企勞供應財務崗位安全生產(chǎn)責任制考核表

1、12/12 企勞科 科長 安全生產(chǎn)責任考核表序號安全生產(chǎn)責任制考核內容扣分標準（100分）應得分數(shù)實得分數(shù)備注1加強全礦的勞動組織管理，規(guī)范勞動用工秩序。制訂以產(chǎn)定人、按崗定編、定員的實施意見；掌握全礦各工種崗位現(xiàn)狀，做到職工合理流動；認真落實技校生的分配、復員軍人的安置等工作未按照要求落實工作的一次扣3分152強化勞動定額管理，不斷提高勞動生產(chǎn)率。嚴格按照規(guī)定及生產(chǎn)地區(qū)、生產(chǎn)條件、崗位工種等情況編制定額定員，嚴格核定工作量，減少用工浪費，降低工資成本未按照要求落實工作的一次扣3分123嚴格遵循勞動法以及國家有關工資政策，加強工資管理。嚴格按照規(guī)定定級、升級、轉移等工資；按照按勞分配、效率優(yōu)先

2、、兼顧公平的原則，制訂切實可行的內部工資分配方案、效益獎及各種單項獎分配方案，確保職工收入穩(wěn)步提高未按照要求落實工作的一次扣3分94嚴明勞動紀律，抓好職工考勤管理、傷病假管理、請銷假制度的管理未嚴抓勞動紀律的一次扣2分105認真落實勞動法和勞動合同法及其配套法規(guī)，減少勞動糾紛和規(guī)避風險。做好工人勞動合同的簽訂和續(xù)訂工作，保證勞動合同及時鑒證未按照要求落實工作的一次扣3分96認真貫徹執(zhí)行各項勞動保險政策，確保職工的養(yǎng)老、工傷、醫(yī)療、失業(yè)等各項保險福利待遇的落實執(zhí)行不到位的一次扣2分87貫徹執(zhí)行統(tǒng)計法，認真抓好勞動工資統(tǒng)計工作，建立健全統(tǒng)計臺帳 統(tǒng)計工作不及時或不到位一次扣2分108規(guī)范整理職工檔

3、案，保證各種歸檔資料準確及時入檔和裝訂，執(zhí)行檔案保密制度職工檔案不規(guī)范的一次扣2分109負責職工因病、非因工死亡以及因工死亡事故的處理、結算以及待遇的審批、調整，做好善后工作未按照要求落實工作的一次扣3分910認真貫徹落實上級職工教育方針政策，搞好在崗員工的業(yè)務技能、安全規(guī)程操作的再培訓和繼續(xù)教育工作日常教育不到位的一次扣2分8被考核人：考核時間：考核人：考核得分： 企勞科 副科長 安全生產(chǎn)責任考核表序號安全生產(chǎn)責任制考核內容扣分標準（100分）應得分數(shù)實得分數(shù)備注1強化勞動定額管理，不斷提高勞動生產(chǎn)率。嚴格按照規(guī)定及生產(chǎn)地區(qū)、生產(chǎn)條件、崗位工種等情況編制定額定員，嚴格核定工作量，減少用工浪費

4、，降低工資成本未按照要求落實工作的一次扣3分152嚴格遵循勞動法以及國家有關工資政策，加強工資管理。嚴格按照規(guī)定定級、升級、轉移等工資；按照按勞分配、效率優(yōu)先、兼顧公平的原則，制訂切實可行的內部工資分配方案、效益獎及各種單項獎分配方案，確保職工收入穩(wěn)步提高未按照要求落實工作的一次扣3分93嚴明勞動紀律，抓好職工考勤管理、傷病假管理、請銷假制度的管理未嚴抓勞動紀律的一次扣2分104認真落實勞動法和勞動合同法及其配套法規(guī)，減少勞動糾紛和規(guī)避風險。做好工人勞動合同的簽訂和續(xù)訂工作，保證勞動合同及時鑒證未按照要求落實工作的一次扣3分95認真貫徹執(zhí)行各項勞動保險政策，確保職工的養(yǎng)老、工傷、醫(yī)療、失業(yè)等各

5、項保險福利待遇的落實執(zhí)行不到位的一次扣2分86貫徹執(zhí)行統(tǒng)計法，認真抓好勞動工資統(tǒng)計工作，建立健全統(tǒng)計臺帳統(tǒng)計工作不及時或不到位一次扣2分107及時向科長提出改進工作的具體建議未及時提出改進建議的一次扣3分128規(guī)范整理職工檔案，保證各種歸檔資料準確及時入檔和裝訂，執(zhí)行檔案保密制度職工檔案不規(guī)范的一次扣2分109負責職工因病、非因工死亡以及因工死亡事故的處理、結算以及待遇的審批、調整，做好善后工作未按照要求落實工作的一次扣3分910認真貫徹落實上級職工教育方針政策，搞好在崗員工的業(yè)務技能、安全規(guī)程操作的再培訓和繼續(xù)教育工作日常教育不到位的一次扣2分8被考核人：考核時間：考核人：考核得分： 供應科

6、 科長 安全生產(chǎn)責任考核表序號安全生產(chǎn)責任制考核內容扣分標準（100分）應得分數(shù)實得分數(shù)備注1在礦長的領導下，負責供應科全面工作。主要抓好：礦管材料的供應，井下大型材料及支護材料的管理、回收、維修、復用等未按照要求開展工作的一次扣3分202根據(jù)全產(chǎn)量進尺、等生產(chǎn)任務，編制、測算全礦及各區(qū)隊年度材料費用，并且分月度進行考核未嚴格按照規(guī)定考核的一次扣3分153定期組織召開各種會議，及時傳達貫徹上級精神、指示，抓好安排布置落實未及時傳達貫徹上級精神的一次扣3分154經(jīng)常深入現(xiàn)場，了解生產(chǎn)中的重大問題，理順和協(xié)調各區(qū)隊之間的關系未按照要求開展工作的一次扣3分125嚴格勞動紀律，教育職工上標準崗，干標準

7、活，按時上班、上班上到點、下井下到位未按照要求開展工作的一次扣3分126嚴以律己、寬以待人，搞好團結，融洽職工關系，搞加強班子內部建設，互配相合，相互促進，共同提高未按照要求開展工作的一次扣3分127堅持原則，廉潔奉公，杜絕吃拿卡要等不正之風未按照要求開展工作的一次扣2分14被考核人：考核時間：考核人：考核得分： 供應科 科員 安全生產(chǎn)責任考核表序號安全生產(chǎn)責任制考核內容扣分標準（100分）應得分數(shù)實得分數(shù)備注1認真學習公司和礦上的各項規(guī)章制度，遵紀守法，搞好本職工作，維護國家財產(chǎn)和集體利益未按照規(guī)章制度開展工作的一次扣3分122認真學習物資管理知識，鉆研業(yè)務，懂物資型號規(guī)格、性能、使用用途，

8、不斷提高自己的管理水平業(yè)務知識掌握不全面的一項扣2分123對到貨物資要按照清單，逐一點清，及時登記臺帳、填卡，記錄要詳細清楚，符合管理要求未按照清單登記的一次扣3分124對所管物資要按類別、品種分別擺放，做到四號定位、五五擺放，干凈整潔，做到“十不”“五凈”未按照分類擺放物資的一次扣3分155物資發(fā)放，要仔細核對料單和實物，做到發(fā)放無差錯，卡片要及時記錄，隨時保證帳卡物相符。以舊換新的物資要按規(guī)定比例，實行交舊領新，特殊情況要按規(guī)定執(zhí)行未按照要求開展工作的一次扣3分156對保管物資要實行永續(xù)盤點和定期盤點，做到收、支、存平衡。發(fā)現(xiàn)問題要及時查清處理盤點工作不到位的一次扣3分157遵守勞動紀律，

9、不遲到、不早退、不脫崗，保證八小時工作制，二十四小時有人值班，有事請假。交班要有交班記錄，物資短缺要及時申請補充未按照要求值班交接班的一次扣3分108聽從領導安排，能夠完成本職工作和領導交辦的臨時任務未按照要求開展工作的一次扣3分9被考核人：考核時間：考核人：考核得分： 財務科 科長 安全生產(chǎn)責任考核表序號安全生產(chǎn)責任制考核內容扣分標準（100分）應得分數(shù)實得分數(shù)備注1認真落實、制定并掌握成本、資金等安全政策計劃，全面負責全礦財務工作，積極組織資金，統(tǒng)籌合理使用安全費用，規(guī)避安全資金風險，保障貨幣資金收支及存放安全，維護國家財產(chǎn)的完整，協(xié)助礦領導，組織配合有關部門完成和超額完成各項安全經(jīng)濟指標

10、未按照規(guī)章制度開展工作的一次扣3分152配合公司安全生產(chǎn)實際情況，及時發(fā)放安全技術措施費、勞保保護經(jīng)費及其他安全生產(chǎn)所需經(jīng)費，保證專款專用，審查安全技術措施費在項目的落實情況未按照規(guī)章制度開展工作的一次扣3分123提高從業(yè)人員安全素質，對員工定期進行安全教育，學習公司有關安全生產(chǎn)的指示，規(guī)定和安全規(guī)程，熟練掌握崗位操作規(guī)程。對科室計算機等重要文件及時整理歸檔，有效保護財務資料及相關財務數(shù)據(jù)、密碼等，確保商業(yè)機密，嚴格執(zhí)行財務工作保密制度未按照規(guī)章制度開展工作的一次扣3分124管理好本部門安全和消防設備、設施，做好檢查和維護保養(yǎng)工作，保持靈活好用，培訓員工正確使用各種消防器材，加強用火、用電安全

11、未按照規(guī)章制度開展工作的一次扣3分125對科室計算機等重要文件及時整理歸檔，有效保護財務資料及相關財務數(shù)據(jù)、密碼等，確保商業(yè)機密，嚴格執(zhí)行財務工作保密制度未按照規(guī)章制度開展工作的一次扣3分156積極參加公司組織的安全學習活動及安全生產(chǎn)會議，定期向安全生產(chǎn)管理部門報告安全工作情況未按照規(guī)章制度開展工作的一次扣2分107參加分管專業(yè)風險分級管控檢查，參加專項風險辨識專題會議研究制定具體管控措施，并貫徹落實各項安全規(guī)定及安全會議精神未按照規(guī)章制度開展工作的一次扣3分128負責財務管理事故隱患排查治理工作，同時在審查單位經(jīng)營計劃時，需同時審核安全技術措施，并持續(xù)跟進未按照規(guī)章制度開展工作的一次扣3分1

12、2被考核人：考核時間：考核人：考核得分： 財務科 科員 安全生產(chǎn)責任考核表序號安全生產(chǎn)責任制考核內容扣分標準（100分）應得分數(shù)實得分數(shù)備注1落實上級部門及公司的有關安全生產(chǎn)的文件內容和工作要求，認真落實和部署各項安全工作未按照規(guī)章制度開展工作的一次扣3分152在工作中自覺履行自己的安全職責，嚴格執(zhí)行公司的各項規(guī)章，不違紀未按照規(guī)章制度開展工作的一次扣3分123定期對本部門進行安全檢查，對查出的安全隱患，要及時落實整改，對無力整改的要求及時采取相應的措施，上報公司安全生產(chǎn)委員會未按照規(guī)章制度開展工作的一次扣3分124對安全資金進行嚴格把關審核，并負責安全技術措施費用的籌撥，確保?？顚Ｓ梦窗凑找?guī)章制度開展工作的一次扣3分125嚴格執(zhí)行財務制度，加強現(xiàn)金、支票、印鑒管理，落實防盜、防火、防泄密等措施。妥善保管有關印章、印鑒、空白收據(jù)和空白支票。出納所管的印章必須認真保管，嚴格按照規(guī)定用途使用。對于空白支票和空白收據(jù)必須嚴格管理，專設登記薄登記，認真辦理領用注銷手續(xù)未按照規(guī)章制度開展工作的一次扣3分156妥善保管庫存現(xiàn)金。妥善保管有關印章、印鑒、空白收據(jù)和空白支票。出納所管的印章必須認真保管，嚴格按照規(guī)定用途使用。對于