建設(shè)學(xué)習(xí)型公務(wù)員隊(duì)伍的重要意義

1、 公務(wù)員承擔(dān)著管理國家事務(wù)和社會(huì)公共事務(wù)的重要職能，建設(shè)高素質(zhì)公務(wù)員隊(duì)伍對(duì)于提高黨的執(zhí)政水平和政府行政管理水平，推進(jìn)全面小康社會(huì)建設(shè)具有重要意義。在知識(shí)經(jīng)濟(jì)社會(huì)里，知識(shí)是經(jīng)濟(jì)增長的內(nèi)在動(dòng)力，人才是經(jīng)濟(jì)發(fā)展的決定性因素。公務(wù)員隊(duì)伍是我國人才隊(duì)伍的重要組成部分，擔(dān)負(fù)著國家行政管理的職能，這支隊(duì)伍素質(zhì)的高低，將直接影響到國家大政方針的制定、貫徹和執(zhí)行。因此,公務(wù)員樹立終身學(xué)習(xí)、全員學(xué)習(xí)的新理念，加強(qiáng)整體素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力的培訓(xùn)教育，更好地促進(jìn)公務(wù)員隊(duì)伍的全面發(fā)展，實(shí)現(xiàn)全面建設(shè)小康社會(huì)的奮斗目標(biāo)。21世紀(jì)，有人形象地把它概括為“知識(shí)爆炸的時(shí)代”。我們正經(jīng)歷著一場(chǎng)新的科技革命。一些新理論、新科學(xué)、新技術(shù)已經(jīng)

2、滲透到了公共行政的領(lǐng)域，如先進(jìn)的計(jì)算機(jī)技術(shù)、通訊技術(shù)和辦公自動(dòng)化設(shè)備已廣泛應(yīng)用到政府工作部門，人類傳統(tǒng)的學(xué)習(xí)、工作方式已逐步被信息化、自動(dòng)化和網(wǎng)絡(luò)化所替代。在信息社會(huì)和知識(shí)經(jīng)濟(jì)社會(huì)中，公務(wù)員如何改變陳舊的知識(shí)結(jié)構(gòu)，如何用新的工作方式從事行政管理活動(dòng)，如何更好地、有效地為政府和公眾服務(wù)等等。這就要求公務(wù)員必須終身接受教育和培訓(xùn)，不斷地進(jìn)行知識(shí)與能力的更新，才能使行政管理水平適應(yīng)科學(xué)技術(shù)發(fā)展的需要，才能逐步實(shí)現(xiàn)行政管理的科學(xué)化與現(xiàn)代化。隨著經(jīng)濟(jì)體制、行政體制改革的不斷深入和完善，政府職能將發(fā)生重要轉(zhuǎn)變，由單純管理型的政府轉(zhuǎn)變?yōu)榉?wù)型的政府。此外，政府的組織形式與管理角色也將發(fā)生重要變化，在政府與市

3、場(chǎng)、政府與中介組織和居民自治組織的關(guān)系中，政府將更多地成為指導(dǎo)者，而不是直接管理者。這就要求行政工作要以滿足公眾需求為目標(biāo)，不斷強(qiáng)化服務(wù)意識(shí)，提高服務(wù)質(zhì)量，及時(shí)做到對(duì)公眾的承諾。因此，公務(wù)員的素質(zhì)如何,將直接影響政府行政工作系統(tǒng)的效能。所以，在政府職能轉(zhuǎn)變和角色重新定位的同時(shí)，必須同步地培養(yǎng)一支能夠勝任新型政府運(yùn)作方式的公務(wù)員隊(duì)伍。公務(wù)員培訓(xùn)將直接面對(duì)行政發(fā)展的前景，全方位地灌輸新的管理理念、管理思想、管理原則、管理方法和管理技術(shù)，以發(fā)揮公務(wù)員的群體效益，形成一個(gè)強(qiáng)有力的高效能的行政工作系統(tǒng)。我國改革開放的不斷深入，市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的不斷發(fā)展，使得政府面臨著種種復(fù)雜的社會(huì)問題，如犯罪、吸毒、失業(yè)、環(huán)境污染、假冒偽劣產(chǎn)品泛濫等。這些問題往往帶有多因、相互連帶和性質(zhì)難以判斷等特征，解決社會(huì)問題的難度在不斷加大。這就要求公務(wù)員必須加強(qiáng)準(zhǔn)確判斷事物和有效解決問題的能力，掌握科學(xué)的管理方法和先進(jìn)的技術(shù)手段。因此，公務(wù)員作為公共事務(wù)的管理者和