專(zhuān)業(yè)培訓(xùn)工作態(tài)度

1、專(zhuān)業(yè)培訓(xùn)工作態(tài)度 改變一種思想，收獲一種行動(dòng)改變一種行動(dòng)，收獲一種習(xí)慣改變一種習(xí)慣，收獲一種性格改變一種性格，收獲一種命運(yùn)改 變?nèi)瞬旁u(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)：一是能力，二是態(tài)度 人物，就是他可能僅僅了解一個(gè)發(fā)展方向，就可以實(shí)現(xiàn)一個(gè)很好的開(kāi)拓，就可以把事情有條不紊地處理得很好。這種人物型的人，可以獨(dú)當(dāng)一面，是非常優(yōu)秀的人才。人才，就是提出一個(gè)事物的框架，他不但把事情完成，還可以有一些發(fā)揮。人手，就是如果安排他做事情，他可以把要求的結(jié)果基本達(dá)成；還有一種人，就是人渣。是可能去危害社會(huì)，是社會(huì)上沒(méi)有用的分子。 財(cái)經(jīng)雜志的一項(xiàng)人才薪酬調(diào)查表明：人才的薪酬與經(jīng)驗(yàn)成正比，經(jīng)驗(yàn)多、工作時(shí)間長(zhǎng)者獲薪酬也多。目前高薪收入者大多

2、具有如下基本素質(zhì)：良好的人際關(guān)系處理能力，諸如忍耐性強(qiáng)、不頤指氣使等優(yōu)秀品質(zhì)，敬業(yè)精神和不斷學(xué)習(xí)的進(jìn)取精神。 態(tài)度就是用你的心去度量你外圍的世界。 把態(tài)度兩個(gè)字拆開(kāi)來(lái)，“態(tài)”字，就是心上大一點(diǎn)；“度”，就是度量，組合它們的意思，“態(tài)度”就是用你的心去度量你的心之外的世界（外圍世界）。態(tài)度比能力更重要一般人會(huì)認(rèn)為，一個(gè)人獲得很好的發(fā)展，是因?yàn)樗心芰?，一個(gè)人取得很大的成就，也是因?yàn)樗心芰?。事?shí)上最大的前提是，你到底擁有什么樣的態(tài)度。態(tài)度造成了能力，態(tài)度造成了人和人之間的差別。對(duì)待成長(zhǎng)的態(tài)度，決定了成功的速度；對(duì)待學(xué)習(xí)的態(tài)度，決定了成長(zhǎng)的高度；對(duì)待失敗的態(tài)度，也決定了成功的一個(gè)高度。很多成功企業(yè)

3、家都認(rèn)為：生活當(dāng)中有幾件事情對(duì)成功有利，一個(gè)是大量的閱讀，一個(gè)是去見(jiàn)優(yōu)秀的人，還有不斷地上課學(xué)習(xí)。管理是嚴(yán)肅的愛(ài)，培訓(xùn)是最大的福利。 公司對(duì)各位嚴(yán)格要求，是為了幫助大家養(yǎng)成容易成功的習(xí)慣，是愛(ài)大家；提供培訓(xùn)，是讓你擁有能力和知識(shí)，具備成功者的素質(zhì)，這是你的無(wú)形資產(chǎn)，是最大的福利。 你不能左右天氣，但你可以改變心情；你不能選擇容貌，但你可以展現(xiàn)笑容。改變不了環(huán)境，改變自己；改變不了事實(shí)，改變態(tài)度；改變不了過(guò)去，改變現(xiàn)在。 不要總是抱怨領(lǐng)導(dǎo)不懂得欣賞自己，同事、下屬素質(zhì)低，家人不爭(zhēng)氣，拖自己后腿。 想過(guò)成功，想過(guò)失敗，但我從未想過(guò)要放棄。 當(dāng)你思緒萬(wàn)千，患得患失，準(zhǔn)備逃避時(shí)，請(qǐng)?jiān)谛闹写舐曊b讀這句話

4、。 只為成功找方法，不為失敗找理由。 方法有很多，理由也有很多，你要什么？我太年輕了，所以我無(wú)法成功。我太老了，所以我無(wú)法成功。我是女人，所以我無(wú)法成功。我學(xué)歷不高，所以我無(wú)法成功。我學(xué)歷太高了，思想性太強(qiáng)，所以我不行動(dòng)，沒(méi)有辦法成功。 這些都是人們給自己找的借口，你來(lái)分析一下，這些借口為什么站不住腳？ 成功從簡(jiǎn)單的重復(fù)開(kāi)始。 毛主度說(shuō)，一個(gè)人做一件好事并不難，難的是一輩子做好事。貴在堅(jiān)持，堅(jiān)持就是簡(jiǎn)單的重復(fù)。磨練越大，福氣越大。 對(duì)于有嬌驕二氣的年輕人最為適合。 有幾種東西可以毀滅我們沒(méi)有責(zé)任感的享樂(lè)；不勞而獲的財(cái)富；沒(méi)有是非觀念的知識(shí)；不道德的生意；沒(méi)有人性的科學(xué)；沒(méi)有犧牲的崇拜。印度前總

5、統(tǒng)甘地的告誡 勉強(qiáng)成習(xí)慣，習(xí)慣成自然。 有些事情不能等達(dá)成共識(shí)才去做。 就像部隊(duì)的新兵操練，頭三個(gè)月，都是些最簡(jiǎn)單、最基本的“立正、稍息、左右前后轉(zhuǎn)”，這么簡(jiǎn)單的動(dòng)作，哪怕智商不高的人也能在15分鐘內(nèi)學(xué)會(huì)，為什么要練三個(gè)月?就是要將一些基本的工作技能練成一種條件反射，練成根深蒂固的習(xí)慣。 未來(lái)惟一持久的優(yōu)勢(shì)就是有能力比你的競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手學(xué)習(xí)的更快。 努力為了今天，學(xué)習(xí)為了明天。終身學(xué)習(xí)，永遠(yuǎn)成長(zhǎng)，建立學(xué)習(xí)型的團(tuán)隊(duì)。學(xué)習(xí)重要性 學(xué)習(xí)是一個(gè)人的真正看家本領(lǐng)，是人的第一特點(diǎn)，第一長(zhǎng)處，第一智慧，第一本源。其他一切都是學(xué)習(xí)的結(jié)果，學(xué)習(xí)的恩澤。 有信心不一定會(huì)贏，沒(méi)有信心一定會(huì)輸；有行動(dòng)不一定會(huì)成功，沒(méi)有行動(dòng)

6、一定會(huì)失敗。 敢想才會(huì)做，想贏就會(huì)拼，敢拼才會(huì)贏。 不要問(wèn)公司為我們做了什么，先問(wèn)問(wèn)我們?yōu)楣咀隽耸裁础?改用肯尼迪的名言喚起感恩之心。如果你有智慧，請(qǐng)你拿出智慧；如果你缺少智慧，請(qǐng)你流汗；如果你既缺少智慧，又不愿意流汗，那么請(qǐng)你離開(kāi)本公司。日本一公司訓(xùn)導(dǎo)口號(hào)選擇你所愛(ài)，愛(ài)你所選擇。 計(jì)劃你的工作，工作你的計(jì)劃。 感到忙，不是因?yàn)橛性S多事在做，而是因?yàn)橛性S多事還沒(méi)做。所以計(jì)劃你的工作，工作你的計(jì)劃。 每一個(gè)好的想法（觀念）讓每一個(gè)員工 都知道（接受）; 每一個(gè)好的做法（技術(shù)）讓每一個(gè)員 工都去做; 成功在于溝通。態(tài)度改變一切態(tài)度改變行為；行為改變做法；做法改變習(xí)慣；習(xí)慣改變?nèi)松?正本清源，樹(shù)

7、立積極心態(tài) 人生必備的陽(yáng)光心態(tài)1、積極的心態(tài) 積極的心態(tài)向太陽(yáng)，照到哪里哪里亮，消極的心態(tài)象月亮，初一十五不一樣，不是沒(méi)有陽(yáng)光，是因?yàn)槟憧偸堑椭^，不是沒(méi)有綠洲，是因?yàn)槟阈闹兄挥猩衬?、學(xué)習(xí)的心態(tài) 學(xué)習(xí)是給自己補(bǔ)充能量，先有輸入，才有輸出。成功是學(xué)習(xí)的過(guò)程。要善于思考，善于分析，善于整合，只有這樣才能創(chuàng)新這年頭不學(xué)點(diǎn)東西咋混啊3、付出的心態(tài) 人際關(guān)系的黃金定律是：幫助別人就是在幫助自己。你幫助五個(gè)人，五個(gè)人都會(huì)幫助你。 所有成功的人都懂得付出。先付出才能收獲。 心中有多少愛(ài)，才能分享多少愛(ài)。分享的越多，得到的越多。當(dāng)你對(duì)別人好的時(shí)候，就是對(duì)自己最好的時(shí)候。4、堅(jiān)持的心態(tài) 要堅(jiān)持提升自己。勝者

8、為王。要堅(jiān)持到底，不輸給自己。時(shí)間總是耐心等待那些堅(jiān)持成功的人。 5、謙虛的心態(tài) 去掉缺點(diǎn)，吸取優(yōu)點(diǎn)。虛心使人進(jìn)步，驕傲使人落后。有一句話：謙虛是人類(lèi)最大的成就。謙虛讓你得到尊重。越飽滿的麥穗越彎腰。 你是否患了“消極癥”可以從以下幾個(gè)方面進(jìn)行參考1、缺乏目標(biāo)就是缺乏人生的目標(biāo)和方向，缺乏自己生活的意義和存在的價(jià)值；不知道自己想獲得什么，不知道為什么而活著，不知道命運(yùn)在自己掌握之中；不知道自己的工作會(huì)怎樣，家庭會(huì)怎樣，財(cái)富會(huì)怎樣；沒(méi)有動(dòng)力，沒(méi)有激情，沒(méi)有信心；看不到機(jī)會(huì)，無(wú)法把握自己的心態(tài)、生活、工作和學(xué)習(xí)，一如水上浮萍，東飄西蕩，不知何去何從。 2、害怕失敗害怕失敗的原因是，我們每個(gè)人在成長(zhǎng)

9、的過(guò)程中都遭受過(guò)無(wú)數(shù)的挫折，于是，失敗的恐懼感時(shí)常伴隨著我們。這種恐懼感來(lái)自于對(duì)過(guò)去“傷害”（遭挫折、被恥笑）的記憶，造成內(nèi)心的膽怯和懦弱，從而產(chǎn)生消極的想象力和預(yù)期的失敗感。當(dāng)人們?cè)谧鞒鲆粋€(gè)新的決定時(shí)，心態(tài)消極的人往往想到曾經(jīng)遭受過(guò)的失敗景象，于是憂慮退縮，裹足不前。 3、害怕被拒絕我們?cè)谏钪性獾竭^(guò)太多的拒絕，父母拒絕我們、老師拒絕我們、朋友拒絕我們。我們聽(tīng)到過(guò)太多的“不”不行、不能、不好、不可以于是內(nèi)心深處留下了障礙。當(dāng)我們需要幫助的時(shí)候，被拒絕的種種可能就立刻出現(xiàn)。害怕遭到恥笑和打擊，害怕失去自我信心的恐懼，妨礙我們開(kāi)口求助，阻礙我們前進(jìn)。4、埋怨與責(zé)怪人們一旦遇到問(wèn)題和障礙時(shí)，總是找借口，找理由，其目的就是推卸責(zé)任，把自己所遇到的一切“不利”都推給外界和別人。其根源是內(nèi)心的渴求與現(xiàn)實(shí)的不一致。在他們不能正視困難、面對(duì)自我，不能達(dá)到心理平衡時(shí)，就自然而然選擇了一種逃避行為，即把責(zé)任歸咎給別人。他們對(duì)自我的認(rèn)識(shí)和把握不夠，總認(rèn)為自己是受害者，是可憐者。 5、否定現(xiàn)實(shí)在現(xiàn)實(shí)生活中，無(wú)法面對(duì)不如意、不利的事物，于是夸大障礙，找借口來(lái)逃避，從不找自己的原因。這是一種懦弱、膽怯和無(wú)能的表現(xiàn)。6、做事半途而廢要明白人生歷程實(shí)質(zhì)就是克服困難的過(guò)程