生活教師績效工資考評目標(biāo)及發(fā)放辦法_第1頁
生活教師績效工資考評目標(biāo)及發(fā)放辦法_第2頁
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文檔簡介

1、生活教師績效工資考評目標(biāo)及發(fā)放辦法為了調(diào)動生活教師的積極性,實行多勞多酬,優(yōu)勞優(yōu)酬,獎勤罰懶,客觀公 正量化評估教師的工作績效,以及結(jié)合本校實際情況,特制訂本方案如下:考評內(nèi)容一,師德1,工作認(rèn)真負責(zé),受到學(xué)校、家長好評且積極維護學(xué)校聲譽和關(guān)心學(xué)生生活, 無安全事故發(fā)生者、每周獎五分。2服從領(lǐng)導(dǎo)安排,工作積極,團結(jié)互助,不搬弄是非、拉幫結(jié)派,積極配合學(xué)校 安排的其他工作、任勞任怨者每周獎五分。3不體罰或變相體罰學(xué)生,語言文明、愛生如子。本宿舍學(xué)生及班主任評價良好 者獎五分。4無家長反映及投訴者每周加五分。二出勤1每月全勤者獎五分;全勤獎為三十元,請假一天以上(包括一天)全勤獎為零 2每周準(zhǔn)予出

2、門一次(以出門證為標(biāo)準(zhǔn))。若有擅自出入未經(jīng)批準(zhǔn)者按請假半天 對待。3請假出門者需按規(guī)定時間返校(特殊情況需和領(lǐng)導(dǎo)續(xù)假)若有違反按請假對待。4晚上請假回家一次扣除十五元。三宿舍內(nèi)務(wù)1每天保持地面潔凈無雜物,及時倒掉垃圾每周加五分。2被子按標(biāo)準(zhǔn)要求疊、放,褥子平展整潔無褶皺每周加五分。3物品:擺放整齊有序,如:箱柜窗臺上面擺放整齊,床下臉盆一條線每周加 兩分。物品無丟失現(xiàn)象,物品無張冠李戴現(xiàn)象每周加三分。4玻璃、門窗保持無污跡無損害每月加兩分。5按時開窗通風(fēng),按時消毒,屋內(nèi)無異味,窗簾按統(tǒng)一方向挽起每周兩分。四衛(wèi)生1被罩、床單、枕巾一月一洗。做到衛(wèi)生整潔,無丟失現(xiàn)象,每宿舍每周加兩分。2本宿舍學(xué)生

3、衣服干凈整潔,穿戴整齊,檢查合格而且較好者,每周加五分。3本宿舍學(xué)生手、臉、腳干凈衛(wèi)生,冬季不裂不凍,獎五分。4宿舍門前、院內(nèi)干凈無垃圾,冬季及時清掃積雪加三分。五紀(jì)律1學(xué)生不提前起床,按時就寢。院內(nèi)無早起、晚睡、亂跑等現(xiàn)象加五分。2休息時,學(xué)生無大聲喧嘩,安靜、有序加三分。3餐廳吃飯紀(jì)律組織有序,學(xué)生不吵不鬧、吃飽吃好且無浪費現(xiàn)象加二分。4生活教師語言文明,宿舍管理有方,無大聲吵嚷及謾罵現(xiàn)象加三分。六獎勵1每得一次流動紅旗獎五分。2配合主管領(lǐng)導(dǎo)工作,以大局為重,盡心盡責(zé)獎六分。為學(xué)校做出突出貢獻者獎五十五分。績效工資發(fā)放辦法31按照量化分?jǐn)?shù)為三個檔次:180元、150元、120元。2安全:出現(xiàn)下列危及學(xué)生安全、健康事件的按末檔績效工資發(fā)放。:教師擅離職守或由工作疏忽導(dǎo)致安全事件發(fā)生的。如:摔傷、燒傷、打架致 傷等。學(xué)生生病早發(fā)現(xiàn),早報告。如:由于未及時報告導(dǎo)致延誤病情造成不良后果的 等。因未及時發(fā)現(xiàn)安全隱患造成安全事件的。3家長,學(xué)生反映強烈且調(diào)查屬實,給學(xué)校帶來負面影響的為末檔工資。附:負責(zé)洗衣,拖地的生活教師考核細則一:按作息時間上崗、下崗,加五分。二:拖地要保持一天兩清掃,地面無雜物、干凈衛(wèi)生每周加五分。及時且積極配 合生活教師到餐廳分飯加五分。三:洗衣要干凈衛(wèi)生,無染色現(xiàn)象,無丟失衣服現(xiàn)象,和生活教師配合默契,每 周加五分。閑暇時(指無洗衣

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