深圳大學(xué)章程

1、PAGE PAGE 28 深圳大學(xué)章程序 言1983年，深圳大學(xué)經(jīng)國(guó)家教育部批準(zhǔn)設(shè)立。學(xué)校秉承“自立、自律、自強(qiáng)”的校訓(xùn)，形成了“特區(qū)大學(xué)、窗口大學(xué)、實(shí)驗(yàn)大學(xué)”的辦學(xué)特色，努力建設(shè)成為一所立足深圳、面向國(guó)際，高水平、有特色、現(xiàn)代化的一流大學(xué)。 第一章 總 則第一條 為建立現(xiàn)代大學(xué)制度，促進(jìn)辦學(xué)事業(yè)發(fā)展，根據(jù)中華人民共和國(guó)教育法中華人民共和國(guó)高等教育法等法律法規(guī)，結(jié)合本校實(shí)際，制定本章程。第二條 學(xué)校名稱(chēng)為深圳大學(xué)，英文名為ShenzhenUniversity。學(xué)?；ヂ?lián)網(wǎng)域名為。第三條 學(xué)校注冊(cè)地址為深圳市南山區(qū)南海大道3688號(hào)，現(xiàn)有后海、西麗兩個(gè)校區(qū)。學(xué)校經(jīng)舉辦者和主管部門(mén)同意，可根據(jù)辦學(xué)需

2、要設(shè)立和調(diào)整校區(qū)。第四條 學(xué)校是由深圳市人民政府舉辦的非營(yíng)利性高等教育法人機(jī)構(gòu)，實(shí)行“省市共管、以市為主”的辦學(xué)體制。業(yè)務(wù)主管部門(mén)是廣東省教育廳。第五條 學(xué)校舉辦者對(duì)學(xué)校進(jìn)行宏觀指導(dǎo)、依法監(jiān)管，為學(xué)校提供穩(wěn)定的辦學(xué)資金和相關(guān)資源，保障學(xué)校的辦學(xué)條件，支持學(xué)校依照法律、法規(guī)、規(guī)章和學(xué)校章程自主辦學(xué)，保護(hù)學(xué)校的合法權(quán)益，為學(xué)校發(fā)展創(chuàng)造良好的環(huán)境。第六條 學(xué)校依法自主辦學(xué)，獨(dú)立承擔(dān)法律責(zé)任。堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)，堅(jiān)持社會(huì)主義辦學(xué)方向，全面貫徹國(guó)家教育方針，倡導(dǎo)尊重人才、崇尚探究、精神獨(dú)立、學(xué)術(shù)自由的大學(xué)精神，踐行有教無(wú)類(lèi)、因材施教、厚積薄發(fā)、經(jīng)世致用的教育教學(xué)理念，培養(yǎng)知行合一、人格健全的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)型人才，努

3、力繁榮學(xué)術(shù)，積極服務(wù)社會(huì)，引領(lǐng)文化進(jìn)步，探索建立有中國(guó)特色的現(xiàn)代大學(xué)制度。第七條 學(xué)校實(shí)行中國(guó)共產(chǎn)黨深圳大學(xué)委員會(huì)（簡(jiǎn)稱(chēng)學(xué)校黨委）領(lǐng)導(dǎo)下的校長(zhǎng)負(fù)責(zé)制。第八條 學(xué)校堅(jiān)持學(xué)術(shù)主導(dǎo)、教授治學(xué)、民主管理、依法治校，構(gòu)建決策權(quán)、執(zhí)行權(quán)和監(jiān)督權(quán)相對(duì)獨(dú)立、協(xié)調(diào)運(yùn)行的工作機(jī)制，積極推進(jìn)校務(wù)公開(kāi)。第二章 學(xué)校職能第九條 學(xué)校為綜合性大學(xué)，設(shè)置哲學(xué)、經(jīng)濟(jì)學(xué)、法學(xué)、教育學(xué)、文學(xué)、歷史學(xué)、理學(xué)、工學(xué)、醫(yī)學(xué)、管理學(xué)、藝術(shù)學(xué)等學(xué)科門(mén)類(lèi)，堅(jiān)持基礎(chǔ)與應(yīng)用并重，重點(diǎn)發(fā)展國(guó)家和區(qū)域發(fā)展需要的特色學(xué)科、新興學(xué)科和交叉學(xué)科，并可以根據(jù)發(fā)展需要進(jìn)行調(diào)整。第十條 學(xué)校以人才培養(yǎng)為根本任務(wù)，創(chuàng)新人才培養(yǎng)模式，加強(qiáng)教學(xué)評(píng)估和監(jiān)督，提高人才培

4、養(yǎng)質(zhì)量。第十一條 學(xué)校以知識(shí)創(chuàng)新為目標(biāo)，大力開(kāi)展以質(zhì)量為導(dǎo)向的科學(xué)研究，堅(jiān)守學(xué)術(shù)道德，推動(dòng)學(xué)術(shù)進(jìn)步，促進(jìn)成果轉(zhuǎn)化。第十二條 學(xué)校堅(jiān)持開(kāi)放辦學(xué)，服務(wù)社會(huì)。積極拓展與地方政府、企事業(yè)單位、社會(huì)團(tuán)體及其他社會(huì)組織在人才培養(yǎng)、科學(xué)研究、技術(shù)開(kāi)發(fā)、決策咨詢(xún)等方面的交流與合作，全面促進(jìn)學(xué)校與社會(huì)的互動(dòng)發(fā)展。第十三條 學(xué)校堅(jiān)守大學(xué)精神，秉承學(xué)術(shù)倫理，尊重科學(xué)價(jià)值，弘揚(yáng)理想主義，傳承人類(lèi)文明，引領(lǐng)社會(huì)文化發(fā)展。第十四條 學(xué)校根據(jù)社會(huì)需要、辦學(xué)條件和國(guó)家核定的辦學(xué)規(guī)模，制定招生方案，調(diào)節(jié)系科招生比例。第十五條 學(xué)校根據(jù)社會(huì)需求和辦學(xué)條件，遵守國(guó)家基本高考制度，探索實(shí)行自主招生。第十六條 學(xué)校以全日制本科和研究生

5、學(xué)歷教育為主，適當(dāng)開(kāi)展學(xué)歷和非學(xué)歷繼續(xù)教育。學(xué)校依法確定和調(diào)整學(xué)歷教育修業(yè)年限，全面推行學(xué)分制。第十七條 學(xué)校執(zhí)行國(guó)家學(xué)位制度，依法頒發(fā)學(xué)業(yè)證書(shū)，授予相應(yīng)學(xué)科和專(zhuān)業(yè)的學(xué)士、碩士及博士學(xué)位。第十八條 學(xué)校可以向?yàn)樯鐣?huì)發(fā)展和人類(lèi)文明進(jìn)步做出突出貢獻(xiàn)的杰出人士授予名譽(yù)教授及其他榮譽(yù)稱(chēng)號(hào)。第十九條 學(xué)校積極與國(guó)（境）內(nèi)外的高等學(xué)校、科研機(jī)構(gòu)、企業(yè)開(kāi)展交流與合作，促進(jìn)教育、科研和管理模式國(guó)際化。第三章 治理體制第一節(jié) 黨 委第二十條 學(xué)校黨委是學(xué)校的領(lǐng)導(dǎo)核心，統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)學(xué)校工作，履行黨章等規(guī)定的各項(xiàng)職責(zé)，把握學(xué)校發(fā)展方向，決定學(xué)校重大問(wèn)題，監(jiān)督重大決議執(zhí)行，支持校長(zhǎng)依法獨(dú)立負(fù)責(zé)地行使職權(quán)，保證完成以人才培

6、養(yǎng)為中心的各項(xiàng)任務(wù)。（一）全面貫徹執(zhí)行黨的路線方針政策，貫徹執(zhí)行黨的教育方針，堅(jiān)持社會(huì)主義辦學(xué)方向，堅(jiān)持立德樹(shù)人，依法治校，依靠全校師生員工推動(dòng)學(xué)?？茖W(xué)發(fā)展，培養(yǎng)德智體美全面發(fā)展的中國(guó)特色社會(huì)主義事業(yè)合格建設(shè)者和可靠接班人。（二）討論決定事關(guān)學(xué)校改革發(fā)展穩(wěn)定及教學(xué)、科研、行政管理中的重大事項(xiàng)和基本管理制度。（三）堅(jiān)持黨管干部原則，按照干部管理權(quán)限負(fù)責(zé)干部的選拔、教育、培養(yǎng)、考核和監(jiān)督，討論決定學(xué)校內(nèi)部組織機(jī)構(gòu)的設(shè)置及其負(fù)責(zé)人的人選，依照有關(guān)程序推薦校級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部和后備干部人選。做好老干部工作。（四）堅(jiān)持黨管人才原則，討論決定學(xué)校人才工作規(guī)劃和重大人才政策，創(chuàng)新人才工作體制機(jī)制，優(yōu)化人才成長(zhǎng)環(huán)境，

7、統(tǒng)籌推進(jìn)學(xué)校各類(lèi)人才隊(duì)伍建設(shè)。（五）領(lǐng)導(dǎo)學(xué)校思想政治工作和德育工作，堅(jiān)持用中國(guó)特色社會(huì)主義理論體系武裝師生員工頭腦，培育和踐行社會(huì)主義核心價(jià)值觀，牢牢掌握學(xué)校意識(shí)形態(tài)工作的領(lǐng)導(dǎo)權(quán)、管理權(quán)、話語(yǔ)權(quán)。維護(hù)學(xué)校安全穩(wěn)定，促進(jìn)和諧校園建設(shè)。（六）加強(qiáng)大學(xué)文化建設(shè)，發(fā)揮文化育人作用，培育良好校風(fēng)學(xué)風(fēng)教風(fēng)。（七）加強(qiáng)對(duì)學(xué)校院（系）等基層黨組織的領(lǐng)導(dǎo)，做好發(fā)展黨員和黨員教育、管理、服務(wù)工作，發(fā)展黨內(nèi)基層民主，充分發(fā)揮基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用。加強(qiáng)學(xué)校黨委自身建設(shè)。（八）領(lǐng)導(dǎo)學(xué)校黨的紀(jì)律檢查工作，落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任，推進(jìn)懲治和預(yù)防腐敗體系建設(shè)。（九）領(lǐng)導(dǎo)學(xué)校工會(huì)、共青團(tuán)、學(xué)生會(huì)等群眾

8、組織和教職工代表大會(huì)。做好統(tǒng)一戰(zhàn)線工作。（十）討論決定其他事關(guān)師生員工切身利益的重要事項(xiàng)。第二十一條 黨委實(shí)行集體領(lǐng)導(dǎo)與個(gè)人分工負(fù)責(zé)相結(jié)合，堅(jiān)持民主集中制，集體討論決定學(xué)校重大問(wèn)題和重要事項(xiàng)，領(lǐng)導(dǎo)班子成員按照分工履行職責(zé)。第二十二條 黨委書(shū)記主持黨委全面工作，負(fù)責(zé)組織黨委重要活動(dòng)，協(xié)調(diào)黨委領(lǐng)導(dǎo)班子成員工作，督促檢查黨委決議貫徹落實(shí)，主動(dòng)協(xié)調(diào)黨委與校長(zhǎng)之間的工作關(guān)系，支持校長(zhǎng)開(kāi)展工作。第二十三條 學(xué)校黨的委員會(huì)全體會(huì)議（簡(jiǎn)稱(chēng)全委會(huì)）在黨員大會(huì)閉會(huì)期間領(lǐng)導(dǎo)學(xué)校工作，對(duì)事關(guān)學(xué)校改革發(fā)展穩(wěn)定和師生員工切身利益及黨的建設(shè)等全局性重大問(wèn)題作出決策，聽(tīng)取和審議常委會(huì)工作報(bào)告、紀(jì)委工作報(bào)告。會(huì)議由黨委常務(wù)委員

9、會(huì)（簡(jiǎn)稱(chēng)常委會(huì)）召集，議題由常委會(huì)確定。全委會(huì)必須有三分之二以上委員到會(huì)方能召開(kāi)。表決事項(xiàng)時(shí)，以超過(guò)應(yīng)到會(huì)委員人數(shù)的半數(shù)同意為通過(guò)。第二十四條 常委會(huì)主持黨委日常工作，對(duì)學(xué)校改革發(fā)展穩(wěn)定和教學(xué)、科研、行政管理及黨的建設(shè)等方面的重要事項(xiàng)作出決定，按照干部管理權(quán)限和有關(guān)程序推薦、提名、任免干部等。常委會(huì)會(huì)議由黨委書(shū)記召集并主持。會(huì)議議題由學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子成員提出，黨委書(shū)記確定。會(huì)議必須有半數(shù)以上常委到會(huì)方能召開(kāi)；討論決定干部任免等重要事項(xiàng)時(shí)，應(yīng)有三分之二以上常委到會(huì)方能召開(kāi)。表決事項(xiàng)時(shí)，以超過(guò)應(yīng)到會(huì)常委人數(shù)的半數(shù)同意為通過(guò)。不是黨委常委的行政領(lǐng)導(dǎo)班子成員可列席會(huì)議。第二十五條 中國(guó)共產(chǎn)黨深圳大學(xué)紀(jì)律檢

10、查委員會(huì)（簡(jiǎn)稱(chēng)學(xué)校紀(jì)委）是學(xué)校的黨內(nèi)監(jiān)督機(jī)關(guān)，在學(xué)校黨委和上級(jí)紀(jì)委領(lǐng)導(dǎo)下工作，擔(dān)負(fù)黨風(fēng)廉政建設(shè)的監(jiān)督責(zé)任，紀(jì)委委員由黨員代表大會(huì)選舉產(chǎn)生。 第二節(jié) 校 長(zhǎng)第二十六條 校長(zhǎng)為學(xué)校的法定代表人，主持學(xué)校行政工作，在學(xué)校黨委領(lǐng)導(dǎo)下，貫徹黨的教育方針，組織實(shí)施學(xué)校黨委有關(guān)決議，行使中華人民共和國(guó)高等教育法等法律法規(guī)規(guī)定的各項(xiàng)職權(quán)，全面負(fù)責(zé)教學(xué)、科研、行政管理工作。校長(zhǎng)根據(jù)國(guó)家有關(guān)規(guī)定產(chǎn)生和任命。（一）組織擬訂和實(shí)施學(xué)校發(fā)展規(guī)劃、基本管理制度、重要行政規(guī)章制度、重大教學(xué)科研改革措施、重要辦學(xué)資源配置方案。組織制定和實(shí)施具體規(guī)章制度、年度工作計(jì)劃；（二）組織擬訂和實(shí)施學(xué)校內(nèi)部組織機(jī)構(gòu)的設(shè)置方案。按照國(guó)家法

11、律和干部選拔任用工作有關(guān)規(guī)定，推薦副校長(zhǎng)人選，任免內(nèi)部組織機(jī)構(gòu)的負(fù)責(zé)人；（三）組織擬訂和實(shí)施學(xué)校人才發(fā)展規(guī)劃、重要人才政策和重大人才工程計(jì)劃。負(fù)責(zé)教師隊(duì)伍建設(shè)，依據(jù)有關(guān)規(guī)定聘任與解聘教師以及內(nèi)部其他工作人員；（四）組織擬訂和實(shí)施學(xué)校重大基本建設(shè)、年度經(jīng)費(fèi)預(yù)算等方案。加強(qiáng)財(cái)務(wù)管理和審計(jì)監(jiān)督，管理和保護(hù)學(xué)校資產(chǎn)；（五）組織開(kāi)展教學(xué)活動(dòng)和科學(xué)研究，創(chuàng)新人才培養(yǎng)機(jī)制，提高人才培養(yǎng)質(zhì)量，推進(jìn)文化傳承創(chuàng)新，服務(wù)國(guó)家和地方經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展，把學(xué)校辦出特色、爭(zhēng)創(chuàng)一流；（六）組織開(kāi)展思想品德教育，負(fù)責(zé)學(xué)生學(xué)籍管理并實(shí)施獎(jiǎng)勵(lì)或處分，開(kāi)展招生和就業(yè)工作；（七）做好學(xué)校安全穩(wěn)定和后勤保障工作；（八）組織開(kāi)展學(xué)校對(duì)外交流與

12、合作，依法代表學(xué)校與各級(jí)政府、社會(huì)各界和境外機(jī)構(gòu)等簽署合作協(xié)議，接受社會(huì)捐贈(zèng)；（九）向黨委報(bào)告重大決議執(zhí)行情況，向教職工代表大會(huì)報(bào)告工作，組織處理教職工代表大會(huì)、學(xué)生代表大會(huì)、工會(huì)會(huì)員代表大會(huì)和團(tuán)員代表大會(huì)有關(guān)行政工作的提案。支持學(xué)校各級(jí)黨組織、民主黨派基層組織、群眾組織和學(xué)術(shù)組織開(kāi)展工作；（十）履行法律法規(guī)和學(xué)校章程規(guī)定的其他職權(quán)。第二十七條 校長(zhǎng)辦公會(huì)議是學(xué)校行政議事決策機(jī)構(gòu)，主要研究提出擬由黨委討論決定的重要事項(xiàng)方案，具體部署落實(shí)黨委決議的有關(guān)措施，研究處理教學(xué)、科研、行政管理工作。會(huì)議由校長(zhǎng)召集并主持。會(huì)議成員一般為學(xué)校行政領(lǐng)導(dǎo)班子成員。會(huì)議議題由學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子成員提出，校長(zhǎng)確定。會(huì)議必

13、須有半數(shù)以上成員到會(huì)方能召開(kāi)。校長(zhǎng)應(yīng)在廣泛聽(tīng)取與會(huì)人員意見(jiàn)基礎(chǔ)上，對(duì)討論研究的事項(xiàng)作出決定。黨委書(shū)記、副書(shū)記、紀(jì)委書(shū)記等可視議題情況參加會(huì)議。受校長(zhǎng)委托，副校長(zhǎng)可主持召開(kāi)專(zhuān)題辦公會(huì)議。第三節(jié) 咨詢(xún)委員會(huì)第二十八條 學(xué)校設(shè)立深圳大學(xué)咨詢(xún)委員會(huì)，對(duì)學(xué)校改革發(fā)展的重大問(wèn)題進(jìn)行決策咨詢(xún)。第二十九條 咨詢(xún)委員會(huì)由在國(guó)（境）內(nèi)外高等學(xué)校、科研院所、政府部門(mén)及企事業(yè)單位中具有較深學(xué)術(shù)造詣、豐富管理經(jīng)驗(yàn)、較高知名度的專(zhuān)家學(xué)者、社會(huì)賢達(dá)和工商界知名人士等組成。第三十條 咨詢(xún)委員會(huì)實(shí)行定期例會(huì)制度，一般每年舉行一次。根據(jù)需要，學(xué)校不定期就重大問(wèn)題開(kāi)展咨詢(xún)。咨詢(xún)委員會(huì)委員可通過(guò)參加會(huì)議或書(shū)面通訊的方式為學(xué)校發(fā)展提出

14、意見(jiàn)和建議。第四節(jié) 學(xué)術(shù)委員會(huì)第三十一條 學(xué)術(shù)委員會(huì)為學(xué)校最高學(xué)術(shù)機(jī)構(gòu)，統(tǒng)籌行使學(xué)術(shù)事務(wù)的決策、審議、評(píng)定和咨詢(xún)等職權(quán)。第三十二條 學(xué)術(shù)委員會(huì)由不少于23人的單數(shù)組成。學(xué)術(shù)委員會(huì)委員由校長(zhǎng)聘任。學(xué)術(shù)委員會(huì)委員實(shí)行任期制，任期一般為4年，可連選連任，但連任最長(zhǎng)不超過(guò)兩屆。學(xué)術(shù)委員會(huì)每次換屆，連任的委員人數(shù)應(yīng)不高于委員總數(shù)的2/3。學(xué)術(shù)委員會(huì)設(shè)主任委員1名，副主任委員3名。主任委員一般由校長(zhǎng)擔(dān)任，也可由校長(zhǎng)提名，全體委員選舉產(chǎn)生；副主任委員由主任委員在不擔(dān)任黨政領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)及學(xué)院主要負(fù)責(zé)人的委員中提名，全體委員選舉產(chǎn)生。學(xué)術(shù)委員會(huì)每年至少召開(kāi)1次全體會(huì)議。根據(jù)工作需要，經(jīng)學(xué)術(shù)委員會(huì)主任委員或者校長(zhǎng)提議

15、，或者1/3以上委員聯(lián)名提議，可以臨時(shí)召開(kāi)學(xué)術(shù)委員會(huì)全體會(huì)議，商討、決定相關(guān)事項(xiàng)。學(xué)術(shù)委員會(huì)委員全體會(huì)議應(yīng)有2/3以上委員出席方可舉行。重大事項(xiàng)應(yīng)當(dāng)以與會(huì)委員的2/3以上同意，方可通過(guò)。學(xué)術(shù)委員會(huì)行使下列職權(quán)：（一）審議學(xué)科建設(shè)、專(zhuān)業(yè)設(shè)置、學(xué)術(shù)機(jī)構(gòu)設(shè)置及發(fā)展規(guī)劃，審議科研評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)和科研發(fā)展規(guī)劃，審議學(xué)校委托的其他學(xué)術(shù)事務(wù)；（二）評(píng)定科研獎(jiǎng)勵(lì)、導(dǎo)師遴選、高層次人才引進(jìn)等需要評(píng)價(jià)學(xué)術(shù)水平的事項(xiàng)，推薦重要學(xué)術(shù)組織的任職人選和限額申報(bào)的其他重要事項(xiàng)；（三）對(duì)與學(xué)術(shù)事務(wù)相關(guān)的全局性、重大發(fā)展規(guī)劃和發(fā)展戰(zhàn)略，重大科研項(xiàng)目或平臺(tái)的申報(bào)計(jì)劃和方案，提出咨詢(xún)意見(jiàn)；（四）學(xué)術(shù)委員會(huì)設(shè)學(xué)術(shù)道德專(zhuān)門(mén)委員會(huì)，維護(hù)學(xué)校學(xué)

16、術(shù)聲譽(yù)，受理有關(guān)學(xué)術(shù)不端行為的舉報(bào)并進(jìn)行調(diào)查，裁決學(xué)術(shù)糾紛，提出處理意見(jiàn)。第五節(jié) 人事工作教授委員會(huì)、計(jì)財(cái)工作教授委員會(huì)第三十三條 學(xué)校根據(jù)人事、計(jì)財(cái)工作的需要設(shè)立人事工作教授委員會(huì)和計(jì)財(cái)工作教授委員會(huì)，對(duì)學(xué)校人事和計(jì)財(cái)工作進(jìn)行審議和決策咨詢(xún)，分別執(zhí)行各自委員會(huì)規(guī)程。第三十四條 人事工作教授委員會(huì)、計(jì)財(cái)工作教授委員會(huì)分別設(shè)委員913名（單數(shù)），原則上由沒(méi)有擔(dān)任學(xué)校黨政和教學(xué)科研單位領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的本校教授或其他具有正高級(jí)以上專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)人員組成。委員會(huì)成員遴選實(shí)行基層推薦與個(gè)人自薦相結(jié)合，經(jīng)學(xué)校審定后由校長(zhǎng)聘任。各委員會(huì)委員原則上不交叉兼任。人事工作教授委員會(huì)、計(jì)財(cái)工作教授委員會(huì)在校長(zhǎng)領(lǐng)導(dǎo)下開(kāi)展工作

17、，其審議的結(jié)果是校長(zhǎng)決策的基礎(chǔ)，審議未通過(guò)的事項(xiàng)，原則上不提交校長(zhǎng)辦公會(huì)議討論。第三十五條 人事工作教授委員會(huì)為學(xué)校人事審議和人事決策咨詢(xún)機(jī)構(gòu)，行使下列職權(quán)：（一）審議人事工作規(guī)劃；（二）審議人事改革方案；（三）審議人才建設(shè)事宜；（四）提出人事工作的重大建議；（五）監(jiān)督人事工作執(zhí)行情況。第三十六條 計(jì)財(cái)工作教授委員會(huì)為學(xué)校財(cái)務(wù)審議和財(cái)務(wù)決策咨詢(xún)機(jī)構(gòu)，行使下列職權(quán)：（一）審議財(cái)務(wù)工作計(jì)劃；（二）審議學(xué)校及基層單位的預(yù)算、決算和其他撥款事項(xiàng)；（三）審議學(xué)校財(cái)務(wù)報(bào)告；（四）提出財(cái)務(wù)工作的重大建議；（五）監(jiān)督財(cái)務(wù)工作執(zhí)行情況。第六節(jié) 教學(xué)、學(xué)位、職稱(chēng)工作委員會(huì)第三十七條 學(xué)校根據(jù)教學(xué)、學(xué)位、職稱(chēng)管理工

18、作的需要設(shè)立教學(xué)指導(dǎo)委員會(huì)、學(xué)位評(píng)定委員會(huì)和職稱(chēng)聘任委員會(huì)，依照各委員會(huì)的組織規(guī)程對(duì)教學(xué)管理、學(xué)位授予、職稱(chēng)聘任等工作行使學(xué)術(shù)權(quán)力。第三十八條 學(xué)校教學(xué)指導(dǎo)委員會(huì)為教學(xué)評(píng)議、審議和教學(xué)決策咨詢(xún)機(jī)構(gòu)，下設(shè)本科教育、研究生教育、繼續(xù)教育教學(xué)指導(dǎo)分委員會(huì)，并可根據(jù)工作需要，設(shè)立若干專(zhuān)門(mén)的工作委員會(huì)。教學(xué)指導(dǎo)委員會(huì)行使下列職權(quán)：（一）審議教學(xué)工作規(guī)劃和教學(xué)制度；（二）審議教學(xué)改革課題和教材建設(shè)基金；（三）評(píng)定和推薦教學(xué)成果獎(jiǎng)；（四）提出教學(xué)工作的重大建議；（五）監(jiān)督教育教學(xué)質(zhì)量；（六）處理有關(guān)教學(xué)方面的爭(zhēng)議；（七）處理與教學(xué)相關(guān)的其他事項(xiàng)。第三十九條 學(xué)校學(xué)位評(píng)定委員會(huì)為學(xué)位評(píng)議審議和學(xué)位決策咨詢(xún)機(jī)構(gòu)

19、，行使下列職權(quán)：（一）決定學(xué)士、碩士、博士學(xué)位和名譽(yù)學(xué)位的授予；（二）討論決定碩士、博士學(xué)位授權(quán)點(diǎn)的申報(bào)和建設(shè)事宜；（三）討論確定碩士、博士研究生指導(dǎo)教師任職資格條件；（四）處理有關(guān)學(xué)位授予方面的爭(zhēng)議和其他事項(xiàng)。學(xué)位評(píng)定分委員會(huì)根據(jù)校學(xué)位評(píng)定委員會(huì)授權(quán)開(kāi)展工作。第四十條 學(xué)校職稱(chēng)聘任委員會(huì)為學(xué)校專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)的評(píng)審機(jī)構(gòu)，組織開(kāi)展年度專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)的申報(bào)和評(píng)審工作。第七節(jié) 教職工代表大會(huì)第四十一條 學(xué)校教職工代表大會(huì)是教職工依法參與學(xué)校民主管理和監(jiān)督的基本形式，依法保障教職工參與民主管理和監(jiān)督的權(quán)利，維護(hù)教職工的合法權(quán)益。學(xué)校工會(huì)為教職工代表大會(huì)的工作機(jī)構(gòu)。第四十二條 教職工代表大會(huì)代表以教師為主體

20、，教師代表不得低于代表總數(shù)的百分之六十。凡與學(xué)校簽訂聘用合同或勞動(dòng)合同的教職員工，均可當(dāng)選為教職工代表大會(huì)代表。第四十三條 教職工代表大會(huì)行使下列職權(quán)：（一）聽(tīng)取學(xué)校章程草案的制定和修改情況報(bào)告，提出修改意見(jiàn)和建議；（二）聽(tīng)取學(xué)校發(fā)展規(guī)劃、教職工隊(duì)伍建設(shè)、教育教學(xué)改革、校園建設(shè)及其他重大改革和重大問(wèn)題解決方案的報(bào)告，提出意見(jiàn)和建議；（三）聽(tīng)取學(xué)校年度工作、財(cái)務(wù)工作、工會(huì)工作等專(zhuān)項(xiàng)工作報(bào)告，提出意見(jiàn)和建議；（四）討論、審議教職工聘任、考核、獎(jiǎng)懲、福利等與教職工權(quán)益有關(guān)的重要規(guī)章制度和方案；（五）民主評(píng)議和監(jiān)督學(xué)校各級(jí)管理人員；（六）通過(guò)多種方式對(duì)學(xué)校工作提出意見(jiàn)和建議，監(jiān)督學(xué)校章程、規(guī)章制度和決

21、策的落實(shí)，提出整改意見(jiàn)和建議；（七）討論法律法規(guī)規(guī)定的以及學(xué)校與學(xué)校工會(huì)商定的其他事項(xiàng)；（八）教職工代表大會(huì)提出的意見(jiàn)和建議，學(xué)校相關(guān)部門(mén)應(yīng)及時(shí)進(jìn)行反饋。第四十四條 學(xué)校每學(xué)年至少召開(kāi)一次教職工代表大會(huì)。遇有重大事項(xiàng)，經(jīng)學(xué)校、學(xué)校工會(huì)或三分之一以上教職工代表大會(huì)代表提議，可以臨時(shí)召開(kāi)教職工代表大會(huì)。教職工代表大會(huì)五年為一屆，期滿(mǎn)應(yīng)當(dāng)進(jìn)行換屆選舉；教職工代表大會(huì)須有三分之二以上代表出席；教職工代表大會(huì)的選舉和表決，須經(jīng)代表總數(shù)半數(shù)以上通過(guò)方為有效。第四十五條 學(xué)校教職工代表大學(xué)在學(xué)校黨委領(lǐng)導(dǎo)下開(kāi)展工作，按照學(xué)校教職工代表大會(huì)規(guī)定（中華人民共和國(guó)教育部令第32號(hào)）及有關(guān)法律法規(guī)行使職權(quán)。第四十六條

22、 具備條件的學(xué)院（學(xué)部、部門(mén)）可建立本單位教職工代表大會(huì)制度。第八節(jié) 學(xué)生代表大會(huì)第四十七條 學(xué)校實(shí)行學(xué)生代表大會(huì)制度，依法保障學(xué)生參與學(xué)校民主管理和監(jiān)督的權(quán)利，維護(hù)學(xué)生的合法權(quán)益。第四十八條 學(xué)生代表大會(huì)行使下列職權(quán)：（一）制訂、修改并審議學(xué)生代表大會(huì)章程；（二）審議并通過(guò)學(xué)生會(huì)工作報(bào)告；（三）選舉校學(xué)生會(huì)主席； （四）選舉學(xué)生代表大會(huì)委員會(huì)委員；（五）監(jiān)督學(xué)生會(huì)工作；（六）討論和決定應(yīng)當(dāng)由學(xué)生代表大會(huì)決議的其他重大事項(xiàng)。第四十九條 學(xué)生代表大會(huì)正式代表及其委員會(huì)委員每屆任期一年。原則上每年召開(kāi)一次代表大會(huì)。代表大會(huì)閉會(huì)期間，由大會(huì)選舉的學(xué)生代表大會(huì)委員會(huì)履行職責(zé)，日常工作機(jī)構(gòu)為學(xué)生會(huì)。第五

23、十條 學(xué)生代表大會(huì)在校黨委的領(lǐng)導(dǎo)和校團(tuán)委指導(dǎo)下，按照規(guī)定程序行使職權(quán)。第五十一條 具備條件的學(xué)院（學(xué)部）可建立本單位學(xué)生代表大會(huì)制度。第九節(jié) 其 他第五十二條 黨政管理機(jī)構(gòu)、直屬機(jī)構(gòu)根據(jù)學(xué)校授權(quán)履行管理和服務(wù)職責(zé)。第五十三條 學(xué)校設(shè)立圖書(shū)館、檔案館、博物館、體育場(chǎng)館、教育技術(shù)與信息中心等公共服務(wù)機(jī)構(gòu)，為教職員工和學(xué)生提供服務(wù)，保障教學(xué)、科研、行政管理等各項(xiàng)工作的開(kāi)展。 第五十四條 學(xué)校附屬的具有獨(dú)立法人資格的單位，依照法律法規(guī)和學(xué)校規(guī)定，實(shí)行相對(duì)獨(dú)立運(yùn)營(yíng)與管理。第五十五條 學(xué)?？膳c國(guó)（境）內(nèi)外相關(guān)機(jī)構(gòu)簽署協(xié)議，聯(lián)合設(shè)立教學(xué)科研等機(jī)構(gòu)，開(kāi)展合作辦學(xué)、協(xié)同研究與技術(shù)開(kāi)發(fā)、社會(huì)實(shí)踐等活動(dòng)。 第五十六

24、條 校內(nèi)各民主黨派及群眾組織依各自章程開(kāi)展活動(dòng)。第四章 學(xué)院與學(xué)部第五十七條 學(xué)校實(shí)行校、學(xué)院（部）（以下統(tǒng)稱(chēng)學(xué)院）兩級(jí)管理體制。學(xué)院作為人才培養(yǎng)、科學(xué)研究、學(xué)科建設(shè)的具體組織實(shí)施單位，在學(xué)校授權(quán)范圍內(nèi)實(shí)行自主管理。學(xué)校鼓勵(lì)和支持學(xué)院探索適合自身特點(diǎn)的辦學(xué)方向和發(fā)展模式。第五十八條 學(xué)院的設(shè)置遵循學(xué)術(shù)規(guī)律和學(xué)科實(shí)際，應(yīng)提交校學(xué)術(shù)委員會(huì)審議，并充分聽(tīng)取各方意見(jiàn)，由學(xué)校討論決定。學(xué)院行使下列職權(quán)：（一）根據(jù)學(xué)校辦學(xué)方針、總體規(guī)劃和人才培養(yǎng)目標(biāo)，提出本院專(zhuān)業(yè)設(shè)置及年度招生計(jì)劃，擬訂本院學(xué)科、專(zhuān)業(yè)、師資隊(duì)伍、實(shí)驗(yàn)室等建設(shè)規(guī)劃，并具體實(shí)施； （二）組織開(kāi)展教學(xué)活動(dòng)、科學(xué)研究和社會(huì)服務(wù)，組織本院與國(guó)（境）

25、內(nèi)外的學(xué)術(shù)交流，實(shí)施課程建設(shè)和教學(xué)改革，檢查并評(píng)價(jià)教師教學(xué)工作，提高教學(xué)質(zhì)量和科研水平；（三）加強(qiáng)黨的建設(shè)和精神文明建設(shè)，全面負(fù)責(zé)本院師生的思想政治工作，做好學(xué)生教育管理工作；（四）負(fù)責(zé)本院教師專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)評(píng)審資格的推薦工作，經(jīng)學(xué)校授權(quán)，聘任本院教師及工作人員； （五）依照相關(guān)規(guī)定管理和拓展教學(xué)經(jīng)費(fèi)、科研經(jīng)費(fèi)以及其他各項(xiàng)資金，負(fù)責(zé)本院資產(chǎn)的使用及管理；（七）行使學(xué)校賦予的其他權(quán)利和職能。第五十九條 學(xué)院實(shí)行院長(zhǎng)負(fù)責(zé)制。院長(zhǎng)是學(xué)院行政主要負(fù)責(zé)人，副院長(zhǎng)協(xié)助院長(zhǎng)做好分管工作。院長(zhǎng)應(yīng)充分聽(tīng)取學(xué)院教授委員會(huì)的意見(jiàn)和建議，定期向本學(xué)院全體教職員工或教職工代表大會(huì)報(bào)告工作。學(xué)院有關(guān)教學(xué)、科研、學(xué)科建設(shè)及其

26、他重大事項(xiàng)由院務(wù)會(huì)議討論決定，院務(wù)會(huì)議由院長(zhǎng)負(fù)責(zé)召集并主持。院務(wù)會(huì)議成員由院長(zhǎng)、書(shū)記、副院長(zhǎng)、副書(shū)記等學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)班子成員組成，其他出席成員根據(jù)議題需要，由院長(zhǎng)確定。院務(wù)會(huì)議堅(jiān)持民主集中制，貫徹“個(gè)別醞釀，民主集中，會(huì)議決定，分工負(fù)責(zé)”原則。議題由院長(zhǎng)、書(shū)記、分管副院長(zhǎng)、副書(shū)記或所屬系（所）負(fù)責(zé)人提出，經(jīng)學(xué)院辦公室匯總后，報(bào)院長(zhǎng)確定。會(huì)議議題的決策必須經(jīng)院務(wù)會(huì)議集體討論后，由院長(zhǎng)在充分聽(tīng)取各方面意見(jiàn)的基礎(chǔ)上作出決定；如出現(xiàn)較大意見(jiàn)分歧，應(yīng)暫緩決定，必要時(shí)向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)請(qǐng)示。對(duì)于重要議題，院長(zhǎng)、書(shū)記會(huì)前應(yīng)作溝通商議。第六十條 學(xué)院黨委（黨總支）負(fù)責(zé)學(xué)院思想政治和黨建工作，保證黨和國(guó)家的路線、方針、政策和

27、學(xué)校各項(xiàng)規(guī)章制度及決定在本學(xué)院的貫徹執(zhí)行，支持并監(jiān)督院長(zhǎng)履行其職責(zé)。黨委（黨總支）會(huì)議由黨委（黨總支）書(shū)記負(fù)責(zé)召集并主持。第六十一條 學(xué)院設(shè)置與學(xué)科、專(zhuān)業(yè)相協(xié)調(diào)的教學(xué)、科研等管理機(jī)構(gòu)，并設(shè)立教授委員會(huì)、人力資源工作委員會(huì)、學(xué)位評(píng)定和教學(xué)指導(dǎo)委員會(huì)等組織，實(shí)現(xiàn)教授治學(xué)和民主管理。第六十二條 學(xué)?？砂凑諏W(xué)科門(mén)類(lèi)及發(fā)展需要?jiǎng)澐謱W(xué)部。學(xué)部一般由學(xué)科性質(zhì)相近的教學(xué)科研機(jī)構(gòu)組成，并根據(jù)相關(guān)的管理辦法和運(yùn)作規(guī)程開(kāi)展工作。第五章 教職員工第六十三條 學(xué)校教職員工包括教師、其他專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員、管理人員和工勤人員。第六十四條 學(xué)校根據(jù)辦學(xué)需要，依法依規(guī)設(shè)定工作崗位、聘用各類(lèi)人員、評(píng)聘教師職稱(chēng)、確定校內(nèi)各類(lèi)人員的比例

28、。 第六十五條 學(xué)校推行全員聘任制，實(shí)行分類(lèi)管理、按需設(shè)崗、競(jìng)聘上崗、合約管理。第六十六條 學(xué)校依據(jù)本校人事管理制度對(duì)教職員工進(jìn)行合約考核，考核結(jié)果作為續(xù)聘與解聘、晉升與低聘的依據(jù)。第六十七條 學(xué)校實(shí)行崗位績(jī)效工資制，以崗定薪，同崗?fù)辍５诹藯l 學(xué)校實(shí)行高端人才特聘制度和校內(nèi)優(yōu)秀人才激勵(lì)制度，引進(jìn)國(guó)（境）內(nèi)外高端人才，培養(yǎng)學(xué)科領(lǐng)軍人才。第六十九條 學(xué)校教職員工依法享有下列權(quán)利： （一）按工作職責(zé)和貢獻(xiàn)使用學(xué)校的公共資源； （二）公平獲得自身發(fā)展所需的相應(yīng)工作機(jī)會(huì)和條件； （三）在品德、能力和業(yè)績(jī)等方面獲得公正評(píng)價(jià)； （四）公平獲得各級(jí)各類(lèi)獎(jiǎng)勵(lì)及各種榮譽(yù)稱(chēng)號(hào)； （五）知悉學(xué)校改革、發(fā)展和建設(shè)

29、等重大事項(xiàng)； （六）參與民主管理，對(duì)學(xué)校工作提出意見(jiàn)和建議； （七）就職務(wù)、福利待遇、評(píng)優(yōu)評(píng)獎(jiǎng)、紀(jì)律處分等事項(xiàng)表達(dá)異議和提出申訴； （八）學(xué)校制度或者聘約規(guī)定的其他權(quán)利；（九）法律法規(guī)規(guī)定的其他權(quán)利。第七十條 學(xué)校教職員工應(yīng)依法履行下列義務(wù)： （一）為人師表，教書(shū)育人，努力提高教學(xué)水平，創(chuàng)造科學(xué)新知，傳播先進(jìn)思想，培育優(yōu)秀人才；（二）珍惜和維護(hù)學(xué)校名譽(yù)，維護(hù)學(xué)校利益；（三）勤奮工作，盡職盡責(zé)； （四）尊重和愛(ài)護(hù)學(xué)生； （五）遵守學(xué)校規(guī)章制度； （六）學(xué)校制度或者聘約規(guī)定的其他義務(wù)；（七）法律法規(guī)規(guī)定的其他義務(wù)。第七十一條 學(xué)校依法建立外籍教師管理制度。第七十二條 學(xué)校健全教職工權(quán)益保護(hù)機(jī)制，為

30、教職工行使權(quán)利和履行義務(wù)提供必要的條件和保障，維護(hù)教職工的合法權(quán)益。學(xué)校成立教職工申訴委員會(huì)及其工作機(jī)構(gòu)，受理教職工的申訴，并依法建立健全有關(guān)申訴制度。第七十三條 學(xué)校尊重和愛(ài)護(hù)人才，維護(hù)學(xué)術(shù)自由，積極創(chuàng)造條件，支持教師開(kāi)展教學(xué)科研、學(xué)術(shù)交流及其他職業(yè)發(fā)展活動(dòng)，努力提供合理的工資待遇，改善教師及其他教育工作者的工作及生活條件。第七十四條 學(xué)校規(guī)范教師學(xué)術(shù)行為，引導(dǎo)學(xué)者自律，樹(shù)立良好的學(xué)術(shù)道德風(fēng)尚，恪守學(xué)術(shù)誠(chéng)信。 第六章 學(xué) 生第七十五條 學(xué)生系被學(xué)校依法錄取、取得入學(xué)資格、具有學(xué)校學(xué)籍的受教育者。 第七十六條 學(xué)校辦學(xué)以學(xué)生為本，鼓勵(lì)和支持學(xué)生自主健全地發(fā)展人格和思想。第七十七條 學(xué)生依法享有

31、下列權(quán)利： （一）公平接受學(xué)校教育，平等利用學(xué)校公共教育資源，獲得增強(qiáng)實(shí)踐與創(chuàng)新能力的基本條件保障； （二）按規(guī)定條件和程序重新選擇專(zhuān)業(yè)，跨學(xué)科、學(xué)院選修課程； （三）公平獲得在國(guó)（境）內(nèi)外深造學(xué)習(xí)和參加學(xué)術(shù)文化交流活動(dòng)的機(jī)會(huì)；（四）為個(gè)性發(fā)展獲得全面的素質(zhì)教育；（五）依照法律法規(guī)和學(xué)校規(guī)定，組織和參加學(xué)生團(tuán)體； （六）公平獲得各級(jí)各類(lèi)榮譽(yù)稱(chēng)號(hào)和獎(jiǎng)勵(lì)； （七）對(duì)學(xué)校的教學(xué)活動(dòng)及教學(xué)管理、學(xué)生事務(wù)、校園文化、后勤服務(wù)、校園安全等工作提出意見(jiàn)和建議；（八）對(duì)紀(jì)律處分和涉及自身利益的相關(guān)決定表達(dá)異議和提出申訴；（九）學(xué)校制度規(guī)定的其他權(quán)利； （十）法律法規(guī)規(guī)定的其他權(quán)利。第七十八條 學(xué)生應(yīng)依法履行下

32、列義務(wù)：（一）珍惜和維護(hù)學(xué)校名譽(yù)，維護(hù)學(xué)校利益； （二）遵守學(xué)校學(xué)籍管理規(guī)定和學(xué)生行為規(guī)范； （三）遵守學(xué)?？荚囍贫群瞳@得學(xué)歷學(xué)位的相應(yīng)規(guī)定； （四）按規(guī)定交納學(xué)費(fèi)及有關(guān)費(fèi)用；獲得貸學(xué)金及助學(xué)金的學(xué)生，應(yīng)當(dāng)履行相應(yīng)的義務(wù)；（五）按規(guī)定使用教育教學(xué)設(shè)施、設(shè)備、圖書(shū)資料和生活設(shè)施； （六）學(xué)生應(yīng)積極參加社會(huì)實(shí)踐，學(xué)校鼓勵(lì)和引導(dǎo)學(xué)生在課余時(shí)間參加勤工助學(xué)、社會(huì)服務(wù)及公益活動(dòng)；（七）學(xué)校制度規(guī)定的其他義務(wù)；（八）法律法規(guī)規(guī)定的其他義務(wù)。第七十九條 學(xué)校應(yīng)對(duì)學(xué)生履行下列責(zé)任和義務(wù)：（一）引導(dǎo)學(xué)生養(yǎng)成熱愛(ài)祖國(guó)、珍愛(ài)生命、尊重人權(quán)、尊敬師長(zhǎng)、誠(chéng)實(shí)守信、愛(ài)護(hù)自然、熱心公益的良好品性，倡導(dǎo)形成鼓勵(lì)創(chuàng)新、豁達(dá)包容

33、、人格健康、多元發(fā)展的人才培育環(huán)境； （二）建立學(xué)生權(quán)益保護(hù)機(jī)制，設(shè)立學(xué)生申訴處理委員會(huì)及其工作機(jī)構(gòu)，維護(hù)學(xué)生合法權(quán)益。關(guān)懷在學(xué)習(xí)生活中遇到特殊困難的學(xué)生，為其健康成長(zhǎng)提供必要的幫助；（三）對(duì)達(dá)到畢業(yè)要求的學(xué)生，頒發(fā)畢業(yè)證書(shū)；對(duì)符合學(xué)位授予條件的學(xué)生，授予學(xué)位；（四）設(shè)立勤工助學(xué)基金，協(xié)助學(xué)生申請(qǐng)貸學(xué)金，對(duì)家庭經(jīng)濟(jì)困難的學(xué)生提供幫助；（五）為學(xué)生提供就業(yè)指導(dǎo)和服務(wù)；（六）對(duì)學(xué)生表現(xiàn)進(jìn)行綜合測(cè)評(píng)，制定和實(shí)施相應(yīng)的獎(jiǎng)勵(lì)制度；（七）建立健全學(xué)生組織、社團(tuán)管理機(jī)制；（八）對(duì)違紀(jì)學(xué)生進(jìn)行批評(píng)教育或紀(jì)律處罰；（九）依法建立港澳臺(tái)及華僑學(xué)生和國(guó)際學(xué)生制度。第八十條 學(xué)員是指按照規(guī)定在本校注冊(cè)但沒(méi)有學(xué)籍的非學(xué)

34、歷受教育者。學(xué)員按照國(guó)家和學(xué)校的有關(guān)規(guī)定或者教育服務(wù)協(xié)議的約定，享有相應(yīng)的權(quán)利和履行相應(yīng)的義務(wù)。學(xué)校按照有關(guān)規(guī)定向?qū)W員頒發(fā)相應(yīng)的結(jié)業(yè)證書(shū)或?qū)W習(xí)證明。 第七章 校 友第八十一條 深圳大學(xué)校友包括曾經(jīng)在本校學(xué)習(xí)、工作過(guò)的人士。第八十二條 學(xué)校以多種方式聯(lián)系和服務(wù)校友，凝聚校友力量，加強(qiáng)校友之間、校友與母校之間的聯(lián)系。第八十三條 學(xué)校通過(guò)校友擴(kuò)大與社會(huì)的聯(lián)系，更好實(shí)現(xiàn)大學(xué)服務(wù)社會(huì)的職能。學(xué)校為校友的繼續(xù)教育提供便利和條件。第八十四條 深圳大學(xué)校友會(huì)是學(xué)校依法注冊(cè)成立的、由校友自愿組成的非營(yíng)利性社會(huì)組織，旨在鼓勵(lì)校友參與學(xué)校建設(shè)和發(fā)展，促進(jìn)校友與母校開(kāi)展多種合作，弘揚(yáng)母校優(yōu)良傳統(tǒng)。第八章 經(jīng)費(fèi)、資產(chǎn)、

35、后勤第八十五條 學(xué)校經(jīng)費(fèi)來(lái)源主要包括財(cái)政補(bǔ)助收入、事業(yè)收入、上級(jí)補(bǔ)助收入、附屬單位上繳收入、經(jīng)營(yíng)收入和其他收入。第八十六條 學(xué)校建立以政府財(cái)政補(bǔ)助收入為主、多渠道籌措教育經(jīng)費(fèi)的多元化籌款制度。學(xué)校依法籌措教育經(jīng)費(fèi)，增強(qiáng)辦學(xué)實(shí)力，改善辦學(xué)條件。第八十七條 學(xué)校實(shí)行統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、集中核算、分級(jí)管理的財(cái)務(wù)制度，建立健全經(jīng)濟(jì)責(zé)任制度和審計(jì)監(jiān)督制度，完善監(jiān)督機(jī)制，保證資金運(yùn)行安全。第八十八條 學(xué)校對(duì)各項(xiàng)收入形成的所有財(cái)產(chǎn)擁有法人財(cái)產(chǎn)權(quán)。學(xué)校對(duì)財(cái)產(chǎn)依法進(jìn)行自主管理和支配，接受政府和社會(huì)監(jiān)管。第八十九條 學(xué)校根據(jù)財(cái)政預(yù)算管理要求和年度預(yù)算收入，自主安排年度預(yù)算支出項(xiàng)目，按國(guó)庫(kù)集中支付的規(guī)定支付辦學(xué)各項(xiàng)支出。學(xué)校財(cái)政撥款結(jié)轉(zhuǎn)和結(jié)余資金按財(cái)政有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。第九十條 學(xué)校健全采購(gòu)制度，并根據(jù)相