國內(nèi)著名公司企業(yè)文化大盤點

1、國內(nèi)著名公司企業(yè)文化大盤點企業(yè)文化就像企業(yè)的性格，著名心理學(xué)家榮格說，性格決定命 運。只有正確回答了企業(yè)的使命、愿景和價值觀是什么，才有 可能擁有正確的戰(zhàn)略、計劃、決策和行動。下面本人為大家盤 點一下國內(nèi)十家著名公司的企業(yè)文化。聯(lián)想聯(lián)想集團 1984 年創(chuàng)辦，是中國的一家在信息產(chǎn)業(yè)內(nèi)多元 化發(fā)展的大型企業(yè)集團，和富有創(chuàng)新性的國際化的科技公司。使命：為客戶利益而努力創(chuàng)新 愿景：未來的聯(lián)想應(yīng)該是高科技的聯(lián)想、服務(wù)的聯(lián)想、國 際化的聯(lián)想核心價值觀： 成就客戶、創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新、精準(zhǔn)求實、誠信正直： 成就客戶致力于客戶的滿意與成功 創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新追求速度和效率，專注于對客戶和公司有影響 的創(chuàng)新精準(zhǔn)求實基于事實的決策

2、與業(yè)務(wù)管理 誠信正直建立信任與負責(zé)任的人際關(guān)系 華為華為技術(shù)有限公司于 1987 年正式注冊成立，是全球領(lǐng)先 的信息與通信技術(shù)（ ICT ）解決方案供應(yīng)商。以前的媒體宣傳中，外界總認(rèn)為華為的企業(yè)文化就是總裁 任正非的眾多管理思想，例如“毛澤東思想”、“狼性文化”、 “軍事化管理”等一系列新式的企業(yè)管理文化，集中體現(xiàn)在 “華為基本法”中。事實上，華為在全球化運營的發(fā)展過程中， 華為通過對組織文化的引進、吸收和創(chuàng)新，形成了完整的企業(yè) 文化體系。內(nèi)外的幾番總結(jié)和解讀，一綱多本，主文化與亞文 化交映成趣，并隨時代不斷發(fā)展。以下是最新的公司簡介中提 到的企業(yè)文化。使命： 為客戶創(chuàng)造價值 推動行業(yè)良性發(fā)展

3、 促進經(jīng)濟增長 促進社會可持續(xù)發(fā)展 愿景：構(gòu)建更美好的全連接世界核心價值觀： 華為十幾萬人， 29 年堅持聚焦在主航道，抵制一切誘惑； 堅持不走捷徑，拒絕機會主義，踏踏實實，長期投入，厚 積薄發(fā)；堅持以客戶為中心，以奮斗者為本，長期艱苦奮斗，自我 批判。百度 百度，全球最大的中文搜索引擎、最大的中文網(wǎng)站，致力 于讓網(wǎng)民更便捷地獲取信息，找到所求。百度超過千億的中文 網(wǎng)頁數(shù)據(jù)庫，可以瞬間找到相關(guān)的搜索結(jié)果。“百度”二字， 來自于八百年前南宋詞人辛棄疾的一句詞：眾里尋他千百度。 這句話描述了詞人對理想的執(zhí)著追求。使命：用科技讓復(fù)雜的世界更簡單 核心價值觀：簡單可依賴 百度論語（節(jié)選部分） 人一定要

4、做自己喜歡且擅長的事情 認(rèn)準(zhǔn)了，就去做；不跟風(fēng)，不動搖專注如一保持學(xué)習(xí)心態(tài)公司離破產(chǎn)永遠只有 30 天每個人都要撿起地上的垃圾騰訊騰訊公司成立于 1998 年 11 月，是目前中國最大的互聯(lián)網(wǎng) 綜合服務(wù)提供商之一，也是中國服務(wù)用戶最多的互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)之一。愿景：最受尊敬的互聯(lián)網(wǎng)企業(yè) 不斷傾聽和滿足用戶需求，引導(dǎo)并超越用戶需求，贏得用 戶尊敬通過提升品牌形象，使員工具有高度企業(yè)榮譽感，贏得員 工尊敬推動互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)的健康發(fā)展，與合作伙伴共成長，贏得行 業(yè)尊敬注重企業(yè)責(zé)任，用心服務(wù)，關(guān)愛社會、回饋社會，贏得社 會尊敬使命：通過互聯(lián)網(wǎng)服務(wù)提升人類生活品質(zhì) 使產(chǎn)品和服務(wù)像水和電融入人們的生活，為人們帶來便捷

5、 和愉悅關(guān)注不同地域、群體，并針對不同對象提供差異化的產(chǎn)品 和服務(wù)打造開放共贏平臺，與合作伙伴共同營造健康的互聯(lián)網(wǎng)生 態(tài)環(huán)境管理理念：關(guān)心員工成長 為員工提供良好的工作環(huán)境和激勵機制 完善員工培養(yǎng)體系和職業(yè)發(fā)展通道，使員工與企業(yè)同步成充分尊重和信任員工，不斷引導(dǎo)和鼓勵，使其獲得成就的 喜悅經(jīng)營理念：一切以用戶價值為依歸 價值觀：正直 +進取 +合作 +創(chuàng)新 阿里巴巴自阿里巴巴于 1999 年成立以來，基于阿里巴巴價值觀體 系的強大的企業(yè)文化已成為阿里巴巴集團及其子公司的基石。 阿里巴巴在商業(yè)上的成功和快速增長以企業(yè)家精神和創(chuàng)新精神 為基礎(chǔ)，并且始終關(guān)注于滿足客戶的需求。使命：讓天下沒有難做的生

6、意遠景目標(biāo)： 建立一家持續(xù)發(fā)展 102 年的公司 成為世界十大網(wǎng)站之一 只要是商人就一定要用阿里巴巴 價值觀 客戶第一：關(guān)注客戶的關(guān)注點，為客戶提供建議和資訊， 幫助客戶成長團隊合作：共享共擔(dān)，以小我完成大我 擁抱變化：突破自我，迎接變化 誠信：誠實正直，信守承諾 激情：永不言棄，樂觀向上 敬業(yè)：以專業(yè)的態(tài)度和平常的心態(tài)做非凡的事情 京東京東商城是中國B2C市場最大的3C網(wǎng)購專業(yè)平臺，是中 國電子商務(wù)領(lǐng)域最受消費者歡迎和最具影響力的電子商務(wù)網(wǎng)站 之一。使命： 讓購物變得簡單、快樂遠景目標(biāo)： 做中國最大，全球前五強電子商務(wù)公司 價值觀：客戶為先、激情、學(xué)習(xí)、團隊精神、追求超越 客戶為先：客戶利益

7、第一、為客戶著想、為客戶多做事 激情：積極、主動、勤快、向上 學(xué)習(xí)：謙虛、好學(xué)、進步、用腦 團隊精神：合作、誠信、步伐一致 追求超越：創(chuàng)新、競爭順豐 順豐速運是一家主要經(jīng)營國際、國內(nèi)快遞業(yè)務(wù)的港資快遞 企業(yè)，于 1993 年 3 月 26 日在廣東順德成立。順豐速運是中國 速遞行業(yè)中投遞速度最快的快遞公司之一。愿景：成為最值得信賴的，基于物流的商業(yè)伙伴 核心價值觀 成就客戶：客戶為先，創(chuàng)造極致的服務(wù)體驗；隨需而變， 成就卓越的客戶價值創(chuàng)新包容：以創(chuàng)新之心，探求未知之路；以包容知道，佑 創(chuàng)新前行。平等尊重：平等相待，視對方為另一個自己；彼此尊重， 用傾聽和理解接納他人開放共贏：擁抱變化，在開放中

8、尋找發(fā)展；求同存異，在 合作中贏未來。萬科萬科企業(yè)股份有限公司成立于 1984 年， 1988 年進入房地 產(chǎn)行業(yè)，經(jīng)過三十余年的發(fā)展，已成為國內(nèi)領(lǐng)先的城市配套服 務(wù)商，公司業(yè)務(wù)聚焦全國經(jīng)濟最具活力的三大經(jīng)濟圈及中西部 重點城市。 2019 年公司首次躋身財富“世界 500 強”， 位列榜單第 356 位； 2019 年再度上榜，位列榜單第 307 位。 愿景：成為中國房地產(chǎn)行業(yè)持續(xù)領(lǐng)跑者 核心價值觀：創(chuàng)造健康豐盛的人生 公司宗旨：建筑無限生活 對客戶，意味著了解你的生活，創(chuàng)造一個展現(xiàn)自我的理想 空間對投資者，意味著了解你的期望，回報一份令人滿意的理 想收益對員工，意味著了解你的追求，提供一個

9、成就自我的理想 平臺對社會，意味著了解時代需要，樹立一個現(xiàn)代企業(yè)的理想 形象北大縱橫 北大縱橫管理咨詢集團成立于 1996 年，是國內(nèi)最早按照 公司法注冊成立、按現(xiàn)代企業(yè)制度規(guī)范化運作的專業(yè)管理咨詢 公司。目前集團業(yè)務(wù)涉及咨詢、商學(xué)、資本等領(lǐng)域，初步完成 生態(tài)化的布局。使命 推動組織的成長與變革 愿景最受尊重的大型咨詢機構(gòu) 核心價值觀合作、敬業(yè)、創(chuàng)新、誠信、專長 組織理想 像家庭一樣溫暖人，像學(xué)校一樣培養(yǎng)人，像軍隊一樣要求 人格力電器 成立于 1991 年的珠海格力電器股份有限公司是目前全球最大的集研發(fā)、生產(chǎn)、銷售、服務(wù)于一體的專業(yè)化空調(diào)企業(yè)， 格力電器旗下的“格力”品牌空調(diào)，是中國空調(diào)業(yè)唯一的“世 界名牌”產(chǎn)品，業(yè)務(wù)遍及全球 90 多個國家和地區(qū)。使命：弘揚工業(yè)精神，追求完美質(zhì)量，提供專業(yè)服務(wù)，創(chuàng) 造舒適環(huán)境愿景：締造全球領(lǐng)先的空調(diào)企業(yè)，成就格力百年的世界品 牌核心價值觀：少說空話、多干實事，質(zhì)量