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1、財務(wù)人員晉升報告參考模型1、在學習態(tài)度上不夠認真,缺乏自覺性和積極性,不善于學習,學習不緊,積極性不高,存在被動,滿足現(xiàn)狀,應(yīng)付想法。2.實際工作中,頭腦不夠解放,觀念更新不到位,工作中有自我滿足感。3.在工作中遇到的新情況、新任務(wù)、新問題,沒有深入的分析,只有表面現(xiàn)象,缺乏深度思考,缺乏應(yīng)有的政治敏銳性和洞察力,有時只有在短時間內(nèi)了解情況后,自己認為正確的感受和想法才能解決,處理方法相對簡單。三.未來努力的方向在過去做出成績的同時,我知道我的進步和其他同志相比還有很大的差距。在今后的工作中,我將充分發(fā)揮我的主動性,注重提高我的思想修養(yǎng),努力提高我的專業(yè)工作能力,努力完成我的工作和領(lǐng)導(dǎo)交給的任
2、務(wù),為我國經(jīng)濟和社會的又好又快發(fā)展做出應(yīng)有的貢獻。財務(wù)人員晉升報告參考模型2尊敬的領(lǐng)導(dǎo)和同事:我是公司財務(wù)部的小李,主要從事總賬會計工作。非常感謝公司給我這個機會做述職報告。這一年的工作緊張忙碌,但充實快樂!具體工作包括以下五個方面:1.負責更新項目控制表的信息,統(tǒng)計各地區(qū)銷售人員的應(yīng)收賬款、異常項目和信用額度,每月月底及時將各種匯總表發(fā)送給主管領(lǐng)導(dǎo)。2.負責集團各子公司銷售合同的審核和備案,根據(jù)項目進度下的交付通知和安裝調(diào)試通知,協(xié)助進行項目成本核算和控制,并定期與客戶核對,確保賬目與實際相符;3.負責設(shè)備及備件收入核算,根據(jù)相關(guān)原則合理確認當期收入,確保應(yīng)收賬款核算的完整性、準確性和及時性
3、,按期做好應(yīng)收賬款賬齡分析,合理計提壞賬準備;4.負責月末結(jié)賬,按照財務(wù)制度正確核算利潤分配,編制母公司會計報表,根據(jù)子公司提供的相關(guān)報表進行抵銷分錄后合并母公司會計報表;配合財務(wù)經(jīng)理制定和完善公司財務(wù)相關(guān)制度和制度,進行預(yù)算管理;5、認真負責,積極配合各部門的檢查工作。加強與銷售人員的合作,充分發(fā)揮他們的優(yōu)勢,多與他們溝通,就存在的問題與他們溝通,及時了解和掌握公司的經(jīng)營狀況,充分發(fā)揮財務(wù)在公司經(jīng)營中的作用,努力實現(xiàn)公司利益的最大化保障。以上是我這一年做的工作,基本符合總賬會計的崗位要求!但我很清楚,想要成為一名優(yōu)秀的財務(wù)經(jīng)理,不僅要敬業(yè),還要有職業(yè)道德和系統(tǒng)的財務(wù)知識。如果我有幸成為一名會計主管,我將繼續(xù)努力提高自己的素質(zhì),同時,我將從以下幾個方面努力,真正成為領(lǐng)導(dǎo)的好幫手、好參謀:第一,建立一套完整的財務(wù)會計體系。這個需要根據(jù)公司的具體格式、規(guī)模、會計形式來確定。二、建立一套會計人員崗位說明書,每個會計崗位的工作人員應(yīng)該做什么,怎么做,應(yīng)該量化和規(guī)范化到什么程度。第三,為團隊創(chuàng)造積極動態(tài)的環(huán)境。在做好工作的同時,努力提高大家的綜合素質(zhì)。大家互相幫助,團結(jié)協(xié)作,努力提升團隊整體,因為我深深知道,學習永無止境!希望以這次述職為契機,虛心接受評論,以更大的熱情和正確的工作態(tài)度學習業(yè)務(wù)知識,不斷提高自己的業(yè)務(wù)水平和素質(zhì),努
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