應(yīng)用文寫作第二章--事務(wù)文書課件

1、目錄事務(wù)文書概述計(jì)劃和總結(jié)調(diào)查報(bào)告和述職報(bào)告簡(jiǎn)報(bào)和啟事求職信和簡(jiǎn)歷會(huì)議記錄第一節(jié)事務(wù)文書概述事務(wù)文書，從嚴(yán)格意義上講應(yīng)稱之為通用事務(wù)文書，專指各級(jí)各類機(jī)關(guān)、團(tuán)體、企事業(yè)單位處理事務(wù)、進(jìn)行管理而制作的文書。它是不屬于通用法定公文和專用文書范疇的文書材料。事務(wù)文書概述事務(wù)文書的概念概念01正文 . 第一章事務(wù)文書概述事務(wù)文書的特點(diǎn)02正文 . 第一章事務(wù)文書是任何機(jī)關(guān)、團(tuán)體、企事業(yè)單位和個(gè)人都可以使用的，它的作者可以是各行各業(yè)中一定的群體和個(gè)人。事務(wù)文書不具備公文的法定權(quán)威性，無(wú)強(qiáng)制力，它是通過(guò)讓人們“參考”進(jìn)而發(fā)揮引導(dǎo)和指導(dǎo)作用，從而推動(dòng)實(shí)際工作、解決實(shí)際問(wèn)題。公文的制發(fā)和生效必須履行法定程序，

2、如會(huì)議討論通過(guò)、領(lǐng)導(dǎo)審核簽發(fā)等。而事務(wù)文書寫作沒(méi)有這樣嚴(yán)格的要求，制作程序要簡(jiǎn)便得多。 作者的廣泛性1 效用的參考性2 程序的簡(jiǎn)便性3事務(wù)文書概述事務(wù)文書的特點(diǎn)特點(diǎn)02正文 . 第一章公文必須按國(guó)家統(tǒng)一的規(guī)范制作，必須具備規(guī)定的格式項(xiàng)目。事務(wù)文書一般無(wú)須標(biāo)注這些項(xiàng)目，寫作格式較自由、靈活。公文有嚴(yán)格的行文規(guī)則，而事務(wù)文書行文方向十分靈活，沒(méi)有固定的上行、下行、平行之分。 體式的靈活性4 行文的寬泛性5事務(wù)文書的語(yǔ)言則較通俗活潑。通俗易懂的群眾口語(yǔ)的運(yùn)用，多種辭格的使用及敘述、說(shuō)明、議論的結(jié)合運(yùn)用，使事務(wù)文書的語(yǔ)言具有優(yōu)美活潑的美感特征。 語(yǔ)言的活潑性6事務(wù)文書概述事務(wù)文書的作用作用03正文 .

3、 第一章事務(wù)文書是工作、活動(dòng)情況的書面反映，也是工作、活動(dòng)的有機(jī)組成部分，在各單位管理事務(wù)活動(dòng)中起著反映、總結(jié)、引導(dǎo)與信息儲(chǔ)存的作用。隨著社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展和領(lǐng)導(dǎo)決策科學(xué)化、民主化要求的加強(qiáng)，事務(wù)文書的作用進(jìn)一步增大，重要性愈顯突出。事務(wù)文書的寫作也將成為國(guó)家公務(wù)人員和其他社會(huì)成員必須具備的一項(xiàng)基本功。作用事務(wù)文書概述事務(wù)文書的寫作要求寫作要求04正文 . 第一章以準(zhǔn)確為基礎(chǔ)以鮮明為本色以美感為關(guān)鍵材料要確鑿觀點(diǎn)要正確表述要準(zhǔn)確提出問(wèn)題要直接主要問(wèn)題要突出表達(dá)內(nèi)容要簡(jiǎn)明美感是事務(wù)文書較之公文的突出優(yōu)勢(shì)。事務(wù)文書的美感特征主要是生動(dòng)、活潑。它既表現(xiàn)為語(yǔ)言的優(yōu)美活潑，又表現(xiàn)在題材的形象、生動(dòng)上

4、。第二節(jié)計(jì)劃和總結(jié)計(jì)劃計(jì)劃和總結(jié)計(jì)劃01計(jì)劃是個(gè)人或單位團(tuán)體為了完成某項(xiàng)任務(wù)或目標(biāo)，將預(yù)先擬定的措施、安排、實(shí)施內(nèi)容和實(shí)施步驟等用書面形式表達(dá)出來(lái)而形成的一種文書。人類獨(dú)有共有的計(jì)劃的概念一般說(shuō)來(lái)，時(shí)間較長(zhǎng)、范圍較廣、內(nèi)容較概括的計(jì)劃稱為“綱要”或“規(guī)劃”；內(nèi)容較單一的計(jì)劃叫“安排”或“打算”；對(duì)某項(xiàng)工作，從目的、要求、方式方法和進(jìn)度等方面作出全面而詳細(xì)的安排宜用“方案”（實(shí)施方案）；對(duì)一個(gè)時(shí)期工作提出指導(dǎo)原則和總的要求可用“要點(diǎn)”；比較粗略的打算或安排宜用“設(shè)想”。計(jì)劃計(jì)劃和總結(jié)計(jì)劃01計(jì)劃的特點(diǎn)預(yù)想性指導(dǎo)性實(shí)踐性約束性可變性計(jì)劃計(jì)劃和總結(jié)計(jì)劃01計(jì)劃的作用明確目標(biāo)利于監(jiān)督提高效率計(jì)劃計(jì)劃和

5、總結(jié)計(jì)劃01計(jì)劃的分類有全國(guó)計(jì)劃、全省計(jì)劃、全市計(jì)劃、全廠計(jì)劃、科室計(jì)劃、工段班組計(jì)劃、個(gè)人計(jì)劃等。長(zhǎng)期計(jì)劃、中期計(jì)劃和短期計(jì)劃（如年度計(jì)劃、季度計(jì)劃、月度計(jì)劃等）。有生產(chǎn)計(jì)劃、工作計(jì)劃、學(xué)習(xí)計(jì)劃、科研計(jì)劃、教學(xué)計(jì)劃等。有條文式計(jì)劃、表格式計(jì)劃、條文兼表格式計(jì)劃。有指令性計(jì)劃和指導(dǎo)性計(jì)劃。按范圍分按時(shí)間分按內(nèi)容分按形式分按效力分計(jì)劃計(jì)劃和總結(jié)計(jì)劃01計(jì)劃的寫作方法1標(biāo)題2正文3落款完整的標(biāo)題由計(jì)劃者（或計(jì)劃的范圍）、時(shí)限、內(nèi)容和文種組成，如縣年稅收工作計(jì)劃。前言：可概括地說(shuō)明制訂計(jì)劃的原由、依據(jù)、目的、意義和指導(dǎo)思想等；也可先簡(jiǎn)介前期工作的基本情況，評(píng)估成績(jī)，分析當(dāng)前總的形勢(shì)，在此基礎(chǔ)上確定今

6、后的工作計(jì)劃。主體：目標(biāo)與任務(wù)：它是計(jì)劃要達(dá)到的基本要求，一般分項(xiàng)寫。要分清主次，突出重點(diǎn)，具體明確。結(jié)語(yǔ)：簡(jiǎn)略地寫出檢查或修訂的辦法、執(zhí)行要求、執(zhí)行日期和注意事項(xiàng)。寫明制訂者、制訂日期。如果是屬于上報(bào)或下達(dá)的文件計(jì)劃，在尾部后還需加上主送抄送單位，同時(shí)加蓋公章；如有附錄材料，可標(biāo)注于尾部的左下方。計(jì)劃計(jì)劃和總結(jié)計(jì)劃01計(jì)劃的寫作要求寫作要求制訂計(jì)劃要符合黨和政府的方針、政策和有關(guān)規(guī)定，既要服從大局，又要從客觀實(shí)際的需要與可能出發(fā)遵循科學(xué)性、可行性、具體性既要考慮全面，又要突出重點(diǎn)。既要注意全面，又要突出重點(diǎn)制訂計(jì)劃應(yīng)留有余地，把可能性和必要性結(jié)合起來(lái)。要有一定的靈活性計(jì)劃制訂的目標(biāo)、措施、步

7、驟都要明確具體，可操作性強(qiáng)，使執(zhí)行者方向明確、方法得當(dāng)、工作有序，便于檢查。內(nèi)容要具體，表達(dá)要準(zhǔn)確總結(jié)是本人、本單位或本地區(qū)對(duì)前一階段的工作實(shí)踐進(jìn)行回顧檢查、分析評(píng)價(jià)，從理論高度概括出經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)，用以推動(dòng)工作的一種結(jié)論性文書?？偨Y(jié)計(jì)劃和總結(jié)總結(jié)02總結(jié)的概念總結(jié)計(jì)劃和總結(jié)總結(jié)02總結(jié)的特點(diǎn)自指性實(shí)踐性客觀性指導(dǎo)性總結(jié)計(jì)劃和總結(jié)總結(jié)02總結(jié)的作用回顧：過(guò)總結(jié)，使有益的經(jīng)驗(yàn)得到推廣，從錯(cuò)誤中吸取教訓(xùn)，以推動(dòng)今后的工作邁向一個(gè)新的高度。借鑒：總結(jié)在回顧前段工作的基礎(chǔ)上，為人們提供成功的經(jīng)驗(yàn)和失敗的教訓(xùn)。因此，總結(jié)對(duì)單位、部門及個(gè)人以后工作的開展，都具有重要的借鑒作用。作用總結(jié)計(jì)劃和總結(jié)總結(jié)02總結(jié)的

8、分類綜合性總結(jié)：綜合性總結(jié)又叫全面總結(jié)，是對(duì)工作的各個(gè)方面全面系統(tǒng)地予以總結(jié)，具有全局性、整體性的特點(diǎn)。專題性總結(jié)：題性總結(jié)一般是圍繞工作中的某一方面或某一問(wèn)題進(jìn)行專門性說(shuō)明，不牽涉與本問(wèn)題無(wú)關(guān)的事。一般按提出問(wèn)題、分析問(wèn)題、解決問(wèn)題這一思路構(gòu)思。分類總結(jié)的寫作方法總結(jié)計(jì)劃和總結(jié)02標(biāo)題（1）公文式標(biāo)題完整的公文式標(biāo)題由總結(jié)者、時(shí)限、事項(xiàng)（內(nèi)容）、文種構(gòu)成，如市局2014年管理工作總結(jié)；省略式較靈活，大體有“時(shí)限事項(xiàng)文種”“時(shí)限文種”“事項(xiàng)文種”幾種。（2）新聞式標(biāo)題新聞式標(biāo)題又分單行標(biāo)題和雙行標(biāo)題?？偨Y(jié)的寫作方法總結(jié)計(jì)劃和總結(jié)02正文常規(guī)式常規(guī)式是最常見(jiàn)的結(jié)構(gòu)形式，按“情況成績(jī)經(jīng)驗(yàn)問(wèn)題意見(jiàn)”

9、5大塊行文，又稱五段式。綜合性的總結(jié)常用此法。其內(nèi)容包括：兩段式兩段式按照“情況體會(huì)”兩大塊思路行文：先陳述情況，包括基本情況、主要做法、成績(jī)和失誤等；然后針對(duì)客觀情況談體會(huì)，即經(jīng)驗(yàn)、教訓(xùn)、對(duì)存在問(wèn)題的認(rèn)識(shí)和下一步打算等?？v式縱式即按工作進(jìn)程的時(shí)間順序把總結(jié)內(nèi)容分成幾個(gè)階段，分別對(duì)各個(gè)階段的工作進(jìn)行總結(jié)。橫式橫式結(jié)構(gòu)整體上是總分關(guān)系，常以條文式或小標(biāo)題式寫作。有總結(jié)項(xiàng)目的橫向排列和總結(jié)主要內(nèi)容的橫向排列兩種情況?？v橫縱橫即縱式與橫式的結(jié)合運(yùn)用?？v橫交錯(cuò)，事理結(jié)合，既體現(xiàn)行動(dòng)的進(jìn)程，又體現(xiàn)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)的邏輯順序。運(yùn)用此法要有一條明確的主線貫串，否則易失去條理。總結(jié)的寫作方法總結(jié)計(jì)劃和總結(jié)02落款文末

10、署總結(jié)者和日期。署名如置于標(biāo)題之下，文末則不寫。總結(jié)的寫作要求總結(jié)計(jì)劃和總結(jié)02材料充分中心突出觀點(diǎn)、材料統(tǒng)一語(yǔ)言樸實(shí)、簡(jiǎn)明第三節(jié)調(diào)查報(bào)告和述職報(bào)告調(diào)查報(bào)告調(diào)查報(bào)告和述職報(bào)告調(diào)查報(bào)告01調(diào)查報(bào)告的概念調(diào)查報(bào)告是對(duì)客觀事物進(jìn)行調(diào)查研究，根據(jù)所獲得的成果寫成的反映客觀實(shí)際、揭示事物本質(zhì)和規(guī)律的書面報(bào)告。顧名思義，調(diào)查報(bào)告具有“調(diào)查”和“研究”的雙重性，是“調(diào)查”與“報(bào)告”的有機(jī)結(jié)合。“調(diào)查”是“報(bào)告”的基礎(chǔ)和依據(jù)，“報(bào)告”是調(diào)查情況的綜合體現(xiàn)。因此，寫作調(diào)查報(bào)告，周密的調(diào)查、深入的研究、精確的表達(dá)是必須把握好的三個(gè)環(huán)節(jié)。正文 . 第三節(jié)調(diào)查報(bào)告調(diào)查報(bào)告和述職報(bào)告調(diào)查報(bào)告01調(diào)查報(bào)告的特點(diǎn)正文 .

11、第三節(jié)1真實(shí)性2科學(xué)性3針對(duì)性4時(shí)限性5指導(dǎo)性調(diào)查報(bào)告調(diào)查報(bào)告和述職報(bào)告調(diào)查報(bào)告01調(diào)查報(bào)告的作用正文 . 第三節(jié)通過(guò)寫調(diào)查報(bào)告，能及時(shí)了解新情況、新信息、新形勢(shì)，從而制訂正確的方針、政策；能學(xué)到先進(jìn)單位的經(jīng)驗(yàn)、方法；也能及時(shí)發(fā)現(xiàn)不良傾向及存在的問(wèn)題，并及時(shí)解決問(wèn)題。作用調(diào)查報(bào)告調(diào)查報(bào)告和述職報(bào)告調(diào)查報(bào)告01調(diào)查報(bào)告的分類總結(jié)經(jīng)驗(yàn)的調(diào)查報(bào)告總結(jié)經(jīng)驗(yàn)的調(diào)查報(bào)告，是通過(guò)反映某方面的成績(jī)，著重介紹成功的經(jīng)驗(yàn)，使之發(fā)揮以點(diǎn)帶面，示范引路的指導(dǎo)作用。政策性、說(shuō)理性是這種調(diào)查報(bào)告的基本特征。反映情況的調(diào)查報(bào)告反映情況的調(diào)查報(bào)告是對(duì)調(diào)查對(duì)象的基本情況、發(fā)展變化過(guò)程作較全面、具體反映的調(diào)查報(bào)告。這種調(diào)查報(bào)告，

12、既可以反映成績(jī)，也可以談存在的問(wèn)題和解決問(wèn)題的意見(jiàn)。揭露問(wèn)題的調(diào)查報(bào)告揭露問(wèn)題的調(diào)查報(bào)告是用大量確鑿事實(shí)揭露某方面或某項(xiàng)工作出現(xiàn)的損害人民利益的問(wèn)題的調(diào)查報(bào)告，用以引起社會(huì)輿論和有關(guān)部門的注意，達(dá)到解決問(wèn)題的目的。正文 . 第三節(jié)調(diào)查報(bào)告調(diào)查報(bào)告和述職報(bào)告調(diào)查報(bào)告01調(diào)查報(bào)告的寫作方法標(biāo)題公文式標(biāo)題文章式標(biāo)題新聞式標(biāo)題。主體橫式結(jié)構(gòu)縱式結(jié)構(gòu)縱橫式結(jié)構(gòu)結(jié)尾結(jié)尾是調(diào)查報(bào)告的結(jié)束語(yǔ)，可提出建議或意見(jiàn)；可概括全文的主要觀點(diǎn)；可展望前景，提出設(shè)想；也可自然收束，不寫結(jié)尾。前言前言是開頭部分關(guān)于調(diào)查情況的簡(jiǎn)要說(shuō)明。正文 . 第三節(jié)調(diào)查報(bào)告調(diào)查報(bào)告和述職報(bào)告調(diào)查報(bào)告01調(diào)查報(bào)告的寫作要求正文 . 第三節(jié)深入

13、調(diào)查，充分占有材料認(rèn)真研究，找到本質(zhì)規(guī)律精心取舍，觀點(diǎn)和材料統(tǒng)一語(yǔ)言簡(jiǎn)潔、平實(shí)、生動(dòng)述職報(bào)告調(diào)查報(bào)告和述職報(bào)告述職報(bào)告02述職報(bào)告的概念述職報(bào)告是指黨政機(jī)關(guān)、社會(huì)團(tuán)體、企事業(yè)單位的領(lǐng)導(dǎo)者或工作人員對(duì)自己在一定時(shí)期內(nèi)執(zhí)行崗位職責(zé)的實(shí)績(jī)進(jìn)行回顧和自我評(píng)述的書面報(bào)告。它是伴隨干部制度的改革和干部管理的科學(xué)化而產(chǎn)生的，目的是用來(lái)管理和考核干部。正文 . 第三節(jié)述職報(bào)告調(diào)查報(bào)告和述職報(bào)告述職報(bào)告02述職報(bào)告的特點(diǎn)正文 . 第三節(jié)1特定性2嚴(yán)肅性3確定性述職報(bào)告調(diào)查報(bào)告和述職報(bào)告述職報(bào)告02述職報(bào)告的作用正文 . 第三節(jié)有利于干部的自我提高：述職者通過(guò)對(duì)過(guò)去一段時(shí)間工作的回顧與思考，從中總結(jié)出經(jīng)驗(yàn)、教訓(xùn)及

14、規(guī)律性認(rèn)識(shí)，強(qiáng)化自己的職責(zé)觀念。有利于溝通情況，相互支持：通過(guò)公開述職，使上下級(jí)、同級(jí)之間相互了解，溝通情況，增進(jìn)感情，便于在今后的工作中得到上級(jí)的支持，同級(jí)部門的幫助，本單位或本部門群眾的積極配合，使工作開展得更順利。有利于組織人事部門對(duì)干部進(jìn)行考核：每年一次的公開述職，是組織人事部門對(duì)干部進(jìn)行考核的方法之一。作用述職報(bào)告調(diào)查報(bào)告和述職報(bào)告述職報(bào)告02述職報(bào)告的寫作方法正文 . 第三節(jié)標(biāo)題一是直接用述職報(bào)告或我的述職報(bào)告即可；二是在文種之前加上時(shí)限（任職時(shí)間）和職務(wù)；三是采用新聞式標(biāo)題。落款落款包括署名和日期，由報(bào)告人簽名，下面是報(bào)告的具體時(shí)間正文導(dǎo)語(yǔ)：導(dǎo)語(yǔ)是采用概括敘述法簡(jiǎn)要說(shuō)明現(xiàn)任職務(wù)、

15、任職時(shí)間、崗位職責(zé)、工作目標(biāo)及總的估計(jì)等，以確定述職的范圍和基調(diào)。主體：主體主要陳述自己的工作實(shí)績(jī)，一般采用條文或小標(biāo)題式，按內(nèi)容的側(cè)重把文章分為幾個(gè)部分，然后再分別敘述。結(jié)語(yǔ)：結(jié)語(yǔ)是概述上述內(nèi)容，簡(jiǎn)要說(shuō)明存在的主要問(wèn)題或工作中的失誤及改正措施，表明信心、決心。述職報(bào)告調(diào)查報(bào)告和述職報(bào)告述職報(bào)告02述職報(bào)告的寫作要求正文 . 第三節(jié)寫作要求撰寫述職報(bào)告，應(yīng)堅(jiān)持實(shí)事求是的原則，將自己在任期內(nèi)的崗位工作實(shí)績(jī)?nèi)鐚?shí)地寫出來(lái)。內(nèi)容真實(shí)述職報(bào)告不僅能反映出述職者的實(shí)際工作能力，更能反映出述職者的政策理論水平?？偨Y(jié)深刻在述職報(bào)告中，述職者應(yīng)該將自己分管的工作全面系統(tǒng)地進(jìn)行敘述，不能顧此失彼，也不能只敘成績(jī)，

16、不敘問(wèn)題。述職全面述職報(bào)告既要全面，又要重點(diǎn)突出。重點(diǎn)突出第四節(jié)簡(jiǎn)報(bào)和啟事簡(jiǎn)報(bào)簡(jiǎn)報(bào)和啟事簡(jiǎn)報(bào)01簡(jiǎn)報(bào)的概念正文 . 第四節(jié)簡(jiǎn)報(bào)是機(jī)關(guān)、團(tuán)體、企事業(yè)單位為匯報(bào)工作、反映情況、溝通信息、交流經(jīng)驗(yàn)而編發(fā)的一種簡(jiǎn)短的內(nèi)部報(bào)告性文書。簡(jiǎn)報(bào)是一種統(tǒng)稱，名稱多種多樣，常見(jiàn)的有“工作簡(jiǎn)報(bào)”“工作動(dòng)態(tài)”“情況反映”“內(nèi)部參考”“工作通報(bào)”“快報(bào)”等。簡(jiǎn)報(bào)簡(jiǎn)報(bào)和啟事簡(jiǎn)報(bào)01簡(jiǎn)報(bào)的特點(diǎn)正文 . 第四節(jié)簡(jiǎn)快新特點(diǎn)簡(jiǎn)報(bào)簡(jiǎn)報(bào)和啟事簡(jiǎn)報(bào)01簡(jiǎn)報(bào)的作用正文 . 第四節(jié)上級(jí)機(jī)關(guān)編發(fā)的簡(jiǎn)報(bào)可以用來(lái)向下級(jí)單位通告情況，傳達(dá)領(lǐng)導(dǎo)意圖，提出工作意見(jiàn)或要求，從而指導(dǎo)和推動(dòng)工作；平行機(jī)關(guān)及其他兄弟單位可用簡(jiǎn)報(bào)來(lái)互通信息、交流經(jīng)驗(yàn)，以加強(qiáng)協(xié)

17、作；下級(jí)機(jī)關(guān)可用簡(jiǎn)報(bào)向上級(jí)機(jī)關(guān)匯報(bào)工作、反映情況、提出建議，從而使上級(jí)機(jī)關(guān)及時(shí)了解和掌握工作情況，給予有效實(shí)用的指導(dǎo)和幫助。作用簡(jiǎn)報(bào)簡(jiǎn)報(bào)和啟事簡(jiǎn)報(bào)01簡(jiǎn)報(bào)的分類正文 . 第四節(jié)綜合簡(jiǎn)報(bào)綜合簡(jiǎn)報(bào)是反映本部門、本系統(tǒng)各方面工作情況和問(wèn)題的簡(jiǎn)報(bào)。它報(bào)道的內(nèi)容主要是本部門、本系統(tǒng)管轄范圍內(nèi)發(fā)生的重大問(wèn)題、事件及其處理結(jié)果。會(huì)議簡(jiǎn)報(bào)會(huì)議簡(jiǎn)報(bào)是專門送報(bào)、交流有關(guān)重要會(huì)議內(nèi)容，反映與會(huì)者意見(jiàn)和建議的簡(jiǎn)報(bào)。會(huì)議簡(jiǎn)報(bào)又分為會(huì)議綜合簡(jiǎn)報(bào)和會(huì)議進(jìn)程簡(jiǎn)報(bào)兩種。專題簡(jiǎn)報(bào)專題簡(jiǎn)報(bào)是將某項(xiàng)專門工作的動(dòng)態(tài)、進(jìn)展、經(jīng)驗(yàn)、問(wèn)題等向上級(jí)部門匯報(bào)，或向有關(guān)部門通報(bào)情況，或下發(fā)所屬基層單位借以推動(dòng)工作。這種簡(jiǎn)報(bào)報(bào)道的事件相對(duì)集中，都是

18、圍繞某一項(xiàng)專門工作或中心工作來(lái)編寫的。簡(jiǎn)報(bào)簡(jiǎn)報(bào)和啟事簡(jiǎn)報(bào)01簡(jiǎn)報(bào)的寫作方法正文 . 第四節(jié)簡(jiǎn)報(bào)簡(jiǎn)報(bào)和啟事簡(jiǎn)報(bào)01簡(jiǎn)報(bào)的寫作方法正文 . 第四節(jié)報(bào)頭報(bào)頭位于簡(jiǎn)報(bào)首頁(yè)圖文區(qū)上部，占三分之一的篇幅。報(bào)頭與報(bào)核間用橫線隔開。報(bào)頭包括簡(jiǎn)報(bào)名稱、期數(shù)、編印單位、印發(fā)時(shí)間、密級(jí)、編號(hào)等幾個(gè)要素。報(bào)尾報(bào)尾包括發(fā)送單位和編印份數(shù)。報(bào)核報(bào)核即報(bào)身，由按語(yǔ)、標(biāo)題、正文和供稿者構(gòu)成。若一期簡(jiǎn)報(bào)含若干篇，宜設(shè)“目錄”一欄，并注明每篇起始頁(yè)碼。簡(jiǎn)報(bào)簡(jiǎn)報(bào)和啟事簡(jiǎn)報(bào)01簡(jiǎn)報(bào)的寫作要求正文 . 第四節(jié)簡(jiǎn)報(bào)的內(nèi)容必須與黨和國(guó)家的方針、政策相一致，使簡(jiǎn)報(bào)能真正貫徹一定的政策意圖，達(dá)到一定的政治目的。簡(jiǎn)報(bào)不能每聞必錄，每事必報(bào)。應(yīng)報(bào)

19、道那些有價(jià)值的情況和信息。簡(jiǎn)報(bào)是機(jī)關(guān)內(nèi)部有關(guān)工作、業(yè)務(wù)等方面的消息，有的還為領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)提供決策依據(jù)，所以必須完全真實(shí)。 要注意政策性1 要找準(zhǔn)問(wèn)題2 材料要確實(shí)3“簡(jiǎn)”是簡(jiǎn)報(bào)的重要特點(diǎn)，無(wú)須作深入闡述，文字?jǐn)⑹鲆蓛衾?、直截了?dāng)，層次段落清楚。 文字要簡(jiǎn)明4啟事簡(jiǎn)報(bào)和啟事啟事02啟事的概念正文 . 第四節(jié)啟事的概念啟事是單位或個(gè)人因事需要向公眾說(shuō)明或請(qǐng)求幫助時(shí)使用的文書。啟事簡(jiǎn)報(bào)和啟事啟事02啟事的特點(diǎn)正文 . 第四節(jié)公開性廣泛性回應(yīng)性自主性啟事簡(jiǎn)報(bào)和啟事啟事02啟事的分類正文 . 第四節(jié)啟事按其內(nèi)容劃分，可分為尋人啟事、尋物啟事、招領(lǐng)啟事、招工啟事、招生啟事、招聘啟事、征文啟事、征訂啟事、征

20、婚啟事、征友啟事、搬遷啟事、更名啟事等。分類啟事簡(jiǎn)報(bào)和啟事啟事02啟事的寫作方法正文 . 第四節(jié)標(biāo)題只寫文種名稱，如“啟事”。有時(shí)也會(huì)在之前加上“緊急”或“重要”二字。由事由和文種名稱構(gòu)成，如尋人啟事雜志社招聘編輯啟事。直接寫出內(nèi)容，如招領(lǐng)。落款在正文的右下方，寫上啟事單位的名稱或啟事人的姓名，并寫明啟事的日期。如果啟事單位的名稱在標(biāo)題中出現(xiàn)，此處可省略不寫，只寫明啟事的日期即可。正文正文是啟事的主體部分，應(yīng)當(dāng)用精練的文字扼要說(shuō)明事情，然后提出具體、切實(shí)可行的要求，以求得幫助。第五節(jié)求職信和簡(jiǎn)歷求職信求職信和簡(jiǎn)歷求職信01求職信的概念和特點(diǎn)正文 . 第五節(jié)求職信求職信是求職者為達(dá)到求職的目的而

21、撰寫的自我介紹和自我推薦的信函。其主要作用是使用人單位對(duì)求職者有一個(gè)初步的了解并對(duì)其感興趣，以求一帆風(fēng)順地達(dá)到求職目的。.與其他書信相比，求職信的最大特點(diǎn)就是它的自薦性。求職信求職信和簡(jiǎn)歷求職信01求職信的寫作方法正文 . 第五節(jié)稱呼求職信的稱呼要禮貌周全，可以寫單位全稱，也可以直接寫單位負(fù)責(zé)人的職務(wù)稱呼，要頂格寫。附件附件是證明個(gè)人成績(jī)、成果的材料，如學(xué)歷證書、資格證書、獎(jiǎng)勵(lì)證書、發(fā)表的論文論著以及為謀求這個(gè)職位而寫的論文和設(shè)想等。署名和日期在正文或附件右下方，寫明求職者姓名，求職日期，并寫明自己的聯(lián)系地址、郵政編碼、聯(lián)系電話、電子信箱等，以便對(duì)方回復(fù)聯(lián)系。正文求職者的基本情況簡(jiǎn)介求職的原因

22、求職的目標(biāo)結(jié)尾求職信求職信和簡(jiǎn)歷求職信01求職信的寫作要求正文 . 第五節(jié)寫求職信需要向?qū)Ψ浇榻B自己，學(xué)歷、專長(zhǎng)、資歷、成果等都必須實(shí)事求是地介紹給對(duì)方，不能弄虛作假。所謂投其所好，就是盡可能根據(jù)用人單位的要求介紹自己。推銷自己時(shí)的態(tài)度要不卑不亢，要讓對(duì)方從信中看出你是個(gè)既有才能又踏實(shí)肯干的人。求職信要寫得簡(jiǎn)明得體，切忌冗長(zhǎng)累贅。 既要實(shí)事求是，又要投其所好1 態(tài)度要不卑不亢2 語(yǔ)言簡(jiǎn)明得體，書寫端正3簡(jiǎn)歷求職信和簡(jiǎn)歷簡(jiǎn)歷02簡(jiǎn)歷的概念正文 . 第五節(jié)求職簡(jiǎn)歷的格式與寫法個(gè)人信息：一般包括姓名、性別、籍貫、年齡、聯(lián)系電話、電子郵箱等。求職意向：即求職者所希望從事的職位。教育背景：即求職者的接受

23、教育情況。工作經(jīng)歷：根據(jù)個(gè)人工作情況不同，突出重點(diǎn)地說(shuō)明工作的具體內(nèi)容與經(jīng)歷，一般是按照時(shí)間順序依次寫出。特長(zhǎng)、能力、興趣、愛(ài)好：結(jié)合個(gè)人的實(shí)際情況，恰如其分、有重點(diǎn)地進(jìn)行介紹。個(gè)人簡(jiǎn)歷是一個(gè)人生活、學(xué)習(xí)、工作、經(jīng)歷、成績(jī)的概括集錦，其真正目的就是讓用人單位全面了解自己，從而為自己創(chuàng)造面試的機(jī)會(huì)。從個(gè)人簡(jiǎn)歷中，可以看出求職者在能力、性格、經(jīng)驗(yàn)方面的綜合表現(xiàn)。通常情況下，用人單位都是通過(guò)簡(jiǎn)歷留下初步印象，進(jìn)一步?jīng)Q定求職者能否參加面試。簡(jiǎn)歷求職信和簡(jiǎn)歷簡(jiǎn)歷02簡(jiǎn)歷的特點(diǎn)正文 . 第五節(jié)簡(jiǎn)活實(shí)簡(jiǎn)歷求職信和簡(jiǎn)歷簡(jiǎn)歷02簡(jiǎn)歷的寫作方法正文 . 第五節(jié)個(gè)人基本資料教育背景工作經(jīng)歷知識(shí)、技能和品質(zhì)個(gè)人特長(zhǎng)及

24、所獲榮譽(yù)自我評(píng)價(jià)簡(jiǎn)歷求職信和簡(jiǎn)歷簡(jiǎn)歷02簡(jiǎn)歷的寫作要求正文 . 第五節(jié)1簡(jiǎn)短2清晰3用詞要準(zhǔn)確4整潔5真實(shí)6正確第六節(jié)會(huì)議記錄概念會(huì)議記錄概念01正文 . 第六節(jié)會(huì)議記錄的概念會(huì)議記錄即會(huì)議筆錄，是由會(huì)議組織者指定專人，如實(shí)、準(zhǔn)確地記錄會(huì)議的組織情況和會(huì)議內(nèi)容的一種應(yīng)用性事務(wù)文體，經(jīng)常用于比較重要的會(huì)議或正式會(huì)議。概念特點(diǎn)會(huì)議記錄特點(diǎn)02正文 . 第六節(jié)會(huì)議記錄的特點(diǎn)原始性會(huì)議記錄是會(huì)議情況和內(nèi)容的原始記錄。完整性會(huì)議記錄對(duì)會(huì)議的時(shí)間、地點(diǎn)、出席人員、主持人、議程等基本情況，對(duì)領(lǐng)導(dǎo)講話、與會(huì)者的發(fā)言、討論和爭(zhēng)議、形成的決議和決定等內(nèi)容，都要一一記錄下來(lái)，一般沒(méi)有什么選擇性。真實(shí)性會(huì)議記錄的執(zhí)筆