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文檔簡介

1、調(diào)整控?zé)煿ぷ黝I(lǐng)導(dǎo)小組成員名單及工作職責(zé)各科室:為進(jìn)一步鞏固醫(yī)院控?zé)煶晒?,實現(xiàn)院內(nèi)全面禁煙目標(biāo),營造無煙、健康的診療環(huán)境,經(jīng)研究決定,調(diào)整我院控?zé)煿ぷ黝I(lǐng)導(dǎo)小組成員,名單如下:一、控?zé)煿ぷ黝I(lǐng)導(dǎo)小組組長:院長副組長:副院長成員:控?zé)煿ぷ黝I(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室,辦公室設(shè)在健康教育科,任辦公室主任,負(fù)責(zé)控?zé)煿ぷ?。醫(yī)院設(shè)國家三級心理咨詢師戒煙醫(yī)生,戒煙咨詢電話為;設(shè)控?zé)煴O(jiān)督員,由各科室負(fù)責(zé)人及健康教育宣傳員兼任;鄒敬為控?zé)熝膊閱T。二、工作職責(zé)(一)控?zé)燁I(lǐng)導(dǎo)小組職責(zé)1.發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)小組帶頭示范作用,不定期召開控?zé)煿ぷ鲿h,對全院控?zé)煿ぷ鬟M(jìn)行指導(dǎo)和監(jiān)督。2.制定控?zé)煿ぷ饔媱澆⒔M織實施,不定期組織檢查、培訓(xùn)。3.制定獎

2、懲標(biāo)準(zhǔn),建立健全控?zé)熆荚u獎懲的制度并監(jiān)督執(zhí)行。4.采取多種形式開展控?zé)熜麄鹘逃?,并有記錄?.積極完成上級下達(dá)的指令性任務(wù)。(二)控?zé)煴O(jiān)督員、巡查員職責(zé)1.控?zé)煴O(jiān)督員、巡查員協(xié)助控?zé)燁I(lǐng)導(dǎo)小組做好本工作區(qū)的控?zé)熜麄骱捅O(jiān)督檢查。2.控?zé)煴O(jiān)督員、巡查員發(fā)現(xiàn)工作場所設(shè)有煙具,應(yīng)予沒收,并上報控?zé)熮k公室按相關(guān)規(guī)定處理。3.控?zé)煴O(jiān)督員、巡查員發(fā)現(xiàn)本院職工、就診者及家屬在院內(nèi)吸煙,應(yīng)立即勸阻。4.控?zé)煴O(jiān)督員負(fù)責(zé)本工作區(qū)內(nèi)環(huán)境衛(wèi)生,做到無煙灰、煙蒂。5.控?zé)熝膊閱T每月進(jìn)行控?zé)熆荚u檢查,并有記錄。附件:1.婦幼保健院控?zé)熤贫?.婦幼保健院控?zé)熆荚u獎懲相關(guān)制度3.婦幼保健院控?zé)熆荚u獎懲標(biāo)準(zhǔn)4.婦幼保健院控?zé)熆荚u獎

3、懲記錄表2022年4月22日附件1婦幼保健院控?zé)熤贫?.職工自覺遵守控?zé)熞?guī)章制度,不得在醫(yī)院內(nèi)吸煙。2.控?zé)煿ぷ黝I(lǐng)導(dǎo)小組不定期對科室控?zé)煿ぷ鬟M(jìn)行檢查,控?zé)熝膊閱T每月進(jìn)行控?zé)熆荚u檢查,并記錄。3.職工特別是控?zé)煴O(jiān)督員有責(zé)任和義務(wù)宣傳吸煙對健康的危害,勸阻在禁煙區(qū)吸煙的來訪者。4.醫(yī)院內(nèi)無煙草廣告,禁止銷售煙草制品。5.醫(yī)務(wù)人員積極參加控?zé)熍嘤?xùn),掌握控?zé)熤R、方法和技巧。6.醫(yī)院無煙頭、煙蒂,不相互敬煙,不提供煙具。7.健康教育科利用三下鄉(xiāng)、“世界無煙日”等主題日組織開展控?zé)熜麄鹘逃顒?,醫(yī)務(wù)人員踴躍參加不得推諉。8.詢問門診、住院患者的吸煙史,對其中的吸煙者進(jìn)行簡短戒煙干預(yù)并有記錄,提供戒煙咨詢

4、電話等服務(wù)(全國公共衛(wèi)生服務(wù)熱線12320或醫(yī)院戒煙咨詢電話)。9.未遵守控?zé)熤贫?,控?zé)煿ぷ髯龅貌畹目剖液蛡€人,年終不得參加評選優(yōu)秀,并且不得參加一切精神文明先進(jìn)評選。10.單位每年對控?zé)煿ぷ鬟M(jìn)行計劃總結(jié),并對控?zé)煿ぷ髯龅煤玫目剖液蛡€人予以表彰。11.本制度從發(fā)布之日起執(zhí)行。附件2婦幼保健院控?zé)熆荚u獎懲相關(guān)制度1.對每次都參加控?zé)熤R培訓(xùn)的職工,在控?zé)熤R考核中回答正確率達(dá)90%,年終考核加分。2.對于戒煙6個月以上的職工和勸阻他人戒煙成效顯著的職工,醫(yī)院給予相應(yīng)獎勵。3.控?zé)燁I(lǐng)導(dǎo)小組、監(jiān)督員、巡查員帶頭不吸煙不敬煙,并履行監(jiān)督職責(zé),極力勸阻他人吸煙;發(fā)現(xiàn)外部人員吸煙未實行勸阻,給予職工或接待

5、人員每人每次20元處罰,從當(dāng)月獎金中扣除。4.發(fā)現(xiàn)科室、會議室等區(qū)域擺放煙具,科內(nèi)無明顯禁煙標(biāo)識,室內(nèi)未完全禁煙,發(fā)現(xiàn)有煙蒂,給予相應(yīng)科室20元/次處罰。5.科內(nèi)人員無故不參加控?zé)熤R培訓(xùn),未掌握控?zé)熤R方法和技巧,給予每人每次20元處罰。6.全體職工不得在控?zé)焻^(qū)內(nèi)吸煙,也不得穿著工作服在室外吸煙區(qū)吸煙,違反者若被督查或舉報屬實,給予相應(yīng)警告和處罰。7.年終考評時控?zé)煿ぷ鲗嵭小耙黄狈駴Q”制,即科室有吸煙者違反醫(yī)院控?zé)煿ぷ髦贫炔荒茉u為先進(jìn)科室,違規(guī)吸煙者不能評為先進(jìn)個人。8.本制度從發(fā)布之日起執(zhí)行。附件3婦幼保健院控?zé)熆荚u獎懲標(biāo)準(zhǔn)一、考核控?zé)熮k公室在控?zé)燁I(lǐng)導(dǎo)小組領(lǐng)導(dǎo)下,負(fù)責(zé)全院控?zé)煿ぷ?,不定期組

6、織檢查考核;各科室負(fù)責(zé)人、控?zé)煴O(jiān)督員負(fù)責(zé)本科室環(huán)境衛(wèi)生、控?zé)煿ぷ骱途唧w實施。二、處罰1.科內(nèi)無明顯禁煙標(biāo)識,室內(nèi)未完全禁煙,發(fā)現(xiàn)有煙蒂(處罰20元/次);2.科室控?zé)煴O(jiān)督員未履行監(jiān)督職責(zé)(處罰20元);3.科室職工不明確自己有勸阻吸煙的責(zé)任和義務(wù)(處罰20元);4.科室負(fù)責(zé)人及控?zé)煴O(jiān)督員未掌握全科職工吸煙情況(處罰20元);5.科內(nèi)人員無故不參加控?zé)熤R培訓(xùn)(處罰20元);6.醫(yī)務(wù)人員未掌握控?zé)熤R方法和技巧,對吸煙者未提供簡短的勸導(dǎo)和指導(dǎo)(處罰20元/次);7.全體職工不得在控?zé)焻^(qū)內(nèi)吸煙,也不得穿著工作服在室外吸煙區(qū)吸煙,違反者若被督查或舉報屬實,第一次給予口頭警告,第二次給予嚴(yán)重警告,第三

7、次給予全院通報批評并開始扣發(fā)獎金(起始額度為5元,以后每增加一次,扣發(fā)額度為前一次額度的2倍,每月累計,從當(dāng)月個人獎金中扣除);每年出現(xiàn)三次以上(含三次)違反控?zé)熞?guī)定者,取消當(dāng)年評優(yōu)資格。8.年終考評時控?zé)煿ぷ鲗嵭小耙黄狈駴Q”制,即科室有吸煙者違反醫(yī)院控?zé)煿ぷ髦贫炔荒茉u為先進(jìn)科室,違規(guī)吸煙者不能評為先進(jìn)個人。9.發(fā)現(xiàn)科室、會議室等區(qū)域擺放煙具(處罰20元/次);10.醫(yī)務(wù)人員接受來訪者敬煙(處罰20元/次);11.外單位人員來訪并在禁煙區(qū)吸煙,接待人員不予勸阻或勸阻無效,導(dǎo)致對方仍在禁煙區(qū)吸煙,(扣罰接待人員20元)。三、獎勵1.對每次都參加控?zé)熤R培訓(xùn)的職工,年終考核加2分。2.科室人員掌握一定的控?zé)熤R,在控?zé)熤R考核中回答正確率達(dá)90%,年終考核加2分。3.對于戒煙6個月以上的職工,醫(yī)院給予100元獎勵。4.對勸阻他人戒煙成效顯著的職工,獎勵50元。附件4婦幼保健院控?zé)熆荚u獎懲記錄表年月序號巡查內(nèi)容巡查情況獎懲意見1科室職工、患者及家屬是否在服務(wù)窗口、診療區(qū)域、辦公室、公共場所等所有非吸煙區(qū)吸煙是否2醫(yī)務(wù)人員是否有穿工作服吸煙(無論何時何地)情況是否3醫(yī)務(wù)人員是否接受來訪者敬煙是否4醫(yī)務(wù)人員是否告知就診者及家屬不要在醫(yī)院內(nèi)吸煙是

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