長沙市總工會

1、PAGE PAGE 4長沙市總工會關(guān)于認(rèn)真做好市級以上勞模生活狀況調(diào)查統(tǒng)計工作的通知各開發(fā)區(qū)、區(qū)縣（市）總工會，各產(chǎn)業(yè)（局、委）工會，各直屬基層工會工作委員會:為及時掌握我市勞模的生活狀況，進一步做好我市勞模管理服務(wù)工作，市總工會決定對我市市級以上勞模的收入、醫(yī)療等情況進行一次全面摸底?，F(xiàn)將有關(guān)事項通知如下：一、認(rèn)真做好市級以上勞模收入摸底核查工作1、勞模月收入的計算勞模月收入統(tǒng)計為以下幾項之和： = 1 * GB3 工資（或退休養(yǎng)老金）、獎金、加班工資及各項福利補貼； = 2 * GB3 個人繳納的養(yǎng)老、工傷、醫(yī)療、失業(yè)、生育等社會保險費、住房公積金； = 3 * GB3 個人經(jīng)商、辦企業(yè)或

2、門面房屋出租等收入。2、勞模月收入的確認(rèn)及證明 = 1 * GB3 勞模月收入情況一般以勞模本人2012年3月份收入情況為準(zhǔn)，若勞模月收入情況不穩(wěn)定的以2012年1-6月的月平均收入為準(zhǔn)； = 2 * GB3 退休勞模月收入情況由所在單位勞資部門及退休辦共同出具證明，同時上報含姓名頁的退休工資銀行發(fā)放復(fù)印件； = 3 * GB3 新增退休勞模收入情況由社保局出具證明；在崗勞模的收入情況由單位工會、勞資部門共同出具證明；下崗后再就業(yè)的勞模收入情況，由現(xiàn)所在用人單位人力資源部、財務(wù)部、所在社區(qū)居委會共同出具證明；因改制與原單位解除勞動關(guān)系的勞動模范，由所在社區(qū)居委會或者勞模原單位出具證明；下崗后尚

3、未再就業(yè)的勞模收入情況，由原單位負(fù)責(zé)申報并出具證明，單位已經(jīng)撤銷的由原單位主管部門負(fù)責(zé)申報并出具證明。二、市級以上勞模的低收入認(rèn)定及補助額的確定2012年市級以上勞模低收入補助范圍及補助標(biāo)準(zhǔn)，根據(jù)全總、省總有關(guān)文件精神確定。1、低收入補助金的發(fā)放范圍 = 1 * GB3 在崗、退休勞模，按其實際收入與標(biāo)準(zhǔn)之間的差額進行補足，但月補助額的上限不超過月補助標(biāo)準(zhǔn)的百分之五十。 = 2 * GB3 男性年滿50周歲，女性年滿45周歲，現(xiàn)未再就業(yè)的，按月補助標(biāo)準(zhǔn)的50%給予補足。 = 3 * GB3 男性未滿50周歲，女性未滿45周歲，有勞動能力和就業(yè)機會而未就業(yè)的；本人月收入較低，但家庭成員月平均收入

4、超過當(dāng)?shù)仄骄杖胨?.5倍以上的；安排子女自費出國、出境留學(xué)（全額獎學(xué)金資助除外）的，擁有多處不動產(chǎn)或小汽車等高檔消費品的；近五年內(nèi)授予的勞動模范；以上情況不列入補助范圍之內(nèi)。2、低收入補助金的發(fā)放辦法市級以上勞模低收入補助金由銀行直接轉(zhuǎn)到勞動模范個人專門賬戶上。三、及時如實申報勞模重大情況申報的內(nèi)容包括：勞模調(diào)入、調(diào)出及職務(wù)變動；勞模本人患重大疾病或遭受意外傷害情況；勞模家庭發(fā)生水災(zāi)、火災(zāi)等重大災(zāi)害情況；勞模因本人違紀(jì)違法受到處分或處理等情況；勞模死亡等其他重大情況。四、具體要求1、2012年長沙市市級以上勞模生活狀況調(diào)查表（附件一）由勞模本人填寫后交基層工會審核蓋章，長沙市市級以上勞模生活狀況匯總表（附件二）由區(qū)縣（市）、局（產(chǎn)業(yè)）工會負(fù)責(zé)核對填寫。2、各單位應(yīng)高度重視本次勞模調(diào)查摸底工作，安排專人負(fù)責(zé)，要嚴(yán)守紀(jì)律、如實申報，不得瞞報虛報。一經(jīng)發(fā)現(xiàn)弄虛作假者，取消其勞模低收入補助金和特殊困難幫扶金發(fā)放資格。3、請將長沙市市級以上勞模收入情況匯總表、2012年長沙市市級以上勞模生活狀況調(diào)查表于2012年7月30日前上報市總經(jīng)濟技術(shù)部。凡未按要求進行調(diào)查摸底、未及時上報相關(guān)情況而影響了勞模管理服務(wù)工作的，由相應(yīng)的工會組織承擔(dān)后續(xù)責(zé)任。市總經(jīng)濟部聯(lián)系電話QQ：13709434；E-mail: HYPERLINK