計(jì)算機(jī)專業(yè)畢業(yè)生的軟件行業(yè)就業(yè)發(fā)展之路(全文)

1、計(jì)算機(jī)專業(yè)畢業(yè)生的軟件行業(yè)就業(yè)進(jìn)展之路B近幾年來(lái)，面對(duì)社會(huì)再就業(yè)和高校畢業(yè)生就業(yè)的巨大壓力和劇烈競(jìng)爭(zhēng)，計(jì)算機(jī)專業(yè)畢業(yè)生的就業(yè)優(yōu)勢(shì)不斷下降，就業(yè)難度不斷增加。一個(gè)比較普遍的現(xiàn)象是，學(xué)生就業(yè)的單位層次和待遇在不斷降低。那么計(jì)算機(jī)專業(yè)畢業(yè)生應(yīng)如何選擇自己的就業(yè)方向呢？根據(jù)現(xiàn)有的就業(yè)情況看最好的就是軟件相關(guān)方面，畢業(yè)生的起薪48在1500元以上（見(jiàn)下圖），遠(yuǎn)遠(yuǎn)高于其他專業(yè)。軟件行業(yè)對(duì)人才的需求據(jù)介紹，計(jì)算機(jī)軟件行業(yè)是目前的熱門行業(yè)。20XX年我國(guó)的軟件產(chǎn)業(yè)增長(zhǎng)率依舊保持在30%以上。據(jù)招聘XX站的統(tǒng)計(jì)，其相關(guān)職業(yè)單月公布數(shù)量達(dá)數(shù)十萬(wàn)，申請(qǐng)數(shù)量達(dá)到百萬(wàn)級(jí)。計(jì)算機(jī)軟件領(lǐng)域是一個(gè)包括系統(tǒng)軟件、Linux應(yīng)用

2、、中間件軟件、嵌入式軟件、數(shù)據(jù)庫(kù)軟件、財(cái)務(wù)及企業(yè)治理軟件、教育軟件、游戲軟件、語(yǔ)音應(yīng)用軟件等在內(nèi)的復(fù)雜的集合體。隨著計(jì)算機(jī)深入各行各業(yè)，在大大提高效率的同時(shí)，也在深刻影響著人們的生活。計(jì)算機(jī)的深入應(yīng)用離不開(kāi)軟件，軟件產(chǎn)業(yè)將成為21世紀(jì)擁有最大產(chǎn)業(yè)規(guī)模和最具廣闊前景的新興產(chǎn)業(yè)。從20XX年的招聘情況看，軟件工程師、軟件測(cè)試工程師、XX絡(luò)系統(tǒng)工程師、咨詢工程師等都有很多招聘職位，人才需求很大。尤其是軟件測(cè)試工程師，繼20XX年的短缺之后，20XX年仍然有很大的人才缺口，很多軟件測(cè)試工程師都享受著地位和薪水的雙高待遇。企業(yè)招聘人數(shù)很多，而且更青睞有經(jīng)驗(yàn)的應(yīng)聘人群。軟件行業(yè)中從事計(jì)算機(jī)和XX絡(luò)技術(shù)類工

3、作的人員比重優(yōu)勢(shì)很明顯，占到了從業(yè)人員總數(shù)的四成左右。從事銷售類和軟件工程師職位的人也較多。專家指出，ZG的IT隊(duì)伍存在嚴(yán)峻的結(jié)構(gòu)失衡，既缺乏高級(jí)IT人才，也缺乏技能型、應(yīng)用型信息技術(shù)人才，以及一大批能從事基礎(chǔ)性工作的技術(shù)人員。ZG軟件人才的“金字塔”型合理結(jié)構(gòu)并未實(shí)現(xiàn)，軟件產(chǎn)業(yè)健康、快速進(jìn)展需要三類人才：既懂技術(shù)又懂治理的高級(jí)項(xiàng)目治理人員、系統(tǒng)分析及軟件測(cè)試人員、熟練的程序員，這三類由高到低的人才結(jié)構(gòu)并未呈金字塔型。在軟件行業(yè)，具有3000元以上月工資的人員比例接近50%。全球軟件進(jìn)展總體概況全球軟件產(chǎn)業(yè)保持平穩(wěn)增長(zhǎng)。各國(guó)形成自身特質(zhì)進(jìn)展。美國(guó)：占據(jù)軟件產(chǎn)業(yè)最上游：基礎(chǔ)軟件、產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn)、高端產(chǎn)

4、品。日本：大企業(yè)需求、大企業(yè)應(yīng)用。愛(ài)爾蘭：軟件產(chǎn)品本地化。印度：軟件出口外包。韓國(guó)：數(shù)字內(nèi)容、XX游。ZG：國(guó)內(nèi)信息化巨大需求、未來(lái)將影響軟件產(chǎn)業(yè)分工的重要因素。ZG軟件產(chǎn)業(yè)呈現(xiàn)以內(nèi)需拉動(dòng)型的增長(zhǎng)模式。這樣看來(lái)，軟件開(kāi)發(fā)的確是計(jì)算機(jī)專業(yè)畢業(yè)生的好職業(yè)，那么如何成為軟件工企業(yè)Web頁(yè)面設(shè)計(jì)、Internet可視化軟件開(kāi)發(fā)及動(dòng)畫(huà)等，Web服務(wù)器手機(jī)上的JV游戲開(kāi)發(fā)等等。熟悉Linux，完全可以在Linux世界里自由競(jìng)爭(zhēng)，你只需要一臺(tái)電腦連上Internet以及一個(gè)好的頭腦就足夠了。你的Linux戰(zhàn)友們將會(huì)根據(jù)你的意見(jiàn)、你的代碼和你的其他貢獻(xiàn)來(lái)推斷你的能力，不愁找不到工作。能熟練使用Protel，可

5、以找設(shè)計(jì)電路板方面的工作，如設(shè)計(jì)PC機(jī)板卡等等。單片機(jī)熟練，可以找單片機(jī)開(kāi)發(fā)編程應(yīng)用方面的工作。小企業(yè)，小產(chǎn)品多多，其中也自有一番樂(lè)趣。對(duì)DSP有一定基礎(chǔ)的話，可以在人工智能、模式識(shí)別、圖像處理或者數(shù)據(jù)采集、神經(jīng)XX絡(luò)等領(lǐng)域謀求一個(gè)職位。熟悉RM，可以成為便攜式通信產(chǎn)品、手持運(yùn)算、多媒體和嵌入式解決方案等領(lǐng)域里的一名產(chǎn)品研發(fā)工程師。熟悉ED，能熟練應(yīng)用HDL語(yǔ)言，熟悉各種算法，如FIR、FFT、CPU等等，同時(shí)掌握最新FPG/CPLD器件的應(yīng)用，把研制的自主知識(shí)產(chǎn)權(quán)的模塊用于SIC。止匕外，我國(guó)軟件開(kāi)發(fā)工程師與測(cè)試工程師崗位比例為6：1,遠(yuǎn)遠(yuǎn)低于國(guó)際水平。估量在未來(lái)10年內(nèi)，我國(guó)IT企業(yè)對(duì)軟件

6、測(cè)試人才的需求還將繼續(xù)增大。在談及測(cè)試人員的薪酬待遇時(shí)，企業(yè)方介紹“目前大多數(shù)公司給軟件測(cè)試人員提供了雙軌制的培訓(xùn)和廣闊的進(jìn)展平臺(tái)。薪金方面也比較豐厚，具有一定經(jīng)驗(yàn)的測(cè)試人員的薪水在5千到8千不等”。前程無(wú)憂20XX年的薪酬報(bào)告顯示，軟件測(cè)試工程師在IT行業(yè)中越來(lái)越受到重視，其薪資也節(jié)節(jié)高升。初級(jí)軟件測(cè)試工程師的起薪從2000至5000元月不等，若有三年工作經(jīng)驗(yàn)的話，薪資在8000元月左右，具體視不同地域、不同性質(zhì)企業(yè)、測(cè)試工程師的不同能力而定。以3.5年左右從業(yè)經(jīng)驗(yàn)的軟件測(cè)試工程師各地薪資情況來(lái)看，地區(qū)該職位的平均年薪逾5.8萬(wàn)元，其中外商獨(dú)資企業(yè)的年薪為全國(guó)之最，將近8.5萬(wàn)元，而其余各類

7、型企業(yè)的年薪都在5萬(wàn)至6萬(wàn)元。地區(qū)軟件測(cè)試工程師的平均年薪為6.3萬(wàn)元，歐美獨(dú)資和歐美合資企業(yè)的薪資不相上下，分別為7.9萬(wàn)和7.7萬(wàn)元。以上種種跡象表明，軟件測(cè)試工作已成為IT職場(chǎng)上炙手可熱的新“黃金職業(yè)”。在今年國(guó)展招聘會(huì)上，GJ軟件出口基地軟件出口中心人力資源負(fù)責(zé)人介紹，本次參與招聘的企業(yè)將主要對(duì)軟件測(cè)試工程師、J2EE高級(jí)軟件開(kāi)發(fā)工程師、JV開(kāi)發(fā)工程師等崗位展開(kāi)招聘；由于測(cè)試工程師等人才極其緊缺，大多企業(yè)都比較急，甚至有些企業(yè)像金山、聯(lián)信永益等就直接打出“高薪急聘”字眼。也就是說(shuō)計(jì)算機(jī)畢業(yè)生在軟件行業(yè)中就業(yè)面臨巨大壓力的同時(shí)，也有很多前所未有的機(jī)會(huì)和挑戰(zhàn)。4軟件工XX如何進(jìn)展軟件行業(yè)的

8、門檻相對(duì)較低。初級(jí)的開(kāi)發(fā)者很多，這些開(kāi)發(fā)者大多從事最上層的基本開(kāi)發(fā)，基本知識(shí)相對(duì)薄弱，幾乎沒(méi)有經(jīng)驗(yàn)和系統(tǒng)思維，而且成長(zhǎng)的空間也不大。在成長(zhǎng)的初期，即軟件工程師和高級(jí)工程這個(gè)階段，是成長(zhǎng)的關(guān)鍵。在軟件工程師階段，如果走不到高級(jí)工程師就只能轉(zhuǎn)變角色去其他的領(lǐng)域生存，實(shí)際上就大學(xué)畢業(yè)生而言，最終成為高級(jí)開(kāi)發(fā)工程師的并不多，大概有10:1的比例。大多數(shù)在初級(jí)工程師到高級(jí)工程師這個(gè)過(guò)程中選擇了其他的進(jìn)展方向，有一部分工作了數(shù)年依舊是初級(jí)工程師的，很多時(shí)候感覺(jué)他們選擇這個(gè)行業(yè)是完全錯(cuò)誤的。在高級(jí)工程師階段，如果繼續(xù)進(jìn)展自己的技術(shù)能力走技術(shù)路線，可能成為系統(tǒng)架構(gòu)師、分析師、資深技術(shù)專家。如果具備一定的領(lǐng)導(dǎo)能

9、力，則可能成為團(tuán)隊(duì)的領(lǐng)導(dǎo)者，甚至成為一個(gè)軟件開(kāi)發(fā)企業(yè)的CTO。也就是說(shuō)，要想在軟件開(kāi)發(fā)的道路上走下去，就必須先成為高級(jí)開(kāi)發(fā)工程師。要成為系統(tǒng)開(kāi)發(fā)者、專業(yè)開(kāi)發(fā)者、高級(jí)應(yīng)用開(kāi)發(fā)者，需要很高的專業(yè)知識(shí)和很強(qiáng)的邏輯、抽象、空間思維能力，這就要求從業(yè)人員具有很好的基礎(chǔ)，同時(shí)具有較大的提升潛力。而要成為簡(jiǎn)單開(kāi)發(fā)者和初級(jí)應(yīng)用開(kāi)發(fā)者相對(duì)容易，因而使很多人走上了軟件開(kāi)發(fā)的道路。初級(jí)開(kāi)發(fā)者在進(jìn)展的過(guò)程中很容易遇到障礙，能否跨過(guò)這個(gè)障礙成長(zhǎng)為高級(jí)開(kāi)發(fā)者就需要扎實(shí)的軟件理論基礎(chǔ)，較強(qiáng)的思維能力，努力的學(xué)習(xí)態(tài)度。由此可見(jiàn)，軟件開(kāi)發(fā)者的路是很不好走的。成為入門級(jí)的開(kāi)發(fā)者相對(duì)容易，但是一般的開(kāi)發(fā)者基本過(guò)了30歲就很難找到中意的工作了，