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1、-. z淺談校本課程開(kāi)發(fā)中的教師專業(yè)開(kāi)展 摘 要:新一輪的課程改革,校本課程開(kāi)發(fā)是其中的一個(gè)亮點(diǎn)。在校本課程的開(kāi)發(fā)過(guò)程中,教師專業(yè)開(kāi)展是極其重要的一個(gè)目的。任何課程改革如果無(wú)視了教師的專業(yè)開(kāi)展在其中的意義和價(jià)值,不能稱其為成功。在校本課程的開(kāi)發(fā)過(guò)程中,教師專業(yè)開(kāi)展會(huì)遇到很多問(wèn)題,應(yīng)該促進(jìn)教師專業(yè)開(kāi)展,為目前教師專業(yè)開(kāi)展提供有益的借鑒。 關(guān)鍵詞:校本課程開(kāi)發(fā);教師;專業(yè)開(kāi)展 校本課程開(kāi)發(fā)作為新課改的亮點(diǎn)之一,其對(duì)教師的影響已然不是單純地滯留在教師個(gè)人知識(shí)與技能的要求上,它對(duì)教師文化以及教師專業(yè)開(kāi)展的模式提出了更深層次和更大的挑戰(zhàn)。與此同時(shí),教師素質(zhì)的上下往往也成為決定校本課程開(kāi)發(fā)成敗的一個(gè)關(guān)鍵因
2、素。因此,在校本課程開(kāi)發(fā)過(guò)程中,如何促進(jìn)教師專業(yè)開(kāi)展值得挖掘與深思。本文試圖就這一問(wèn)題作簡(jiǎn)要的闡釋,以期能對(duì)校本課程開(kāi)發(fā)和教師專業(yè)開(kāi)展提供有益的借鑒。 一、校本課程開(kāi)發(fā)及教師專業(yè)開(kāi)展涵 校本課程開(kāi)發(fā)是在學(xué)?,F(xiàn)場(chǎng)發(fā)生并展開(kāi)的,以國(guó)家及地方制定的課程綱要的根本精神為指導(dǎo),依據(jù)學(xué)校自身的性質(zhì)、特點(diǎn)、條件以及可利用和開(kāi)發(fā)的資源,由學(xué)校成員自愿、自主、獨(dú)立或與校外團(tuán)體或個(gè)人合作開(kāi)展的,旨在滿足本校所有學(xué)生學(xué)習(xí)需求的一切形式的課程開(kāi)發(fā)活動(dòng),是一個(gè)持續(xù)和動(dòng)態(tài)的課程改良的過(guò)程。教師專業(yè)開(kāi)展是指教師的專業(yè)成長(zhǎng)或教師在專業(yè)構(gòu)造不斷更新、演進(jìn)和豐富的過(guò)程。 固然,教師專業(yè)開(kāi)展可以從多個(gè)場(chǎng)域、多種方式獲得,但是,校本
3、課程是以學(xué)校為基地的課程開(kāi)發(fā)策略,學(xué)校必然是教師專業(yè)生活和成長(zhǎng)的地方,也必然是教師專業(yè)開(kāi)展的有效途徑。 二、教師在校本課程開(kāi)發(fā)中遇到的問(wèn)題和困難 作為校本課程開(kāi)發(fā)的主體,教師同時(shí)也是中堅(jiān)力量和生力軍。但是,在校本課程開(kāi)發(fā)的過(guò)程中確實(shí)困難重重,面臨著嚴(yán)峻的挑戰(zhàn)。 1.課程開(kāi)發(fā)觀念舊,缺乏在動(dòng)力 長(zhǎng)期以來(lái),我國(guó)實(shí)行中央集權(quán)的課程管理模式,教師和學(xué)生只是課程開(kāi)發(fā)的被動(dòng)執(zhí)行者和實(shí)施者,大局部的一線教師站在課程開(kāi)發(fā)的大門(mén)外。教師普遍認(rèn)為課程開(kāi)發(fā)與自己無(wú)關(guān),是專家學(xué)者的事情,因此,只關(guān)注自身的專業(yè)知識(shí)和技能。在校本課程開(kāi)發(fā)中,教師專業(yè)開(kāi)展要求教師摒棄舊的課程觀念,積極熱情地投身到課程開(kāi)發(fā)的實(shí)踐中,成為課程
4、開(kāi)發(fā)的主體,開(kāi)發(fā)出高質(zhì)量的校本課程。 2.課程開(kāi)發(fā)的理論知識(shí)儲(chǔ)藏缺乏,缺乏專業(yè)知識(shí)的支撐 課程開(kāi)發(fā)知識(shí)是教師的必備條件,然而由于我國(guó)的教師教育長(zhǎng)期以學(xué)科專業(yè)知識(shí)為本,多數(shù)教師缺乏相關(guān)的課程開(kāi)發(fā)知識(shí),而僅僅是依賴自己的教學(xué)經(jīng)歷開(kāi)展教學(xué),很少涉及課程開(kāi)發(fā)相關(guān)的課程知識(shí)以及課程開(kāi)發(fā)能力的獲得,以至于很多教師在課程方面的知識(shí)相當(dāng)欠缺,很難勝任校本課程開(kāi)發(fā)的工作。 3.缺乏合作探究精神 教師專業(yè)開(kāi)展不僅是單個(gè)教師的專業(yè)開(kāi)展,還包括整體層面上教師的專業(yè)開(kāi)展,只有整個(gè)教師隊(duì)伍的專業(yè)開(kāi)展,校本課程的開(kāi)發(fā)才能獲得成功。而在日常的教學(xué)活動(dòng)中,廣闊教師大多都是靠自己的力量獨(dú)立解決課堂上出現(xiàn)的種種問(wèn)題,教師與教師之間
5、很少有合作。在校本課程的開(kāi)發(fā)過(guò)程中,這是不利于教師專業(yè)開(kāi)展的。相反,教師不僅要考慮學(xué)校的情況、學(xué)生的興趣、自己的知識(shí)體系與水平,還要與國(guó)家課程、地方課程統(tǒng)一起來(lái),這是具有合作性、整體性的工作,單憑教師個(gè)人的力量是不夠的。 三、在校本課程開(kāi)發(fā)中促進(jìn)教師專業(yè)開(kāi)展的策略 一直以來(lái),教師都是國(guó)家統(tǒng)一課程的被動(dòng)的實(shí)施者,這一角色早已根深蒂固。在校本課程開(kāi)發(fā)中,教師專業(yè)開(kāi)展要取得長(zhǎng)足的進(jìn)步,教師的角色轉(zhuǎn)換是大前提,而教師的角色轉(zhuǎn)換并不會(huì)自動(dòng)發(fā)生,這就需要通過(guò)校本課程開(kāi)發(fā)的過(guò)程推動(dòng)教師的角色轉(zhuǎn)換。 首先,教師要從一名課程的消費(fèi)者轉(zhuǎn)變?yōu)樯a(chǎn)者。教師不再只是課程的被動(dòng)實(shí)施者和消費(fèi)者,而是課程開(kāi)發(fā)的主體。其次,教
6、師要從教書(shū)員轉(zhuǎn)變?yōu)檠芯繂T。校本課程開(kāi)發(fā)本質(zhì)上要求不斷地開(kāi)拓與創(chuàng)新,教師要從傳統(tǒng)的教書(shū)匠的角色轉(zhuǎn)變?yōu)檠芯繂T的角色,或多或少地從事實(shí)踐研究,深入開(kāi)展研究工作,提升自身的價(jià)值。 整體而言,教師需要轉(zhuǎn)變角色。以下幾方面的努力對(duì)于提高教師專業(yè)開(kāi)展水平也尤為重要: 1.轉(zhuǎn)變傳統(tǒng)觀念,增強(qiáng)課程意識(shí) 課程不僅是一種結(jié)果,而且是一種過(guò)程,更是一種意識(shí)。教師首先需要轉(zhuǎn)變傳統(tǒng)的觀念,樹(shù)立科學(xué)的課程意識(shí),意識(shí)是行為的先導(dǎo)。廣闊教師應(yīng)該摒棄僅僅是執(zhí)行政府決策的課程的觀念,掌握課程開(kāi)發(fā)的自主權(quán),積極地參與到校本課程開(kāi)發(fā)的過(guò)程中。如此,教師才能真正把握主動(dòng)權(quán),展示新形象,促進(jìn)教師專業(yè)開(kāi)展。 2.加強(qiáng)師資培訓(xùn),提高專業(yè)素養(yǎng)
7、校本課程開(kāi)發(fā)需要教師同時(shí)具備專業(yè)技能知識(shí)和課程開(kāi)發(fā)知識(shí)。在我國(guó)傳統(tǒng)的師資培養(yǎng)體系中,教師注重的是學(xué)科知識(shí)的學(xué)習(xí)以及教學(xué)技能的獲得,而對(duì)課程開(kāi)發(fā)這一塊知之甚少,更別說(shuō)與此相關(guān)的一些知識(shí)能力。因此,在知識(shí)與技能的根底上應(yīng)該增加師資培訓(xùn)的容,使教師課程開(kāi)發(fā)的知識(shí)與技能得以豐富和提高,教師的專業(yè)自主權(quán)得以加強(qiáng),從而提高教師課程開(kāi)發(fā)素養(yǎng)。 3.提倡全員參與,培養(yǎng)合作精神 在日常的教學(xué)活動(dòng)中,教師獨(dú)立思考、獨(dú)立開(kāi)展教學(xué)是不利于教師專業(yè)開(kāi)展的。校本課程本身倡導(dǎo)的就是一種共同參與、合作探究的狀態(tài),教師、學(xué)生和學(xué)校應(yīng)形成合作交流的文化氣氛。因此,教師之間更是要就課程開(kāi)發(fā)中遇到的各種問(wèn)題進(jìn)展討論,促進(jìn)資源的共享。在這樣的過(guò)程中,團(tuán)隊(duì)互助合作學(xué)習(xí)和專業(yè)探討可以幫助教師更好地解決教學(xué)問(wèn)題,通過(guò)互相吸收經(jīng)歷增強(qiáng)實(shí)現(xiàn)目標(biāo)的信心,提升自我效能感,獲得專業(yè)成長(zhǎng)。 參考文獻(xiàn): 1徐玉珍.校本課程開(kāi)發(fā)的理論與案例
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