酒業(yè)目標(biāo)管理ppt課件_第1頁
酒業(yè)目標(biāo)管理ppt課件_第2頁
酒業(yè)目標(biāo)管理ppt課件_第3頁
酒業(yè)目標(biāo)管理ppt課件_第4頁
酒業(yè)目標(biāo)管理ppt課件_第5頁
已閱讀5頁,還剩61頁未讀, 繼續(xù)免費(fèi)閱讀

下載本文檔

版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進(jìn)行舉報或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡介

1、酒業(yè)集團(tuán)目的管理框架草案酒業(yè)集團(tuán)總產(chǎn)量總方案總銷售量辦公室綜合部門財(cái)務(wù)及新產(chǎn)品開發(fā)部消費(fèi)技術(shù)部產(chǎn)銷供應(yīng)部、廢品庫酒業(yè)宏觀與微觀分析酒業(yè)集團(tuán)目的框架網(wǎng)絡(luò)酒業(yè)集團(tuán)目的分解設(shè)定目的實(shí)施與信息反響處置硬性目的看企業(yè)檢查實(shí)施結(jié)果及獎懲酒業(yè)集團(tuán)現(xiàn)階段主要問題 中國特有的一種蒸餾酒。由淀粉或糖質(zhì)原料制成酒醅或發(fā)酵醪經(jīng)蒸餾而得。又稱燒酒、老白干、燒刀子等。酒質(zhì)無色或微黃透明,氣味芳香純粹,入口綿甜爽凈,酒精含量較高,經(jīng)儲存老熟后,具有以酯類為主體的復(fù)合香味。 白酒 90年代,知名度至上時代:央視標(biāo)王廣告契機(jī)00年代,文化認(rèn)同至上年代:歷史文化營銷契機(jī)10年代,身份認(rèn)同至上年代 :品味價值回歸契機(jī) 白酒的三個偉

2、大歷史時期宏觀環(huán)境Political Factors Technological Factors SocioculturalFators Economic Factors 政治法律經(jīng)濟(jì)社會文化 技術(shù) 宏觀環(huán)境 政治法律環(huán)境 世界衛(wèi)生組織公布關(guān)于的報告。呼吁各國政府以降低飲酒危害為目的,建立酒精飲料稅收制度,提升價錢,添加消費(fèi)本錢我國政府對酒類產(chǎn)業(yè)開展政策思緒就是總量控制、扶優(yōu)限劣國家政策從偏重于“物質(zhì)層面轉(zhuǎn)向“以人為本,對釀酒行業(yè)的消費(fèi)運(yùn)營活動提出了更高的要求。參與以后地方維護(hù)主義政策降低,進(jìn)口關(guān)稅降低,葡萄酒、洋酒均大舉進(jìn)入和開辟國內(nèi)市場國家加強(qiáng)食品標(biāo)簽管理,公布引導(dǎo)白酒市場有序、公平競爭,

3、提高酒類產(chǎn)品的平安程度,進(jìn)而利于白酒產(chǎn)品的擴(kuò)展出口,走向國際。但酒業(yè)立法不健全,只需經(jīng)過建立一整套完好的體系去規(guī)范市場。 企業(yè)所得稅率由 33%一致為 25%;企業(yè)發(fā)生的廣告費(fèi)用支出,不超越當(dāng)年收入 15%的部分準(zhǔn)予扣除。企業(yè)稅負(fù)減少各地政府出臺相關(guān)政策,支持白酒企業(yè)特別是名優(yōu)白酒企業(yè)開展 四川省政企攜手打造中國白酒金三角,白酒企業(yè)加速開展近年來國家利率不斷上調(diào),更加劇了人們的儲蓄情況經(jīng)濟(jì)環(huán)境男性比例加大,為白酒市場拓寬了消費(fèi)市場,人均收入程度、消費(fèi)程度添加國民經(jīng)濟(jì)又好又快開展,GDP平均每年增長9%,為經(jīng)濟(jì)開展提供了好的環(huán)境。隨著城鄉(xiāng)建立的推進(jìn)、城市人口逐年上升為酒品市場提供了更大空間國家整

4、體環(huán)境參與WTO國外商品搶占市場份額消費(fèi)觀念飲酒從原來的只求能喝到酒,偏重色、香、味、價錢等物質(zhì)取向 向注重品牌、文化、平安、交際等精神文化需求方面轉(zhuǎn)變 地域市場品牌仍占消費(fèi)主流 消費(fèi)習(xí)慣保守,重儲蓄、輕消費(fèi)社會文化環(huán)境 酒以治病,酒以養(yǎng)老,酒以成禮 酒以成歡,酒以忘憂,酒以壯膽 的觀念曾經(jīng)深化人心追求絕對自在、忘卻生死利祿及榮辱,是中國酒精神的精華所在 酒桌上的“文化交流,商務(wù)用酒成為主流 酒曾經(jīng)成中國人款待客人必備飲品,甚至部分人到達(dá)無酒不食的地步、技術(shù)環(huán)境Text in hereTxt in here 科技興國戰(zhàn)略實(shí)施國際鼓勵科技創(chuàng)新國家專利維護(hù)政策不斷加強(qiáng)傳統(tǒng)固態(tài)法工藝消費(fèi)同時,其逐漸

5、實(shí)現(xiàn)消費(fèi)方式與現(xiàn)代化技術(shù)的有機(jī)結(jié)合食用酒精為酒基的液態(tài)法白酒獲得了長足的開展 新風(fēng)格、口味的水果發(fā)酵、蒸餾白酒,有所創(chuàng)新微觀環(huán)境 中國白酒業(yè)正處于生命成熟期的中后期,面臨總市場需求趨向飽和、產(chǎn)品價錢走低、進(jìn)入國際市場困難等諸多問題。白酒產(chǎn)量在進(jìn)入第二季度白酒銷售淡季以來,白酒消費(fèi)也出現(xiàn)了同比下滑的情況。白酒市場問題1 2005年到2021年,高端類酒品銷量呈現(xiàn)下滑趨勢,一線品牌占合計(jì)營收從66%下滑到61.97%。2021年以來,我國白酒價錢不斷呈現(xiàn)出上漲的態(tài)勢,尤其是一線白酒企業(yè),其高端酒價錢經(jīng)常上演三級跳,時隔一段時間就跳一級,而每次的漲幅都在10-30%之間。整個白酒市場呈現(xiàn)出一線白酒漲

6、價,二三線白酒跟漲的局面。目前,中國白酒市場的一線由白酒寡頭壟斷,這類高端白酒的全國性品牌效應(yīng)突出,各白酒廠商間憑仗產(chǎn)品品牌、文化底蘊(yùn)、產(chǎn)品質(zhì)量、產(chǎn)品價錢等方面內(nèi)容進(jìn)展全面的市場競爭,競爭較為猛烈。2021年年初,受各方要素影響,不同種類酒品價錢均有浮動。高端白酒價錢有一定下降,葡萄酒價錢多數(shù)種類上漲,啤酒均價穩(wěn)定根底上略有動搖。中國白酒最新市值排名中國白酒市場將會格局明晰,市場競爭和品牌分化非常明顯,品牌的區(qū)隔在消費(fèi)者心目中已打上烙印。高中低端產(chǎn)品的目的人群將比較穩(wěn)定,消費(fèi)者對品牌的認(rèn)知度和忠實(shí)度將會提升,屆時市場競爭將會平緩,主導(dǎo)品牌的市場占有率相對集中。白酒市場問題2毛利率下滑緣由 包裝

7、物價錢漲外,白酒消費(fèi)構(gòu)造調(diào)整,毛利率相對較低的中低檔白酒繼續(xù)放量白酒產(chǎn)業(yè)全國市場出現(xiàn)萎縮白酒經(jīng)濟(jì)增長方式由粗放式運(yùn)營向集約化運(yùn)營,依托品牌效應(yīng)、文化效應(yīng)、市場精耕細(xì)作等方式轉(zhuǎn)變競爭次序:由廣告大戰(zhàn)、價錢大戰(zhàn)的無序競爭到品牌與文化相結(jié)合的有序競爭白酒企業(yè)的OEM代工消費(fèi)商添加很快 愈來愈多業(yè)外資本進(jìn)入白酒業(yè) 新的營銷理念、營銷方式,使消費(fèi)與銷售集中度逐漸提高白酒消費(fèi)集中度向著大型企業(yè)集中,大、中型白酒企業(yè)以明顯的優(yōu)勢主導(dǎo)著我國的白酒市場。紅酒市場局面據(jù)今日投資統(tǒng)計(jì): 中國葡萄酒行業(yè)的最新排名為:張?jiān)5氖袌稣加新蕿?7%,位居其后的長城為12%,第三名王朝酒業(yè)僅為5%。而在2021年,相關(guān)數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)

8、顯示,在中國葡萄酒市場上張?jiān)?、長城和王朝酒業(yè)的份額分別為21.24%、20.19%和10.67%。 與最新排名對比來看,其占有率同比均有所下降,在白酒業(yè)走上中高端道路后,這為紅酒的開展留下了空間。在近年中國的紅酒市場中,紅酒商明顯多于往年。 紅酒開展趨勢:未來民族紅酒將是市場的主導(dǎo)。 白酒行業(yè)開展趨勢加強(qiáng)中小企業(yè)合并,集中化開展。尋求規(guī)模經(jīng)濟(jì)加快企業(yè)資金周轉(zhuǎn)以防外企以O(shè)EM方式吞并中國市場,積極開辟國外市場,發(fā)揚(yáng)中國酒文化白酒行業(yè)樹立品牌籠統(tǒng)。進(jìn)入、添加高端市場份額,打造高端奢侈品的概念,并以降度酒為主流 市場多元化細(xì)分 :消費(fèi)群體、消費(fèi)渠道細(xì)分 2021年上半年,全國白酒的產(chǎn)量達(dá)535.2萬

9、千升,同比增長17.20%。6月份,我國消費(fèi)白酒101.64萬千升,同比增長17.38%。 2021年-2021年是白酒行業(yè)獲取超額收益的 “黃金三年,2021年達(dá)黃金增長巔峰。 2021年白酒行業(yè)將從整體昌盛開展到企業(yè)分化階段,而到2021年,在各個酒企紛紛添加白酒產(chǎn)能的背景下,中國白酒行業(yè)將從分化開展到構(gòu)造過剩,行業(yè)或迎拐點(diǎn)。 未來業(yè)績增速將逐漸下滑,行業(yè)分化勢在必行。酒業(yè)集團(tuán)目的管理酒業(yè)集團(tuán)總產(chǎn)量總方案總銷售量辦公室綜合部門財(cái)務(wù)及新產(chǎn)品開發(fā)部消費(fèi)技術(shù)部產(chǎn)銷供應(yīng)部、廢品庫酒業(yè)宏觀與微觀分析酒業(yè)集團(tuán)目的框架網(wǎng)絡(luò)酒業(yè)集團(tuán)目的分解設(shè)定目的實(shí)施與信息反響處置硬性目的看企業(yè)檢查實(shí)施結(jié)果及獎懲酒業(yè)集團(tuán)

10、現(xiàn)階段主要問題酒業(yè)集團(tuán)簡介酒業(yè)集團(tuán)市場競爭力優(yōu)優(yōu)勢優(yōu)勢: “XXX酒品牌,具有濃郁的XXX特征。借助城市力量知名度、XX地域豐富的文化資源。 其品牌可轉(zhuǎn)化為一種城市生活方式或生活理念。利用人們的情感需求、消費(fèi)愿望交融品牌提升知名度。優(yōu)勢: 1、所處區(qū)域還沒有構(gòu)成一致主導(dǎo)產(chǎn)品,XXX酒市場有XX酒、XX酒、XX酒、XX酒、劍南春、茅臺、五糧液、賴茅、牛欄山、北京二鍋頭等。 2、政府公關(guān)、中心消費(fèi)者公關(guān)影響力低于XX酒、XX。消費(fèi)者認(rèn)知度弱。 3、流通力及終端利潤空間略低于XX、XX、XX。 4、經(jīng)銷商的忠實(shí)度有待提升。數(shù)據(jù)對比作圖分析框WPS OfficeMake Presentation mu

11、ch more funWPS官方微博kingsoftwps酒業(yè)公司人員分布情況部門生產(chǎn)技術(shù)部產(chǎn)銷計(jì)劃部供應(yīng)部質(zhì)管部辦公室綜合財(cái)務(wù)部合計(jì)總472人數(shù)361525443426年齡層次30-5928-4030-4025-4528-5028-50人員文化程度差別化明顯,有部分小學(xué)文化甚至沒讀書,有些是高材生畢業(yè)。不便于管理溝通。開會例會研討會不定期,有部分方案開會但因忙碌取消;其他有事開無事根本不開會。各部門銜接溝通不通暢嚴(yán)密,直接導(dǎo)致信息滯后延誤方案或方案失調(diào)情況。人員年齡層次普遍偏大,有一些是以前老廠的工人,但技術(shù)閱歷珍貴,急需培育接班人。人員5人,30多歲2人,50多3人人員19人,平均年齡40

12、-59歲人員70人,平均年齡45歲人員12人,平均年齡45歲以上人員236人,人數(shù)不穩(wěn)定,年齡25-55歲,文化程度均偏低人員18人,占比大因其重要程度y大曲車間灌裝車間技術(shù)、質(zhì)管部、產(chǎn)銷部曲酵車間白酒車間 糧粉車間消費(fèi)車間占比最大供應(yīng)鏈循環(huán)圖銷管部供應(yīng)部2人質(zhì)管部5人消費(fèi)技術(shù)部19人產(chǎn)銷方案部中間協(xié)調(diào)作用,不產(chǎn)生業(yè)務(wù)情況資料庫、廢品庫3人,年齡偏大屬老員工,計(jì)算機(jī)技藝偏弱,手工記賬需人員技藝提升及方案人才貯藏注明:各市場辦事處于每月8號之前提供今后2-3月廢品及資料需求量,銷管部匯總上報銷售方案表、資料方案表于每月十號之前交與產(chǎn)銷方案部。產(chǎn)銷方案部收到銷管方案表核減資料庫與廢品庫存出具合理的

13、采購方案表注明:質(zhì)管部2人對到達(dá)物資進(jìn)展質(zhì)量檢測,以隨機(jī)抽查取樣方式,一切資料合格率根本達(dá)不到規(guī)定的95%-98%,普遍80%-90%之間暫無數(shù)據(jù)分析根據(jù),說法不一;另2人每日對灌裝車間進(jìn)展跟蹤質(zhì)量監(jiān)管,隨時抽查上報資料不合格問題。注明:消費(fèi)技術(shù)部待物資質(zhì)量檢測入庫終了,產(chǎn)銷方案部上報并與其進(jìn)展協(xié)調(diào)做消費(fèi)方案表下達(dá)灌裝車間進(jìn)展消費(fèi)。注明:供應(yīng)部收到采購方案表與供應(yīng)商聯(lián)絡(luò),采樣對比分析后進(jìn)展采購,并將義務(wù)分解表反響產(chǎn)銷方案部 倉儲管理方式 部門職能最大化方式 供應(yīng)鏈商方式運(yùn)營情況并列供應(yīng)商數(shù)量多,且多數(shù)協(xié)作多年,彼此了解各目的數(shù)據(jù)。質(zhì)量合格率及協(xié)作意圖應(yīng)較大。實(shí)踐情況沒有一家供應(yīng)商能到達(dá)規(guī)定合格

14、率,原由酒業(yè)公司與其協(xié)議規(guī)定及付款方式均以合格廢品入庫計(jì)算廠商商品數(shù)量及款項(xiàng)。其他未入庫為不合格由廠家承當(dāng)。供貨商半廢品運(yùn)送于酒廠,雇傭當(dāng)?shù)亓畠r人工進(jìn)展二次加工,并支付工資,影響消費(fèi)進(jìn)度。此方式對拓展新的供應(yīng)商難度大。硬件設(shè)備倉庫容量應(yīng)承當(dāng)消費(fèi)所需主要原料、廢品倉儲等。實(shí)踐現(xiàn)有原糧庫及資料廢品庫較小,無法包容消費(fèi)所需資料方案量,導(dǎo)致大部分糧食及資料露天儲存,呵斥一部分損耗。原輔資料因其本身存儲性質(zhì)要求高、價錢動搖變化不大及需求量不大等緣由,現(xiàn)采取隨時需求提早采購方式。質(zhì)管部職能應(yīng)該對一切部門進(jìn)展監(jiān)管監(jiān)查,現(xiàn)有人員包括部長只需5人,實(shí)現(xiàn)職能最大化人員充分缺乏。實(shí)踐全部精神重點(diǎn)只對資料及灌裝車間進(jìn)

15、展監(jiān)管,對白酒消費(fèi)過程例如發(fā)酵、蒸餾、原酒儲存進(jìn)化、勾兌等關(guān)鍵消費(fèi)環(huán)節(jié)出現(xiàn)忙點(diǎn)。消費(fèi)車間除自我監(jiān)控?zé)o約束無外控?,F(xiàn)狀主要問題沒有目的的企業(yè)好像沒有舵的帆船,浩瀚大海漩渦生生出路光明卻步步維艱。管理目的,運(yùn)營目的,部門目的,人員目的無目的無目的,方案談何而來。短期方案稱之為計(jì)劃都不為過!“變是永久的不變,方案內(nèi)可控亦可測,方案外的變換莫測,低本錢高報答要靠運(yùn)氣還是聽天由命?無控制企業(yè)以人為本,人才技藝化的提升,團(tuán)隊(duì)執(zhí)行力的凝聚,人員年輕態(tài)的轉(zhuǎn)變,企業(yè)無負(fù)債的盈利。不僅要開展,要繼續(xù)開展才正道。無開展酒業(yè)集團(tuán)目的管理酒業(yè)集團(tuán)總產(chǎn)量總方案總銷售量辦公室綜合部門財(cái)務(wù)及新產(chǎn)品開發(fā)部消費(fèi)技術(shù)部產(chǎn)銷供應(yīng)部、

16、廢品庫酒業(yè)宏觀與微觀分析酒業(yè)集團(tuán)目的框架網(wǎng)絡(luò)酒業(yè)集團(tuán)目的分解設(shè)定目的實(shí)施與信息反響處置硬性目的看企業(yè)檢查實(shí)施結(jié)果及獎懲酒業(yè)集團(tuán)現(xiàn)階段主要問題酒業(yè)集團(tuán)未來目的開展時間圖示3-5 年開展階段未來三年開展目的遞進(jìn)關(guān)系如今三無企業(yè)無目的無控制無開展2021年正常企業(yè)企業(yè)正?;a(chǎn)能最大化團(tuán)隊(duì)建立最優(yōu)化2021年開展企業(yè)技術(shù)先進(jìn)化人才齊備足地域知名度2021年最優(yōu)企業(yè)企業(yè)開展化人才凝聚力區(qū)域大品牌1、產(chǎn)能最大化:年度銷售額 噸/年;原酒消費(fèi)才干 噸/年;廢品酒消費(fèi)才干 噸/年;儲存才干達(dá) 噸/年;原資料包裝 噸/年關(guān)鍵年份2021-2021年3、團(tuán)隊(duì)建立最優(yōu)三高:全員執(zhí)行力提高;全員凝聚力提高;個人專業(yè)素

17、養(yǎng)提高。2、部門職能最大化:部門制定各方案經(jīng)濟(jì)目的,采用部門預(yù)算本錢方案控制措施財(cái)務(wù)部門主要預(yù)算控制、本錢控制,各部門方案本錢控制。2021年整體目的制定原那么:SMART原那么S是指要詳細(xì)明確,盡能夠量化為詳細(xì)數(shù)據(jù),如年銷售額5000萬元、費(fèi)用率25%、存貨周轉(zhuǎn)一年5次等;不能量化盡能夠細(xì)化,如對文員任務(wù)態(tài)度的考核可以分為任務(wù)紀(jì)律、服從安排、效力態(tài)度、禮儀、員工贊揚(yáng)等。 M是指可丈量的,要把目的轉(zhuǎn)化為目的,目的可以按照一定規(guī)范進(jìn)展評價,如主要原料采購本錢下降10%,即在原料采購價錢動搖幅度不大的情況下,同比去年采購單價下降10%;完善人力資源制度可以描畫成“1月30日前完成初稿并組織討論,2

18、月15日前討論經(jīng)過并公布施行,無故推遲一星期扣5分等。 A是指可達(dá)成的,要根據(jù)企業(yè)的資源、人員技藝和管理流程配備程度來設(shè)計(jì)目的,保證目的是可以達(dá)成的。 R是指合理的,各工程標(biāo)之間有關(guān)聯(lián),相互支持,符合實(shí)踐。 T是指有完成時間期限,各工程標(biāo)要訂出明確地完成時間或日期,便于監(jiān)控評價。 一、制定目的1制定根據(jù):根據(jù)企業(yè)的運(yùn)營戰(zhàn)略目的,制定公司年度整體運(yùn)營管理目的。2.目的分類:根據(jù)不同的規(guī)范,有不同的分類。結(jié)合我們的企業(yè)實(shí)踐,我們主要制定三類目的: 按照作用不同分為:運(yùn)營目的和管理目的 按看管理層級分為:公司目的、部門目的、和個人目的; 按評價方法的客觀性與否分為:定量目的和定性目的。3.目的制定完

19、成,公司總經(jīng)理要向全體員工宣講公司的年度總目的,向部門經(jīng)理或關(guān)鍵員工詳細(xì)講解重要的運(yùn)營目的和管理目的,部門之間相互了解、了解、認(rèn)可關(guān)聯(lián)性的目的,上司和下屬要當(dāng)面溝通、確認(rèn)下屬員工的個人目的。 詳見企業(yè)目的網(wǎng)絡(luò)圖附圖二、分解目的圖公司整體目的分解成 部門目的,部門目的分解為個人目的,并量化為經(jīng)濟(jì)目的和管理目的。根據(jù)我們公司的現(xiàn)狀,我們首先可以在消費(fèi)部門、采購部門實(shí)施全員目的管理,其他后勤支持部門先推行部門級目的管理。 如把公司銷售額目的分解銷售大區(qū)、省、市、縣的銷售額目的本錢;公司本錢下降目的分解:采購本錢下降目的、消費(fèi)本錢下降目的、貨運(yùn)本錢下降目的或行政辦公費(fèi)用下降目的; 采購本錢下降目的可以

20、再分解成:原料本錢下降目的、包材本錢下降目的、促銷助材本錢下降目的。詳見企業(yè)的目的網(wǎng)絡(luò)圖附圖酒業(yè)集團(tuán)目的管理酒業(yè)集團(tuán)總產(chǎn)量總方案總銷售量辦公室綜合部門財(cái)務(wù)及新產(chǎn)品開發(fā)部消費(fèi)技術(shù)部產(chǎn)銷供應(yīng)部、廢品庫酒業(yè)宏觀與微觀分析酒業(yè)集團(tuán)目的框架網(wǎng)絡(luò)酒業(yè)集團(tuán)目的分解設(shè)定目的實(shí)施與信息反響處置財(cái)務(wù)目的看企業(yè)檢查實(shí)施結(jié)果及獎懲酒業(yè)集團(tuán)現(xiàn)階段主要問題 分解制定步驟: 1、高層管理預(yù)定目的。 2、重新審議組織構(gòu)造和職責(zé)分工。 3、確定下級目的詳細(xì)量化,便于考核 4、目的管理責(zé)權(quán)一致目的記錄卡,輕重緩急總目的部門目的以目的卡片的方式填報廠部,責(zé)權(quán)一致、機(jī)構(gòu)同意必考目的數(shù)量不易多參考目的廠部明確下達(dá)的目的部門主要的經(jīng)濟(jì)目

21、的日常任務(wù)目的主要協(xié)作工程目的效應(yīng)遞進(jìn)關(guān)系 責(zé)權(quán)一致 目的記錄卡、責(zé)任書小組1班組3部門5指點(diǎn)8整體13個人1斐波那契數(shù)列目的效應(yīng)目的細(xì)化呼應(yīng)到個人,與企業(yè)整體目的一致,有方案有方向執(zhí)行力最優(yōu)化、目的完成最大化。效應(yīng)如斐波那契數(shù)列,短期提升無窮大。整體目的順應(yīng)時勢繼續(xù)開展指點(diǎn)目的方向一致部門目的管理有序班組目的執(zhí)行強(qiáng)化小組目的共同協(xié)作個人目的以企為家消費(fèi)管理質(zhì)監(jiān)管理包裝采購需求供應(yīng)員工管理人才貯藏綜合環(huán)境財(cái)務(wù)管理本錢控制部門目的并列同步采購本錢下降目的細(xì)分:原料本錢下降目的包材本錢下降目的促銷助材本錢下降目的財(cái)務(wù)部門綜合部門供應(yīng)部門采購部門新產(chǎn)品開發(fā)方案完成率產(chǎn)質(zhì)量量合格率原資料合格率包裝資料

22、合格率質(zhì)管部門消費(fèi)部門采購本錢下降目的消費(fèi)本錢下降目的貨運(yùn)本錢下降目的各部門人才貯藏方案行政辦公費(fèi)用下降目的設(shè)備設(shè)備環(huán)境維護(hù)目的整體預(yù)算控制部門本錢方案本錢管理原料本錢下降目的影響要素:原料采購方案,假設(shè)方案合理,在采購價錢動搖幅度不大的情況下,同比去年采購單價下降10%,采購本錢目的相應(yīng)下降。詳細(xì)情況再分析。制定義務(wù)量下分到各市場片區(qū)。意見箱年長生銹無人查。全員溝通及真實(shí)情況反映這一途徑短路?,F(xiàn)有情況了解各部門暫無做長短期方案,有事開會。有績效考核。A整體目的年總方案年銷售方案細(xì)分到產(chǎn)品類別銷量決議產(chǎn)量B酒業(yè)公司對應(yīng)制定年度各方案C酒業(yè)公司各部門制定部門方案、員工個人方案D言論監(jiān)視,充分利意

23、圖見箱采取全員監(jiān)控目的制定,方案助力,強(qiáng)調(diào)關(guān)系酒業(yè)集團(tuán)目的管理酒業(yè)集團(tuán)總產(chǎn)量總方案總銷售量辦公室綜合部門財(cái)務(wù)及新產(chǎn)品開發(fā)部消費(fèi)技術(shù)部產(chǎn)銷供應(yīng)部、廢品庫酒業(yè)宏觀與微觀分析酒業(yè)集團(tuán)目的框架網(wǎng)絡(luò)酒業(yè)集團(tuán)目的分解設(shè)定目的實(shí)施與信息反響處置硬性目的看企業(yè)檢查實(shí)施結(jié)果及獎懲酒業(yè)集團(tuán)現(xiàn)階段主要問題整體目的呼應(yīng)全員傳達(dá)一致1目的制定預(yù)算先行方案相隨目的費(fèi)率一味求低得不償失23注明:目的不能一味求低:采購本錢大幅降低,低價采購的包裝物對包裝消費(fèi)效率的影響非常大。繼續(xù)減價采購價錢,會直接影響到效果、質(zhì)量甚至平安消費(fèi),得不償失。目的實(shí)施注明:要經(jīng)常檢查和監(jiān)控目的在實(shí)施過程的執(zhí)行情況和完成情況。假設(shè)出現(xiàn)偏向,及時從資

24、源配置、團(tuán)隊(duì)才干和管理系統(tǒng)等方面分析緣由,及時補(bǔ)充或強(qiáng)化,調(diào)整目的。詳細(xì)為:事前預(yù)防,事中控制,事后補(bǔ)救在考核之前,在進(jìn)展目的實(shí)施控制的過程中,應(yīng)思索會出現(xiàn)的一些不可預(yù)測的問題。如:目的是年初制定的,年中全國迸發(fā)了XX大事件,那么年初制定的目的就不能實(shí)現(xiàn)。因此在考核時,要根據(jù)實(shí)踐情況對目的進(jìn)展調(diào)整和反響。信息流轉(zhuǎn)信息溝通真實(shí)有效考核控制及時反響目的方案同步實(shí)施信息反響處置酒業(yè)集團(tuán)目的管理酒業(yè)集團(tuán)總產(chǎn)量總方案總銷售量辦公室綜合部門財(cái)務(wù)及新產(chǎn)品開發(fā)部消費(fèi)技術(shù)部產(chǎn)銷供應(yīng)部、廢品庫酒業(yè)宏觀與微觀分析酒業(yè)集團(tuán)目的框架網(wǎng)絡(luò)酒業(yè)集團(tuán)目的分解設(shè)定目的實(shí)施與信息反響處置硬性目的看企業(yè)檢查實(shí)施結(jié)果及獎懲酒業(yè)集團(tuán)現(xiàn)

25、階段主要問題 按照制定的目的、規(guī)范對各工程標(biāo)進(jìn)展考核,根據(jù)目的完成的結(jié)果和質(zhì)量進(jìn)展考核評價。從目的實(shí)現(xiàn)到目的評價獎懲措施與效應(yīng)評價有效綠燈通行措施不當(dāng)效應(yīng)紅燈檢查實(shí)施結(jié)果及獎懲目的評價實(shí)現(xiàn)目的的各種資源運(yùn)用情況:多少、優(yōu)劣實(shí)現(xiàn)目的能否還有彈性空間比如能否可以當(dāng)做基準(zhǔn)、能否可以更加先進(jìn)、能否可以堅(jiān)持相對穩(wěn)定等。實(shí)現(xiàn)的目的對于可繼續(xù)開展能否帶來推進(jìn)和促進(jìn)目的實(shí)現(xiàn)到目的評價 獎懲的目的在于:將鼓勵效應(yīng)轉(zhuǎn)換為消費(fèi)力效應(yīng)。與部門、個人的獎懲掛鉤。與個人升遷掛鉤。 獎懲措施與效應(yīng)酒業(yè)集團(tuán)目的管理酒業(yè)集團(tuán)總產(chǎn)量總方案總銷售量辦公室綜合部門財(cái)務(wù)及新產(chǎn)品開發(fā)部消費(fèi)技術(shù)部產(chǎn)銷供應(yīng)部、廢品庫酒業(yè)宏觀與微觀分析酒業(yè)集

26、團(tuán)目的框架網(wǎng)絡(luò)酒業(yè)集團(tuán)目的分解設(shè)定目的實(shí)施與信息反響處置硬性目的看企業(yè)檢查實(shí)施結(jié)果及獎懲酒業(yè)集團(tuán)現(xiàn)階段主要問題硬性目的看企業(yè) 注明:模擬企業(yè)實(shí)行目的管理,構(gòu)造調(diào)整,控制本錢費(fèi)用。企業(yè)處于正常運(yùn)營形狀,費(fèi)用目的控制在預(yù)算內(nèi),耗費(fèi)目的呈下降趨勢,質(zhì)量目的穩(wěn)中有升,全員贊揚(yáng)情況同比大大減少,盈利形狀佳。此形狀為2021年酒業(yè)公司目的管理企業(yè)開展期望形狀財(cái)務(wù)損益表重要性損益表,也成為利潤表,反映了企業(yè)在一定會計(jì)期間一季度或者是一年的運(yùn)營成果。經(jīng)過閱讀和分析損益表,我們能得到一些重要的信息,例如利潤率、凈資產(chǎn)收益率、利潤的開展趨勢。在判別一家企業(yè)能否具有耐久競爭優(yōu)勢,利潤表給我們帶來的信息是最多的。1

27、毛利率 重要程度 毛利率毛利/營業(yè)收入100%營業(yè)收入營業(yè)本錢/營業(yè)收入100% 只需具備高毛利的公司才干在長期的運(yùn)營中堅(jiān)持盈利,毛利率在40%以上的公司,假設(shè)毛利率有5年以上的記錄,這樣我們可以判別出這家公司具有繼續(xù)性的盈利才干根底。白酒行業(yè)的毛利率平均為66%2 銷售費(fèi)用、管理費(fèi)用 重要程度 一家企業(yè)獲得毛利潤之后,要扣除相關(guān)稅收和費(fèi)用才干構(gòu)成凈利潤。所以,一家公司的費(fèi)用控制尤為重要。一家企業(yè)的銷售費(fèi)用和管理費(fèi)用越少越好,最好只占到毛利的35%以下最好。3 利息費(fèi)用 重要程度 一家具有強(qiáng)大競爭力的企業(yè),普通很少有大量的負(fù)債,其利息支出普通小于營業(yè)利潤的15%。4 凈利潤 重要程度 分析一家

28、企業(yè)的凈利潤目的,要分析企業(yè)的凈利潤能否堅(jiān)持長期的增長態(tài)勢;凈利潤占總收入比例能否明顯高于它們的競爭對手;優(yōu)秀的企業(yè)凈利潤不斷堅(jiān)持在總收入的20%以上。財(cái)務(wù)目的解析運(yùn)營情況四模塊模擬注明:銷售利潤的增長幅度應(yīng)大于費(fèi)用的增長幅度;營業(yè)利潤的增長幅度大于銷售利潤的增長幅度。模擬企業(yè),盈利情況處穩(wěn)定增長形狀。模擬注明:企業(yè)形狀,沒有負(fù)差別,企業(yè)盈利佳。財(cái)務(wù)報表方便闡明和分析XX公司在本錢控制與管理方面存在問題,以最近四年的收益表為例。表 XX公司最近四年收益表 單位(萬元)項(xiàng)目2008年2009年2010年2011年一、產(chǎn)品銷售收入6097.32 10499.90 21205.60 10048.78

29、 減:產(chǎn)品銷售成本3556.94 5924.15 16549.87 9007.22 產(chǎn)品銷售費(fèi)用0.00 0.00 0.00 0.00 產(chǎn)品銷售稅金及附加498.63 858.75 2027.81 1194.35 二、產(chǎn)品銷售利潤2041.75 3717.01 2627.92 -152.79 加:其他業(yè)務(wù)利潤0.00 8.50 5.80 705.56 減:管理費(fèi)用376.10 599.94 528.98 1131.73 財(cái)務(wù)費(fèi)用131.70 1501.00 3616.46 5056.94 營業(yè)費(fèi)用89.02 552.20 1107.73 290.38 三、營業(yè)利潤1444.93 1072.37

30、 -2619.45 -5926.28 加:投資收益 營業(yè)外收入 減:營業(yè)外支出四、利潤總額1444.93 1072.37 -2619.45 -5926.28 減:應(yīng)交所得稅0.00 0.00 五、凈利潤1444.93 1072.37 -2619.45 -5926.28 財(cái)務(wù)損益表分析模擬 表2 XX公司比率及趨勢分析項(xiàng)目2008年2009年 2010年 2011年 銷售利潤率(%)23.710.21-12.35-58.98成本費(fèi)用利用率(%)31.0611.36-10.99-35.53注:銷售利潤率=產(chǎn)品銷售利潤/產(chǎn)品銷售收入凈額 成本費(fèi)用利用率=產(chǎn)品銷售利潤/成本費(fèi)用總額從上述分析可以看到X

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評論

0/150

提交評論