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文檔簡介

1、什么是職業(yè)化Anne.什么是職業(yè)化?企業(yè)對他的要求嗎?他為什么不能順應嗎?他的建議為什么沒人呼應嗎?本人為什么不被提升嗎?他知道嗎?.學習效率高得更輕松;深化了解,經(jīng)久不忘。一種新的學習方法影得.影得目的循環(huán)圖在任務中看電影,在電影中看任務;讓文娛多一分思索,讓任務多一分精彩.主人公的職業(yè)化.冒失承諾熱情有余,預備缺乏;缺乏運營認識,主要是缺乏本錢認識,不能站在老板的立場思索問題;缺乏系統(tǒng)思索;盲目求酷求新,不夠積極正面;忽視細節(jié),缺乏根本才干;不懂先易后難,不能利用現(xiàn)有資源;注重過程忽視結果,尤其在產(chǎn)品方面忽視了產(chǎn)品帶來的結果是什么,任務中沒有關注他人的感受;不能控制本人的心情;不懂協(xié)作;不

2、擅長學習;沒有明晰的職業(yè)規(guī)劃不職業(yè)化的11種表現(xiàn).傳統(tǒng)定義:一個人要履行職務必需具備的技藝才干和職業(yè)心態(tài)。即在適宜的時間、適宜的地點,用適宜的方式,說適宜的話,做適宜的事。全新定義:一個中心,三個根本點為了更準確了解這個概念,可以先學習下面的一個故事案例一、什么是職業(yè)化.瑞貝卡最牛女秘書.最牛女秘書事件:.一個中心是以客戶稱心為中心;三個根本點是:為_的產(chǎn)出擔任;只需_ 才干為客戶提供_的效力;必需為本人的職業(yè)生涯擔任職業(yè)化新解稱心高規(guī)范團隊協(xié)作.明確單位對我要求:四項修煉。做事要職業(yè)化:四個步驟。做一個有影響力的人挑起重擔二、職業(yè)化的四個臺階.一明確單位對我的要求.1、服從命令,做事專注:阿

3、甘正傳.2.堅守職責,忍辱負重:許三多故事.3.講求方法,超出期望;臧勤的故事.4.信心堅決,捍衛(wèi)原那么:王貴林.明確單位對我要求:四項修煉?做事要職業(yè)化:四個步驟。做一個有影響力的人挑起重擔小結:職業(yè)化的四個臺階:第一階.二做事要職業(yè)化:四個步驟.從電影中領會:做事職業(yè)化四步驟.時髦女魔頭第一步是讓員工明白職場就是生意場,錯位歸位;第二步要通知員工任務真實的含義;第三步要讓員工明白什么是職業(yè)化的行為;第四步要讓員工明白只需超出期望才干得到器重.明白職業(yè)的真實含義:職場就是生意場.他干的活兒他人也能干,但是他人懶得干。這份任務我想做,但是我做不了或者做得沒有他做得好,所以請他來做。他人不情愿做

4、的任務,所以讓他來做三種任務的價值.意思是連他人能做到的事情他都做不到。本人究竟給企業(yè)帶來了怎樣的價值?假設他沒有給公司發(fā)明價值,又怎樣能每天盼望得到公司的重用呢?“他讓我更加絕望.先讓員工吃黃連,剩下的日子比蜜還甜怎樣讓員工珍惜如今的任務?鼓勵員工向外看,不要向內(nèi)看去看他人是怎樣評價本人的公司,他人是怎樣對待本人任務的這個職位2、領悟任務的真實含義.當他不愛一件任務的時候,即使給他再多的資源他也不會在意。當他熱愛一件任務的時候,即使獲得的資源很少,他也會非常珍惜。當他對本人的公司心存感恩之心的時候,會發(fā)現(xiàn)公司提供應了他很多資源。3、明確正確的職業(yè)行為. 在北京挪動公司里面培訓課程非常多,員工

5、曾經(jīng)參與培訓到了幾乎嘔吐的程度。每次員工去參與培訓的時候,很多人都在課堂上打瞌睡,開小差,發(fā)短信。但是我見到過一個來自廣東順德挪動的員工與他人很不一樣,在各種公司組織的培訓課程中,他在每堂課上面都瞪著大大的眼睛專注傾聽,只需是公司出錢組織的培訓課程,只需他有時間,都會去參與。即使以前聽過這門課程,他還是會去聽第二遍、第三遍。有一天他找到了深圳最厲害的培訓公司,跟人家說:“他們都講的是營業(yè)廳臺的管理,我聽過很多遍教師的課程,對這門課非常熟習,能不能給他們代課,不需求他們支付講課費,只需管飯就可以了。培訓公司剛好需求這種小教師,而且看到這個人剛好來自挪動公司,所以贊同讓他去講課。講完之后發(fā)現(xiàn)他的講

6、課效果還不錯,于是后來就跟這家培訓公司簽約,當了兼職培訓師。每一天的培訓費用能夠只需1000塊錢,到第二年就由于表現(xiàn)好而漲到了2000塊錢一天。最后他的培訓課曾經(jīng)排得非常滿,在2021年他一年講課273天。插入:利用資源的小故事.職業(yè)化的行為:跟組織主流文化相匹配的行為。職業(yè)化行為:.期望下的任務:更為艱巨的義務:職場上的三個錢包:波折下選擇分開還是堅持?如何超出期望?4.懂得超出期望才有器重.插入:三個錢包:褚時健.比義務多做一點離目的近一點如何超出期望?.明確單位對我要求:四項修煉。做事要職業(yè)化:四個步驟 ?做一個有影響力的人挑起重擔小結:職業(yè)的四個臺階:第二階.三做一個有影響力的人.與人為善追求杰出自信果敢戰(zhàn)略思想知人之智影響力的人必備.明確單位對我要求:四項修煉。做事要職業(yè)化:四個步驟。做一個有影響力的人挑起重擔小結:職業(yè)的四個臺階:第四階.想一想:為什么指點會提拔某些人?而不會重用另外一些人?什么樣的人才可以獲得提拔?他需求做哪些事才干博得組織的重用?四挑起重擔.1、

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