財務(wù)人員晉升報告參考模型

1、財務(wù)人員晉升報告參考模型1、在學(xué)習(xí)態(tài)度上不夠認(rèn)真，缺乏自覺性和積極性，不善于學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)不緊，積極性不高，存在被動，滿足現(xiàn)狀，應(yīng)付想法。2.實際工作中，頭腦不夠解放，觀念更新不到位，工作中有自我滿足感。3.在工作中遇到的新情況、新任務(wù)、新問題，沒有深入的分析，只有表面現(xiàn)象，缺乏深度思考，缺乏應(yīng)有的政治敏銳性和洞察力，有時只有在短時間內(nèi)了解情況后，自己認(rèn)為正確的感受和想法才能解決，處理方法相對簡單。三.未來努力的方向在過去做出成績的同時，我知道我的進步和其他同志相比還有很大的差距。在今后的工作中，我將充分發(fā)揮我的主動性，注重提高我的思想修養(yǎng)，努力提高我的專業(yè)工作能力，努力完成我的工作和領(lǐng)導(dǎo)交給的任

2、務(wù)，為我國經(jīng)濟和社會的又好又快發(fā)展做出應(yīng)有的貢獻。財務(wù)人員晉升報告參考模型2尊敬的領(lǐng)導(dǎo)和同事:我是公司財務(wù)部的小李，主要從事總賬會計工作。非常感謝公司給我這個機會做述職報告。這一年的工作緊張忙碌，但充實快樂！具體工作包括以下五個方面:1.負(fù)責(zé)更新項目控制表的信息，統(tǒng)計各地區(qū)銷售人員的應(yīng)收賬款、異常項目和信用額度，每月月底及時將各種匯總表發(fā)送給主管領(lǐng)導(dǎo)。2.負(fù)責(zé)集團各子公司銷售合同的審核和備案，根據(jù)項目進度下的交付通知和安裝調(diào)試通知，協(xié)助進行項目成本核算和控制，并定期與客戶核對，確保賬目與實際相符；3.負(fù)責(zé)設(shè)備及備件收入核算，根據(jù)相關(guān)原則合理確認(rèn)當(dāng)期收入，確保應(yīng)收賬款核算的完整性、準(zhǔn)確性和及時性

3、，按期做好應(yīng)收賬款賬齡分析，合理計提壞賬準(zhǔn)備；4.負(fù)責(zé)月末結(jié)賬，按照財務(wù)制度正確核算利潤分配，編制母公司會計報表，根據(jù)子公司提供的相關(guān)報表進行抵銷分錄后合并母公司會計報表；配合財務(wù)經(jīng)理制定和完善公司財務(wù)相關(guān)制度和制度，進行預(yù)算管理；5、認(rèn)真負(fù)責(zé)，積極配合各部門的檢查工作。加強與銷售人員的合作，充分發(fā)揮他們的優(yōu)勢，多與他們溝通，就存在的問題與他們溝通，及時了解和掌握公司的經(jīng)營狀況，充分發(fā)揮財務(wù)在公司經(jīng)營中的作用，努力實現(xiàn)公司利益的最大化保障。以上是我這一年做的工作，基本符合總賬會計的崗位要求！但我很清楚，想要成為一名優(yōu)秀的財務(wù)經(jīng)理，不僅要敬業(yè)，還要有職業(yè)道德和系統(tǒng)的財務(wù)知識。如果我有幸成為一名會計主管，我將繼續(xù)努力提高自己的素質(zhì)，同時，我將從以下幾個方面努力，真正成為領(lǐng)導(dǎo)的好幫手、好參謀:第一，建立一套完整的財務(wù)會計體系。這個需要根據(jù)公司的具體格式、規(guī)模、會計形式來確定。二、建立一套會計人員崗位說明書，每個會計崗位的工作人員應(yīng)該做什么，怎么做，應(yīng)該量化和規(guī)范化到什么程度。第三，為團隊創(chuàng)造積極動態(tài)的環(huán)境。在做好工作的同時，努力提高大家的綜合素質(zhì)。大家互相幫助，團結(jié)協(xié)作，努力提升團隊整體，因為我深深知道，學(xué)習(xí)永無止境！希望以這次述職為契機，虛心接受評論，以更大的熱情和正確的工作態(tài)度學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識，不斷提高自己的業(yè)務(wù)水平和素質(zhì)，努