保密及競業(yè)限制協(xié)議書

1、PAGE 第 頁保密及競業(yè)限制協(xié)議書 甲方：法定代表人：住所地：乙方：身份證號碼：地址：電話：鑒于甲方與乙方簽訂了勞動合同書，且乙方在公司所任職位及所從事工作有保密及競業(yè)限制要求，雙方根據(jù)中華人民共和國反不正當競爭法、中華人民共和國勞動合同法等有關規(guī)定，在遵循平等自愿、協(xié)商一致的原則下，就保密及競業(yè)限制事項達成如下協(xié)議：一、保密條款（一）、保密期限1、乙方在合同有效期內(nèi)以及勞動合同終止之日起至甲方公開商業(yè)秘密之日止；涉及公司機密文件的，其保密期限按照該機密文件標示的保密期限執(zhí)行。2、乙方與甲方之間的勞動合同期滿后，雙方續(xù)簽勞動合同的，則本保密協(xié)議自動延續(xù)。雙方重新簽訂的勞動合同和保密協(xié)議的以新

2、簽的為準。（二）、保密范圍1、常規(guī)保密范圍：A、 所有數(shù)據(jù)庫信息資源。B、乙方所獲悉的信息資料，包括但不限于公司的發(fā)展規(guī)劃、經(jīng)營計劃、業(yè)務模式、客戶（用戶）名單、項目合同內(nèi)容、數(shù)據(jù)庫、資源情報、工資與期權制度、財務資料、公司內(nèi)部培訓文件、 。前述信息資料的載體形式包括但不限于紙介質文件、電子文件、磁盤、CD 、ROM等。2、特別約定： （三）、保密規(guī)定1、乙方對本協(xié)議保密范圍內(nèi)公司任何信息資料負有保密義務，非經(jīng)公司允許或工作需要，不得向任何第三方泄露；2、乙方對本協(xié)議保密范圍內(nèi)公司任何資料信息，不得以任何以任何形式使用、傳遞、以個人名義發(fā)表；3、涉及公司允許或因工作需要的，均需要有公司審核批準

3、方可使用或使第三方知曉。4、不得刺探與本職工作或本身業(yè)務無關的在保密內(nèi)容和范圍內(nèi)的商業(yè)秘密；5、不得允許（出借、贈與、個人利益交換、有價或無價轉讓等處分甲方商業(yè)秘密的行為皆屬于“允許”）或協(xié)助不承擔保密義務的任何第三人使用甲方的商業(yè)秘密；6、不得私自拷貝、刻錄、發(fā)送在保密內(nèi)容和范圍內(nèi)的所有的相關資源等屬于本協(xié)議約定商業(yè)秘密范圍資料；7、乙方以適當方式要求有其它項目組的成員加入時,其成員應當被告知遵守相關協(xié)議,若參與本項目組的雇員違反相關協(xié)議規(guī)定,乙方應承擔連帶責任；8、乙方發(fā)現(xiàn)商業(yè)秘密被泄露或者自己過失泄露商業(yè)秘密，應當采取有效措施防止泄密進一步擴大，并及時向甲方報告；9、未經(jīng)甲方同意,乙方以

4、電子郵件方式傳播甲方商業(yè)秘密視為違反本協(xié)議規(guī)定；10、未經(jīng)甲方同意,乙方將甲方商業(yè)秘密所依附的載體帶出甲方經(jīng)營場所視為違反本協(xié)議規(guī)定。11、乙方若發(fā)現(xiàn)其他人有泄露商業(yè)秘密行為或者公司出現(xiàn)商業(yè)秘密被侵犯，積極向甲方反映情況，協(xié)助甲方采取有效措施的，甲方將予以獎勵。（四）違約責任乙方違反本條款約定的保密責任，應向公司承擔不低于50萬元的違約金，并賠償公司因此而致的損失。（五）免責規(guī)定保密范圍中的信息資料如果經(jīng)公司對外公開，則乙方不負保密責任。二、知識產(chǎn)權條款乙方在與甲方終止或解除勞動合同關系前，由乙方本人或乙方與第三方合作所研制、發(fā)明、創(chuàng)造、開發(fā)、翻譯的任何作品或成果（包括但不限于商業(yè)保密、軟件技

5、術、商標、專利、著作權及專有技術等知識產(chǎn)權的權利）均屬于甲方所有，作為甲方的保密信息。除非乙方能夠證明上述作品或成果是乙方未利用甲方的物質和技術條件，且在業(yè)余時間由乙方本人或者乙方與第三方合作所研制或開發(fā)。三、競業(yè)限制條款（一）、競業(yè)限制資格因乙方在甲方任職 ,屬于公司的高級管理或高級技術人員，因此需簽署本競業(yè)限制協(xié)議。若不屬于公司高管或高技，則對本競業(yè)限制部分條款不需認可。（二）、競業(yè)限制期限乙方自離職之日起_年內(nèi)。（三）、競業(yè)限制規(guī)定 1、乙方鄭重承諾，自其從公司離職后 年內(nèi)，將不從事與公司相同、相近或有競爭情況的營業(yè)，將不在與公司業(yè)務相近或與公司存在有競爭情況的第三方任職,包括但不限于：

6、 等公司2、離職后 年內(nèi)到任何單位工作，必須在入職前書面告知甲方。（三）、經(jīng)濟補償乙方離職的 年內(nèi)，甲方按月向乙方支付每月 元的經(jīng)濟補償金，乙方須按季度向甲方書面報告工作去向，經(jīng)甲方核實無誤后將補償金打入乙方指定帳戶。因乙方賬戶出現(xiàn)甲方無法支付款項情形，視為甲方已支補償金。（四）、離職聲明乙方離職后，需簽訂離職聲明，在聲明中說明領取經(jīng)濟補償?shù)膸ぬ?。若拒簽離職聲明或拒絕提供經(jīng)濟補償帳號的，視為甲方已支付經(jīng)濟補償金，乙方承擔競業(yè)限制義務。（五）、違約責任乙方違反本條款約定的競業(yè)限制責任，應向公司承擔不低于XX萬元的違約金，并賠償公司因此而致的損失。（六）、免責情形 經(jīng)甲方書面許可的，則乙方不負競業(yè)限制責任。三、其他規(guī)定（一）、本協(xié)議一式三份，甲方兩份，乙方一份，具有同等法律效力。（二）、本協(xié)議與勞動合同中關于保守商業(yè)秘密、競業(yè)限制條款具有同等法律效力