春東財管理學(xué)在線作業(yè)一(隨機(jī))

1、東財管理學(xué)在線作業(yè)一（隨機(jī)）一、單選題（共 15 道試題，共 60 分。）1. 有效管理幅度原則是指一個管理者能夠直接有效管理下屬的人數(shù)。_. 正確. 錯誤正確答案：2. 任何人力的分工協(xié)作都必然發(fā)生于_之中。. 社會. 人群. 組織. 生活正確答案：3. 計劃是控制的基礎(chǔ)_. 正確. 錯誤正確答案：4. 通過管理者授權(quán)可以使_從日常事務(wù)中解脫出來，專心處理重大問題。. 所有者. 經(jīng)營者. 管理人員. 銷售人員正確答案：5. 來自下級尊敬的權(quán)力是（ ）. 懲罰權(quán). 獎賞權(quán). 合法權(quán). 專長權(quán)正確答案：6. 培訓(xùn)工作必須與組織性質(zhì)相結(jié)合。_. 正確. 錯誤正確答案：7. 使生產(chǎn)要素變成現(xiàn)實生產(chǎn)力

2、的條件是（ ）. 科技. 教育. 管理. 文化正確答案：8. 培訓(xùn)工作必須與組織_相結(jié)合。. 目標(biāo). 結(jié)構(gòu). 宗旨. 性質(zhì)正確答案：9. 是不是所有企業(yè)都要建立控制系統(tǒng)（ ）. 是. 不是正確答案：10. 內(nèi)部招聘的最大問題是近親繁殖。_. 正確. 錯誤正確答案：11. 管理最關(guān)鍵最困難的職能是（ ）. 組織. 領(lǐng)導(dǎo). 計劃. 激勵正確答案：12. 統(tǒng)一指揮原則最早由_提出。. 霍桑. 泰羅. 梅約. 法約爾正確答案：13. 采用（ ）方式的領(lǐng)導(dǎo)者最專制. 壓榨和權(quán)威式. 協(xié)商式. 開明和權(quán)威式. 集體性參與式正確答案：14. 利益的差別可以推動（ ）. 競爭. 管理. 創(chuàng)新. 生產(chǎn)正確答案：

3、15. 直接控制、間接控制劃分的標(biāo)準(zhǔn)是（ ）. 按照主管人員與控制對象的關(guān)系劃分. 按照控制的手段. 按照控制的時間劃分. 按照控制對象的全面性劃分正確答案： 東財管理學(xué)在線作業(yè)一（隨機(jī)）二、多選題（共 10 道試題，共 40 分。）1. 按計劃的廣度，計劃可分為_. 戰(zhàn)略計劃. 作業(yè)計劃. 具體計劃. 短期計劃E. 長期計劃正確答案：2. 所謂目標(biāo)的協(xié)調(diào)一致，就是指各目標(biāo)之間_. 區(qū)分輕重緩急,確定目標(biāo)的先后次序. 不能互相矛盾、互相脫節(jié). 注意系統(tǒng)優(yōu)化. 合理地分配組織的資源正確答案：3. 人員配備的程序一般包括_. 人員供求分析. 職務(wù)分析. 招聘. 錄用E. 主管人員培訓(xùn)正確答案：E4

4、. 下列哪些屬于社會關(guān)系_. 政治關(guān)系. 法律關(guān)系. 文化關(guān)系. 技術(shù)關(guān)系E. 職業(yè)關(guān)系正確答案：E5. 搞好戰(zhàn)略控制要做好哪些工作_. 控制層次. 責(zé)任中心. 關(guān)鍵因素. 控制的多樣性E. 控制程序和方法正確答案：E6. 計劃工作的程序包括_. 估量機(jī)會、確定目標(biāo). 確定前提條件、確定備擇方案. 制定派生計劃. 選擇方案E. 評價備擇方案正確答案：E7. 在確定目標(biāo)的具體問題上，必須遵循的基本原則_. 統(tǒng)一性. 系統(tǒng)性. 預(yù)見性. 應(yīng)變性E. 科學(xué)性正確答案：E8. 法約爾認(rèn)為管理就是（ ）. 組織. 協(xié)調(diào). 控制. 指揮E. 實行計劃正確答案：E9. 精簡的作用有_. 機(jī)構(gòu)精簡能夠縮短信息

5、傳遞的距離. 防止因中間環(huán)節(jié)增多而造成命令失真的現(xiàn)象. 人員精簡則是實現(xiàn)任務(wù)和責(zé)任到人的前提. 有效避免相互推諉和扯皮現(xiàn)象E. 提高工作效率正確答案：E10. 以下哪些是適合環(huán)境并被員工廣泛和深入地共享的價值觀（ ）. 客戶至上. 終身學(xué)習(xí). 團(tuán)隊精神. 雙向溝通E. 物資獎勵正確答案： 東財管理學(xué)在線作業(yè)一（隨機(jī)）一、單選題（共 15 道試題，共 60 分。）1. 是不是有超階級的管理學(xué)（ ）. 是. 不是正確答案：2. 分工協(xié)作關(guān)系是由_限定的。. 組織結(jié)構(gòu). 授權(quán)與分權(quán). 組織人員配備. 組織目標(biāo)正確答案：3. 計劃是控制的基礎(chǔ)_. 正確. 錯誤正確答案：4. 跨文化研究以世界各種不同（

6、 ）為樣本. 風(fēng)俗. 宗教. 民族. 文化正確答案：5. 管理層次的多少與_的大小密切相關(guān)。. 管理目標(biāo). 管理內(nèi)容. 管理幅度. 管理方式正確答案：6. 甘特圖是一種_. 柱狀圖. 餅圖. 線條圖. 坐標(biāo)圖正確答案：7. 當(dāng)不可預(yù)見性越來越明顯地出現(xiàn)時，管理者應(yīng)該增加使用（ ）. 非正式的管理控制系統(tǒng). 正式的管理控制系統(tǒng)正確答案：8. 決策付出代價的大小是決定_的主要因素。. 職權(quán)范圍. 分權(quán)程度. 分權(quán)形式. 管理程度正確答案：9. 廠服廠徽屬于組織文化結(jié)構(gòu)中的（ ）. 物質(zhì)層. 制度層. 精神層. 理論層正確答案：10. 戰(zhàn)略聯(lián)盟至少需要的企業(yè)個數(shù)_. 2. 3. 4. 5正確答案：1

7、1. 信息溝通準(zhǔn)確的是（ ）. 雙向溝通. 上行溝通. 單項溝通. 下行溝通正確答案：12. 設(shè)立臨時工作部門可解決臨時出現(xiàn)的問題，體現(xiàn)了彈性原則。_. 正確. 錯誤正確答案：13. 高層管理者計劃工作的重點是_. 經(jīng)營計劃. 財務(wù)計劃. 戰(zhàn)略計劃. 發(fā)展計劃正確答案：14. 目標(biāo)管理是一種“主動”的管理方式。_. 正確. 錯誤正確答案：15. 控制的目的就是使可能性空間盡可能（ ）. 擴(kuò)大. 縮小正確答案： 東財管理學(xué)在線作業(yè)一（隨機(jī)）二、多選題（共 10 道試題，共 40 分。）1. 按計劃的廣度，計劃可分為_. 戰(zhàn)略計劃. 作業(yè)計劃. 具體計劃. 短期計劃E. 長期計劃正確答案：2. 確

8、立目標(biāo)時要注意_. 目標(biāo)要有明確的科學(xué)指標(biāo)和價值. 選擇適當(dāng)?shù)哪繕?biāo)時間. 選擇市場熱門的目標(biāo)市場. 確立目標(biāo)的內(nèi)容和順序正確答案：3. 組織行為學(xué)將人看作（ ）. 自我實現(xiàn)人. 復(fù)雜人. 社會人. 經(jīng)濟(jì)人E. 理性人正確答案：4. 進(jìn)行有效激勵的要求包括（ ）. 善于發(fā)現(xiàn)和利用差別. 獎勵組織期望. 激勵時要因人制宜. 系統(tǒng)設(shè)計激勵策略體系E. 掌握好激勵的時間和力度正確答案：E5. 下列哪些屬于社會關(guān)系_. 政治關(guān)系. 法律關(guān)系. 文化關(guān)系. 技術(shù)關(guān)系E. 職業(yè)關(guān)系正確答案：E6. 德魯克目標(biāo)管理的基本思想是_. 重視成果評價. 自我控制. 強(qiáng)調(diào)職工培訓(xùn). 進(jìn)行評價和獎勵E. 提倡能力主義正

9、確答案：E7. 雙因素論的研究對象是（ ）. 目標(biāo). 誘因. 需要. 動機(jī)E. 環(huán)境正確答案：8. 具有普遍意義的激勵方法有（ ）. 思想政治工作. 獎罰. 職工參與管理. 培訓(xùn)激勵E. 榜樣激勵正確答案：E9. 一家食品公司通過市場調(diào)查和分析，發(fā)現(xiàn)兒童營養(yǎng)食品具有非常廣闊的市場，該食品公司又有能力研究開發(fā)和生產(chǎn)此類產(chǎn)品，進(jìn)而進(jìn)軍該市場，這個案例體現(xiàn)了計劃工作程序的哪一步_. 估量機(jī)會. 確定目標(biāo). 選擇方案. 確定前提條件正確答案：10. 對干部的評價要采用多種方法，綜合評定的結(jié)果才有可能符合客觀實際。下面哪些屬于評價的方法_. 領(lǐng)導(dǎo)評價. 群眾評價. 具體政績目標(biāo)評價. 同級部門領(lǐng)導(dǎo)間的評

10、價E. 同事評價正確答案： 東財管理學(xué)在線作業(yè)一（隨機(jī)）一、單選題（共 15 道試題，共 60 分。）1. 管理最關(guān)鍵最困難的職能是（ ）. 組織. 領(lǐng)導(dǎo). 計劃. 激勵正確答案：2. _ 又稱盈虧分析法。. 直觀法. 量本利分析法. 單極決策. 多極決策正確答案：3. 滾動計劃法保證了當(dāng)環(huán)境變化出現(xiàn)某些不平衡時，能及時進(jìn)行調(diào)整，使各期計劃基本保持一致。_. 正確. 錯誤正確答案：4. 系統(tǒng)的功能就是系統(tǒng)要素功能的相加_. 不對. 對正確答案：5. 目標(biāo)是考核員工工作績效的客觀標(biāo)準(zhǔn)。_. 正確. 錯誤正確答案：6. 使生產(chǎn)要素變成現(xiàn)實生產(chǎn)力的條件是（ ）. 科技. 教育. 管理. 文化正確答案

11、：7. 百分之百地依賴一種業(yè)務(wù)量編制預(yù)算的方法叫（ ）. 固定預(yù)算. 彈性預(yù)算. 零基預(yù)算. 增量預(yù)算正確答案：8. _為正確決策奠定堅實的基礎(chǔ)。. 信息系統(tǒng). 智囊系統(tǒng). 決策系統(tǒng). 分析系統(tǒng)正確答案：9. 目標(biāo)管理是一種“主動”的管理方式。_. 正確. 錯誤正確答案：10. 進(jìn)行組織設(shè)計的基本出發(fā)點是_. 業(yè)務(wù)內(nèi)容. 組織目標(biāo). 組織結(jié)構(gòu). 組織規(guī)模正確答案：11. 戰(zhàn)略聯(lián)盟至少需要的企業(yè)個數(shù)_. 2. 3. 4. 5正確答案：12. 一般說來，邊界條件說明越具體，劃分越清楚，據(jù)此作出的決策就更有效。_. 是. 不是正確答案：13. 利益的差別可以推動（ ）. 競爭. 管理. 創(chuàng)新. 生產(chǎn)

12、正確答案：14. 來自下級尊敬的權(quán)力是（ ）. 懲罰權(quán). 獎賞權(quán). 合法權(quán). 專長權(quán)正確答案：15. 市場滲透是通過現(xiàn)有的產(chǎn)品與市場的份額增長，來表現(xiàn)一種增長方向。_. 是. 不是正確答案： 東財管理學(xué)在線作業(yè)一（隨機(jī)）二、多選題（共 10 道試題，共 40 分。）1. 人員配備的程序一般包括_. 人員供求分析. 職務(wù)分析. 招聘. 錄用E. 主管人員培訓(xùn)正確答案：E2. 具有普遍意義的激勵方法有（ ）. 思想政治工作. 獎罰. 職工參與管理. 培訓(xùn)激勵E. 榜樣激勵正確答案：E3. 直式結(jié)構(gòu)的特點為_. 管理嚴(yán)密. 分工細(xì)致明確. 上下級易于協(xié)調(diào). 管理松散E. 分工不明正確答案：4. 下列

13、哪些屬于社會關(guān)系_. 政治關(guān)系. 法律關(guān)系. 文化關(guān)系. 技術(shù)關(guān)系E. 職業(yè)關(guān)系正確答案：E5. 組織行為學(xué)將人看作（ ）. 自我實現(xiàn)人. 復(fù)雜人. 社會人. 經(jīng)濟(jì)人E. 理性人正確答案：6. 進(jìn)行有效激勵的要求包括（ ）. 善于發(fā)現(xiàn)和利用差別. 獎勵組織期望. 激勵時要因人制宜. 系統(tǒng)設(shè)計激勵策略體系E. 掌握好激勵的時間和力度正確答案：E7. 德魯克目標(biāo)管理的基本思想是_. 重視成果評價. 自我控制. 強(qiáng)調(diào)職工培訓(xùn). 進(jìn)行評價和獎勵E. 提倡能力主義正確答案：E8. 計劃工作的特征_. 目的性. 首位性. 普遍性. 效率性E. 創(chuàng)新性正確答案：E9. 組織結(jié)構(gòu)設(shè)計的程序一般包括_. 確定組

14、織目標(biāo). 確定業(yè)務(wù)內(nèi)容. 確定組織結(jié)構(gòu). 配備職務(wù)人員E. 規(guī)定職責(zé)權(quán)限正確答案：E10. 確立目標(biāo)時要注意_. 目標(biāo)要有明確的科學(xué)指標(biāo)和價值. 選擇適當(dāng)?shù)哪繕?biāo)時間. 選擇市場熱門的目標(biāo)市場. 確立目標(biāo)的內(nèi)容和順序正確答案： 東財管理學(xué)在線作業(yè)一（隨機(jī)）一、單選題（共 15 道試題，共 60 分。）1. 有效管理幅度原則是指一個管理者能夠直接有效管理下屬的人數(shù)。_. 正確. 錯誤正確答案：2. 組織文化強(qiáng)調(diào)的管理方法是（ ）. 科學(xué)管理. 目標(biāo)管理. 質(zhì)量管理. 人本管理正確答案：3. 通過管理者授權(quán)可以使_從日常事務(wù)中解脫出來，專心處理重大問題。. 所有者. 經(jīng)營者. 管理人員. 銷售人員正

15、確答案：4. 直接控制、間接控制劃分的標(biāo)準(zhǔn)是（ ）. 按照主管人員與控制對象的關(guān)系劃分. 按照控制的手段. 按照控制的時間劃分. 按照控制對象的全面性劃分正確答案：5. 方案是否正確，關(guān)鍵在于它的前提假設(shè)是否成立。_. 是. 不是正確答案：6. 企業(yè)承擔(dān)社會責(zé)任的現(xiàn)實狀態(tài)是社會經(jīng)濟(jì)、政治、科技、文化等方面的綜合反映_. 正確. 錯誤正確答案：7. 部門是指組織中主管人員為完成規(guī)定的任務(wù)有權(quán)管轄的一個特殊的領(lǐng)域。_. 正確. 錯誤正確答案：8. 靠權(quán)力和強(qiáng)制命令讓人服從的領(lǐng)導(dǎo)工作方式屬于（ ）. 專制方式. 放任自流方式. 民主方式. 集體參與方式正確答案：9. 甘特圖（Gntt hrt ）是在

16、20世紀(jì)初由_發(fā)明的。. 梅德福德. 泰羅. 亨利L甘特. 霍桑正確答案：10. 目標(biāo)管理的基本概念是由美國企業(yè)管理專家_首先提出來的。. 梅約. 德魯克. 康德. 霍桑正確答案：11. _是社會化大生產(chǎn)的客觀要求。. 統(tǒng)一指揮原則. 經(jīng)濟(jì)原則. 分工協(xié)作原則. 彈性結(jié)構(gòu)原則正確答案：12. 對積極性起著強(qiáng)化作用的是（ ）. 需要. 認(rèn)識. 環(huán)境. 行為效果反饋正確答案：13. 市場滲透是通過現(xiàn)有的產(chǎn)品與市場的份額增長，來表現(xiàn)一種增長方向。_. 是. 不是正確答案：14. 管理者對（ ）實施管理活動. 管理方向. 管理決策. 管理對象. 管理組織正確答案：15. 是不是當(dāng)通過控制獲得的價值大于

17、所需費用的時候，才實施控制（ ）. 是. 不是正確答案： 東財管理學(xué)在線作業(yè)一（隨機(jī)）二、多選題（共 10 道試題，共 40 分。）1. 法約爾認(rèn)為管理就是（ ）. 組織. 協(xié)調(diào). 控制. 指揮E. 實行計劃正確答案：E2. 管理的特征包括_. 目的性. 組織性. 人本性. 創(chuàng)新性E. 積極性正確答案：3. 多樣化成長的實現(xiàn)方式有_. 在企業(yè)內(nèi)部開拓. 合并. 購買. 合資經(jīng)營E. 合作正確答案：4. 對組織結(jié)構(gòu)影響最大的因素是（ ）. 接受權(quán)力差距的程度. 男性化與女性化. 首創(chuàng)精神. 防止不確定性的程度E. 個人主義與集體主義正確答案：5. 領(lǐng)導(dǎo)過程是由哪些因素所組成的復(fù)合函數(shù)（ ）. 領(lǐng)

18、導(dǎo)者. 媒介. 環(huán)境. 工具E. 被領(lǐng)導(dǎo)者正確答案：E6. 一家食品公司通過市場調(diào)查和分析，發(fā)現(xiàn)兒童營養(yǎng)食品具有非常廣闊的市場，該食品公司又有能力研究開發(fā)和生產(chǎn)此類產(chǎn)品，進(jìn)而進(jìn)軍該市場，這個案例體現(xiàn)了計劃工作程序的哪一步_. 估量機(jī)會. 確定目標(biāo). 選擇方案. 確定前提條件正確答案：7. 組織行為學(xué)將人看作（ ）. 自我實現(xiàn)人. 復(fù)雜人. 社會人. 經(jīng)濟(jì)人E. 理性人正確答案：8. 系統(tǒng)論又可以稱為_. 普通系統(tǒng)論. 一般系統(tǒng)論. 標(biāo)準(zhǔn)系統(tǒng)論. 抽象系統(tǒng)論E. 復(fù)雜系統(tǒng)論正確答案：9. 如何確定目標(biāo)，除了堅持原則外，還會遇到很多具體問題，比如_. 目標(biāo)的約束條件. 目標(biāo)的依據(jù). 目標(biāo)的沖突.

19、目標(biāo)的衡量標(biāo)準(zhǔn)E. 多目標(biāo)問題的處理正確答案：E10. 能力素質(zhì)包括哪些方面（ ）. 組織指揮能力. 靈活應(yīng)變能力. 改革創(chuàng)新能力. 籌劃和決斷能力E. 人際交往能力正確答案：E 東財管理學(xué)在線作業(yè)一（隨機(jī)）一、單選題（共 15 道試題，共 60 分。）1. 管理性質(zhì)的雙重屬性是：. 自然屬性與社會屬性. 人類屬性與歷史屬性. 自然屬性與人類屬性. 社會屬性與歷史屬性正確答案：2. 確定目標(biāo)是計劃和管理的首要問題。_. 正確. 錯誤正確答案：3. 計劃是控制的基礎(chǔ)_. 正確. 錯誤正確答案：4. 使生產(chǎn)要素變成現(xiàn)實生產(chǎn)力的條件是（ ）. 科技. 教育. 管理. 文化正確答案：5. 培訓(xùn)工作必須

20、與組織_相結(jié)合。. 目標(biāo). 結(jié)構(gòu). 宗旨. 性質(zhì)正確答案：6. 企業(yè)承擔(dān)社會責(zé)任的現(xiàn)實狀態(tài)是社會經(jīng)濟(jì)、政治、科技、文化等方面的綜合反映_. 正確. 錯誤正確答案：7. 系統(tǒng)的功能就是系統(tǒng)要素功能的相加_. 不對. 對正確答案：8. 直線與參謀本質(zhì)上是一種_. 職位關(guān)系. 同位關(guān)系. 職權(quán)關(guān)系. 權(quán)力關(guān)系正確答案：9. 行為的直接原因是（ ）. 認(rèn)識. 環(huán)境. 計劃. 動機(jī)正確答案：10. 短期計劃在執(zhí)行的過程中靈活選擇的范圍較小，_ 是其最基本也是最重要的要求。. 準(zhǔn)確的制定. 有效的執(zhí)行. 全面的設(shè)計. 目標(biāo)的明確正確答案：11. 領(lǐng)導(dǎo)工作類似于（ ）. 領(lǐng)頭羊. 航標(biāo). 燈塔. 指南針正確

21、答案：12. 組織中的部門應(yīng)隨業(yè)務(wù)的需要而增減，其增設(shè)、合并或撤銷應(yīng)隨組織的目標(biāo)任務(wù)的變化而定。_. 不是. 是正確答案：13. 跨文化研究以世界各種不同（ ）為樣本. 風(fēng)俗. 宗教. 民族. 文化正確答案：14. 跨文化管理最實用和有效的方法是（ ）. 國土本位主義. 種族中心主義. 文化融合法. 地方狹隘主義正確答案：15. 不屬于現(xiàn)代企業(yè) 經(jīng)營環(huán)境的特征的是（ ）. 顧客主導(dǎo). 競爭激烈. 變化迅速. 生產(chǎn)導(dǎo)向正確答案： 東財管理學(xué)在線作業(yè)一（隨機(jī)）二、多選題（共 10 道試題，共 40 分。）1. 一家食品公司通過市場調(diào)查和分析，發(fā)現(xiàn)兒童營養(yǎng)食品具有非常廣闊的市場，該食品公司又有能力研

22、究開發(fā)和生產(chǎn)此類產(chǎn)品，進(jìn)而進(jìn)軍該市場，這個案例體現(xiàn)了計劃工作程序的哪一步_. 估量機(jī)會. 確定目標(biāo). 選擇方案. 確定前提條件正確答案：2. 德魯克目標(biāo)管理的基本思想是_. 重視成果評價. 自我控制. 強(qiáng)調(diào)職工培訓(xùn). 進(jìn)行評價和獎勵E. 提倡能力主義正確答案：E3. 評價備擇方案時應(yīng)注意的方面有_. 要用總體的效益觀點來衡量方案. 預(yù)測結(jié)果與原有目標(biāo)在有形和無形方面比較. 注意方案的實效性. 注意發(fā)現(xiàn)每一個方案的制約因素或隱患正確答案：4. 下列哪些屬于社會關(guān)系_. 政治關(guān)系. 法律關(guān)系. 文化關(guān)系. 技術(shù)關(guān)系E. 職業(yè)關(guān)系正確答案：E5. 對組織結(jié)構(gòu)影響最大的因素是（ ）. 接受權(quán)力差距的程

23、度. 男性化與女性化. 首創(chuàng)精神. 防止不確定性的程度E. 個人主義與集體主義正確答案：6. 多樣化成長的實現(xiàn)方式有_. 在企業(yè)內(nèi)部開拓. 合并. 購買. 合資經(jīng)營E. 合作正確答案：7. 霍桑試驗包括（ ）. 工場照明試驗. 談話研究. 繼電器裝配室試驗. 觀察研究正確答案：8. 系統(tǒng)論又可以稱為_. 普通系統(tǒng)論. 一般系統(tǒng)論. 標(biāo)準(zhǔn)系統(tǒng)論. 抽象系統(tǒng)論E. 復(fù)雜系統(tǒng)論正確答案：9. 以下哪些是適合環(huán)境并被員工廣泛和深入地共享的價值觀（ ）. 客戶至上. 終身學(xué)習(xí). 團(tuán)隊精神. 雙向溝通E. 物資獎勵正確答案：10. 所謂目標(biāo)的協(xié)調(diào)一致，就是指各目標(biāo)之間_. 區(qū)分輕重緩急,確定目標(biāo)的先后次序

24、. 不能互相矛盾、互相脫節(jié). 注意系統(tǒng)優(yōu)化. 合理地分配組織的資源正確答案： 東財管理學(xué)在線作業(yè)一（隨機(jī)）一、單選題（共 15 道試題，共 60 分。）1. 全球戰(zhàn)略管理，是指管理主體利用現(xiàn)代科技手段，制定面向全球的經(jīng)營決策的發(fā)展戰(zhàn)略方案，并加以實施的過程。_. 是. 不是正確答案：2. 計劃是控制的基礎(chǔ)_. 正確. 錯誤正確答案：3. 建立組織機(jī)構(gòu)的目的是為了有效地實現(xiàn)組織目標(biāo)。_. 正確. 錯誤正確答案：4. _也可稱之為“數(shù)字化”的計劃。. 計劃. 規(guī)劃. 預(yù)算. 目標(biāo)正確答案：5. 跨文化管理最實用和有效的方法是（ ）. 國土本位主義. 種族中心主義. 文化融合法. 地方狹隘主義正確答

25、案：6. 傳統(tǒng)企業(yè)組織形式是高度集中的。_. 正確. 錯誤正確答案：7. 領(lǐng)導(dǎo)者就是要通過（ ）工作，把人們的精力引向組織的目標(biāo). 計劃. 組織. 領(lǐng)導(dǎo). 激勵正確答案：8. 靠權(quán)力和強(qiáng)制命令讓人服從的領(lǐng)導(dǎo)工作方式屬于（ ）. 專制方式. 放任自流方式. 民主方式. 集體參與方式正確答案：9. 統(tǒng)一指揮原則最早由_提出。. 霍桑. 泰羅. 梅約. 法約爾正確答案：10. 目標(biāo)是考核員工工作績效的客觀標(biāo)準(zhǔn)。_. 正確. 錯誤正確答案：11. 管理的社會屬性主要取決于（）的性質(zhì). 生產(chǎn)力. 生產(chǎn)者. 生產(chǎn)關(guān)系. 生產(chǎn)工具正確答案：12. 滾動計劃法保證了當(dāng)環(huán)境變化出現(xiàn)某些不平衡時，能及時進(jìn)行調(diào)整，

26、使各期計劃基本保持一致。_. 正確. 錯誤正確答案：13. 決策必須具有兩個以上的備選方案。_. 正確. 錯誤正確答案：14. 一般說來，邊界條件說明越具體，劃分越清楚，據(jù)此作出的決策就更有效。_. 是. 不是正確答案：15. 掌握組織員工提拔和調(diào)動的情況是為了保證工作和職務(wù)的連續(xù)性。_. 正確. 錯誤正確答案： 東財管理學(xué)在線作業(yè)一（隨機(jī)）二、多選題（共 10 道試題，共 40 分。）1. 目標(biāo)的作用主要體現(xiàn)在哪幾個方面_. 為管理工作指明方向. 凝聚作用. 激勵作用. 考核標(biāo)準(zhǔn)正確答案：2. 法約爾認(rèn)為管理就是（ ）. 組織. 協(xié)調(diào). 控制. 指揮E. 實行計劃正確答案：E3. 管理的特征

27、包括_. 目的性. 組織性. 人本性. 創(chuàng)新性E. 積極性正確答案：4. 以下哪些是適合環(huán)境并被員工廣泛和深入地共享的價值觀（ ）. 客戶至上. 終身學(xué)習(xí). 團(tuán)隊精神. 雙向溝通E. 物資獎勵正確答案：5. 管理的屬性包括（ ）. 自然屬性. 生產(chǎn)屬性. 原始屬性. 社會屬性E. 人本屬性正確答案：6. 對干部的評價要采用多種方法，綜合評定的結(jié)果才有可能符合客觀實際。下面哪些屬于評價的方法_. 領(lǐng)導(dǎo)評價. 群眾評價. 具體政績目標(biāo)評價. 同級部門領(lǐng)導(dǎo)間的評價E. 同事評價正確答案：7. 非正式組織的特征包括_. 自發(fā)性. 不穩(wěn)定性. 強(qiáng)制性. 內(nèi)聚性E. 領(lǐng)袖人物作用大正確答案：E8. 組織行

28、為學(xué)將人看作（ ）. 自我實現(xiàn)人. 復(fù)雜人. 社會人. 經(jīng)濟(jì)人E. 理性人正確答案：9. 組織工作原則包括_. 統(tǒng)一指揮原則. 彈性結(jié)構(gòu)原則. 有效管理幅度原則. 權(quán)責(zé)一致原則E. 經(jīng)濟(jì)原則正確答案：E10. 管理活動的基本條件包括（ ）. 主體. 客體. 方法. 目的E. 環(huán)境正確答案：E 東財管理學(xué)在線作業(yè)一（隨機(jī)）一、單選題（共 15 道試題，共 60 分。）1. 時間成本優(yōu)化根據(jù)（ ）尋求最佳周期. 最低總成本. 最短時間. 最短線路. 最少工序正確答案：2. 市場開發(fā)戰(zhàn)略是指用老產(chǎn)品去開辟新市場的戰(zhàn)略。_. 是. 不是正確答案：3. 行為的直接原因是（ ）. 認(rèn)識. 環(huán)境. 計劃.

29、動機(jī)正確答案：4. 領(lǐng)導(dǎo)授予的權(quán)力不僅要求明確還要履行一定的手續(xù)，按照一定的程序辦事，并必須進(jìn)行檔案式管理。_. 錯誤. 正確正確答案：5. 直接控制、間接控制劃分的標(biāo)準(zhǔn)是（ ）. 按照主管人員與控制對象的關(guān)系劃分. 按照控制的手段. 按照控制的時間劃分. 按照控制對象的全面性劃分正確答案：6. （ ）既是組織存在的前提，又是組織興旺發(fā)達(dá)的決定性因素. 威信. 權(quán)力. 報酬. 管理正確答案：7. 信息溝通的最終目的是建立良好的人際關(guān)系。_. 正確. 錯誤正確答案：8. 市場滲透是通過現(xiàn)有的產(chǎn)品與市場的份額增長，來表現(xiàn)一種增長方向。_. 是. 不是正確答案：9. 組織行為學(xué)是研究一定組織中（ ）

30、的科學(xué). 人與物的關(guān)系. 物與物的關(guān)系. 人的行為規(guī)律. 隸屬關(guān)系正確答案：10. 被稱為“組織理論之父”的管理學(xué)家是（ ）. 法約爾. 泰羅. 韋伯. 西蒙正確答案：11. 目標(biāo)的表現(xiàn)形式是越上層部門目標(biāo)數(shù)量越多，重要程度越大. 正確. 錯誤正確答案：12. 利益的差別可以推動（ ）. 競爭. 管理. 創(chuàng)新. 生產(chǎn)正確答案：13. 組織文化是不是只有在生產(chǎn)經(jīng)營實踐中才能培養(yǎng)起來（ ）. 是. 不是正確答案：14. 滾動計劃法保證了當(dāng)環(huán)境變化出現(xiàn)某些不平衡時，能及時進(jìn)行調(diào)整，使各期計劃基本保持一致。_. 正確. 錯誤正確答案：15. 溝通中理解的關(guān)鍵是（ ）. 聆聽. 言談. 閱讀. 撰寫正確

31、答案： 東財管理學(xué)在線作業(yè)一（隨機(jī)）二、多選題（共 10 道試題，共 40 分。）1. 在確定目標(biāo)的具體問題上，必須遵循的基本原則_. 統(tǒng)一性. 系統(tǒng)性. 預(yù)見性. 應(yīng)變性E. 科學(xué)性正確答案：E2. 所謂目標(biāo)的協(xié)調(diào)一致，就是指各目標(biāo)之間_. 區(qū)分輕重緩急,確定目標(biāo)的先后次序. 不能互相矛盾、互相脫節(jié). 注意系統(tǒng)優(yōu)化. 合理地分配組織的資源正確答案：3. 組織工作原則包括_. 統(tǒng)一指揮原則. 彈性結(jié)構(gòu)原則. 有效管理幅度原則. 權(quán)責(zé)一致原則E. 經(jīng)濟(jì)原則正確答案：E4. 多樣化成長的實現(xiàn)方式有_. 在企業(yè)內(nèi)部開拓. 合并. 購買. 合資經(jīng)營E. 合作正確答案：5. 以下哪些是適合環(huán)境并被員工廣

32、泛和深入地共享的價值觀（ ）. 客戶至上. 終身學(xué)習(xí). 團(tuán)隊精神. 雙向溝通E. 物資獎勵正確答案：6. 下列哪些屬于社會關(guān)系_. 政治關(guān)系. 法律關(guān)系. 文化關(guān)系. 技術(shù)關(guān)系E. 職業(yè)關(guān)系正確答案：E7. 雙因素論的研究對象是（ ）. 目標(biāo). 誘因. 需要. 動機(jī)E. 環(huán)境正確答案：8. 確立目標(biāo)時要注意_. 目標(biāo)要有明確的科學(xué)指標(biāo)和價值. 選擇適當(dāng)?shù)哪繕?biāo)時間. 選擇市場熱門的目標(biāo)市場. 確立目標(biāo)的內(nèi)容和順序正確答案：9. 具有普遍意義的激勵方法有（ ）. 思想政治工作. 獎罰. 職工參與管理. 培訓(xùn)激勵E. 榜樣激勵正確答案：E10. 精簡的作用有_. 機(jī)構(gòu)精簡能夠縮短信息傳遞的距離. 防

33、止因中間環(huán)節(jié)增多而造成命令失真的現(xiàn)象. 人員精簡則是實現(xiàn)任務(wù)和責(zé)任到人的前提. 有效避免相互推諉和扯皮現(xiàn)象E. 提高工作效率正確答案：E 東財管理學(xué)在線作業(yè)一（隨機(jī)）一、單選題（共 15 道試題，共 60 分。）1. 管理學(xué)所要研究的對象是（ ）. 管理方法. 管理職能. 一般規(guī)律. 管理的基本規(guī)律正確答案：2. 是不是有超階級的管理學(xué)（ ）. 是. 不是正確答案：3. 采用（ ）方式的領(lǐng)導(dǎo)者最專制. 壓榨和權(quán)威式. 協(xié)商式. 開明和權(quán)威式. 集體性參與式正確答案：4. 領(lǐng)導(dǎo)授予的權(quán)力不僅要求明確還要履行一定的手續(xù)，按照一定的程序辦事，并必須進(jìn)行檔案式管理。_. 錯誤. 正確正確答案：5. 設(shè)

34、立臨時工作部門可解決臨時出現(xiàn)的問題，體現(xiàn)了彈性原則。_. 正確. 錯誤正確答案：6. 變動性、交叉性、復(fù)雜性是_的特征. 組織內(nèi)部環(huán)境. 組織外部環(huán)境正確答案：7. 梅奧通過接線板小組觀察室試驗得出結(jié)論,確定了在實際生產(chǎn)中（ ）的存在. 非正式團(tuán)體. 正式團(tuán)體正確答案：8. _又稱專家調(diào)查法. 用戶意見法. 集合意見法. 德爾菲法. 回歸預(yù)測法正確答案：9. 全球戰(zhàn)略管理，是指管理主體利用現(xiàn)代科技手段，制定面向全球的經(jīng)營決策的發(fā)展戰(zhàn)略方案，并加以實施的過程。_. 是. 不是正確答案：10. 管理者通過建立（ ）和傳達(dá)一種組織的期望來塑造員工行為. 目標(biāo). 愿景. 理念. 組織正確答案：11.

35、高層管理者計劃工作的重點是_. 經(jīng)營計劃. 財務(wù)計劃. 戰(zhàn)略計劃. 發(fā)展計劃正確答案：12. 確定目標(biāo)是計劃和管理的首要問題。_. 正確. 錯誤正確答案：13. _是戰(zhàn)略決策的核心問題。. 戰(zhàn)略思想. 戰(zhàn)略目標(biāo). 戰(zhàn)略重點. 戰(zhàn)略階段正確答案：14. 評價管理活動的基本依據(jù)是_. 組織的目標(biāo). 組織的領(lǐng)導(dǎo). 組織的控制. 組織的協(xié)調(diào)正確答案：15. 組織文化的源泉是組織文化的（ ）. 理論層. 制度層. 物質(zhì)層. 精神層正確答案： 東財管理學(xué)在線作業(yè)一（隨機(jī)）二、多選題（共 10 道試題，共 40 分。）1. 非語言信息溝通方式包括_. 面部表情. 語氣. 說話聲調(diào). 身體姿勢E. 下意識動作

36、正確答案：2. 直式結(jié)構(gòu)的特點為_. 管理嚴(yán)密. 分工細(xì)致明確. 上下級易于協(xié)調(diào). 管理松散E. 分工不明正確答案：3. 系統(tǒng)論又可以稱為_. 普通系統(tǒng)論. 一般系統(tǒng)論. 標(biāo)準(zhǔn)系統(tǒng)論. 抽象系統(tǒng)論E. 復(fù)雜系統(tǒng)論正確答案：4. 多樣化成長的實現(xiàn)方式有_. 在企業(yè)內(nèi)部開拓. 合并. 購買. 合資經(jīng)營E. 合作正確答案：5. 職能職權(quán)大多由_來行使。. 業(yè)務(wù)部門負(fù)責(zé)人. 總經(jīng)理. 參謀部門負(fù)責(zé)人. 董事長E. 股東正確答案：6. 組織行為學(xué)將人看作（ ）. 自我實現(xiàn)人. 復(fù)雜人. 社會人. 經(jīng)濟(jì)人E. 理性人正確答案：7. 非正式組織的特征包括_. 自發(fā)性. 不穩(wěn)定性. 強(qiáng)制性. 內(nèi)聚性E. 領(lǐng)袖

37、人物作用大正確答案：E8. 管理中運用強(qiáng)化理論以改造行為的方式一般有（ ）. 積極強(qiáng)化. 消極強(qiáng)化. 衰減. 獎勵E. 懲罰正確答案：E9. 法約爾認(rèn)為管理就是（ ）. 組織. 協(xié)調(diào). 控制. 指揮E. 實行計劃正確答案：E10. 對組織結(jié)構(gòu)影響最大的因素是（ ）. 接受權(quán)力差距的程度. 男性化與女性化. 首創(chuàng)精神. 防止不確定性的程度E. 個人主義與集體主義正確答案： 東財管理學(xué)在線作業(yè)一（隨機(jī)）一、單選題（共 15 道試題，共 60 分。）1. 采取控制措施的基礎(chǔ)是（ ）. 采取控制措施. 設(shè)置監(jiān)測機(jī)構(gòu). 發(fā)現(xiàn)偏差. 控制過程的反饋正確答案：2. 行為的直接原因是（ ）. 認(rèn)識. 環(huán)境.

38、計劃. 動機(jī)正確答案：3. 管理者通過建立（ ）和傳達(dá)一種組織的期望來塑造員工行為. 目標(biāo). 愿景. 理念. 組織正確答案：4. 直線與參謀本質(zhì)上是一種_. 職位關(guān)系. 同位關(guān)系. 職權(quán)關(guān)系. 權(quán)力關(guān)系正確答案：5. 若環(huán)境變化的幅度大，計劃的內(nèi)容重點則應(yīng)放在指導(dǎo)性的內(nèi)容上_. 正確. 錯誤正確答案：6. 信息溝通的最終目的是建立良好的人際關(guān)系。_. 正確. 錯誤正確答案：7. 一般說來，邊界條件說明越具體，劃分越清楚，據(jù)此作出的決策就更有效。_. 是. 不是正確答案：8. 需要層次論是由（ ）提出來的. 泰羅. 馬斯洛. 麥格雷戈. 薛恩正確答案：9. 是不是有超階級的管理學(xué)（ ）. 是.

39、不是正確答案：10. 培訓(xùn)工作必須與組織_相結(jié)合。. 目標(biāo). 結(jié)構(gòu). 宗旨. 性質(zhì)正確答案：11. 目標(biāo)管理是以泰羅的“科學(xué)管理”學(xué)說和霍桑的“人際關(guān)系”學(xué)說為基礎(chǔ)，綜合發(fā)展而形成的一種科學(xué)管理方法。_. 正確. 錯誤正確答案：12. 管理的核心是處理（ ）. 人與物的關(guān)系. 物與物的關(guān)系. 各種人際關(guān)系. 隸屬關(guān)系正確答案：13. 領(lǐng)導(dǎo)工作類似于（ ）. 領(lǐng)頭羊. 航標(biāo). 燈塔. 指南針正確答案：14. 計劃管理人員屬于（ ）. 決策指揮者. 決策參謀人員. 職能管理者. 基層管理者正確答案：15. 管理是否有效，關(guān)鍵在于是否有靈敏、正確、有力的_. 監(jiān)督系統(tǒng). 激勵系統(tǒng). 反饋系統(tǒng). 績效

40、考評系統(tǒng)正確答案： 東財管理學(xué)在線作業(yè)一（隨機(jī)）二、多選題（共 10 道試題，共 40 分。）1. 進(jìn)行有效激勵的要求包括（ ）. 善于發(fā)現(xiàn)和利用差別. 獎勵組織期望. 激勵時要因人制宜. 系統(tǒng)設(shè)計激勵策略體系E. 掌握好激勵的時間和力度正確答案：E2. 如何確定目標(biāo)，除了堅持原則外，還會遇到很多具體問題，比如_. 目標(biāo)的約束條件. 目標(biāo)的依據(jù). 目標(biāo)的沖突. 目標(biāo)的衡量標(biāo)準(zhǔn)E. 多目標(biāo)問題的處理正確答案：E3. 下列哪些屬于企業(yè)所引發(fā)的社會問題_. 煙塵污染. 噪音污染. 壟斷經(jīng)營. 錄用女工E. 產(chǎn)品更新快正確答案：4. 計劃工作的程序包括_. 估量機(jī)會、確定目標(biāo). 確定前提條件、確定備擇

41、方案. 制定派生計劃. 選擇方案E. 評價備擇方案正確答案：E5. 霍桑試驗包括（ ）. 工場照明試驗. 談話研究. 繼電器裝配室試驗. 觀察研究正確答案：6. 雙因素論的研究對象是（ ）. 目標(biāo). 誘因. 需要. 動機(jī)E. 環(huán)境正確答案：7. 確立目標(biāo)時要注意_. 目標(biāo)要有明確的科學(xué)指標(biāo)和價值. 選擇適當(dāng)?shù)哪繕?biāo)時間. 選擇市場熱門的目標(biāo)市場. 確立目標(biāo)的內(nèi)容和順序正確答案：8. 在確定目標(biāo)的具體問題上，必須遵循的基本原則_. 統(tǒng)一性. 系統(tǒng)性. 預(yù)見性. 應(yīng)變性E. 科學(xué)性正確答案：E9. 企業(yè)組織常用的獎勵方式有（ ）. 增加報酬. 津貼. 提升. 特殊獎勵證書E. 地位正確答案：E10.

42、 職能職權(quán)大多由_來行使。. 業(yè)務(wù)部門負(fù)責(zé)人. 總經(jīng)理. 參謀部門負(fù)責(zé)人. 董事長E. 股東正確答案： 東財管理學(xué)在線作業(yè)一（隨機(jī)）一、單選題（共 15 道試題，共 60 分。）1. 組織行為學(xué)是研究一定組織中（ ）的科學(xué). 人與物的關(guān)系. 物與物的關(guān)系. 人的行為規(guī)律. 隸屬關(guān)系正確答案：2. 戰(zhàn)略聯(lián)盟是合作的主要形式。_. 不是. 是正確答案：3. _也可稱之為“數(shù)字化”的計劃。. 計劃. 規(guī)劃. 預(yù)算. 目標(biāo)正確答案：4. 信息發(fā)出者和信息接收者共同的不可推卸的責(zé)任是（ ）. 有效的溝通. 有效的領(lǐng)導(dǎo). 有效的組織. 有效的控制正確答案：5. 評價授權(quán)效果的一個重要因素是授權(quán)的程度。_.

43、 正確. 錯誤正確答案：6. 目標(biāo)管理是以泰羅的“科學(xué)管理”學(xué)說和霍桑的“人際關(guān)系”學(xué)說為基礎(chǔ)，綜合發(fā)展而形成的一種科學(xué)管理方法。_. 正確. 錯誤正確答案：7. 目標(biāo)管理的基本概念是由美國企業(yè)管理專家_首先提出來的。. 梅約. 德魯克. 康德. 霍桑正確答案：8. 滾動計劃法保證了當(dāng)環(huán)境變化出現(xiàn)某些不平衡時，能及時進(jìn)行調(diào)整，使各期計劃基本保持一致。_. 正確. 錯誤正確答案：9. 計劃工作在管理職能中處于首要地位。_. 正確. 錯誤正確答案：10. 在大的組織中，即使是在同樣的職位上，擁有的權(quán)力也會更大。_. 正確. 錯誤正確答案：11. （ ）既是組織存在的前提，又是組織興旺發(fā)達(dá)的決定性因

44、素. 威信. 權(quán)力. 報酬. 管理正確答案：12. 目標(biāo)是考核員工工作績效的客觀標(biāo)準(zhǔn)。_. 正確. 錯誤正確答案：13. 決策必須具有兩個以上的備選方案。_. 正確. 錯誤正確答案：14. 甘特圖（Gntt hrt ）是在20世紀(jì)初由_發(fā)明的。. 梅德福德. 泰羅. 亨利L甘特. 霍桑正確答案：15. 授權(quán)就是職權(quán)的放棄或讓渡。_. 錯誤. 正確正確答案： 東財管理學(xué)在線作業(yè)一（隨機(jī)）二、多選題（共 10 道試題，共 40 分。）1. 法約爾認(rèn)為管理就是（ ）. 組織. 協(xié)調(diào). 控制. 指揮E. 實行計劃正確答案：E2. 管理中運用強(qiáng)化理論以改造行為的方式一般有（ ）. 積極強(qiáng)化. 消極強(qiáng)化.

45、 衰減. 獎勵E. 懲罰正確答案：E3. 以下哪些是適合環(huán)境并被員工廣泛和深入地共享的價值觀（ ）. 客戶至上. 終身學(xué)習(xí). 團(tuán)隊精神. 雙向溝通E. 物資獎勵正確答案：4. 按管理者的職責(zé)，管理者可以是（ ）. 目標(biāo)的提出者. 計劃者. 指揮者和協(xié)調(diào)者. 執(zhí)行者E. 組織者正確答案：E5. 一家食品公司通過市場調(diào)查和分析，發(fā)現(xiàn)兒童營養(yǎng)食品具有非常廣闊的市場，該食品公司又有能力研究開發(fā)和生產(chǎn)此類產(chǎn)品，進(jìn)而進(jìn)軍該市場，這個案例體現(xiàn)了計劃工作程序的哪一步_. 估量機(jī)會. 確定目標(biāo). 選擇方案. 確定前提條件正確答案：6. 多樣化成長的實現(xiàn)方式有_. 在企業(yè)內(nèi)部開拓. 合并. 購買. 合資經(jīng)營E.

46、合作正確答案：7. 目標(biāo)的作用主要體現(xiàn)在哪幾個方面_. 為管理工作指明方向. 凝聚作用. 激勵作用. 考核標(biāo)準(zhǔn)正確答案：8. 非正式組織的特征包括_. 自發(fā)性. 不穩(wěn)定性. 強(qiáng)制性. 內(nèi)聚性E. 領(lǐng)袖人物作用大正確答案：E9. 確立目標(biāo)時要注意_. 目標(biāo)要有明確的科學(xué)指標(biāo)和價值. 選擇適當(dāng)?shù)哪繕?biāo)時間. 選擇市場熱門的目標(biāo)市場. 確立目標(biāo)的內(nèi)容和順序正確答案：10. 所謂目標(biāo)的協(xié)調(diào)一致，就是指各目標(biāo)之間_. 區(qū)分輕重緩急,確定目標(biāo)的先后次序. 不能互相矛盾、互相脫節(jié). 注意系統(tǒng)優(yōu)化. 合理地分配組織的資源正確答案： 東財管理學(xué)在線作業(yè)一（隨機(jī)）一、單選題（共 15 道試題，共 60 分。）1.

47、時滯現(xiàn)象較好的解決辦法是采用（ ）. 反饋控制. 前饋控制. 經(jīng)驗控制. 直接控制正確答案：2. 計劃工作在管理職能中處于首要地位。_. 正確. 錯誤正確答案：3. 組織結(jié)構(gòu)的扁平化是指管理層次的增加和管理幅度的減小。_. 正確. 錯誤正確答案：4. 我國企業(yè) _是全球戰(zhàn)略管理形成的基礎(chǔ)。. 規(guī)模的不斷擴(kuò)大. 競爭力的不斷提高. 實力的不斷增強(qiáng). 市場份額的不斷增加正確答案：5. 跨文化管理最實用和有效的方法是（ ）. 國土本位主義. 種族中心主義. 文化融合法. 地方狹隘主義正確答案：6. 滾動計劃法保證了當(dāng)環(huán)境變化出現(xiàn)某些不平衡時，能及時進(jìn)行調(diào)整，使各期計劃基本保持一致。_. 正確. 錯誤

48、正確答案：7. 領(lǐng)導(dǎo)者就是要通過（ ）工作，把人們的精力引向組織的目標(biāo). 計劃. 組織. 領(lǐng)導(dǎo). 激勵正確答案：8. 采取控制措施的基礎(chǔ)是（ ）. 采取控制措施. 設(shè)置監(jiān)測機(jī)構(gòu). 發(fā)現(xiàn)偏差. 控制過程的反饋正確答案：9. 任人唯賢就是指在配備人員時要出以公心，實事求是的發(fā)現(xiàn)人才。_. 正確. 錯誤正確答案：10. 人際關(guān)系學(xué)說的創(chuàng)始人是（ ）. 泰羅. 法約爾. 韋伯. 梅奧正確答案：11. _ 又稱為職位說明。. 職務(wù)分析. 職務(wù)介紹. 職務(wù)比較. 職務(wù)報告正確答案：12. 管理學(xué)所要研究的對象是（ ）. 管理方法. 管理職能. 一般規(guī)律. 管理的基本規(guī)律正確答案：13. 采用（ ）方式的領(lǐng)

49、導(dǎo)者最專制. 壓榨和權(quán)威式. 協(xié)商式. 開明和權(quán)威式. 集體性參與式正確答案：14. _是戰(zhàn)略決策的核心問題。. 戰(zhàn)略思想. 戰(zhàn)略目標(biāo). 戰(zhàn)略重點. 戰(zhàn)略階段正確答案：15. 市場滲透是通過現(xiàn)有的產(chǎn)品與市場的份額增長，來表現(xiàn)一種增長方向。_. 是. 不是正確答案： 東財管理學(xué)在線作業(yè)一（隨機(jī)）二、多選題（共 10 道試題，共 40 分。）1. 對干部的評價要采用多種方法，綜合評定的結(jié)果才有可能符合客觀實際。下面哪些屬于評價的方法_. 領(lǐng)導(dǎo)評價. 群眾評價. 具體政績目標(biāo)評價. 同級部門領(lǐng)導(dǎo)間的評價E. 同事評價正確答案：2. 組織工作原則包括_. 統(tǒng)一指揮原則. 彈性結(jié)構(gòu)原則. 有效管理幅度原

50、則. 權(quán)責(zé)一致原則E. 經(jīng)濟(jì)原則正確答案：E3. 評價備擇方案時應(yīng)注意的方面有_. 要用總體的效益觀點來衡量方案. 預(yù)測結(jié)果與原有目標(biāo)在有形和無形方面比較. 注意方案的實效性. 注意發(fā)現(xiàn)每一個方案的制約因素或隱患正確答案：4. 以下哪些是適合環(huán)境并被員工廣泛和深入地共享的價值觀（ ）. 客戶至上. 終身學(xué)習(xí). 團(tuán)隊精神. 雙向溝通E. 物資獎勵正確答案：5. 下列哪些屬于社會關(guān)系_. 政治關(guān)系. 法律關(guān)系. 文化關(guān)系. 技術(shù)關(guān)系E. 職業(yè)關(guān)系正確答案：E6. 管理中運用強(qiáng)化理論以改造行為的方式一般有（ ）. 積極強(qiáng)化. 消極強(qiáng)化. 衰減. 獎勵E. 懲罰正確答案：E7. 計劃工作的特征_. 目

51、的性. 首位性. 普遍性. 效率性E. 創(chuàng)新性正確答案：E8. 多樣化成長的實現(xiàn)方式有_. 在企業(yè)內(nèi)部開拓. 合并. 購買. 合資經(jīng)營E. 合作正確答案：9. 一家食品公司通過市場調(diào)查和分析，發(fā)現(xiàn)兒童營養(yǎng)食品具有非常廣闊的市場，該食品公司又有能力研究開發(fā)和生產(chǎn)此類產(chǎn)品，進(jìn)而進(jìn)軍該市場，這個案例體現(xiàn)了計劃工作程序的哪一步_. 估量機(jī)會. 確定目標(biāo). 選擇方案. 確定前提條件正確答案：10. 按計劃的廣度，計劃可分為_. 戰(zhàn)略計劃. 作業(yè)計劃. 具體計劃. 短期計劃E. 長期計劃正確答案： 東財管理學(xué)在線作業(yè)一（隨機(jī)）一、單選題（共 15 道試題，共 60 分。）1. 若環(huán)境變化的幅度大，計劃的內(nèi)

52、容重點則應(yīng)放在指導(dǎo)性的內(nèi)容上_. 正確. 錯誤正確答案：2. 采用（ ）方式的領(lǐng)導(dǎo)者最專制. 壓榨和權(quán)威式. 協(xié)商式. 開明和權(quán)威式. 集體性參與式正確答案：3. _ 又稱為職位說明。. 職務(wù)分析. 職務(wù)介紹. 職務(wù)比較. 職務(wù)報告正確答案：4. 傳統(tǒng)企業(yè)組織形式是高度集中的。_. 正確. 錯誤正確答案：5. 信息溝通的最終目的是建立良好的人際關(guān)系。_. 正確. 錯誤正確答案：6. 變動性、交叉性、復(fù)雜性是_的特征. 組織內(nèi)部環(huán)境. 組織外部環(huán)境正確答案：7. 內(nèi)部招聘的最大問題是近親繁殖。_. 正確. 錯誤正確答案：8. “”式兼有_的優(yōu)缺點. 輪式和鏈?zhǔn)? 圓周式和全通道式. 輪式和圓周式

53、. 鏈?zhǔn)胶腿ǖ朗秸_答案：9. 確定目標(biāo)是計劃和管理的首要問題。_. 正確. 錯誤正確答案：10. 目標(biāo)管理的基本概念是由美國企業(yè)管理專家_首先提出來的。. 梅約. 德魯克. 康德. 霍桑正確答案：11. 靠權(quán)力和強(qiáng)制命令讓人服從的領(lǐng)導(dǎo)工作方式屬于（ ）. 專制方式. 放任自流方式. 民主方式. 集體參與方式正確答案：12. 管理的社會屬性主要取決于（）的性質(zhì). 生產(chǎn)力. 生產(chǎn)者. 生產(chǎn)關(guān)系. 生產(chǎn)工具正確答案：13. _主要適用于銷售部門。. 人數(shù)部門化. 時間部門化. 空間部門化. 顧客部門化正確答案：14. 是不是可以通過教育和培養(yǎng)造就出高成就需要的人（ ）. 是. 不是正確答案：15

54、. 計劃工作在管理職能中處于首要地位。_. 正確. 錯誤正確答案： 東財管理學(xué)在線作業(yè)一（隨機(jī)）二、多選題（共 10 道試題，共 40 分。）1. 非語言信息溝通方式包括_. 面部表情. 語氣. 說話聲調(diào). 身體姿勢E. 下意識動作正確答案：2. 領(lǐng)導(dǎo)過程是由哪些因素所組成的復(fù)合函數(shù)（ ）. 領(lǐng)導(dǎo)者. 媒介. 環(huán)境. 工具E. 被領(lǐng)導(dǎo)者正確答案：E3. 管理的特征包括_. 目的性. 組織性. 人本性. 創(chuàng)新性E. 積極性正確答案：4. 管理活動的基本條件包括（ ）. 主體. 客體. 方法. 目的E. 環(huán)境正確答案：E5. 霍桑試驗包括（ ）. 工場照明試驗. 談話研究. 繼電器裝配室試驗. 觀

55、察研究正確答案：6. 能力素質(zhì)包括哪些方面（ ）. 組織指揮能力. 靈活應(yīng)變能力. 改革創(chuàng)新能力. 籌劃和決斷能力E. 人際交往能力正確答案：E7. 職能職權(quán)大多由_來行使。. 業(yè)務(wù)部門負(fù)責(zé)人. 總經(jīng)理. 參謀部門負(fù)責(zé)人. 董事長E. 股東正確答案：8. 人員配備的程序一般包括_. 人員供求分析. 職務(wù)分析. 招聘. 錄用E. 主管人員培訓(xùn)正確答案：E9. 法約爾認(rèn)為管理就是（ ）. 組織. 協(xié)調(diào). 控制. 指揮E. 實行計劃正確答案：E10. 具有普遍意義的激勵方法有（ ）. 思想政治工作. 獎罰. 職工參與管理. 培訓(xùn)激勵E. 榜樣激勵正確答案：E 東財管理學(xué)在線作業(yè)一（隨機(jī)）一、單選題（

56、共 15 道試題，共 60 分。）1. 是不是有超階級的管理學(xué)（ ）. 是. 不是正確答案：2. 職務(wù)分析也就是崗位描述。_. 正確. 錯誤正確答案：3. _是進(jìn)行戰(zhàn)略管理的起點。. 確定企業(yè)的使命. 制定和選擇戰(zhàn)略方案. 戰(zhàn)略事業(yè)單位的劃分. 戰(zhàn)略管理職責(zé)的落實正確答案：4. _也可稱之為“數(shù)字化”的計劃。. 計劃. 規(guī)劃. 預(yù)算. 目標(biāo)正確答案：5. 設(shè)立臨時工作部門可解決臨時出現(xiàn)的問題，體現(xiàn)了彈性原則。_. 正確. 錯誤正確答案：6. 集權(quán)是指_在組織系統(tǒng)中較高層次的一定程度的集中。. 所有權(quán). 經(jīng)營權(quán). 決策權(quán). 參與權(quán)正確答案：7. 目標(biāo)管理是一種“主動”的管理方式。_. 正確. 錯

57、誤正確答案：8. 計劃管理人員屬于（ ）. 決策指揮者. 決策參謀人員. 職能管理者. 基層管理者正確答案：9. 是不是當(dāng)通過控制獲得的價值大于所需費用的時候，才實施控制（ ）. 是. 不是正確答案：10. 行為的直接原因是（ ）. 認(rèn)識. 環(huán)境. 計劃. 動機(jī)正確答案：11. 滾動計劃法保證了當(dāng)環(huán)境變化出現(xiàn)某些不平衡時，能及時進(jìn)行調(diào)整，使各期計劃基本保持一致。_. 正確. 錯誤正確答案：12. 任人唯賢就是指在配備人員時要出以公心，實事求是的發(fā)現(xiàn)人才。_. 正確. 錯誤正確答案：13. 決策必須具有兩個以上的備選方案。_. 正確. 錯誤正確答案：14. 高層管理者計劃工作的重點是_. 經(jīng)營計

58、劃. 財務(wù)計劃. 戰(zhàn)略計劃. 發(fā)展計劃正確答案：15. 組織結(jié)構(gòu)的扁平化是指管理層次的增加和管理幅度的減小。_. 正確. 錯誤正確答案： 東財管理學(xué)在線作業(yè)一（隨機(jī)）二、多選題（共 10 道試題，共 40 分。）1. 雙因素論的研究對象是（ ）. 目標(biāo). 誘因. 需要. 動機(jī)E. 環(huán)境正確答案：2. 以下哪些是適合環(huán)境并被員工廣泛和深入地共享的價值觀（ ）. 客戶至上. 終身學(xué)習(xí). 團(tuán)隊精神. 雙向溝通E. 物資獎勵正確答案：3. 下列哪些屬于社會關(guān)系_. 政治關(guān)系. 法律關(guān)系. 文化關(guān)系. 技術(shù)關(guān)系E. 職業(yè)關(guān)系正確答案：E4. 組織工作原則包括_. 統(tǒng)一指揮原則. 彈性結(jié)構(gòu)原則. 有效管理

59、幅度原則. 權(quán)責(zé)一致原則E. 經(jīng)濟(jì)原則正確答案：E5. 管理中運用強(qiáng)化理論以改造行為的方式一般有（ ）. 積極強(qiáng)化. 消極強(qiáng)化. 衰減. 獎勵E. 懲罰正確答案：E6. 多樣化成長的實現(xiàn)方式有_. 在企業(yè)內(nèi)部開拓. 合并. 購買. 合資經(jīng)營E. 合作正確答案：7. 確立目標(biāo)時要注意_. 目標(biāo)要有明確的科學(xué)指標(biāo)和價值. 選擇適當(dāng)?shù)哪繕?biāo)時間. 選擇市場熱門的目標(biāo)市場. 確立目標(biāo)的內(nèi)容和順序正確答案：8. 具有普遍意義的激勵方法有（ ）. 思想政治工作. 獎罰. 職工參與管理. 培訓(xùn)激勵E. 榜樣激勵正確答案：E9. 系統(tǒng)論又可以稱為_. 普通系統(tǒng)論. 一般系統(tǒng)論. 標(biāo)準(zhǔn)系統(tǒng)論. 抽象系統(tǒng)論E. 復(fù)

60、雜系統(tǒng)論正確答案：10. 人員配備的程序一般包括_. 人員供求分析. 職務(wù)分析. 招聘. 錄用E. 主管人員培訓(xùn)正確答案：E 東財管理學(xué)在線作業(yè)一（隨機(jī)）一、單選題（共 15 道試題，共 60 分。）1. 甘特圖是一種_. 柱狀圖. 餅圖. 線條圖. 坐標(biāo)圖正確答案：2. “”式兼有_的優(yōu)缺點. 輪式和鏈?zhǔn)? 圓周式和全通道式. 輪式和圓周式. 鏈?zhǔn)胶腿ǖ朗秸_答案：3. 工作效率最高的領(lǐng)導(dǎo)方式是（ ）. 專制方式. 民主方式. 放任自流方式. 集體參與方式正確答案：4. 來自下級尊敬的權(quán)力是（ ）. 懲罰權(quán). 獎賞權(quán). 合法權(quán). 專長權(quán)正確答案：5. 培訓(xùn)工作必須與組織性質(zhì)相結(jié)合。_. 正