、枉 費(fèi)心機(jī)，又徒勞無功、事與愿違。所以，想清楚、弄明白都 有哪些“爭與不爭”尤為必要。一是爭貢獻(xiàn)，不爭回報(bào)。人的價(jià)值集中體現(xiàn)在貢獻(xiàn)上， 大到為黨、國家和人民，小到為集體、他人和家庭，貢獻(xiàn)青 春、貢獻(xiàn)才智、貢獻(xiàn)力量，及至貢獻(xiàn)生命，貢獻(xiàn)越大、價(jià)值 越大。當(dāng)然，人的能力有大小，貢獻(xiàn)也有大小，只要努力去 做一個(gè)有貢獻(xiàn)的人，就是一個(gè)有價(jià)值的人、一個(gè)了不起的人。 一個(gè)

2、真正作貢獻(xiàn)的人，心里不在意有沒有回報(bào)和有多少回報(bào)。 那些為了黨和人民利益無私奉獻(xiàn)的人，那些為了國家和民族 大義隱姓埋名默默付出的人，從一開始就不是為了求得回報(bào) 而工作的。爭貢獻(xiàn)是一種無私的價(jià)值追求，不求回報(bào)是一種 無我的胸懷境界。二是爭先進(jìn)，不爭榮譽(yù)。爭上進(jìn)是人的一種本能。在本 職崗位上“爭先創(chuàng)優(yōu)”、爭先恐后，當(dāng)先進(jìn)、做標(biāo)兵是上進(jìn) 心的生動(dòng)體現(xiàn)，誰都不想也不愿當(dāng)落伍者落后生。當(dāng)先進(jìn)， 是光榮的，它本身便是一種榮譽(yù)，但當(dāng)先進(jìn)也是很累的，要 時(shí)刻面臨后面追兵的追趕。所以，對(duì)于榮譽(yù)順其自然，不給 不要、不圖不爭，這是先進(jìn)者的一種境界和胸襟。見先進(jìn)則 見賢思齊、奮勇爭先，是一種向上向善的精神狀態(tài)；見榮

3、譽(yù) 卻謙讓、禮讓和退讓，是一種讓人肅然起敬的品德和修養(yǎng)。三是爭作為，不爭地位。人得有所作為，這樣才有成就 感和幸福感。能否有作為，既要有本事，也要有平臺(tái)，更要 去奮斗，三者不可或缺，這都離不開努力。所有事業(yè)都是干 出來的，所有幸福都是奮斗出來的，這得積極主動(dòng)地去爭取。 爭誰對(duì)國家和社會(huì)有更大的作為，誰發(fā)揮出了更大的作用， 誰的人生才有更大的價(jià)值，有為自然有位。職位當(dāng)然重要， 但不可強(qiáng)求，影響力、被需要也是“位”，這些“位”都不 是爭來的，而是干出來的。爭來的位置，別人看不上、看不 起；干出來的位置，別人心服口服。四是爭氣，不爭斗。從一定意義上講，人活著就是為了 爭一口氣。問題在于，人靠什么爭氣

4、？當(dāng)然不是靠嘴巴吹出 來，也不是靠斗氣、堵氣和撒氣得來，而是既靠實(shí)力，又靠 實(shí)干，才能爭來。對(duì)歪風(fēng)邪氣、不良傾向要斗爭，但斗爭不 是爭斗，這是善于斗爭的應(yīng)有之義。爭斗更多只是圖一時(shí)的 口舌之快，解一時(shí)的心頭之氣。爭斗非但解決不了問題，反 而使問題變得更加尖銳復(fù)雜。爭氣打開海闊天空之路，爭斗 逼得自己走入死胡同；爭氣是強(qiáng)者的階梯，爭斗是弱者的拐 杖。五是爭得人心，不爭得票數(shù)。人心是最大的政治，應(yīng)該 把得人心作為最高的價(jià)值追求，作為畢生學(xué)習(xí)的大功課。這 獎(jiǎng)那獎(jiǎng)不如群眾的夸獎(jiǎng)，金碑銀碑不如群眾的口碑。要讓群 眾滿意，得先讓群眾受益；要讓群眾說好，得先干部干好。 要想贏得人心，說到底就是領(lǐng)著群眾一起干

5、，讓群眾過上美 好幸福的生活。這是硬道理，也是最簡單樸素的道理。千方 百計(jì)爭得票數(shù)，勢必為了票而充當(dāng)老好人，籠絡(luò)人心；勢必 不敢擔(dān)當(dāng)，偷奸?；Ａ菭幈绢I(lǐng)高強(qiáng)，不好勝爭強(qiáng)。誰本領(lǐng)高強(qiáng)，誰干事和 干成事的幾率則更多更高。本領(lǐng)就是本事和本錢，是人的“硬 核”。刀在石上磨，人在事上練。經(jīng)常在本領(lǐng)上相互學(xué)習(xí)、 相互切磋，形成“比學(xué)趕超”的競賽氛圍，多賽出些“政策 通,，“活字典,，“一 口清練就人無我有、人有我優(yōu)、人優(yōu) 我強(qiáng)、人強(qiáng)我特的絕活和看家本領(lǐng)，就能“叫干啥便干啥、 干啥便能干出色”。爭強(qiáng)好勝就是時(shí)時(shí)顯厲害，事事都逞強(qiáng)， 有時(shí)甚至是處處打腫臉充胖子。七是爭里子，不爭面子。人活在世上，有的活成了面

6、子， 有的活成了里子，而只有里子，才能贏得真正的面子。所以， 重點(diǎn)在于要去爭里子，不斷壯大自己、做強(qiáng)自己，真正讓你 活得有尊嚴(yán)、有體面的不是面子，而是里子。爭里子，不去 爭面子，面子自然有；爭面子，不顧里子，面子不可持續(xù)、 不長久。八是爭平時(shí)，不爭“評(píng)時(shí)”。把爭先趕超的功夫和精力 用在日常、放在平常，才是一種合理的狀態(tài)。然而，有些人 卻似乎不是這樣，平日里做一天和尚撞一天鐘，可到了年終 歲尾總結(jié)時(shí)、評(píng)先評(píng)優(yōu)關(guān)鍵點(diǎn)、提拔使用緊要處等便跳出來， 與人爭得臉紅脖子粗。優(yōu)秀的人心思放在平時(shí)而不是“評(píng)時(shí)”, 優(yōu)秀不優(yōu)秀平時(shí)表現(xiàn)得出來，也看得出來，到了 “評(píng)時(shí)”自 然眾望所歸、水到渠成。而“評(píng)時(shí)”靠拉關(guān)系、找門子、用 手段、耍心計(jì)，搞臨時(shí)抱