2022年干部考核工作總結(jié)范文

1、2022年干部考核工作總結(jié)范文縣委組織部考核組一行到村對本人_年度任職工作進展考核，好!今天。請允許我先介紹一下考核組各位領(lǐng)導(dǎo)讓我以熱烈的掌聲歡送各位領(lǐng)導(dǎo)的來。一年來，各級領(lǐng)導(dǎo)和同志們大力支持與幫助下，按照省委組織部全省_年度選派工作要點總體要求，圍繞省委提出的六句話”總目的，如期完成了雙墩村三年規(guī)劃中的后續(xù)工作?，F(xiàn)將本人一年_.11_.12工作情況報告如下：完成繼任書記培養(yǎng)任務(wù)一是加強組織建立。村一直依靠鎮(zhèn)里下派干部主持工作。其間，三年來。與支部書記許中成一道逐步理順工作思路，加強村干部的思想引導(dǎo)和管理，互相影響，互相促進，互相進步。經(jīng)過三年時間的磨合，村日常工作步入正軌。駐村點長、副鎮(zhèn)長李

2、道錄的推薦下，經(jīng)過村委會長期考察、培養(yǎng)，最終物色了一名適宜的繼任書記人選，今年已上報鎮(zhèn)黨委討論研究通過，從而完成了三年選派工作中的首要任務(wù)。發(fā)揮先鋒模范作用。二是狠抓黨建工作。按照黨建工作的新要求，為了創(chuàng)立“五個好”業(yè)績。進一步充實標(biāo)準以村務(wù)、黨務(wù)公開為主要內(nèi)容的黨建資料。發(fā)揮黨員活動室的作用，狠抓黨員經(jīng)常性教育，每月集體學(xué)習(xí)一次，對參會黨員實行簽到制，今年對27名缺席黨員逐人登記，支部按照規(guī)定采取告誡、補學(xué)等處置措施，確保黨支部活動正常開展。認真開展第二批“深化學(xué)習(xí)理論科學(xué)開展觀”活動，按照活動要求，組織黨員干部學(xué)習(xí)文件，深化開展調(diào)查走訪，剖析工作中存在問題，目前已上交分析p 檢查報告，下一

3、步針對詳細問題，制定整改意見，力爭解決一、兩件群眾關(guān)心、關(guān)注的突出問題。開展了民主評議黨員、村干部活動，去年年底，村從64名黨員中評出優(yōu)秀1名、合格62名，根本合格1名。村務(wù)公開、民主監(jiān)視得到有效堅持，贏得了群眾擁護。雙培雙帶”方面，村有5名黨員干部已成為致富能手，4名致富能手在黨支部的引導(dǎo)下遞交了入黨申請書;開展“黨員干部包組、黨員群眾包戶”結(jié)對幫扶活動，有8名黨員帶頭和帶著群眾致富，與全村10余困難戶結(jié)對幫扶，5名開展能手幫帶5名困難戶，開展養(yǎng)殖和種植業(yè)。將3名開展能手開展為村后備干部，開展了4位科技示范大戶，分別從事種、養(yǎng)殖和超市，年收入均超過4萬元。開展農(nóng)組示范效勞基地3個，重點幫扶3

4、名困難戶。楊莊組的楊積川家屬常年有病，家庭非常困難，兒子楊德喜在外地打工，一直沒找到對象。結(jié)對幫扶下，楊德喜在六安市區(qū)謀取一份保安職位，不久又跳到合肥當(dāng)保安，每月工資多元，如今媳婦也娶到家，家庭美滿和諧。村為23名無職黨員設(shè)崗定責(zé)，并簽訂目的管理責(zé)任書，4大類思想政治、經(jīng)濟開展、村務(wù)監(jiān)視、公共事務(wù)類)19個崗位上發(fā)揮著積極作用。雙向承諾”方面，對承諾的事項、時限、完成情況作出嚴格要求，有14名黨員在完成事項上積極工作，獲得預(yù)期效果。同時黨支部也向全村承諾，爭取年底開通吳老莊提水站，目前工程已獲批。流動黨員管理方面，登記造冊，發(fā)放流動黨員證及時更新聯(lián)絡(luò)方式，確保聯(lián)絡(luò)暢通，及時向流動黨員通報支部活

5、動情況，并要求其匯報在外參加組織情況。開展黨員方面，嚴格按照“三推一定”制度，堅持個人自愿，個別吸收，成熟一個，開展一個。今年共推薦入黨積極分子3名，黨員開展對象2名，轉(zhuǎn)正2名。認真開展“為民效勞全程代理”活動，實行村干部每日值班制度，按周輪流值班，從小事做起，幫助村民代領(lǐng)身份證、代辦糧補存折、戶口、準生證等業(yè)務(wù)，并逐一登記，先后幫助群眾解決實際困難900余件，調(diào)解群眾糾紛500余件，方便了群眾，深受群眾喜歡，通過這點點滴滴的為人民效勞，黨員村干部在群眾中樹立了良好形象。嚴抓計生管理。三是組織參觀學(xué)習(xí)。村計生婦檢率低。為此，過去。帶著村支兩委到全市計生成績突出的舒城縣局部鄉(xiāng)鎮(zhèn)學(xué)習(xí)，全省創(chuàng)辦集體

6、經(jīng)濟新農(nóng)村建立示范村-舒城縣馬河口鎮(zhèn)幸福村參觀。通過學(xué)習(xí)和交流，村干部開闊了視野，受到啟發(fā)和鼓舞，受益匪淺。今年，村育齡婦女211人，四術(shù)18例)位率達100%。重點抓好婦檢率、流動人口方案生育。為確保村計生工作再上一個新臺階，鎮(zhèn)黨委政府的支持下，村里加大了嚴征社會撫養(yǎng)費工作力度，清理了多年積壓下來的社會撫養(yǎng)費舊年陳帳，優(yōu)化了各類計生指標(biāo)，其中“二項指標(biāo)”獲得明顯成效，人口出生率和性別比明顯降低。努力加強根底設(shè)施建立。四是積極爭取工程。因渠系過長，水稻種植是雙墩村農(nóng)業(yè)經(jīng)濟的主要支柱。上世紀70年代修建的黃一支渠。年久失修、拋荒，渠道損壞嚴重，加之雙墩村處在支渠末端，每到春耕季節(jié)，全村多畝水田引

7、水困難，無法及時栽插，成為村民的心頭隱患。假如在吳老莊、慈善組建立兩座提水站，就能把附近二道河的廢水抽上來，解決水荒問題。今年4月份，縣水務(wù)局防汛抗旱指揮部到村實地勘查，決定采用臨時泵兩級提水的方式建立提水站，雙墩村支兩委召集收益村民組村民開會，經(jīng)過認真討論決定自籌局部資金，另一局部資金擬通過申請扶貧工程的方法解決。由于工作忽略，逐級遞交的申請工程報告沒能在6月份全縣工程研究會上通過。為此，先后屢次到劉勝縣長辦公室匯報工作，村水利設(shè)施的實際困難得到劉縣長的理解和支持，劉縣長在報告上批示：下半年扶貧追加資金中給予考慮。10月份得悉追加資金已到為確保立項并保障資金足額，親自在全縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)書記會場上等候劉家平主任和劉勝縣長，懇請照顧。功夫不負有心人，11月份，村接到通知