【職場(chǎng)】關(guān)于跳槽的理性思考

1、關(guān)于跳槽的理性思考1編輯課件您有權(quán)利選擇新的競(jìng)爭(zhēng)主體增多，給了我們選擇的空間。在您做出選擇以前，請(qǐng)仔細(xì)思考以下問(wèn)題：2編輯課件您真的需要跳槽嗎尋求更大的發(fā)展空間？追求更大的經(jīng)濟(jì)利益？逃避現(xiàn)實(shí)？3編輯課件關(guān)于發(fā)展空間面對(duì)“空間”你真的已經(jīng)準(zhǔn)備好了嗎?新的公司擁有更好的軟環(huán)境嗎?您可以毫無(wú)建樹(shù)擁有新公司對(duì)您的許諾嗎?對(duì)您許諾的利益能維持多久?安徽國(guó)壽（*市國(guó)壽）今年的目標(biāo)你清楚了嗎?4編輯課件犬耕的啟示革命先烈瞿秋白在獄中寫(xiě)的我的自白中 以“犬耕”自稱(chēng)。在革命的洪流中我被 推上黨的領(lǐng)導(dǎo)崗位， 犁田需要的是牛，而我是一只獵犬，以犬代 耕 ，給革命帶來(lái)了不可挽回的損失。以犬代耕導(dǎo)致了我個(gè)人被捕的命運(yùn)。

2、瞿秋白1935年在南昌被殺害，時(shí)年36歲。5編輯課件月亮營(yíng)銷(xiāo)部的啟示給您一個(gè)營(yíng)業(yè)總監(jiān)、部經(jīng)理的稱(chēng)號(hào)。您的展業(yè)區(qū)域：月亮營(yíng)銷(xiāo)部您的增員對(duì)象：吳剛、常娥您的準(zhǔn)主顧：小白兔結(jié)論：吳剛、常娥是神仙不買(mǎi)保險(xiǎn)，小白兔是動(dòng)物拒保6編輯課件沒(méi)有人力便沒(méi)有組織您有登高一呼，應(yīng)者云集的感召力嗎?您能給追隨者帶來(lái)什么?追隨者在新的公司扮演什么角色?追隨者的目的沒(méi)有實(shí)現(xiàn)，您還能維持嗎?7編輯課件輸血啟示血型不合，便會(huì)出現(xiàn)排異反應(yīng)，導(dǎo)致個(gè)人死亡企業(yè)文化差異，導(dǎo)致文化整合，必將出現(xiàn)排斥異己的現(xiàn)象發(fā)生，如果您是被排擠的對(duì)象呢8編輯課件承諾除了承諾，還是承諾?承諾公證了嗎，有法律效力嗎?受保護(hù)的只有基本法?9編輯課件出走者的

3、結(jié)局2007年十月，A公司先后有一部分人到 B公司，全被委以經(jīng)理、主管的頭銜，到 目前為止所有經(jīng)理已不復(fù)存在，主管僅余 一人，還差強(qiáng)人意，其余脫落殆盡。鄰近支公司部經(jīng)理出走，同業(yè)機(jī)構(gòu)老總的許諾懸而未決，深感后悔。老總又跳槽了！10編輯課件他們?yōu)槭裁词∥矣凶銐虻娜烁聍攘?？我有足夠的能力與經(jīng)驗(yàn)嗎？公司是否擁有優(yōu)于同業(yè)的品牌公司是否擁有暢通的服務(wù)網(wǎng)絡(luò)公司是否擁有強(qiáng)大的培訓(xùn)公司是否擁有超強(qiáng)的產(chǎn)品口碑公司是否擁有先進(jìn)的企業(yè)文化11編輯課件真正的發(fā)展空間良好的個(gè)人品質(zhì)+擔(dān)當(dāng)責(zé)任的能力+優(yōu)于同業(yè)的公司+契合自己的機(jī)遇12編輯課件關(guān)于追求更大的經(jīng)濟(jì)利益您目前已經(jīng)擁有的經(jīng)濟(jì)利益：有形的經(jīng)濟(jì)利益： 首傭+續(xù)傭

4、+各類(lèi)基本法管理利益無(wú)形的經(jīng)濟(jì)利益： 既有客戶(hù) 公司知名度以上利益是現(xiàn)實(shí)的，確定的。13編輯課件您未來(lái)的經(jīng)濟(jì)利益新公司許諾的報(bào)酬+未來(lái)的銷(xiāo)售利益以上利益都是不確定的，充滿(mǎn)風(fēng)險(xiǎn)。14編輯課件關(guān)于逃避現(xiàn)實(shí)目前業(yè)績(jī)不理想，換個(gè)公司做業(yè)務(wù)害怕考核抱怨公司15編輯課件目前業(yè)績(jī)不理想，換個(gè)公司做業(yè)務(wù)影響業(yè)績(jī)的根本原因是公司嗎?您努力拜訪(fǎng)過(guò)嗎?您有良好的習(xí)慣嗎?您在不斷地學(xué)習(xí)嗎?您在不斷地提高自己的技能嗎?16編輯課件在新的公司，您將面臨：熟悉新的產(chǎn)品適應(yīng)新的環(huán)境建立新的人際關(guān)系尋找新的客戶(hù)推銷(xiāo)新的公司國(guó)壽用了六十年的時(shí)間來(lái)推銷(xiāo)公司，新公司準(zhǔn)備用多長(zhǎng)時(shí)間？17編輯課件害怕考核考核是所有公司的基本大法任何一個(gè)

5、行業(yè)、任何一個(gè)崗位都避免不了考核 取法乎上，得乎其中；取法乎中，得乎其下考核標(biāo)尺是衡量我們生存狀態(tài)的重要尺度 18編輯課件抱怨公司矛盾無(wú)時(shí)不在，無(wú)處不在任何一家公司在不同的時(shí)間會(huì)遇到不同的問(wèn)題正確的態(tài)度：直面問(wèn)題，解決問(wèn)題換個(gè)角度看公司：如果把公司看成老婆，那么怎么看都不順眼：如果把公司看成情人，則怎么看怎么順眼19編輯課件新公司存在的問(wèn)題目前壽險(xiǎn)市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)激烈，新公司夾縫中求生存，難乎其難如能生存，發(fā)展是其第二階段遇到的問(wèn)題如能發(fā)展，服務(wù)是其第三階段遇到的問(wèn)題20編輯課件一句老話(huà)兒不嫌母丑，狗不嫌家窮國(guó)壽既很美更富足21編輯課件人才與跳蚤如果您是人才，要學(xué)會(huì)沉淀如果您是跳蚤，最終原形畢露不要做跳蚤式的人才，也不要做人才式的跳蚤22編輯課件人往高處走