創(chuàng)業(yè)培訓接軌女性職業(yè)培訓的實踐與思考

1、.PAGE ：.；創(chuàng)業(yè)培訓接軌女性職業(yè)培訓的實際與思索黃 劍摘 要：在就業(yè)壓力日漸加大的今天，女性由于社會傳統(tǒng)觀念的影響，加之獨特的生理構造，就業(yè)問題更顯突出，筆者以為創(chuàng)業(yè)培訓與女性職業(yè)培訓的接軌是處理女性就業(yè)問題的一個有效途徑。本文論述了創(chuàng)業(yè)培訓接軌女性職業(yè)培訓的意義、途徑及應該留意的問題。關鍵詞：女性、創(chuàng)業(yè)、創(chuàng)業(yè)培訓作者簡介：黃劍1978，女，江蘇蘇州人，蘇州市職業(yè)培訓指點中心教師，碩士，研討方向：就業(yè)培訓、成人教育近年來，隨著我國高等教育群眾化、用人機制市場化、經濟體制轉軌以及產業(yè)構造調整的不斷深化，社會整體就業(yè)壓力日漸加大。如何處理絕大部分人群的就業(yè)問題成了擺在我們面前的一個突出而又緊

2、迫的社會問題。女性，由于特殊的生理構造、以家庭為中心的傳統(tǒng)社會角色以及傳統(tǒng)“女不如男社會觀念的影響，其就業(yè)問題比之男性更顯突出。據(jù)此，筆者以為，社會必需給予女性就業(yè)問題以更多的關注。蘇州市職業(yè)培訓指點中心在這方面作出了積極的探求與實際。多年的培訓實際證明，要從更深層次上處理女性的就業(yè)問題，關鍵要靠培訓、教育，協(xié)助 其轉變就業(yè)觀念、提高職業(yè)技藝，使其實現(xiàn)“自救。在這條征途上，創(chuàng)業(yè)培訓與女性職業(yè)培訓的有效接軌，對于女性就業(yè)起到了一個拉力器和催化劑的作用。一、創(chuàng)業(yè)培訓的根本內涵創(chuàng)業(yè)培訓是對有創(chuàng)業(yè)愿望和相應條件的人員所進展的較為系統(tǒng)的創(chuàng)業(yè)必備根底知識和必備才干的培訓，其內容包括：創(chuàng)業(yè)認識及心思質量培訓

3、、興辦企業(yè)方案培訓、后續(xù)支持效力等。其目的在于經過培訓，使被培訓者樹立創(chuàng)業(yè)認識，構成自主個性，掌握創(chuàng)業(yè)所必需具備的工程選擇、開業(yè)登記、財會、稅收等各方面的知識，真正擁有自謀職業(yè)和自主創(chuàng)業(yè)的才干。創(chuàng)業(yè)培訓來源于上世紀八十年代的歐美興隆國家，國際勞工組織和勞動保證部于1998年正式引進并啟動SYBStart Your Business 興辦他的企業(yè)縮寫創(chuàng)業(yè)培訓工程。創(chuàng)業(yè)培訓在中國的多年實際曾經證明它對于促進勞動者就業(yè)、再就業(yè)、自謀職業(yè)以及創(chuàng)業(yè)都是積極而有效的。二、創(chuàng)業(yè)培訓接軌女性職業(yè)培訓的意義女性由于特殊的生理構造、以家庭為主的傳統(tǒng)社會角色和傳統(tǒng)的“女不如男觀念的影響，在就業(yè)、創(chuàng)業(yè)等各個方面都將比

4、男性面臨更多更嚴峻的問題，這在一定程度上呵斥了她們對本人“社會人、“企業(yè)人身份認同的焦慮。正是鑒于此，筆者以為創(chuàng)業(yè)培訓與職業(yè)培訓的有效接軌，女性與創(chuàng)業(yè)認識、創(chuàng)業(yè)理念、創(chuàng)業(yè)知識以及女性創(chuàng)業(yè)勝利典型的經常性接觸，一方面可以消解社會、家庭以及女性本身為本人設下的重重陰影，提高女性對自我實現(xiàn)的認同，英勇地走向社會、走上任務崗位，有利于在更大范圍和更深層次上實現(xiàn)男女平等；另一方面，女性接觸并掌握了新穎的創(chuàng)業(yè)根本知識，一定程度上提高了她們的綜合素質和就業(yè)才干，添加了生存籌碼，對她們實現(xiàn)就業(yè)或者是自謀職業(yè)、自主創(chuàng)業(yè)無疑可以起到催化劑的作用?，F(xiàn)實也有力地證明了這一點：據(jù)蘇州市職業(yè)培訓指點中心統(tǒng)計數(shù)據(jù)顯示，20

5、05年12月-2006年11月參與各種類型創(chuàng)業(yè)培訓的總人數(shù)為6118人女性3412人，占總培訓量的55.7%中，勝利興辦中小企業(yè)909人女性374人，占41.14%，自謀職業(yè)455人女性284人，占54.51%。由此可見，在創(chuàng)業(yè)培訓的推進力之下，女性的創(chuàng)業(yè)愿望、創(chuàng)業(yè)才干以及自謀職業(yè)的才干并不遜色于男性，她們完全的可以走出“家庭人的束縛，在“社會人和“企業(yè)人的道路上與男性并駕齊驅，甚至走得更快更好。三、創(chuàng)業(yè)培訓接軌女性再就業(yè)培訓的有效途徑1、“GYB產生他的企業(yè)想法培訓。GYB培訓說究竟其實就是創(chuàng)業(yè)認識的培訓，即經過培訓，產生他對企業(yè)的最初想法，萌生創(chuàng)業(yè)認識。創(chuàng)業(yè)認識主要包括創(chuàng)業(yè)需求、動機、興趣

6、、理想、信心、世界觀等各個方面，它屬于人的自我實現(xiàn)、自我開展、本人一定層面的需求，是可以培育和開發(fā)的。有調查顯示，50.1%的女性表示根本沒想過創(chuàng)業(yè)，女性有創(chuàng)業(yè)愿望的比男性有創(chuàng)業(yè)愿望的低4.6個百分點。正是據(jù)于此，就業(yè)指點過程中，我們不僅要有認識地向女性宣傳男女平等的思想，更要利用數(shù)據(jù)、資料、例案分析、約請勝利女企業(yè)家現(xiàn)身說法等各種途徑讓女性對創(chuàng)業(yè)有一個感性認識，對本身作為女性這一身份產生認同，從內心深處確認“女并不不如男，在就業(yè)和創(chuàng)業(yè)方面也一樣。2、“專業(yè)+創(chuàng)業(yè)培訓。 創(chuàng)業(yè)要在本人最熟習、最有興趣的行業(yè)或產業(yè)中進展。據(jù)于此，在對女性的職業(yè)培訓過程中，我中心積極針對女性學員獨特的生理、興趣喜好

7、、專長及市場需求，開設了花卉藝術、禮品包裝、手工編結、美容、美發(fā)、絲網花編織、養(yǎng)殖、服裝設計等專業(yè)。實行先技藝培訓再創(chuàng)業(yè)培訓的二段培訓方式：在技藝培訓上，使學員經過培訓，參與相應考核，使其獲得培訓合格證或職業(yè)資歷證書；在創(chuàng)業(yè)培訓上，使學員經過培訓，掌握創(chuàng)業(yè)的根本知識，了解創(chuàng)業(yè)的實踐運作規(guī)程，獲得創(chuàng)業(yè)知識培訓合格證書，為學員自我創(chuàng)業(yè)鋪平道路。 3、“SYB興辦他的企業(yè)培訓。 以國際勞工組織開發(fā)的為模本，開設創(chuàng)業(yè)共性實務課程，使學員經過培訓，根本掌握工程選擇、開業(yè)登記、財會、稅收等各方面的知識，有才干興辦并維續(xù)一個中、小企業(yè)。根據(jù)學員的本身實踐和特點，結合蘇州區(qū)域經濟開展特征，在培訓案例的講解和分

8、析中向效力業(yè)、餐飲業(yè)、電子業(yè)等方面適當傾斜，使被培訓者在她們本人的創(chuàng)業(yè)過程中有更多的實踐閱歷可以自創(chuàng)。4、“SIYB興辦和改善他的企業(yè)培訓。“SIYB培訓即我們俗稱的“創(chuàng)業(yè)培訓提高班，也就是說對SYB培訓學員特別是勝利創(chuàng)業(yè)的學員和曾經開業(yè)的個體私營業(yè)主在“興辦他的企業(yè)SYB培訓的根底，添加IYB游戲模塊，在課堂上模擬企業(yè)在投資、運營過程中會遇到的各種情況和問題，經過各種不同處理方式的實戰(zhàn)訓練，培育學員實踐問題的接受和處置才干，探求企業(yè)的最正確開展途徑。四、創(chuàng)業(yè)培訓接軌女性職業(yè)培訓應該留意的問題1、女性創(chuàng)業(yè)需全程培訓和指點。從心思學的角度而言，創(chuàng)業(yè)動機屬于成就動機。心思學研討成果闡明，男女對于成

9、就的需求是不同的，推進男性追求成就的關鍵要素是競爭，而女性的動力那么是社會接納。許多女性寧愿相夫教子而不愿創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)，在創(chuàng)業(yè)方面，和男性相比，她們有些明顯的心思弱勢和妨礙。加之性別歧視，社會言論對女性創(chuàng)業(yè)的不公正評價以及市場競爭的不規(guī)范、女性在運營中不求大、只求好；不求快、只求穩(wěn)的特點等等，女性在創(chuàng)業(yè)方面應該說和男性相比，幾乎是沒有任何優(yōu)勢可言的，所以筆者以為女性創(chuàng)業(yè)需求心思、創(chuàng)業(yè)認識、創(chuàng)業(yè)理念、運營知識、市場信息、創(chuàng)業(yè)工程等的全程培訓和指點。2、女性創(chuàng)業(yè)需做好小額擔保貸款任務。創(chuàng)業(yè)必需處理的問題之一就是資金，大部分來參與職業(yè)培訓的女性，她們本身的形狀或者下崗或者失業(yè)，這也就意味著她們沒有任何的

10、經濟來源。有關調查顯示，71.7%的女性以為資金短缺是影響自主創(chuàng)業(yè)的第一要素，在創(chuàng)業(yè)失敗女性中，29.1%是由于資金短缺而遭遇“滑鐵盧。所以筆者以為，用好用足小額擔保貸款政策，為女性創(chuàng)業(yè)處理必要的資金困難，是她們可以邁出創(chuàng)業(yè)的第一步。3、女性創(chuàng)業(yè)需有優(yōu)質的后續(xù)效力。創(chuàng)業(yè)是一個極具艱苦、風險極大而又復雜的過程。由于性別的局限，女性在商業(yè)上的人脈不如男性，大多女性在任務之余很少另結人緣，而且我們也不可否認，女性的運營管理認識不如男性強，意志力和發(fā)明力等也有待于磨礪，所以，女性在創(chuàng)業(yè)過程中遇到的困難和問題勢必要比男性多得多。對于女性的創(chuàng)業(yè)我們必需給予更多于男性的關注和支持。經常性為女性提供包括政策、

11、金融、法律、營銷、工程等的后續(xù)效力，“面對面為創(chuàng)業(yè)學員出謀謀劃。為培訓學員后期創(chuàng)業(yè)進展個案輔導，例如下崗女工何敏綱參與創(chuàng)業(yè)培訓后自信心大增，投資三萬元在十梓街開了一家禮品店，由于她從未經過商，要求指點，志愿團專家親臨現(xiàn)場對如何進貨，如何出樣，如何標價及營銷方法等進展詳細輔導，使該女工大受啟發(fā)，目前該店已正常營業(yè)。The Practice and Thinking of the Combination ofSYB Training and Vocational training among the FemaleAbstract：The employment pressure is great n

12、ow. The employment pressure of the female is greater because of the influence of the traditional ideas and the feminine physiology. The author thinks that the combination of SYB training and vocational training among the female is a effective method to rule the problem of employment of female. This article mainly discussed the effect and the ways and the problems we must notice of the combina