在基層黨組織書記培訓(xùn)班上的交流發(fā)言-范文

1、PAGE PAGE 6 在基層黨組織書記培訓(xùn)班上的交流發(fā)言提綱 TOC o 2-4 n h z u HYPERLINK l _Toc109375794 一、不斷強化黨員干部創(chuàng)新理論武裝 HYPERLINK l _Toc109375795 二、切實推動“兩個責(zé)任”全面落實落地 HYPERLINK l _Toc109375796 三、推進“第一種形態(tài)”在基層應(yīng)用經(jīng)?；?HYPERLINK l _Toc109375797 四、嚴肅查處違反八項規(guī)定精神和FB問題 HYPERLINK l _Toc109375798 五、持續(xù)加強基層黨組織和紀檢監(jiān)察隊伍建設(shè)正文：尊敬的.，各位領(lǐng)導(dǎo)，同志們：按照會議安排，

2、下面，我圍繞“持續(xù)發(fā)力深化黨風(fēng)廉政建設(shè)”主題作交流發(fā)言，不當之處，請批評指正。.公司系統(tǒng)現(xiàn)有黨支部.個，黨員.名。2022年以來，.公司黨委、紀委堅持把黨風(fēng)廉政建設(shè)作為黨的建設(shè)的重要內(nèi)容，堅持落實“兩個責(zé)任”，抓住基層、打牢基礎(chǔ)，以基層為立足點、以責(zé)任體系建設(shè)為切入點，推進“三不”機制一體發(fā)力，確保黨風(fēng)廉政建設(shè)取得實實在在地成效，打牢迎接黨的二十大勝利召開的思想基礎(chǔ)。一、不斷強化黨員干部創(chuàng)新理論武裝公司黨委以推進黨史學(xué)習(xí)教育常態(tài)化長效化為載體，堅持用習(xí)近平總書記系列重要講話精神武裝黨員頭腦、指導(dǎo)黨組織工作，用黨章黨規(guī)規(guī)范黨組織和黨員行為。通過學(xué)習(xí)教育，樹立崇高道德追求，養(yǎng)成紀律自覺，要讓黨員干

3、部牢記自己的第一身份是共產(chǎn)黨員，第一職責(zé)是為黨工作，深刻領(lǐng)會“兩個確立”的決定性意義，始終做到“兩個維護”。強化黨員干部大局意識，自覺扛起央企的政治責(zé)任、經(jīng)濟責(zé)任和社會責(zé)任，做“對黨忠誠、勇于創(chuàng)新、治企有方、興企有為、清正廉潔”合格的國有企業(yè)干部。通過學(xué)習(xí)教育，一是深化黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任落實，增強基層干部抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)是本職、不抓黨風(fēng)廉政建設(shè)就是失職的觀念，樹立正確的業(yè)績關(guān)，切實將黨風(fēng)廉政建設(shè)與業(yè)務(wù)工作融合來抓，同步部署、同步實施、同步檢查、同步考核，充分發(fā)揮基層黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用發(fā)揮，常抓抓長抓出實效。二是促進黨員干部深刻理解習(xí)近平總書記關(guān)于深化黨風(fēng)廉政建設(shè)的重要講話精神，讓基層黨員干部對基

4、層黨風(fēng)廉政建設(shè)面臨的形勢和問題具有更加清醒地認識，對FB問題帶來的危害有更加重組的理解，從增強問題意識入手，帶動監(jiān)督意識和創(chuàng)新意識的增強，從而做到想抓、真抓、敢抓。三是推動每名黨員干部提升對廉潔從業(yè)、潔身自好的重視程度，讓他們都深刻地意識到黨風(fēng)廉政建設(shè)既事關(guān)全局，也事關(guān)自己和每個人，清楚能做什么、不能做什么，該做什么、不該做什么，切實守住政治關(guān)、權(quán)力關(guān)、交往關(guān)、生活關(guān)，始終做到勤撣“思想塵”、多思“貪欲害”、常破“心中賊”，帶頭做忠誠、干凈、擔(dān)當?shù)母刹?。二、切實推動“兩個責(zé)任”全面落實落地將黨風(fēng)廉政建設(shè)工作納入黨建工作要點和工作任務(wù)分解書，細化黨風(fēng)廉政責(zé)任分解和落實，落實公司黨委和紀委“兩個責(zé)

5、任”、業(yè)務(wù)部門監(jiān)管責(zé)任、基層黨組織書記第一責(zé)任和支部委員相應(yīng)的工作責(zé)任。在具體工作中，以明確“黨內(nèi)職務(wù)”應(yīng)履行的職責(zé)為抓手，重點督促各單位行政正職作為業(yè)務(wù)領(lǐng)導(dǎo)和支部委員的“雙重身份”，帶頭落實“一崗雙責(zé)”，將黨風(fēng)廉政建設(shè)的工作責(zé)任落實到每個人、每項業(yè)務(wù)中，主體明、責(zé)任清、全覆蓋、無遺漏，構(gòu)建完善的黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任體系。同時，細化黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制監(jiān)督檢查考核內(nèi)容，利用好“大監(jiān)督”資源，建立科學(xué)、客觀、具體、可操作的評價標準和考核細則。強化過程指標與結(jié)果指標相統(tǒng)籌、激勵與懲處相統(tǒng)籌。貫徹落實問責(zé)條例，堅持“一案雙查”，堅持嚴字當頭，對抓黨風(fēng)廉政建設(shè)不力，單位違紀違法問題嚴重的黨組織負責(zé)人，堅決做

6、到失責(zé)必問、問責(zé)必嚴。三、推進“第一種形態(tài)”在基層應(yīng)用經(jīng)常化強化基層黨的建設(shè)，對照黨章和黨紀黨規(guī)，嚴肅黨內(nèi)政治生活，統(tǒng)籌運用“四種形態(tài)”，認真開展批評和自我批評，營造良好的政治生態(tài)，讓“咬耳扯袖，紅臉出汗”成為常態(tài)，把“第一種形態(tài)”的責(zé)任和任務(wù)落實到日常工作和業(yè)務(wù)中。對于本單位發(fā)生的違紀違規(guī)問題和案件，要作為警示教育資源，嚴肅通報，舉一反三，認真分析，真正起到警示教育作用。公司紀委指導(dǎo)基層黨組織負責(zé)人加強崗位廉潔風(fēng)險排查和防控措施的落實，細化風(fēng)險清單和防控措施，日常監(jiān)督圍繞政治紀律、組織紀律、廉潔紀律、群眾紀律、工作紀律和生活紀律，一方面做到對黨員干部“思想變化、行為變化”的及時掌握，同時也要

7、關(guān)注干部的“八小時以外”，及時發(fā)現(xiàn)黨員干部的一些苗頭性傾向，突出提醒和預(yù)警談話，體現(xiàn)“四種形態(tài)”的懲前毖后、治病救人的導(dǎo)向。結(jié)合企業(yè)基層管理特點，完善信訪舉報、廉潔談話、監(jiān)督執(zhí)紀等工作規(guī)則，強化電子監(jiān)察成果在基層的運用，圍繞物資采購、工程建設(shè)、檢維修等重點領(lǐng)域，主動開展自主篩查，及時糾正行為偏差，堵塞漏洞，有效發(fā)揮“第一種形態(tài)”的積極作用。四、嚴肅查處違反八項規(guī)定精神和FB問題由于單位所處地域及業(yè)務(wù)特性，在小范圍內(nèi)形成了“熟人社會”。對此，公司紀委堅持黨性原則，突破“人情關(guān)”，勇于擔(dān)當、敢于碰硬、鐵面執(zhí)紀，著力治理員工身邊的“四風(fēng)”和FB問題。一是用好紀律審查這把尺子，盯住基層“一把手”的履職

8、行為，約束權(quán)力的濫用，對于損害群眾切身利益，侵蝕干群關(guān)系的違紀和FB行為露頭就打、現(xiàn)形就查，形成嚴處高壓態(tài)勢，保持黨在人民群眾心目中的形象。二是對于違反八項規(guī)定精神和FB問題，堅決做到發(fā)現(xiàn)一起、查處一起、曝光一起，絕不能讓黨的形象和威信敗壞在少數(shù)人身上。三是堅持“一案雙查”，嚴肅問責(zé)不作為、不擔(dān)當?shù)母刹?，對查處的每起違紀問題都有做到違紀人員執(zhí)紀處分不到位不放過、“兩個責(zé)任”問責(zé)追究不到位不放過、案例剖析不到位不放過、案例資源警示教育不到位不放過、整改防范措施不到位不放過。五、持續(xù)加強基層黨組織和紀檢監(jiān)察隊伍建設(shè)為落實全面從嚴治黨要求，公司黨委加強組織體系和干部隊伍建設(shè)，為管黨治黨提供堅強保障。在組織方面，同步推進機構(gòu)調(diào)整與基層黨組織配置。結(jié)合.公司生產(chǎn)機構(gòu)專業(yè)化重組的實際需求，在聯(lián)合車間整合時同步跟進設(shè)置黨組織，在選調(diào).工程項目專班時同步成立臨時黨支部，確保落實好“四同步、四對接”要求。在干部方面，堅持“宜專則專、宜兼則兼”，選優(yōu)配強直屬單位黨組織書記，黨政一肩挑單位配備專職副書記，專職負責(zé)黨建工作。在監(jiān)督方面，根據(jù)單位性質(zhì)及時配備紀檢委員，完善崗位