最新新員工培訓(xùn)效果評估調(diào)查表

1、新員工培訓(xùn)效果評估調(diào)查表部門/崗位姓名公司新員工的入職培訓(xùn)到此為一個段落，現(xiàn)就近期的的系列培訓(xùn)，作一個培訓(xùn)效果問卷調(diào)查。請各位員工，根據(jù)培訓(xùn)的課程以及其自身的實際效果，結(jié)合自身工作需求，對培訓(xùn)效果的問卷認真、如實地進行回答。綜合部將根據(jù)培訓(xùn)效果調(diào)查表的反饋，合理調(diào)整培訓(xùn)內(nèi)容，使培訓(xùn)內(nèi)容能與實際工作結(jié)合，改進公司的培訓(xùn)管理工作。您的建議，對我們很重要！您對新員工入職培訓(xùn)的總體滿意程度非常不滿意非常不滿意非常不合理非常不接受非常不滿意非常不滿意非常不合理非常不接受非常滿意比較滿意不太滿意您對培訓(xùn)期間，綜合部后勤安排的滿意程度非常滿意比較滿意不太滿意結(jié)合您的崗位，您認為新員工培訓(xùn)課程安排的合理程度非

2、常合理比較合理不太合理您能接受利用周末及業(yè)余時間參與培訓(xùn)嗎非常接受比較接受不太接受您認為最有效的培訓(xùn)方式是什么，請從大到小予以排列：案例分析（座談研討）演練操作在崗培訓(xùn)集中授課觀摩學(xué)習(xí)培訓(xùn)游戲引導(dǎo)式自學(xué)（課題、報告）其他方式您認為自己最需要的培訓(xùn)課程是（可選35項）商務(wù)禮儀與溝通技巧質(zhì)量管理財務(wù)管理）其他入職基礎(chǔ)教育混凝土專業(yè)系列培訓(xùn)實踐操作演練其他公司基本管理制度與崗位相關(guān)的專業(yè)技術(shù)知識企業(yè)管理知識（生產(chǎn)管理營銷管理人力資源管理職業(yè)生涯規(guī)劃公司文化（業(yè)務(wù)流程和組織架構(gòu)）您認為自己受益最大的培訓(xùn)課程是（可選24項）公司組織的新員工集中培訓(xùn)質(zhì)量管理體系管理溝通技巧5S管理公司組織的新員工集中培訓(xùn)質(zhì)量管理體系管理溝通技巧5S管理集團組織的新員工集中培訓(xùn)OA操作倉管、生產(chǎn)等系列培訓(xùn)專業(yè)課題設(shè)計您認為對自己學(xué)習(xí)觸動最大的培訓(xùn)考核方式是什么，請從大到小予以排列:筆試專業(yè)課題設(shè)計實習(xí)報告/學(xué)習(xí)心得多維度考察9.您最喜愛的培訓(xùn)講師是（最多可選5個）麻秀星段保衛(wèi)劉延勛林添興劉靜穎張珠春尹鍵麗方云輝郭鑫祺林祥毅黃衛(wèi)軍王東升張潘峰許慧超潘志峰彭超昌江君萍張海平其他您在日常學(xué)習(xí)/工作中有碰到哪些問題使您感到困惑并希望通過培訓(xùn)或討論來提出解決方案？（請用文字說明）請您就公司的現(xiàn)狀，結(jié)合您的崗位，認為培訓(xùn)中應(yīng)增加、減少、加強哪方面的培訓(xùn)內(nèi)容，以便于讓公司發(fā)展得更好？（請