2022年4創(chuàng)新型黨組織創(chuàng)建工作階段性小結工作總結

1、 2022年4創(chuàng)新型黨組織創(chuàng)建工作階段性小結工作總結按照區(qū)委組織部相關文件要求，為了解開展創(chuàng)新型黨組織創(chuàng)建工作進展情況，對取得的成效及時進行總結，充分發(fā)揮黨支部戰(zhàn)斗堡壘和攻堅克難作用，促進各項工作質效提升，現(xiàn)對我局創(chuàng)新型黨組織創(chuàng)建工作情況總結如下：一、創(chuàng)新清單項目完成情況開展創(chuàng)新型黨組織創(chuàng)建工作以來，局機關支部狠抓黨員干部思想政治建設，狠抓“五個一”建設，強力打造“創(chuàng)新型”黨組織，確保每位黨員牢固樹立“四個意識”、堅定“四個自信”、堅決做到“兩個維護”，以黨建帶隊建強業(yè)務工作執(zhí)行。（一）堅持以項目化思維推動黨建工作，實行“項目化、清單制”工作法，積極探索新時代黨建工作新路子，扎實推動基層黨建工

2、作全面進步、全面過硬。擬定三大類黨建創(chuàng)新項目清單，確定具體工作任務，并對任務進行分解，明確責任領導、具體責任人、完成時限等內容，對工作進展情況實施跟蹤督促，確保按時完成任務。一是“履職清單”定目標。突出職責明確、任務清晰、措施具體，確定加強政治建設、夯實基層基礎、提升理服務效能等X項黨建具體工作，逐項明確責任主體、推進措施和完成時限，形成街道重點黨建工作“項目化任務清單”。二是“攻堅清單”樹導向。全面排查黨建工作中存在的問題和不足，將群眾反映的突出問題、遺留問題納入基層黨建攻堅清單，明確攻堅目標、實施路徑和完成時限，同時作為X書記抓基層黨建突破項目。三是“創(chuàng)新清單”激活力。深入發(fā)掘基層黨建工作

3、的突破點和創(chuàng)新點，先后確定“X年度創(chuàng)新工作，著力形成X黨建工作新格局。通過組織X活動，真正創(chuàng)出新機制、創(chuàng)出新品牌，推動新時代基層黨建高質量創(chuàng)新發(fā)展。（二）利用網(wǎng)絡信息化、推進基層黨建工作。為加強信息溝通，及時傳達黨建工作相關文件、工作要求，我局已組建黨建微信工作群，全局所有黨員均已進群。通過微信工作群，工作溝通交流更加便捷迅速，極大地提高了工作效率。同時，在局內部OA網(wǎng)上開辟了黨建工作網(wǎng)站，通過網(wǎng)站宣傳中央及省市區(qū)的重大政策，重要會議精神，活動要聞、工作動態(tài)、交流學習資料等。目前，已完成網(wǎng)站基本框架建設，從X月份開始，每月定期更新黨建工作相關信息、照片等，其他內容正在逐步完善中，計劃X月底完成

4、網(wǎng)站整體內容的構建；（三）一個科室一面旗，一個標兵一盞燈。將黨員評先爭優(yōu)與業(yè)務工作相結合，通過自上而下，逐級考核的方式，形成有效的激勵機制。我局已將黨建工作完成情況納入局二級考核目標，年底，將嚴格按考核結果與評優(yōu)爭先等內容掛鉤。二、取得的成效通過大力推進創(chuàng)新清單項目，各項工作成效明顯。一是通過推進黨建工作網(wǎng)絡化建設工作，網(wǎng)絡已成為我局黨建工作宣傳和學習的重要交流平臺，成為基層支部開展黨建工作的重要渠道。工作要求的傳達，工作信息的交流更加方便迅速，大大提高了黨建工作效率；二是通過將黨建工作納入局二級考核目標，搭建切實有效的激勵機制，全體黨員干部參與黨建工作積極性明顯提升，工作作風進一步改善，形成

5、敢于擔當、爭做表率的良好工作氛圍。三、下一步工作打算為進一步做好創(chuàng)新清單各項工作，我局將做好以下幾個方面的工作：夯實基層基礎。進一步加強基層組織建設，深化“四強”黨支部和黨支部標準化規(guī)范化建設，建立黨支部落實組織生活制度情況動態(tài)跟蹤和定期通報機制。加強離退休人員黨支部指導，引導廣大離退休黨員為黨和人民事業(yè)增添正能量。選樹先進典型。積極推進紅旗黨支部、優(yōu)秀黨小組創(chuàng)建、推優(yōu)和經(jīng)驗交流。開展X創(chuàng)建模范機關標兵、先進黨員的評選表彰。啟動先進集體和先進工作者評選，掀起學典型、學榜樣、學先進的熱潮。加強分類指導。強化“政治機關，政治工作”意識，開展機關黨小組“亮旗筑堡”行動，突出政治功能、強化政治引領，推動機關黨員干部對標職責任務，提高政治判斷