煉鐵廠勞動防護用品（具）和保健品管理制度

1、煉鐵廠勞動防護用品（具）和保健品管理制度一、目的為保證安全生產，改善勞動條件，預防職業(yè)病發(fā)生， 保護勞動者的健康，使勞動者在生產過程中為免遭或減輕事 故傷害及職業(yè)病危害進行相應的防護用品（具）配備，加強 員工勞動防護用品（具）和保健品的管理，特制定本制度。二、職責與分工2.1明確作業(yè)區(qū)勞動防護用品（具）的管理權限及職責， 作業(yè)區(qū)作好推廣轉型，高科技的、先進的勞動防護用品的工 作。2.2安全科負責制定勞動防護用品（具）的發(fā)放標準及 范圍，負責各作業(yè)區(qū)的勞動防護用品（具）的審批并對使用 情況進行監(jiān)督檢查；負責因公傷殘人員、已確診職業(yè)病人員 的勞動防護用品（具）和保健品的管理，依據(jù)有關標準做好 因公

2、傷殘人員假肢、鞋、防護眼鏡等防護用品（具）的配備、 發(fā)放等管理工作，同時做好已確診職業(yè)病人員醫(yī)療、修養(yǎng)、 保健等工作。2. 3安全科負責對空氣呼吸器、煤氣報警儀、絕緣手套、 絕緣鞋等防護用品、器具的檢測檢驗。2.4安全科負責防暑降溫等保健品發(fā)放范圍及標準的制 定和審批并負責發(fā)放。2. 5財務室按有關規(guī)定、標準保障勞動防護用品的開支。2.6辦公室負責采購計劃與庫存量的核對，對勞動防護 用品（具）的質量進行驗收并負責及時下發(fā)。2. 7各作業(yè)區(qū)/部門負責本作業(yè)區(qū)/部門的防護用品（具） 的計劃編制、上報、領取和發(fā)放，并對勞動防護用品（具） 的穿戴及使用情況進行檢查。2.8勞動防護用品（具）由專人采購符

3、合標準要求的產 品，按規(guī)定入庫，發(fā)放給使用人員，填寫勞動防護用品（具） 發(fā)放登記臺帳，由分廠安全科監(jiān)督、檢查發(fā)放情況。三、內容與要求在生產過程中，因化學因素、物理因素、生物因素 而產生的有害因素和勞動過程中及作業(yè)現(xiàn)場的安全衛(wèi)生設 施不良產生危害因素，均應對作業(yè)人員進行勞動防護用品 （具）配備。免費為生產人員提供符合國家規(guī)定的勞動防護用品 （具），并不以貨幣形式或其他物品替代。員工在廠內調動工作時，勞動保護用品（具）可隨 身轉帶。工種變化的勞動防護用品（具）（除特種作業(yè)外）, 安全科有權作出相應調整。員工因特種作業(yè)確需配置特種勞動防護用品（具） 的，須經安全科認定后配置或借用。凡作業(yè)環(huán)境會對從業(yè)

4、人員產生危害的崗位按照標準 規(guī)定發(fā)放保健品；保健品的發(fā)放應嚴格標準、保證質量。夏 季高溫、塵毒崗位應發(fā)放風油精、清涼油、著香正氣水、清 涼飲料（冷飲、雪糕/綠豆湯保健品）。凡在作業(yè)過程中佩戴和使用的保護人體安全的器具, 如安全帽、安全帶、安全網(wǎng)、防護面罩、過濾式面具、空氣 呼吸器、防護眼鏡、耳塞、防毒口罩、特種手套、防護服、 絕緣手套、絕緣膠靴、絕緣墊等均屬防護器具，必須妥善保 管，正確使用。對防護用品（具）要嚴格質量標準，對不符合質量標準的退貨處理。對特種防護用品（具）如：安全帽、安全網(wǎng)、繩、 安全帶、電焊面罩、阻燃服、絕緣服、氣體防護設備、可燃 氣體、有毒有害氣體、氧氣、煤氣監(jiān)測報警儀，防

5、毒面罩、 空氣呼吸器、充氣泵等必須具有安全資質廠家和產品質量合 格證書。各類勞動防護用品（具）的使用、丟失、損壞、賠 償?shù)冗M行嚴格考核。10職工在勞動防護用品（具）的使用過程中，發(fā)生的 問題可逐級反映或直接反映到安全科，安全科會同有關部門 處理解決。四、勞動防護用品（具）的使用員工進入生產裝置或施工作業(yè)現(xiàn)場，必須按照規(guī)定穿戴防護用品（具），否則按照違章處罰。各作業(yè)區(qū)對特種型防護用品（具）如：防毒面具、 空氣呼吸器等要建立臺帳，常用的防護用品（具）應存放在 公眾易于取用場所，做到防潮、防高溫、防銳器損壞。3對使用方法比較復雜的防護用品（具），如：防毒面 具、呼吸器等必須認真研讀使用說明，正確掌握其使用方法。4對因工作原因造成損壞的特種型防護用品（具），由 各作業(yè)區(qū)/部門審核并報安全科批準，進行更換。對非因工 造成勞動防護用品（具）損失的按原價賠償。五、落實、考核及其他1本制度由安全科起草并負責解釋。5.2安全科對本制度的