制度匯編修訂工作思路_第1頁
制度匯編修訂工作思路_第2頁
制度匯編修訂工作思路_第3頁
制度匯編修訂工作思路_第4頁
制度匯編修訂工作思路_第5頁
全文預(yù)覽已結(jié)束

下載本文檔

版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進(jìn)行舉報或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡介

1、醫(yī)院編制各項(xiàng)制度、各級各類人員職責(zé)、應(yīng)急預(yù)案各項(xiàng)工作流程法律法規(guī)匯編計劃按照衛(wèi)生部二級綜合醫(yī)院評審標(biāo)準(zhǔn)實(shí)施細(xì)則(2012年版)和沈陽市衛(wèi)生局 關(guān)于二級綜合醫(yī)院等級評審備查材料(2013年1月)的管理相關(guān)規(guī)定,根據(jù)二甲 醫(yī)院對綜合管理體系的要求標(biāo)準(zhǔn),結(jié)合醫(yī)院實(shí)際情況,醫(yī)院等級評審辦公室計劃于 近期開展醫(yī)院各科室制度文本統(tǒng)一修訂匯編工作。此次制度文本修訂匯編工作安排如下:一、修訂制度目的為進(jìn)一步整合、完善我院各科室各項(xiàng)相關(guān)管理制度、流程、規(guī)則和應(yīng)急預(yù)案, 力爭在規(guī)范員工管理、行為的同時,充分發(fā)揮我院各級管理機(jī)構(gòu)的科學(xué)管理能力。 為進(jìn)一步落實(shí)院辦對醫(yī)院制度管理運(yùn)行情況進(jìn)行的總結(jié)、分析、評價的工作,研

2、究 完善、改進(jìn)的方向和具體實(shí)施措施。二、修訂制度參考范圍以衛(wèi)生部、省衛(wèi)生廳、沈陽市衛(wèi)生局及上級主管單位行政文件為主,依照醫(yī)院 相關(guān)規(guī)定為根本原則,在我院現(xiàn)有各科室正在執(zhí)行的管理制度文本的基礎(chǔ)上進(jìn)行編 制和修訂。三、修訂制度的要求合法、合規(guī)、合情、合理四、制度修訂的主要內(nèi)容為文字:全文無錯別字、標(biāo)點(diǎn)符號。著重修改制度中出現(xiàn)的文字及標(biāo)點(diǎn)失誤。字體:統(tǒng)一標(biāo)題、正文及相關(guān)字體、字型。語句:邏輯清晰、段落簡潔,著重修改制度中語句呆板、文字生澀、稱謂混 亂之處。格式篇幅:使用標(biāo)準(zhǔn)格式版式管理流程:適當(dāng)?shù)脑黾恿鞒虉D(以流程圖的方式描述,具體管理流程步驟的 說明)醫(yī)療、醫(yī)技、護(hù)理、行政、綜合科室管理人員根據(jù)相

3、關(guān)文件規(guī)定提出更新和修訂意 見-報請分管領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)醫(yī)院辦公會討論同意一召開科主任、護(hù)士長會議議定修訂 內(nèi)容一根據(jù)科主任、護(hù)士長會議討論內(nèi)容成稿一再次召開科主任、護(hù)士長會議定稿一網(wǎng)上發(fā)布征求意見稿一征求意見稿發(fā)布一周后收集意見,修改成稿一正式發(fā)布修 訂稿一組織相關(guān)人員學(xué)習(xí)一各級醫(yī)療、醫(yī)技術(shù)、護(hù)理管理人員督導(dǎo)檢查制度、職責(zé) 執(zhí)行情況。電子版的使用:全部制度均保存電子版。制定、更新、修訂各項(xiàng)規(guī)定制度的流程五、制度修訂后的效果經(jīng)修訂匯編后的各科室相關(guān)的管理制度辦法,應(yīng)切實(shí)有效且有針對性、普及性、指導(dǎo)性、規(guī)范性。內(nèi)容詳細(xì)實(shí)用,語句通順、用詞準(zhǔn)確,流程規(guī)范、格式精煉、合 規(guī)合理,使其具有高度的指導(dǎo)意義和可操作

4、性。六、制度修訂實(shí)施步驟及時間安排為保證制度的修訂目標(biāo)按時有效完成,在實(shí)施安排應(yīng)上有計劃、分步驟地開 展各項(xiàng)管理工作,下面將實(shí)施步驟和時間安排制定如下:制度修訂匯編工作計劃:(2012年9月2012年11月)由各科室主任負(fù)責(zé),根據(jù)現(xiàn)有醫(yī)院各科室制度現(xiàn)狀,擬定各項(xiàng)制度、職責(zé)、 流程和應(yīng)急預(yù)案,并更新和修訂,報醫(yī)院評審辦公室審閱。交分管院長審批(2012年11月30日前完成)職能部門及科主任討論成稿并網(wǎng)上發(fā)布一周,正式發(fā)布(2012年12月)執(zhí)行修訂匯編工作布置:(2012年12月2013年1月)1)落實(shí)各科室資料收集和整理2) 收集各科室制度文本的電子版(word版) 各相關(guān)科室評審小組人員 須

5、于1月10日前將本科室相關(guān)制度word電子版的報送醫(yī)院評審辦公室統(tǒng)一整理和 歸檔,應(yīng)注意,文字、標(biāo)點(diǎn)、格式、字體的勘誤。3)制度電子版信息的初步修訂醫(yī)院評審辦公室負(fù)責(zé)在1月22日前將初步更新修訂相關(guān)制度,并將縮編精簡后 的流程控制部分制作流程圖。)4)修訂匯編制度文本初稿的意見反饋醫(yī)院評審辦公室將制度匯編修訂初稿,回饋給各科室評審小組人員,交由各科 室、各部門負(fù)責(zé)人進(jìn)行審定,評審辦公室應(yīng)于1月25日前將本科室勘定的制度文本 或調(diào)整意見報送醫(yī)院評審辦公室。5)修訂匯編制度文本二稿調(diào)整校對:醫(yī)院評審辦公室人員分四個小組,分頭校對,在2月5日前根據(jù)各科室反饋的 意見及勘定后的文本稿進(jìn)行制度匯編的第二次修訂校對。6)匯編制度文本審議稿報送各級相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)審議:審議順序及時間安排:(1)各科負(fù)責(zé)人3日(2)評審辦公室5日(3)院領(lǐng)導(dǎo)5日7)后續(xù)工作安排電子版統(tǒng)一使用規(guī)范的版式標(biāo)示紙質(zhì)版印刷相關(guān)準(zhǔn)備工作相關(guān)資料信息采集與出版單位取得聯(lián)系。以上是此次制度文本匯編修訂工作的總體思路,因考慮到2月假期較多,時間 控制周

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評論

0/150

提交評論