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文檔簡介
1、.*;2019年公司財務年終個人工作總結(jié)范文3篇-范文匯編新的一年已將迎接新的挑戰(zhàn),但是對于年底的年終總結(jié)也不可以無視。下面是小編為大家搜集整理出來的有關于2019年公司財務年終個人工作總結(jié)范文3篇,歡送閱讀! 2019年公司財務年終個人工作總結(jié)范文【1】 20XX年財務中心將在繼續(xù)嚴格執(zhí)行原各項財務制度的根底上,針對不同的經(jīng)營機制制定和完善相應的財務制度,標準財務行為,加強財務核算和財務監(jiān)視,在完成集團公司日常各項財務核算工作時,進一步加強財務管理,嚴格審核報銷憑證,堅決執(zhí)行審批程序,有效控制各項費用開支,為指導及時提供有關財務信息。詳細工作有以下幾個方面: 一首先在年初完成上年決算和審計工
2、作,做好年度帳務結(jié)轉(zhuǎn)工作。根據(jù)集團公司總體經(jīng)營目的和任務做好當年財務預算,合理安排,實行科學預算,有效控制各項費用的不合理開支。為一年的工作打好根底。 二由于門票收入由景區(qū)調(diào)入集團,要同稅務機關積極協(xié)調(diào),做好帳務及企業(yè)所得稅調(diào)整工作。由于XX年度已完畢,在年末對全年已發(fā)生的業(yè)務進展調(diào)整難度非常大,有大量的業(yè)務需要從年初開場調(diào)整,我們決定先自行查賬調(diào)整,待中介進入后,邀請國稅、地稅相關人員共同參與,一次完成此工作,以求調(diào)整后的帳目能滿足審計、稅務各方面的要求,經(jīng)得起以后各相關部門的檢查。 三在4-5月主要任務是作好XX年度的企業(yè)所得稅匯算清繳工作,深化研究稅收政策,加強稅收法規(guī)的研究和?,加強與
3、稅務部門的聯(lián)絡和協(xié)調(diào),防止因政策法規(guī)理解不透給公司造成損失。 四在五月末完成新門票的印制工作,保證門票調(diào)價后的正常銷售。此事已同安圖局一起與省地稅相關部門進展了協(xié)調(diào),省地稅已承諾可以保證門票的印制和使用。 五在日常工作中要加強對各級庫存票據(jù)、現(xiàn)金的核查清點,增加清查的次數(shù)和力度,以及時發(fā)現(xiàn)問題、堵塞破綻、防止損失。在門票、發(fā)票的交接領用及銷售環(huán)節(jié),從嚴從細,完備交接領用手續(xù),認真填制交接記錄和門禁系統(tǒng)信息,杜絕破綻,明晰各崗位責任。每天的銷售票款等各項收入,要確保及時足額存入指定帳戶,以保證資金平安。 六在年底之前要提早做好財務決算的準備工作,及時清理應收款項,盤點各項資產(chǎn)。提早同各部門協(xié)調(diào),
4、能在當年處理的費用一定要當年處理,在以免年終決算后影響當年的績效考核和來年考核指標確實定。 七在年終決算后,協(xié)助集團指導和相關部門做好各子公司的經(jīng)營業(yè)績指標考核工作。 八加強資金管理,統(tǒng)一調(diào)配,根據(jù)集團總部及各公司的工作方案安排和財務預算,科學合理地調(diào)控使用好各項資金,充分發(fā)揮資金利用效率,保證集團各項工作的順利進展。 九在會計人員管理方面,結(jié)合集團公司財務工作的實際,以更好的做好財務工作為目的,進一步明確各會計人員的崗位職責,真正發(fā)揮核算、監(jiān)視、管理的職能。加強會計人員的業(yè)務培訓, 注重工作效率,進步會計人員的整體核算程度,引導財務人員加強稅收政策法規(guī)的研究和學習,加強與稅務部門各項工作的聯(lián)
5、絡和協(xié)調(diào),通過合理利用相關優(yōu)惠政策為集團增加效益。 十在原有財務制度的根底上,根據(jù)集團公司財務核算的新要求,進一步健全和完善財務管理制度,嚴格財務人員核算管理,制定完善的內(nèi)部財務規(guī)章制度,使財務工作有一個更加標準、完善的制度環(huán)境。加強對票務、現(xiàn)金的監(jiān)管力度,堵住破綻,保證資金平安,定期對各子公司各項財務工作進展自檢,盡量減少財務工作的錯誤和破綻,發(fā)現(xiàn)問題及時處理。 總之,財務中心將嚴格遵守財經(jīng)法律、法規(guī)和國家統(tǒng)一會計制度,遵守職業(yè)道德,樹立良好的職業(yè)品質(zhì),嚴謹工作作風,嚴守工作紀律,堅持原那么,秉公辦事,當好家理好財,努力進步工作效率和工作質(zhì)量。全面、細致、及時地為指導及相關部門提供翔實信息,
6、為指導決策提供可靠根據(jù),為集團公司開展做出應有的奉獻。 2019年公司財務年終個人工作總結(jié)范文【2】 20XX年來,自覺服從組織和指導的安排,努力做好各項工作,較好地完成了各項工作任務。由于財會工作繁事、雜事多,其工作都具有事務性和突發(fā)性的特點,因此結(jié)合詳細情況,全年的財務會計個人工作總結(jié)如下: 20XX年順利完成的工作: 1、以認真的態(tài)度積極參加西安市局集中所得稅培訓,做好財務軟件記賬及系統(tǒng)的維護。 2、及時準確的完成各月記賬、結(jié)賬和賬務處理工作,及時準確地填報市各類月度、季度、年終統(tǒng)計報表,按時向各部門報送。完成了稅務申報與繳納,以及往來銀行間的業(yè)務和各種日常費用的繳納。 3、對各類財務會
7、計檔案,進展了分類、裝訂、歸檔。 20XX年學習方面和個人修養(yǎng)和綜合素質(zhì)的提升: 1、認真學習財經(jīng)方面的各項規(guī)定,自覺按照國家的財經(jīng)政策和程序辦事。 2、通過報紙雜志、電腦網(wǎng)絡和電視新聞等媒體,加強政治思想和品德修養(yǎng)。 3、不斷改進學習方法,講求學習效果,在工作中學習,在學習中工作,堅持學以致用,注重融會貫穿,理論聯(lián)絡實際,用新的知識、新的思維和新的啟示,穩(wěn)固和豐富綜合知識,使自身綜合才能不斷得到進步。 4、努力鉆研業(yè)務知識,積極參加相關部門組織的各種業(yè)務技能的培訓,始終把增強效勞意識作為一切工作的根底;始終把工作放在嚴謹、細致、扎實、務實上,腳踏實地工作。 20XX年中仍然存在的缺乏: 盡管
8、我們圓滿完成了今年的各項工作任務,但必須看到工作存在的缺乏: 1、只干工作,不擅長總結(jié),所以有些工作費力氣大,但與收效不成比例,事倍功半的現(xiàn)象時有發(fā)生,今后要逐步學慣用科學的方法,善總結(jié)、勤考慮,逐步到達事半功倍的的效果。 2、忙于應付事務性工作多,深化討論、考慮、認認真真的研究條件及財務管理方法、工作制度少,工作有廣度,沒深度。 3、理論程度不高,當前社會財務會計知識和業(yè)務更新?lián)Q代比較快,缺乏對新的業(yè)務知識和會計法規(guī)的系統(tǒng)學習,導致了財務會計根底知識和財務會計根底工作缺乏,影響來工作程度的進步。 20XX年嚴格履行財務會計崗位職責,扎實做好本職工作: 1、擅長總結(jié),提出自己的意見和建議,為指
9、導決策提供準確根據(jù),不斷進步單位管理程度和經(jīng)濟效益??偨Y(jié)經(jīng)歷,建立健全良好的工作機制。 2、不斷學習、更新知識、轉(zhuǎn)變觀念、完善自我,跟上時代開展的步伐。 2019年公司財務年終個人工作總結(jié)范文【3】 光陰荏苒,20XX年很快就要過去了,回首過去的一年,內(nèi)心不禁感慨萬千時間如梭,轉(zhuǎn)眼間又將跨過一個年度之坎,回首望,雖沒有轟轟烈烈的戰(zhàn)果,但也算經(jīng)歷了一段不平凡的考驗和磨礪。 財務工作二十余年,也寫了近二十份的年終總結(jié),按說,我們每個追求進步的人,免不了會在年終歲首對自己進展一番盤點。這也是對自己的一種鞭策吧。 作為*集團子公司的*公司,財務部是柯萊公司的關鍵部門之一,對內(nèi)財務管理程度的要求應不斷提
10、升,對外要應對稅務、審計及財政等機關的各項檢查、掌握稅收政策及合理應用。在這一年里全體財務部員工任勞任怨、齊心協(xié)力把各項工作都扛下來了。財務部的綜合工作才能相比20XX年又邁進了一步?;貞浖磳⑦^去的這一年,在公司指導及部門經(jīng)理的正確指導下,我們的工作著重于公司的經(jīng)營方針、宗旨和效益目的上,緊緊圍繞重點展開工作,緊跟公司各項工作部署。在核算、管理方面做了應盡的責任。為了總結(jié)經(jīng)歷,發(fā)揚成績,抑制缺乏,現(xiàn)將20XX年的工作做如下簡要回憶和總結(jié)。 今年的工作可以分以下三個方面: 一、費用本錢方面的管理 1. 標準了庫存材料的核算管理,嚴格控制材料庫存的合理儲藏,減少資金占用。建立了材料領用制度,改變了
11、原來不管是否需要、不管那個部門使用、也不管購進的數(shù)量多少,都在購進之日起一次攤銷到某一個部門來核算的模糊本錢。 2. 在原來的根底上細劃了本錢費用的管理,加強了運輸費用的工程管理,分門別類的計算每輛車實際消耗的費用工程,真實反映每一輛車當期的運輸本錢。為運輸車輛的績效管理提供參考根據(jù)。 二、 會計根底工作 1 認真執(zhí)行?會計法?,進一步對財務人員加強財務根底工作的指導,標準記賬憑證的編制,嚴格對原始憑證的合理性進展審核,強化會計檔案的管理等。對所有本錢費用按部門、工程進展歸集分類,月底將共同費用進展分攤結(jié)轉(zhuǎn)表達部門效益。 2 國家財政部門對柯萊公司的財務等級評定還是第一次。我們在無任何前期準備
12、的前提下,突然承受檢查,但長寧區(qū)局還是對柯萊公司財務根底管理工作給予了肯定。給柯萊公司的財務等級分數(shù)也是評定組有史以來,評給最高分的一家公司。 3 按規(guī)定時間編制本公司及集團公司需要的各種類型的財務報表,及時申報各項稅金。在集團公司的年中審計、年終預審及財政稅務的檢查中,積極配合相關人員工作。 三、 財務核算與管理工作 1 按公司要求對分公司以及營業(yè)點的收入、本錢進展監(jiān)視、審核,制定相應的財務制度。統(tǒng)一核算口徑,日常工作中,及時溝通、親密聯(lián)絡并注意對他們的工作提出些指導性的意見,與各分公司、營業(yè)點的核算部門建立了良好的合作關系。 2 正確計算營業(yè)稅款及個人所得稅,及時、足額地繳納稅款,積極配合
13、稅務部門使用新的稅收申報軟件,及時發(fā)現(xiàn)違犯稅務法規(guī)的問題并予以改正,保持與稅務部門的溝通與聯(lián)絡,獲得他們的支持與指導。 3 在緊張的工作之余,加強團隊建立,打造一個業(yè)務全面,工作熱情高漲的團隊。作為一個管理者,對下屬充分做到察人之長、用人之長、聚人之長、展人之長,充分發(fā)揮他們的主觀能動性及工作積極性。進步團隊的整體素質(zhì),樹立起開拓創(chuàng)新、務實高效的部門新形象。 4 作為基層管理者,我充分認識到自己既是一個管理者,更是一個執(zhí)行者。要想帶好一個團隊,除了熟悉業(yè)務外,還需要負責詳細的工作及業(yè)務,首先要以身作那么,這樣才能保證在人員偏緊的情況下,大家都可以主動承擔工作。 新的一年意味著新的起點、新的機遇、新的挑戰(zhàn),我們決心再接再厲,更上一層樓。20 xx年我們將向財務精細化管理進軍,精細化
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