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文檔簡介
1、一級道路旅客運輸企業(yè)安全生產(chǎn)標準化評價評價內(nèi) 容評價要點分值評價細則評價評審 扣分評審 得分一、安 全目標35分1、安全 工作方 針與目 標制定企業(yè)安全生產(chǎn) 方針、目標和不低于上 級下達的安全控制指 標;51)有安全生產(chǎn)方針的文檔;2) 有安全生產(chǎn)目標的文檔;3)有具體指標控制數(shù)且不低 于上級下達的標準。制定實現(xiàn)安全工作 方針與目標的措施。51)有年度安全工作方針與目 標實施方案的文件(2分); 2)結(jié)合本單位實際情況(1 分);2、中長 期規(guī)劃制定和實施企業(yè)安 全生產(chǎn)中長期規(guī)劃和 跨年度專項工作方案。5有中長期規(guī)劃;有實施規(guī)劃的方案。3、年度計劃根據(jù)中長期規(guī)劃,制 定年度計劃和年度專 項活動
2、方案,并嚴格執(zhí) 行。51)有年度安全生產(chǎn)工作計劃(2 分);2)有年度專項活動方案(3 分)。4、目標考核將安全生產(chǎn)管理指 標進行細化和分解,制 定階段性的安全生產(chǎn) 棒制指標51)有階段性的安全生產(chǎn)控制指標的文件(3分);2)有對總體目標的分解(2制定安全生產(chǎn)目標 考核與獎懲辦法;51)有獎懲考核文件(5分)定期考核年度安全 生產(chǎn)目標完成情況,并 獎懲兌現(xiàn)。51)有年度考核、獎懲兌現(xiàn)文 件(5分)二、管 理機構(gòu) 和人員 40分1、安全管理機 構(gòu)成立安全生產(chǎn)委員 會(或領(lǐng)導小組),下 屬各分支機構(gòu)分別成 立相應(yīng)的領(lǐng)導機構(gòu)。安 委會職責明確,實行主101)有成立安全領(lǐng)導機構(gòu)的文 件;2)安委會職責
3、明確,實行主 要領(lǐng)導負責制;3)領(lǐng)導機構(gòu)組成人員符合要要領(lǐng)導負責制;按規(guī)定設(shè)置與安全 生產(chǎn)相適應(yīng)且獨立的 安全生產(chǎn)管理機構(gòu);15求,適時調(diào)整。有設(shè)置安全管理機構(gòu)的文件;有固定的辦公場所;有機構(gòu)標示牌。定期召開安全生產(chǎn) 委員會會議。安全生產(chǎn) 管理機構(gòu)和下屬各分 支機構(gòu)每月至少召開5安委會的會議每季至少召開一次并且有會議記錄、文件(3分);安全生產(chǎn)例會每月至少召開2、管理人員配 備按規(guī)定足額配備專 職安全生產(chǎn)和應(yīng)急管 理人員。101)有安全生產(chǎn)管理人員任職 文件或崗位設(shè)置花名冊;2)按要求足額配備安全生產(chǎn) 管理人員。應(yīng)得分40評價得分三、安 全責任 體系45 分1、健全責任制企業(yè)主要負責人、分 管
4、領(lǐng)導、全體員工安全 職責明確,制定并落實 安全生產(chǎn)責任制,層層 簽訂安全生產(chǎn)責任書,101)有安全生產(chǎn)責任制的文件;2)有與內(nèi)部各部門和有關(guān)單位簽訂的安全責任書;3)責任書中明確了各部門、 崗位和有關(guān)單位的安全職責。應(yīng)得分35評價得分主要負責人或?qū)嶋H 控制人是安全生產(chǎn)第 一責任人,按照安全生 產(chǎn)法律法規(guī)賦予的職 責,對安全生產(chǎn)負全面 組織領(lǐng)導、管理責任和 法律責任,并履行安全51)有安全生產(chǎn)管理的規(guī)章制 度;2)主要負責人安全生產(chǎn)責任 明確。分管安全生產(chǎn)的負 責人是安全生產(chǎn)的重 要負責人,統(tǒng)籌協(xié)調(diào)和 綜合管理企業(yè)的安全 生產(chǎn)工作,對安全生產(chǎn) 危重要管理於仟;51)有安全生產(chǎn)管理的規(guī)章制度(2分
5、);2)分管安全負責人的安全生 產(chǎn)職責明確(3分)。其他負責人和全體 員工實行“一崗雙責”, 對業(yè)務(wù)范圍內(nèi)的安全 生產(chǎn)工作負責;5有“一崗雙責”制度(2分);2)其他負責人及全體員工安全生產(chǎn)職責明確(3分)。安全生產(chǎn)管理機構(gòu)、 各職能部門、生產(chǎn)基層 單位的安全職責明確 并落實到位。101)有安全生產(chǎn)管理的規(guī)章制度(4分);2)各部門安全生產(chǎn)職責明確(6 分)。2、責任 制考評根據(jù)安全生產(chǎn)責任 進行定期考核和獎懲, 公告考評和獎懲情況。101)有安全生產(chǎn)考核獎懲文件;2)有考核獎懲,至少每年一次;3)有公告。應(yīng)得分45評價得分四、法 規(guī)和安 全管理 制度 70分1、資質(zhì)道路運輸經(jīng)營許可 證、企業(yè)
6、法人營業(yè) 執(zhí)照合法有效,經(jīng)營 范圍符合要求。51)有合法有效的道路運輸 經(jīng)營許可證;2)有合法有效的企業(yè)法人 營業(yè)執(zhí)照;2、法規(guī)及時識別、獲取實用 的安全生產(chǎn)法律法規(guī)、 標準規(guī)范;51)有最新版本的安全生產(chǎn)法 律法規(guī)的政策性文件(4分); 2)文件資料匯編成冊(1分)。將法規(guī)標準和相關(guān) 要求及時轉(zhuǎn)化為本單 位的規(guī)章制度,貫徹到 各項工作中;51)有法規(guī)標準要求的安全生產(chǎn)規(guī)范制度(3分);2)規(guī)章制度符合現(xiàn)行法規(guī)標 準和相關(guān)要求(2分)。執(zhí)行并落實安全年 生產(chǎn)法律法規(guī)、標準規(guī) 范;51)執(zhí)行并落實安全生產(chǎn)法律 法規(guī)、標準(5分)。將適用的安全生產(chǎn) 法律、法規(guī)、標準及其 他要求及時對從業(yè)人 員進行
7、宣傳和培訓。51)有安全生產(chǎn)政策法規(guī)宣傳的板報、畫冊、書刊、網(wǎng)站等(3 分);2)有安全生產(chǎn)政策法規(guī)培訓3、安全管理制 度制定并及時修訂安 全生產(chǎn)管理制度,包 括:1)安全生產(chǎn)責任 制;2)安全例會制度;101)安全生產(chǎn)管理制度齊全有 效,包括9方面內(nèi)容,每缺1 項扣1分,扣完為止(9分); 2)匯編成冊(1分)。對從業(yè)人員進行安 全管理制度的學習和 培訓。51)對從業(yè)人員有安全管理制 度的培訓記錄(5分)。4、崗位 安全生 產(chǎn)操作規(guī)程制定并及時修訂各 崗位的安全生產(chǎn)操作 規(guī)程,并發(fā)到崗位(職 工);101)有最新有效的安全生產(chǎn)崗 位操作規(guī)程文本;2)有安全生產(chǎn)崗位操作規(guī)程 的獲取渠道。對從業(yè)
8、人員進行安 全操作規(guī)程的學習和 培訓;從業(yè)人員嚴格執(zhí) 行本單位的安全操作51)有本崗位操作規(guī)程的學習 和培訓記錄(5分)。5、制度 執(zhí)行及 檔案管 理執(zhí)行國家有關(guān)安全 生產(chǎn)方針、政策、法規(guī) 及本單位的安全管理 制度和操作規(guī)程,依據(jù)5有安全生產(chǎn)管理措施的文件 (5 分)。每年至少一次對安 全生產(chǎn)法律法規(guī)、標準 規(guī)范、規(guī)章制度、操作 規(guī)程的執(zhí)行情況進行51)每年至少組織一次對安全 生產(chǎn)法律法規(guī)、標準規(guī)范、規(guī) 章制度、操作規(guī)程的執(zhí)行情況 進行檢查并有檢查記錄(2建立和完善各類臺 賬和檔案,并按要求及 時報送有關(guān)資料和信 息。51)有臺賬;2)有檔案;3)有按要求及時報送的內(nèi)部 資料。應(yīng)得分70評價得
9、分五、安 全投入50分1、資金投入按規(guī)定足額提取安 全生產(chǎn)費用;101)按上年度實際營業(yè)收入1.5%提取安全生產(chǎn)費用。安全生產(chǎn)經(jīng)費???專用,保證安全生產(chǎn)投 入的有效實施;151)安全生產(chǎn)經(jīng)費科目單列;2)專項核算;3)專項專用。及時投入滿足安全 生產(chǎn)條件的所需資金;101)按規(guī)定及時投入滿足安全生產(chǎn)條件的所需資金(10分)。為旅客投保承運人 責任險。51)承運人責任險無漏保(僅 限于道路客運?)。2、費用管理跟蹤、監(jiān)督安全生產(chǎn) 專項經(jīng)費使用情況;51)有跟蹤、監(jiān)督安全生產(chǎn)專 項經(jīng)費的使用機制(5分)。建立安全費用使用 臺賬。51)有安全費用使用臺賬(3 分);2)臺賬記錄規(guī)范準確(2 分)。
10、應(yīng)得分50評價得分六、裝 備設(shè)施75分1、車輛管理車輛技術(shù)等級符合 行業(yè)標準規(guī)定要求;51)道路運輸證年度審驗 合格。車輛持有效的道路 運輸證、機動車行 駛證、道路客運班 線經(jīng)營許可證明,在10車輛持有效的道路運輸證、 機動車行駛證、道路客運班線經(jīng)營許可證明;在規(guī)定位置放置客運標志牌。車輛按規(guī)定配備安 全錘、三角木、警示牌、 防滑鏈等安全設(shè)備,配 足有效的滅火器;151)有安全錘、三角木、警示 牌、滅火器、安全帶設(shè)備; 2)設(shè)備配備齊全;3)設(shè)備有效。制定并落實車輛技 術(shù)管理制度,按國家規(guī) 定的技術(shù)規(guī)范對車輛 進行定期維護與檢測,151)有車輛技術(shù)管理制度;2)有車輛進行定期維護與檢測的記錄;
11、3)車輛技術(shù)狀況良好(現(xiàn)場營運車輛符合國家 標準規(guī)定的使用年限 或營運公里數(shù);101)無超期營運車輛。嚴格執(zhí)行車輛的強 制報廢制度,加強臨近 報廢車輛的技術(shù)監(jiān)管, 及時處理臨近報廢車101)有車輛報廢更新制度(3分);2)查看報廢車輛臺帳(4分);3)查看8年以上營運車輛按安全生產(chǎn)設(shè)施設(shè)備 符合有關(guān)規(guī)定,并保證 齊全、完好,沒有隨意 改動。101)設(shè)施設(shè)備齊全(GPS消防設(shè)施等)(5分);2)設(shè)施設(shè)備完好(5分)。應(yīng)得分75評價得分七、科 技創(chuàng)新 與信息 化100分1、科技應(yīng)用制定并落實衛(wèi)星定 位裝置安裝使用規(guī)定;10有衛(wèi)星定位裝置使用規(guī)定。旅游包車、三類以上班線客車按規(guī)定安裝 使用具有行駛記
12、錄功 能的衛(wèi)星定位系統(tǒng)車151)車載終端設(shè)備按規(guī)定安裝率達100%2)車載終端正常使用。車輛衛(wèi)星定位系統(tǒng) 車載終端接入符合行 業(yè)標準的監(jiān)控平臺和 全國重點營運車輛聯(lián)101)車輛衛(wèi)星定位系統(tǒng)車載終 端接入省GPSt運車輛運行管 理系統(tǒng)中心平臺或全國重點 營運車輛聯(lián)網(wǎng)聯(lián)控系統(tǒng)平臺。定期檢查車載終端 使用情況,確保車輛在 線時間;車載終端工作 正常、監(jiān)控數(shù)據(jù)準確、51)有在途運行的車輛車載終 端使用情況的檢查記錄(2 分);2)在途運行的車輛在線率建立符合行業(yè)標準 的道路運輸車輛衛(wèi)星 定位企業(yè)監(jiān)控平臺,及 時向上級監(jiān)管平臺傳107 080% 11)監(jiān)控平臺通過符合性審查。企業(yè)平臺所錄入的 車輛和駕駛
13、員的基礎(chǔ) 資料、車輛技術(shù)檔案信 息,記錄車輛行駛情況51)平臺有車輛基礎(chǔ)信息(2分);2)平臺有駕駛員信息(1分); 3)車輛行駛記錄等信息準確、 完整(2分)。配備專職人員負責監(jiān)控車輛行駛和駕駛 員的動態(tài)情況,分析處理動態(tài)信息;51)有專職監(jiān)控人員,監(jiān)控人 員職責明確(3分);2)監(jiān)控人員實時處理動態(tài)信 息(2分)。建立監(jiān)控值班制度, 對營運車輛24小時實 時動態(tài)監(jiān)控;對上級監(jiān) 管平臺發(fā)出的指令進101)有監(jiān)控值班制度(2分); 2)有24小時監(jiān)控值班記錄(4 分);3)有處理分析記錄(4分)。按照有關(guān)規(guī)定及時 糾正和處理超速、疲勞 駕駛、故意破壞衛(wèi)星定 位裝置等違法違規(guī)行51)有違規(guī)處理臺
14、賬(2分);2)檔案保存期是否達到 3年 (3 分)。建立動態(tài)監(jiān)控工作 臺賬。51)有動態(tài)監(jiān)控記錄(5分)。2、科技創(chuàng)新組織開展安全生產(chǎn) 科技攻關(guān)或課題研究;10有安全生產(chǎn)科技攻關(guān)或科技研究(2分);2)推廣使用新技術(shù)(3分)。設(shè)有其它安全監(jiān)管 信息系統(tǒng)。101)設(shè)有其它安全監(jiān)管系統(tǒng) (10 分)。應(yīng)得分評價得分100八、隊 伍建設(shè)90分1、培訓計劃制定并實施年度及 長期的繼續(xù)教育培訓 計劃,明確培訓內(nèi)容和 年度培訓時間。101)有年度培訓計劃(5分); 2)培訓內(nèi)容及時間明確(5 分)。2、宣傳教育組織開展安全生產(chǎn) 的法律、法規(guī)和安全生 產(chǎn)知識的宣傳、教育。101)有宣傳教育記錄(10分)。
15、3、管理人員企業(yè)主要負責人和 管理人員具備相應(yīng)安 全知識和管理能力,并 取得行業(yè)主管部門培101)主要負責人持證;2)分管負責人持證;3)具體負責人持證。專(兼)職安全管理 人員具備專業(yè)安全生 產(chǎn)管理知識和經(jīng)驗,熟 悉各崗位的安全生產(chǎn)151)安管人員具備專業(yè)安全生 產(chǎn)管理知識和經(jīng)驗(6分);2)安管人員熟悉各崗位的安全生產(chǎn)業(yè)務(wù)操作規(guī)程 (6分);4、從業(yè) 人員培 訓從業(yè)人員每年接受再培訓,提高從業(yè)人員 的素質(zhì)和能力,再培訓 時間不得少于有關(guān)規(guī)101)從業(yè)人員每年接受再培訓(包括企業(yè)內(nèi)部培訓);2)從業(yè)人員經(jīng)培訓合格后上 崗。轉(zhuǎn)崗人員及時進行 崗前培訓;101)轉(zhuǎn)崗人員崗前培訓合格(10 分)。
16、新技術(shù)、新設(shè)備投入 使用前,對管理和操作 人員進行專項培訓。101)有專項培訓記錄(10分)。5、規(guī)范檔案建立健全安全宣傳 教育培訓考評檔案,詳 細準確的記錄培訓考 核情況;51)建立安全生產(chǎn)培訓考評檔案(3分);2)內(nèi)容記載詳實(例如有考試成績、有記錄,有證書均可)對培訓效果進行評 審,改進提高培訓質(zhì) 量。101)有評審記錄(5分);2)有改進措施(5分)。應(yīng)得分90評價得分九、作 業(yè)管理 155分1、現(xiàn)場 作業(yè)管 理嚴格執(zhí)行操作規(guī)程 和安全生產(chǎn)作業(yè)規(guī)定 的,嚴禁違章指揮、違 章操作、違反勞動紀10現(xiàn)場檢查無違章指揮(3分); 現(xiàn)場檢查無違章操作 (4分); 現(xiàn)場檢查無違反勞動紀律(3 分)
17、。2、安全值班制定并落實安全生 產(chǎn)值班計劃和值班制 度,重要時期實行領(lǐng)導 到崗帶班,有值班記10有值班制度(2分);有領(lǐng)導值班安排表(4分);3)有值班記錄(4分)。3、相關(guān) 方管理兩個或兩個以上單 位共用同一設(shè)施進行 生產(chǎn)經(jīng)營的現(xiàn)場安全 生產(chǎn)管理職責明確,并5有相關(guān)方的管理臺賬和檔案(2 分);與相關(guān)方簽訂安全責任協(xié)議,明確安全責任義務(wù)(1分);4、駕駛 員管理制定并落實駕駛員 行車安全檔案管理制 度,實行一人一檔;101)有駕駛員行車安全檔案管 理制度(2分);2)駕駛員檔案一人一檔,內(nèi) 容齊全(8分)。嚴格審查駕駛員的 駕駛證件、從業(yè)資格和 駕駛經(jīng)歷,符合條件的 簽訂聘用合同;101)抽
18、查駕駛員的駕駛證件、 從業(yè)資格和駕駛經(jīng)歷;2)抽查駕駛員的聘用合同。客運車輛單程運行里程超過400公里(高 速公路直達超過800公 里)的,按規(guī)定配備兩15根據(jù)行車日志、GPSe其他相關(guān)記錄,檢查:1)按規(guī)定配備兩名以上駕駛員;及時掌握極端天氣 及路況信息,提示作業(yè) 中的駕駛員謹慎駕駛;101)檢查安全提示相關(guān)記錄 (10 分)。駕駛員按照規(guī)定填 寫行車日志。51)行車日志填寫規(guī)范。5、營運 車輛管 理有車輛技術(shù)檔案,實 行一車一檔,內(nèi)容記載 及時、完整和準確,不 得隨意更改;101)車輛技術(shù)檔案實行一車一 檔;2)內(nèi)容完整準確,不得隨意 更改。落實專人負責車輛 技術(shù)管理工作,車輛安 全技術(shù)狀
19、況符合有關(guān) 規(guī)定;101)制定并落實車輛技術(shù)管理 制度,且有專人負責(5分);2)車輛技術(shù)狀況符合要求(5 分)。建立并落實車輛安 全檢查制度。做好出車 前、行車中及收車后的 車輛檢查工作;101)有車輛安全檢查制度;2)有“三檢”記錄。維護、維修作業(yè)須在 交通運輸管理部門認 定的汽車維修企業(yè)進 行。101)有車輛維護記錄(5分);2)維修企業(yè)符合資質(zhì)(5分)。6、運輸管理客運班車按照許可 的線路、班次、站點運 行,在規(guī)定的途徑站點 進站上下旅客,不得改15根據(jù)行業(yè)管理部門的相關(guān)檢查記錄或GPS監(jiān)控記錄抽查: 1)按規(guī)定線路運行(5分);2)按規(guī)定站點上下旅客(5客運車輛嚴格按核 定人數(shù)范圍內(nèi)
20、載客運 行,無違反規(guī)定超速、 超員運輸;101)無造成惡劣后果的嚴重超 員、超速行為。(實施考評前 三個月,發(fā)生超速30蛆上且 持續(xù)2分鐘以上運輸行為或超合理調(diào)整發(fā)車時間, 對夜間途經(jīng)達不到夜 間安全通行條件的三 級(含)以下山區(qū)公路,101)發(fā)班時間合理(5分);2)無夜間通行三級(含)以 下山區(qū)公路車輛(5分)。7.警示標志在存在危險因素的 作業(yè)場所和設(shè)備設(shè)施, 設(shè)置明顯的安全警示 標志,警示、告知危險51)有安全告知視頻資料或相 關(guān)標志、標識(5分)。應(yīng)得分155評價得分十、危 險源辨 識與風 險控制 40分1、危險 源辨識開展本單位危險設(shè) 施或場所危險源的辨 識和確定工作;101)有對
21、危險源范圍確定的文件或資料(5分);2)有對危險源的具體表現(xiàn)形式進行表述的文件或資料(5辨識重大危險源,采 取有效的防護措施,按 規(guī)定報有關(guān)部門備案。101)有重大危險源的辨識(不 符合扣10分);2)有重大危險源的防護措施 (不符合扣10分);2、風險控制及時對作業(yè)活動和 設(shè)備設(shè)施進行危險、有 害因素識別;101)有危險源識別的檢查記錄 (10 分)。向從業(yè)人員如實告 知作業(yè)場所和工作崗 位存在的危險因素、防 范措施以及事故應(yīng)急51)從業(yè)人員知曉作業(yè)場所和 工作崗位存在的危險因素、防 范措施及應(yīng)急措施(5分)。對危險源進行建檔, 重大危險源單獨建檔 管理。51)建立危險源檔案(3分); 2)
22、有重大危險源獨立檔案(2 分)。應(yīng)得分40評價得分H、 隱患排 查與治 理 70分1、隱患排查制定隱患排查工作 方案,明確排查的目 的、范圍,選擇合適的 排查方法;101)有隱患排查工作方案(2分);2)工作方案基本內(nèi)容齊全, 明確目的、依據(jù)、范圍、方法,每月至少開展一次 安全自查自糾工作,及 時發(fā)現(xiàn)安全管理缺陷 和漏洞,消除安全隱 患。檢查及處理情況應(yīng)151)查每月安全自查自糾活動 記錄或報告(不符合扣15分); 2)對發(fā)現(xiàn)的問題有處理結(jié)果 并記錄在案(不符合扣15分)。對各種安全檢查所 查處的隱患進行原因 分析,制定針對性控制 對策。101)有隱患原因分析材料(5 分);2)有針對性的控制
23、(整改) 措施(5分)。2、隱患治理制定隱患治理方案, 包括目標和任務(wù)、方法 和措施、經(jīng)費和物資、 機構(gòu)和人員、時限和要51)有隱患治理方案(1分);2)方案內(nèi)容完整,包括目標 和任務(wù)、方法和措施、經(jīng)費和 物資、機構(gòu)和人員、時限和要對上級檢查指出或 自我檢查發(fā)現(xiàn)的一般 安全隱患,嚴格落實防 范和整改措施,并組織51)有安全隱患檢查記錄(2 分);2)有整改措施并組織整改到 位(3分)。重大安全隱患報相 關(guān)部門備案,做到整改 措施、責任、資金、時 限和預(yù)案“五到位”;101)有重大隱患及時報備;2)重大隱患按照“五到位” 原則及時整改。建立隱患治理臺賬 和檔案,有相關(guān)的記 錄;5有隱患治理臺賬或
24、檔案(2 分);2)檔案內(nèi)容完整(3分)。按規(guī)定對隱患排查 和治理情況進行統(tǒng)計 分析,并向有關(guān)部門報 送。101)有隱患排查和治理統(tǒng)計分析報告(5分);2)按要求向有關(guān)部門報送(5 分)。應(yīng)得分70評價得分十二、職業(yè)健 康25分1、健康管理設(shè)置或指定職業(yè)健 康管理機構(gòu),配備專 (兼)職管理人員;51)有健康管理機構(gòu)(3分); 2)有專(兼)職管理人員(2 分)。按規(guī)定對員工進行 職業(yè)健康檢查。51)查職業(yè)健康檢查的相關(guān)資 料(5分)。2、工傷保險為駕駛員投保工傷 保險。51)查看駕駛員投保工傷保險 記錄或憑證(按已簽訂正式勞 動合同的駕駛員)(5分)。3危害告知對從業(yè)人員進行職 業(yè)健康宣傳培訓
25、。使其 了解其作業(yè)場所和工 作崗位存在的危險因 素和職業(yè)危害、防范措51)查職業(yè)健康宣傳培訓的記錄(2分);2)抽查相關(guān)人員是否了解其 作業(yè)場所和工作崗位存在的危險因素和職業(yè)危害、防范措4、環(huán)境與條件為從業(yè)人員提供符 合職業(yè)健康要求的工 作環(huán)境和條件,配備與 職業(yè)健康保護相適應(yīng)51)有防護設(shè)施、工具管理臺賬(2分);2)查看防護設(shè)施、工具是否 正常使用(3分)。應(yīng)得分評價得分25十三、 安全文 化35分1、安全環(huán)境設(shè)立安全文化長廊、 安全角、黑板報、宣傳 欄等員工安全文化陣 地,每月至少更換一次51)有設(shè)立安全文化長廊、安 全角、黑板報、宣傳欄等員工 安全文化陣地(3分);2)每月至少更新一次
26、內(nèi)容(2公開安全生產(chǎn)舉報 電話號碼、通信地址或 者電子郵箱。對接到的 安全生產(chǎn)舉報和投訴 及時予以調(diào)查和處理。51)公開安全生產(chǎn)舉報電話號碼、通信地址或者電子郵箱 (2分);2)查投訴舉報調(diào)查處理記錄(3 分)。2、安全行為開展安全承諾活動;51)查安全承諾活動記錄。編制旅客安全知識 手冊,并發(fā)放到員工;51)有安全生產(chǎn)知識手冊(3分);2)查安全知識手冊發(fā)放記錄(2 分)。組織開展安全生產(chǎn) 月活動,安全生產(chǎn)競賽 活動,有方案、有總結(jié);51)有安全生產(chǎn)活動或競賽活動(2分);2)有活動方案和總結(jié)(3分)。對在安全工作中做 出顯著成績的集體、個 人給予表彰、獎勵,并 與其經(jīng)濟利益掛鉤;51)有安
27、全表彰獎勵文件(3 分);2)表彰、獎勵與其經(jīng)濟利益 掛鉤(2分)。對安全生產(chǎn)進行檢 查、評比、考評,總結(jié) 和交流經(jīng)驗,推廣安全 生產(chǎn)先進管理方法。51)有對安全生產(chǎn)的檢查、評 比、考評,總結(jié)和交流經(jīng)驗的 記錄(3分);2)有推廣安全生產(chǎn)先進管理應(yīng)得分35評價得分制定相應(yīng)的突發(fā)事 件應(yīng)急預(yù)案,有相應(yīng)的 應(yīng)急保障措施;101)有相應(yīng)的突發(fā)事件應(yīng)急預(yù)案;2)預(yù)案中有應(yīng)急保障措施。1、預(yù)案結(jié)合實際將應(yīng)急預(yù) 案分為綜合應(yīng)急預(yù)案、 專項應(yīng)急預(yù)案和現(xiàn)場 處置方案;51)有結(jié)合實際的綜合應(yīng)急預(yù) 案內(nèi)容;2)有結(jié)合實際的專項應(yīng)急預(yù) 案內(nèi)容;制定應(yīng)急預(yù)案與當?shù)卣?府預(yù)案保持銜接,報當 地有關(guān)部門備案,通報 有關(guān)
28、協(xié)作單位;51)應(yīng)急預(yù)案與當?shù)卣A(yù)案保持銜接(1分);2)查應(yīng)急預(yù)案報有關(guān)部門備 案的記錄(2分);十四、應(yīng)急救 援85分定期評審應(yīng)急預(yù)案, 并根據(jù)評審結(jié)果或?qū)?際情況的變化進行修 訂和完善。10查應(yīng)急預(yù)案定期評審記錄(5 分);2)應(yīng)急預(yù)案至少每三年修訂一次(5分)。開展應(yīng)急預(yù)案的宣 傳教育,普及生產(chǎn)安全 事故預(yù)防、避險、自救 和互救知識;51)查應(yīng)急預(yù)案的宣傳教育活 動資料(報道或照片)(3分); 2)宣傳資料的內(nèi)容包含事故 預(yù)防、避險和救險知識(2分)。2、預(yù)案實施開展應(yīng)急預(yù)案培訓 活動,使有關(guān)人員了解 應(yīng)急預(yù)案內(nèi)容,熟悉應(yīng) 急職責、應(yīng)急程序和應(yīng)5有應(yīng)急預(yù)案培訓記錄或證書; 2)詢問有
29、關(guān)應(yīng)急管理人員是 否了解相關(guān)內(nèi)容。發(fā)生事故后,及時啟 動應(yīng)急預(yù)案,組織有關(guān) 力量進行救援,并按照 規(guī)定將事故信息及應(yīng) 急預(yù)案啟動情況報告101)查事故應(yīng)急預(yù)案的啟動記錄(4分);2)救援措施是否有效(4分);3)查預(yù)案啟動情況和事故信息報有關(guān)部門的記錄 (2分)。3、應(yīng)急 隊伍建立與本單位安全 生產(chǎn)特點相適應(yīng)的專 兼職應(yīng)急救援隊伍,或 指定專兼職應(yīng)急救援51)查應(yīng)急救援人員或應(yīng)急救 援隊伍的名單和聯(lián)系方式(5 分)。組織應(yīng)急救援人員 日常訓練。51)查應(yīng)急救援人員日常訓練 的活動記錄(5分)。4、應(yīng)急裝備按照應(yīng)急預(yù)案的要 求配備相應(yīng)的應(yīng)急物 資及裝備;51)查應(yīng)急物資及裝備的登記 臺賬(5分)。建立應(yīng)急裝備使用 狀況檔案,定期進行檢 測和維護,使其處于良 好狀態(tài);51)查現(xiàn)場檢查應(yīng)急裝備是否處于良好狀態(tài)(3分);2)查應(yīng)急物資及裝備的日常 檢查維護記錄(1分);5、應(yīng)急演練按照有關(guān)規(guī)定制定 應(yīng)急預(yù)案演練計劃,并 按計劃組織開展應(yīng)急 預(yù)案演練;101)有應(yīng)急預(yù)案演練計劃;2)查應(yīng)急預(yù)案演練活動記錄。應(yīng)急預(yù)案演練結(jié)束 后,對應(yīng)急預(yù)案演練效 果進行評審,撰寫應(yīng)急 預(yù)案演練評審報告,分 析存在的問題,并對應(yīng)51)有應(yīng)急預(yù)案演練評審報告; 2)有針對應(yīng)急預(yù)案演練評審 結(jié)果的修訂意見。應(yīng)得分85評價得分十五、
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