崗位聘用協(xié)議(協(xié)議專業(yè)版)

1、編號：WD-HT-0577崗位聘用協(xié)議（協(xié)議專業(yè)版）-協(xié)議書一AGREEMENT DOCUMENT甲方：乙方：日期：-協(xié)議系列文字均可修改-協(xié)議范本 | AGREEMENT TEMPLATE 企業(yè)公民常用合同 托人，該受委托人享有接受和解與調(diào)解，代領(lǐng)、簽收相關(guān)文書的權(quán)限。甲方：（蓋章）乙方：（簽字）法定代表人或委托代理人：（簽字）簽訂日期：年一月一日簽訂日期：年一月日您可以在此處填寫公司名稱或地址YOU CAN FILL IN THE COMPANY NAME OR ADDRESS HERE協(xié)議范本 I AGREEMENT TEMPLATE企業(yè)公民常用合同崗位聘用協(xié)議（協(xié)議專業(yè)版）說明：甲乙雙

2、方為明確各自的權(quán)利和義務(wù)，經(jīng)友好協(xié)商簽署協(xié)議，在協(xié)議期限內(nèi)按照協(xié)議約定或者依照法律規(guī)定履行義務(wù)，保證權(quán)利雙方合法權(quán)益不受損害，如有需要可以下載修改或直接打印。根據(jù)甲方與乙方簽訂的勞動合同的有關(guān)規(guī)定，為了保護甲方和乙方在實際工作崗位中的合法權(quán)益，調(diào)動發(fā)揮乙方的工作積極性和 創(chuàng)造性，經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致，就甲方聘用乙方在甲方從事勞務(wù)工 作事宜達(dá)成協(xié)議如下:第一條崗位1、甲方聘用乙方在崗位從事勞務(wù)工作。2、乙方應(yīng)認(rèn)真履行雙方約定的崗位職責(zé),按時、按質(zhì)、按量完成其本職工作；未經(jīng)甲方允許，乙方不得在其他單位兼職。3、聘用期間,甲方可因工作需要和乙方的工作能力，調(diào)整乙方的工作崗位，并通知乙方的調(diào)整薪金水平

3、，乙方應(yīng)予以服從。4、甲方因生產(chǎn)（工作）需要，如經(jīng)勞動保障部門審批，同意甲方實行不定時工時制和綜合計算工時工作制，乙方應(yīng)予以服從。第二條崗位變更1、乙方在首次與甲方簽訂上崗協(xié)議，存在試用期的，在試用期內(nèi)甲方可就乙方的工作情況表現(xiàn)，通知乙方后即可進行崗位調(diào)整。協(xié)議范本 | AGREEMENT TEMPLATE企業(yè)公民常用合同2、甲方因生產(chǎn)和工作需要，依據(jù)乙方的專業(yè)、特長、工作能力 和表現(xiàn)，需調(diào)整乙方工作崗位的，原那么上應(yīng)協(xié)商一致，但以下情況除 外：I甲方因經(jīng)營服務(wù)需要，產(chǎn)業(yè)、產(chǎn)品結(jié)構(gòu)調(diào)整及工藝規(guī)程、組織機構(gòu)設(shè)置等情況發(fā)生變化需調(diào)動乙方工作崗位時，乙方應(yīng)予接受；I甲方因經(jīng)營服務(wù)需要，臨時安排乙方從

4、事其他崗位工作。I乙方因技能、身體等因素達(dá)不到生產(chǎn)服務(wù)、工作質(zhì)量、產(chǎn)量等 指標(biāo)，不能勝任工作的。3、崗位發(fā)生變更，雙方協(xié)商同意變更的，上崗協(xié)議應(yīng)同時進行調(diào)整,并辦理變更協(xié)議手續(xù)。第三條聘用期限L本合同聘用期限自 年一月一日起至 年月一日止。（其中自 年一月一日起至 年一月一日為試工期）2、聘用期滿,本協(xié)議即行終止。雙方如有意續(xù)簽的，由甲、乙 雙方重新簽訂本協(xié)議；聘用期如需超過勞動合同期限的,乙方應(yīng) 先與甲方另行簽訂或修訂勞動合同，否那么超過勞動合同期限 的聘期無效，本協(xié)議到達(dá)勞動合同終止期限時即行終止。3、勞動合同解除終止的，本上崗協(xié)議同時隨之終止。協(xié)議范本 | AGREEMENT TEMPL

5、ATE 企業(yè)公民常用合同4、勞動合同發(fā)生續(xù)訂，不影響本協(xié)議履行的，本協(xié)議繼續(xù)履行。5、勞動合同發(fā)生變更，影響本協(xié)議履行的，須重新簽訂協(xié) 議。6、甲方可以依據(jù)其生產(chǎn)經(jīng)營情況及乙方在聘用期內(nèi)的業(yè)績、表現(xiàn)等綜合考評，在聘用期滿后重新簽訂本上崗協(xié)議。第四條權(quán)利與義務(wù)L甲方權(quán)利義務(wù)I甲方對乙方從事的工作崗位提供詳盡的職位說明便于乙方執(zhí)行遵循；I甲方對乙方從事的工作崗位提供必要的培訓(xùn)與指導(dǎo)；I甲方對乙方從事的崗位工作提供必要的工作條件與勞動保護；I甲方對乙方從事的崗位工作負(fù)責(zé)日常教育、管理、考核和崗位調(diào)整；I甲方根據(jù)乙方從事的崗位工作與考核情況，負(fù)責(zé)向乙方支付工資報酬。2、乙方權(quán)利義務(wù)I乙方按照勞動合同及

6、上崗協(xié)議的要求，做好本職工作；I乙方協(xié)議終止，崗位變動，應(yīng)主動配合工作交接。協(xié)議范本 | AGREEMENT TEMPLATE企業(yè)公民常用合同第五條勞動報酬和保險福利L根據(jù)甲方和乙方簽署的勞動合同,乙方在受聘期間，根據(jù)工作責(zé)任和任務(wù)，每月日前享受以下基本薪酬：(1 )試用期內(nèi)乙方每月稅前基本薪酬為元人民幣(包括社會保險個人繳費局部)；(2)試用期滿后乙方每月稅前基本薪酬為元人民幣(包括社會保險個人繳費局部)(3 )乙方的加班加點工資、事假扣除標(biāo)準(zhǔn)、帶薪假期工資標(biāo)準(zhǔn) 按照甲方依法制定的規(guī)章制度中的內(nèi)部工資分配方法確定。(4)乙方的績效獎金、法定福利外的其他福利待遇和工資調(diào)整 機制由甲方根據(jù)乙方的

7、工作業(yè)績、勞動成果和實際貢獻按照內(nèi)局部配 方法經(jīng)考核確定。2、根據(jù)乙方和甲方簽署的勞動合同，乙方在受聘期間,由 甲方按照國家和大連市有關(guān)規(guī)定，為乙方辦理法定社會保險；其中依 法應(yīng)由乙方繳納的局部，由甲方從乙方工資報酬中代扣代繳。第六條勞動保護和工作條件甲方根據(jù)國家和大連市有關(guān)規(guī)定，為乙方提供保障平安和健康的 工作條件和環(huán)境。甲方對可能產(chǎn)生職業(yè)病危害的崗位，將向乙方履行 如實告知的義務(wù)，并對乙方進行勞動平安衛(wèi)生教育,以防止勞動過程協(xié)議范本 | AGREEMENT TEMPLATE 企業(yè)公民常用合同 中的事故，減少職業(yè)危害。同時，乙方有義務(wù)在勞動過程中嚴(yán)格遵守 平安操作規(guī)程。對有章不循、違規(guī)操作、

8、違章指揮、強行危險作業(yè)或 強令冒險作業(yè)的，甲方有權(quán)立即解除本協(xié)議。第七條工作紀(jì)律、保密要求等L聘用期間,乙方必須遵守國家和大連市的法律法規(guī)，遵循甲 方的規(guī)章制度、勞動紀(jì)律和崗位操作規(guī)那么。2、聘用期間,乙方對甲方的商業(yè)秘密以及規(guī)章制度中列入甲方 商業(yè)秘密的內(nèi)容負(fù)有保密義務(wù)，乙方不得將甲方的商業(yè)秘密、知識產(chǎn) 權(quán)和技術(shù)資料擅自公開或出讓。在終止或解除本協(xié)議時，應(yīng)將所有涉 密材料及數(shù)據(jù)交甲方歸檔。3、乙方掌握甲方的科技秘密的,乙方欲解除本協(xié)議時，應(yīng)提前 個月通知甲方。在此期間，甲方可以安排乙方轉(zhuǎn)崗脫密。4、乙方離開甲方后,應(yīng)繼續(xù)承當(dāng)保密義務(wù)，不得非法使用甲方 的技術(shù)成果和資料，不得侵犯甲方的技術(shù)經(jīng)濟

9、權(quán)益,否那么追究侵權(quán)責(zé) 任。5、乙方違反保密義務(wù)時,應(yīng)支付甲方違約金元，乙方違反保密 義務(wù)給甲方造成經(jīng)濟損失時,違約金數(shù)額低于損失數(shù)額時，應(yīng)賠償甲 方全部損失。6、本協(xié)議履行期間，甲方認(rèn)為有必要時,可以與乙方簽訂競協(xié)議范本 | AGREEMENT TEMPLATE 企業(yè)公民常用合同 業(yè)禁止協(xié)議。第八條過失性解除協(xié)議的情形乙方凡有以下情形之一的，甲方可以立即解聘乙方：L在試用期內(nèi)被證明不符合甲方聘用要求的；2、嚴(yán)重違反甲方制定的規(guī)章制度或勞動紀(jì)律的；3、乙方連續(xù)曠工超過一日,或一年內(nèi)累計曠工超過一日；4、乙方出差或因私出境逾期10天（含）以上不歸的；5、嚴(yán)重失職、營私舞弊，使甲方利益一次直接損失

10、超過1500元或年度累計超過5000元的；6、工作失職、營私舞弊,有回扣及其他不當(dāng)?shù)美袨榈模?、私拿甲方、客戶、第三方財物，且沒有正當(dāng)理由的；第九條非過失性解除協(xié)議的情形凡有以下情形之一的,甲方可以解除本協(xié)議，但應(yīng)提前30天以 書面形式通知乙方：L乙方患病或者非因工負(fù)傷，醫(yī)療期滿后，不能從事原工作也不能從事由甲方另行安排的工作的；2、乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位仍不能勝任 工作的；3、崗位聘用協(xié)議訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,致使協(xié)議范本 | AGREEMENT TEMPLATE 企業(yè)公民常用合同 原崗位聘用協(xié)議無法履行,經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商不能就變更崗位聘用協(xié)議達(dá)成一致意見的；

11、4、年度考核不合格的。第十條乙方解除協(xié)議的情形凡有以下情形之一的，乙方可以解除本協(xié)議，但國家或大連市另有規(guī)定的除外：1、乙方在試用期內(nèi)；2、乙方能夠證實甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫乙方勞動的；3、乙方能夠證實由于甲方的原因而未獲得勞動報酬或甲方未提供協(xié)議所約定的勞動條件的；4、乙方提前三十天向甲方提出辭職申請，并獲得甲方批準(zhǔn)的。第十二條有以下情形之一的，本協(xié)議終止：L協(xié)議約定的聘期期滿的；2、甲方解散或者被撤銷的；3、乙方退休、死亡、宣告失蹤或宣告死亡的。4、乙方開始依法享受基本養(yǎng)老保險待遇的。第十三條解除協(xié)議不當(dāng)?shù)馁r償責(zé)任乙方違反本協(xié)議第十條第4項的規(guī)定未提前三十天向甲方提

12、出協(xié)議范本 | AGREEMENT TEMPLATE 企業(yè)公民常用合同 辭職申請，除了賠償其一個月的工資給甲方以取代提前通知期外，由 此給甲方造成損失的，乙方還應(yīng)當(dāng)承當(dāng)全部賠償責(zé)任。第十四條其他事項1、本協(xié)議經(jīng)甲、乙雙方簽字蓋章后正式生效，本協(xié)議一式二份, 由甲、乙雙方各執(zhí)一份,具有同等法律效力。2、乙方如為甲方出資招用或接收甲方出資研修、培訓(xùn)、分房或 提供其他特殊待遇的，可在另行簽訂的單項協(xié)議中約定服務(wù)期和相應(yīng) 的違反服務(wù)期的違約金。3、本協(xié)議內(nèi)容如因法律、法規(guī)、規(guī)章和政策變更而與之不一致 的，均以法律、法規(guī)、規(guī)章和政策為準(zhǔn)。4、本協(xié)議未盡事宜，法律、法規(guī)、規(guī)章和政策有規(guī)定的,按法 律、法規(guī)、規(guī)章和政策規(guī)定執(zhí)行；法律、法規(guī)、規(guī)