產(chǎn)品部門角色和技能模型課件

1、產(chǎn)品部門角色和技能模型演講人2020-11-02第1頁，共107頁。01.II，角色和技能模型02.I. 部門目標和任務目錄第2頁，共107頁。II，角色和技能模型01第3頁，共107頁。II，角色和技能模型產(chǎn)品總監(jiān)A高級產(chǎn)品經(jīng)理B產(chǎn)品經(jīng)理/專員C高級設計師D設計師EUEF第4頁，共107頁。II，角色和技能模型產(chǎn)品總監(jiān)AB職責技能第5頁，共107頁。職責負責所有戰(zhàn)略層面重大產(chǎn)品設計產(chǎn)品推廣和宣講VI總控工程管理總控第6頁，共107頁。基本技能邏輯思維能力01文本和語言表達02抽象能力03統(tǒng)籌能力04獨立完成產(chǎn)品功能設計和演進05產(chǎn)品線管理和規(guī)劃06第7頁，共107頁?；炯寄墚a(chǎn)品戰(zhàn)略規(guī)劃/業(yè)

2、務規(guī)劃領導和協(xié)調(diào)創(chuàng)新能力第8頁，共107頁。邏輯思維能力強基本技能第9頁，共107頁。文本和語言表達強基本技能第10頁，共107頁。抽象能力強基本技能第11頁，共107頁。統(tǒng)籌能力強基本技能第12頁，共107頁。獨立完成產(chǎn)品功能設計和演進強基本技能第13頁，共107頁。產(chǎn)品線管理和規(guī)劃強基本技能第14頁，共107頁。產(chǎn)品戰(zhàn)略規(guī)劃/業(yè)務規(guī)劃強基本技能第15頁，共107頁。領導和協(xié)調(diào)強基本技能第16頁，共107頁。創(chuàng)新能力強基本技能第17頁，共107頁。行業(yè)知識互聯(lián)網(wǎng)從業(yè)經(jīng)驗強2014互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品使用經(jīng)驗強2015社交網(wǎng)絡經(jīng)驗強2016用戶界面設計的發(fā)展和趨勢強2017系統(tǒng)設計強2018第18頁，共

3、107頁。職業(yè)技能產(chǎn)品原型設計產(chǎn)品文檔書寫測試知識UI設計的基礎和工程師交流能力數(shù)據(jù)分析能力第19頁，共107頁。工程拆分/管理職業(yè)技能第20頁，共107頁。產(chǎn)品原型設計強職業(yè)技能第21頁，共107頁。產(chǎn)品文檔書寫強職業(yè)技能第22頁，共107頁。測試知識弱職業(yè)技能第23頁，共107頁。數(shù)據(jù)分析能力強職業(yè)技能第24頁，共107頁。和工程師交流能力強職業(yè)技能第25頁，共107頁。UI設計的基礎強職業(yè)技能第26頁，共107頁。工程拆分/管理強職業(yè)技能第27頁，共107頁。LOGOII，角色和技能模型高級產(chǎn)品經(jīng)理P1技能P2職責第28頁，共107頁?；炯寄苓壿嬎季S能力01文本和語言表達02抽象能力0

4、3統(tǒng)籌能力04獨立完成產(chǎn)品功能設計和演進05產(chǎn)品線規(guī)劃和管理06第29頁，共107頁?；炯寄茴I導和協(xié)調(diào)創(chuàng)新能力第30頁，共107頁。邏輯思維能力強基本技能第31頁，共107頁。文本和語言表達強基本技能第32頁，共107頁。抽象能力強基本技能第33頁，共107頁。統(tǒng)籌能力強基本技能第34頁，共107頁。獨立完成產(chǎn)品功能設計和演進強基本技能第35頁，共107頁。產(chǎn)品線規(guī)劃和管理中基本技能第36頁，共107頁。領導和協(xié)調(diào)中基本技能第37頁，共107頁。創(chuàng)新能力中基本技能第38頁，共107頁。行業(yè)知識互聯(lián)網(wǎng)從業(yè)經(jīng)驗強2014互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品使用經(jīng)驗強2015社交網(wǎng)絡經(jīng)驗強2016用戶界面設計的發(fā)展和趨勢強

5、2017系統(tǒng)設計中2018第39頁，共107頁。職業(yè)技能產(chǎn)品原型設計產(chǎn)品文檔書寫測試知識UI設計的基礎和工程師交流能力數(shù)據(jù)分析能力第40頁，共107頁。工程拆分/管理職業(yè)技能第41頁，共107頁。產(chǎn)品原型設計強職業(yè)技能第42頁，共107頁。產(chǎn)品文檔書寫強職業(yè)技能第43頁，共107頁。測試知識弱職業(yè)技能第44頁，共107頁。數(shù)據(jù)分析能力強職業(yè)技能第45頁，共107頁。和工程師交流能力強職業(yè)技能第46頁，共107頁。UI設計的基礎中職業(yè)技能第47頁，共107頁。工程拆分/管理強職業(yè)技能第48頁，共107頁。職責D工程管理E交互和易用性A部分產(chǎn)品演化路線圖B產(chǎn)品培訓,宣講C產(chǎn)品設計第49頁，共107

6、頁。LOGOII，角色和技能模型產(chǎn)品經(jīng)理/專員P1職責P2技能第50頁，共107頁。職責TPO和運營反饋處理A產(chǎn)品管理和文檔留存B產(chǎn)品說明書和QA文檔C功能和易用性測試D產(chǎn)品跟進E產(chǎn)品設計F第51頁，共107頁。基本技能強邏輯思維能力0102中文本和語言表達中抽象能力03第52頁，共107頁。行業(yè)知識互聯(lián)網(wǎng)從業(yè)經(jīng)驗中2014互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品使用經(jīng)驗中2015社交網(wǎng)絡經(jīng)驗中2016用戶界面設計的發(fā)展和趨勢中2017第53頁，共107頁。職業(yè)技能產(chǎn)品原型設計產(chǎn)品文檔書寫測試知識UI設計的基礎和工程師交流能力數(shù)據(jù)分析能力第54頁，共107頁。產(chǎn)品原型設計中職業(yè)技能第55頁，共107頁。產(chǎn)品文檔書寫中職業(yè)技

7、能第56頁，共107頁。測試知識弱職業(yè)技能第57頁，共107頁。數(shù)據(jù)分析能力中職業(yè)技能第58頁，共107頁。和工程師交流能力中職業(yè)技能第59頁，共107頁。UI設計的基礎弱職業(yè)技能第60頁，共107頁。LOGOII，角色和技能模型高級設計師AB職責技能第61頁，共107頁。職責01VI演進02產(chǎn)品UI設計03交互和易用性04各部門設計需求第62頁，共107頁。技能ABC基本技能行業(yè)知識職業(yè)技能第63頁，共107頁。LOGO技能基本技能審美能力01邏輯思維能力02界面表達能力03美術功底06視覺傳達05文本和語言表達04第64頁，共107頁。技能基本技能交流和溝通管理和協(xié)調(diào)工業(yè)設計思維第65頁，

8、共107頁。行業(yè)知識技能互聯(lián)網(wǎng)從業(yè)經(jīng)驗互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品使用經(jīng)驗用戶界面設計的發(fā)展和趨勢第66頁，共107頁。技能職業(yè)技能ps/ai/sketch工程輸出物/切圖/工程規(guī)范視覺規(guī)范/輸出VI的制定和VI體系維護第67頁，共107頁。II，角色和技能模型設計師職責01技能02第68頁，共107頁。職責產(chǎn)品UI設計1各部門設計需求2第69頁，共107頁。技能ABC基本技能行業(yè)知識職業(yè)技能第70頁，共107頁。技能基本技能審美能力01邏輯思維能力02視覺傳達04界面表達能力03美術功底05第71頁，共107頁。行業(yè)知識技能互聯(lián)網(wǎng)從業(yè)經(jīng)驗互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品使用經(jīng)驗用戶界面設計的發(fā)展和趨勢第72頁，共107頁。技能職業(yè)

9、技能ps/ai/sketch工程輸出物/切圖/工程規(guī)范視覺規(guī)范/輸出第73頁，共107頁。II，角色和技能模型UE職責01技能02第74頁，共107頁。職責交互和易用性VI演進第75頁，共107頁。技能ABC基本技能行業(yè)知識職業(yè)技能第76頁，共107頁。基本技能技能審美能力01邏輯思維能力03交流和溝通05界面表達能力02抽象能力04美術功底06第77頁，共107頁。技能基本技能文本和語言表達工業(yè)設計思維第78頁，共107頁。行業(yè)知識技能互聯(lián)網(wǎng)從業(yè)經(jīng)驗互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品使用經(jīng)驗用戶界面設計的發(fā)展和趨勢第79頁，共107頁。技能職業(yè)技能ps/ai/sketch前端代碼VI的制定和VI體系維護工程輸出物/

10、切圖/工程規(guī)范第80頁，共107頁。I. 部門目標和任務02第81頁，共107頁。I. 部門目標和任務1，公司目標和需求2，部門目標和任務3, 相應的組織結構和崗位第82頁，共107頁。I. 部門目標和任務1，公司目標和需求外部長期(市場)01內(nèi)部長期(員工)03外部短期(財務)02內(nèi)部短期(組織/流程)04第83頁，共107頁。普適性的占有絕大多數(shù)城市外部長期(市場)第84頁，共107頁。外部短期(財務)01更大城市帶來的挑戰(zhàn)02收入驗證第85頁，共107頁。組織快速膨脹帶來的系統(tǒng)風險內(nèi)部長期(員工)第86頁，共107頁。內(nèi)部短期(組織/流程)合規(guī)標準化降低成本和風險第87頁，共107頁。I

11、. 部門目標和任務2，部門目標和任務ABCDE外部長期外部短期內(nèi)部長期內(nèi)部短期工作組成第88頁，共107頁。外部長期圍繞本地價值進行的產(chǎn)品進化社交網(wǎng)絡建立第89頁，共107頁。解決大城市帶來的產(chǎn)品系列變化外部短期第90頁，共107頁。產(chǎn)品對各條業(yè)務線的標準化,系統(tǒng)化內(nèi)部長期第91頁，共107頁。高效的產(chǎn)品迭代模式內(nèi)部短期第92頁，共107頁。戰(zhàn)略各業(yè)務線的標準化和系統(tǒng)化產(chǎn)品形態(tài)演化社交線條的建立和深化圍繞本地價值進行的產(chǎn)品進化 大城市帶來的產(chǎn)品變化roadmap和產(chǎn)品演化路線 VI演進 第93頁，共107頁。策略工作組成產(chǎn)品設計版本規(guī)劃和拆解產(chǎn)品規(guī)則制定和演進交互和易用性產(chǎn)品UI設計產(chǎn)品跟進第

12、94頁，共107頁。策略數(shù)據(jù)驅(qū)動的產(chǎn)品迭代和ab-測試工作組成第95頁，共107頁。日常工作組成功能和易用性測試產(chǎn)品管理和產(chǎn)品文檔留存產(chǎn)品推廣工程進度管理和協(xié)調(diào)各部門設計需求TPO和運營反饋處理第96頁，共107頁。工作組成日常CBA產(chǎn)品說明書和QA文檔對其他部門的產(chǎn)品培訓,宣講數(shù)據(jù)分析第97頁，共107頁。3, 相應的組織結構和崗位I. 部門目標和任務部門任務整理崗位和職責第98頁，共107頁。產(chǎn)品設計部門任務整理產(chǎn)品設計產(chǎn)品規(guī)則制定和演進數(shù)據(jù)驅(qū)動的產(chǎn)品迭代和ab-測試數(shù)據(jù)分析DCAB第99頁，共107頁。產(chǎn)品戰(zhàn)略各業(yè)務線的標準化和系統(tǒng)化產(chǎn)品形態(tài)演化社交線條的建立和深化圍繞本地價值進行的產(chǎn)品進化 大城市帶來的產(chǎn)品變化roadmap和產(chǎn)品演化路線 第100頁，共107頁。部門任務整理產(chǎn)品流轉/留存產(chǎn)品推廣02產(chǎn)品說明書和QA文檔04產(chǎn)品管理和產(chǎn)品文檔留存01TPO和運營反饋處理03對其他部門的產(chǎn)品培訓,宣講05第101頁，共107頁。LOGO部門任務整理VI/UI/UEVI演進產(chǎn)品UI設計各部門設計需求交互和易用性第102頁，共107頁。LOGO部門任務整理工程管理版本規(guī)劃和拆解產(chǎn)品跟進工程進度管理和協(xié)調(diào)功能和易用性測