公司質量 環(huán)境 安全和社會責任部門職責和權限(修訂稿)

1、部門職責和權限行政部1.1.1主要職責全面掌握公司的生產(chǎn)運營狀況，及時為領導經(jīng)營決策提供信息和建議；同時做好公司經(jīng)營決策落實的檢查、督辦和信息反饋。負責公司的公文處理、文稿起草、會議組織、印鑒使用、檔案管理等日常行政管理事務，做好公司重大活動的策劃和后勤保障工作。負責接待和處理群眾來信、來訪（網(wǎng)絡信息），及時辦理人大、政協(xié)的各類建議和提案。負責公司對外公共聯(lián)系和重大事件的協(xié)調管理，負責協(xié)調公司各職能部門之間以及職能部門與基層單位之間的工作關系。負責公司來賓和上級領導的接待工作。協(xié)助總經(jīng)理室對綜合管理體系進行策劃、建立、保持和持續(xù)改進，做好標準的歸口修訂、貫徹執(zhí)行和監(jiān)督檢查，協(xié)調處理執(zhí)行過程出現(xiàn)

2、的問題，維護公司綜合管理體系的正常運轉。負責公司法律訴訟與非訴訟法律事務糾紛的法律咨詢工作。擬定公司合同管理制度，對公司的經(jīng)濟合同進行法律把關并實行監(jiān)督管理。負責做好公務用車的調度和管理工作。負責公司后勤管理工作。負責公司質量相關不符合的糾正/預防措施的制定,驗證。行政部環(huán)境/安全和企業(yè)社會責任職責負責識別集團公司、行政部辦公區(qū)域活動過程中的環(huán)境因素和危險源,進行評價。負責公司環(huán)境/職業(yè)健康安全/企業(yè)社會責任法律/法規(guī)的識別、收集和及時更新；負責公司環(huán)境/職業(yè)健康安全/企業(yè)社會責任法律/法規(guī)的相關文件/記錄的管理；負責公司環(huán)境應急預案的制定,定期評審和必要時的修改,確認,協(xié)助相關主管部門制定職

3、業(yè)健康安全/企業(yè)社會責任應急預案負責公司環(huán)境/職業(yè)健康安全/企業(yè)社會責任的內部審核、管理評審和相關不符合、事故/事件的處理和糾正/預防措施的制定,驗證；組織協(xié)調公司質量/環(huán)境/職業(yè)健康安全/企業(yè)社會責任的運行和管理。信息中心1.2.1主要職責制定公司計算機信息系統(tǒng)建設方案和應用軟件的開發(fā);負責信息化項目實施的落實和協(xié)調工作；負責公司計算機網(wǎng)絡系統(tǒng)的構建和維護工作；負責公司計算機硬件設施配置和維護工作；負責公司內部計算機管理系統(tǒng)的開發(fā)和維護工作；負責公司網(wǎng)站的技術支持、日常管理工作；負責各部門信息應用的支撐工作。負責各種信息處理、數(shù)據(jù)統(tǒng)計和更新工作。1.3服務中心1.3.1主要職責全面負責公交服

4、務質量的稽查，制訂完善各種服務制度。負責分析、匯總公司服務工作方面的各項數(shù)據(jù)，解決、處理好各種服務信息。協(xié)助教育處做好對公交駕、乘、站等從業(yè)人員的培訓教育。負責組織集團公司服務創(chuàng)優(yōu)、星級評定、乘客滿意度的測評等活動。負責車容車貌、場站場貌和服務稽查考核檢查。負責設計安裝車輛內部的服務標志標識。1.3.1.7負責對外服務窗口（紅梅、江南商場服務中心，各IC卡充值點）管理工作3.1.8負責對駕、乘、站人員工號牌的管理。服務中心環(huán)境/安全和企業(yè)社會責任職責識別服務中心服務質量監(jiān)測過程中的環(huán)境因素和危險源,進行評價。對服務過程中接觸的環(huán)境/職業(yè)健康安全信息及時與相關主管部門溝通,并參與相關職業(yè)健康安全

5、事務的協(xié)商和溝通。參與環(huán)境/職業(yè)健康安全/企業(yè)社會責任的相關活動。營運發(fā)展部主要職責協(xié)助相關機構編制城市公共交通各項專項規(guī)劃，滿足城市發(fā)展需要。1.4.1.2負責運營線路的新辟、優(yōu)化、調整及撤消等優(yōu)化線網(wǎng)工作。及時分析各運營線路的運營情況，指導各公司及時調配運能投放，滿足線路實際需求。確定各運營線路?？空军c，負責公交路務設施（站桿、站牌、站棚）的管理和維護、更新管理，無人售票車同步做好電腦報站器的語音輸入。1.4.1.5負責電腦報站器、投幣箱、刷卡機、IC卡等車載設備的選型和計劃配置。1.4.1.6編制公交年度相關技經(jīng)指標工作計劃，并按月分解各公司和執(zhí)行。及時對公司各項技經(jīng)指標進行統(tǒng)計匯總，并

6、做好行業(yè)之間統(tǒng)計資料交換工作。1.4.1.8負責對各類生產(chǎn)報表的文印審批工作。1.4.1.9負責對旅游車輛各類證件的辦理及年審。4.1.10負責對各汽車公司的績效考核資料匯總。4.2營運發(fā)展部環(huán)境/安全和企業(yè)社會責任職責負責營運發(fā)展部環(huán)境因素/危險源識別和進行風險評價等；1.4.2.2負責營運發(fā)展部環(huán)境/職業(yè)健康安全的運行控制；營運發(fā)展部參與環(huán)境/職業(yè)健康安全應急預案的制定/評審和相關應急預案的實施運行。參與公司持續(xù)發(fā)展、平安公交、綠色公交等社會責任活動。機務技術部1.5.1主要職責組織對全公司車輛進行系統(tǒng)管理，負責車輛采購全過程的控制。負責對車輛保修工藝規(guī)范、技術標準、質量標準、工藝技術文件

7、及各類技術定額保修定額的修訂，并督促各基層單位執(zhí)行。負責編制車輛、特種設備年度各級保修計劃和年檢計劃，并檢查其執(zhí)行情況。負責維修質量監(jiān)控。建立車輛檔案，對車輛進行全過程的綜合管理，辦理車輛牌、證照、啟用、報廢調整等手續(xù)，做好各種車輛技術資料臺帳。負責車輛安全年檢、臨檢工作。負責對機務事故調查處理。組織實施企業(yè)技術開發(fā)計劃，不斷推廣新工藝、新技術、新材料（配件）、新設備、車輛新裝備的應用，提高技術含量和水平。負責設備計劃、選型、使用等日常管理工作，并完善臺帳。負責公司的計量管理、能源管理工作負責二級單位績效考核中有關機務方面的匯總考核工作。機務技術部環(huán)境/安全和企業(yè)社會責任職責全面負責公司的環(huán)境

8、運營管理，指導集團公司環(huán)境因素識別和評價,確定集團重要環(huán)境因素,制定公司環(huán)境目標/指標和管理方案；負責公司各部門環(huán)境職責和權限的確定；負責公司環(huán)境管理體系運行的監(jiān)測,合規(guī)性評價和全面的環(huán)境運行控制；負責公司環(huán)境應急預案的制定,定期評審和必要時的修改,確認,協(xié)助相關主管部門制定職業(yè)健康安全/企業(yè)社會責任應急預案協(xié)助公司環(huán)境管理體系的內部審核、管理評審和相關環(huán)境不符合、事故/事件的處理和糾正/預防措施的制定,驗證；負責機務技術部環(huán)境因素/危險源識別和進行風險評價等；負責機務技術部環(huán)境/職業(yè)健康安全的運行控制；機務技術部參與環(huán)境/職業(yè)健康安全應急預案的制定/評審和相關應急預案的實施運行。參與公司持續(xù)

9、發(fā)展、平安公交、綠色公交等社會責任活動。安全保衛(wèi)部1.6.1主要職責建立健全安全保衛(wèi)制度。負責公交服務過程中安全操作規(guī)程的落實和檢查、考核。負責公交事故的協(xié)調和處理。負責職工安全教育管理。負責對駕駛員資格進行審核。負責違章違紀的查糾，違章信息的匯總。負責車輛保險理賠工作，相關資料的匯總整理。制定和組織落實應由企業(yè)承擔的各項治安保衛(wèi)工作制度和防范措施。做好消防和技防設施設備的維護和檢查等管理工作。落實本企業(yè)民兵組織建設、政治教育、軍事訓練、武器裝備管理等工作。拾物拾款、職工動態(tài)及檔案管理管理。負責二級單位績效考核中有關安全方面的匯總考核工作。安全保衛(wèi)部環(huán)境/安全和企業(yè)社會責任職責全面負責公司的職

10、業(yè)健康安全運營管理，指導集團公司危險源識別和風險評價,確定集團公司重大風險因素,制定公司職業(yè)健康安全目標/指標和管理方案；負責公司職業(yè)健康安全法律/法規(guī)和其它要求的識別、收集和及時更新；負責公司各部門職業(yè)健康安全職責和權限的確定；負責公司職業(yè)健康安全管理體系運行的監(jiān)測,合規(guī)性評價和全面的職業(yè)健康安全運行控制；負責公司職業(yè)健康安全應急預案的制定,定期評審和必要時的修改,確認,協(xié)助相關主管部門制定環(huán)境/企業(yè)社會責任應急預案;配合公司環(huán)境/職業(yè)健康安全/企業(yè)社會責任的內部審核、管理評審和相關不符合、事故/事件的處理和糾正/預防措施的制定,驗證。1.7人力資源部1.7.1主要職責1.7.1.1制定并負

11、責集團公司年度勞動力計劃和勞動工資計劃的落實執(zhí)行。1.7.1.2依法規(guī)范勞動合同管理，妥善處理勞動爭議。1.7.1.3扎口負責各類員工的招錄、辭退、離職（包括退休）管理工作及相關手續(xù)的辦理1.7.1.4全面負責集團公司內部勞動力（包括勞務派遣人員）的使用和調配。1.7.1.5制訂并不斷完善員工工資分配制度，每月按時完成工資造冊和發(fā)放工作。1.7.1.6負責對生產(chǎn)一線勞動定額的管理工作。依據(jù)國家相關法律法規(guī)，負責落實員工社會保險的繳存、基數(shù)申報及相關保險待遇的申領工作。1.7.1.8完善集團公司內部員工管理制度（包括考勤、勞動紀律、違紀處理、假期審批等），并監(jiān)督基層單位嚴格執(zhí)行到位。做好駕駛員、

12、修理工、客運調度員、大學生、技師等各類員工的崗位教育培訓、專業(yè)技術人員職稱評聘工作。1.7.1.10依照國家相關部門規(guī)定，按時完成各類勞動報表和數(shù)據(jù)申報工作。1.7.1.11負責員工勞動防護用品的發(fā)放管理及相關制度的制訂完善工作。1.7.1.12負責年度員工滿意度的測評分析工作，了解掌握員工需求。1.7.1.13負責職工工傷申報和職工卡管理。1.7.1.14負責二級單位績效考核管理。1.7.2人力資源部環(huán)境/安全和企業(yè)社會責任職責全面負責公司的企業(yè)社會責任運營管理，按集團公司要求,確定企業(yè)社會責任目標/指標；1.7.2.2負責公司企業(yè)社會責任法律/法規(guī)和其它要求的識別、收集和及時更新；1.7.

13、2.3負責公司各部門企業(yè)社會責任職責和權限的確定；負責公司企業(yè)社會責任管理體系運行的監(jiān)測,評價和全面的企業(yè)社會責任運行控制；負責公司環(huán)境/職業(yè)健康安全/企業(yè)社會責任關鍵崗位人員能力要求的確定,關鍵崗位人員能力的確定和相關培訓、評估等;配合公司環(huán)境/職業(yè)健康安全/企業(yè)社會責任的內部審核、管理評審和相關不符合、事故/事件的處理和糾正/預防措施的制定,驗證。財務部主要職責負責企業(yè)資金的籌集和支付、企業(yè)資產(chǎn)管理工作。負責企業(yè)會計憑證編制、記賬、報表、財務分析、納稅申報工作。負責企業(yè)會計資料、財務票據(jù)的保管工作。負責企業(yè)財務人員、票務人員培訓工作。負責公積金管理工作。及時匯總公司各線普票運量及營收情況，

14、按時報出報表。組織制訂、修改公司票務管理制度，嚴格執(zhí)行各項票務管理制度，處理票務違章違紀事件,確保票款安全，并及時解繳銀行。每月對各分公司票房工作進行檢查和業(yè)務指導，發(fā)現(xiàn)問題及時指出，并采取有關整改措施。1.8.1.9組織做好IC卡銷售管理工作，核實IC卡銷售收入，及時正確地編報IC卡銷售報表。1.8.1.10控制客票、IC卡的庫存量，做到不脫節(jié)、不超儲，審核票房改票計劃并安排實施，按規(guī)定及時報廢、銷毀各種報廢票，并做好臺帳記錄。1.8.1.11規(guī)范各類原始臺帳記錄，乘務員、無人售駕駛員、車組日營收臺帳清楚、正確；乘務員票號管理不出錯，并做好票務工具的添置、保管和發(fā)放工作。1.8.1.12組織

15、做好各類票證的管理工作。1.8.2環(huán)境/安全和企業(yè)社會責任職責1.8.2.1負責財務部環(huán)境因素/危險源識別和進行風險評價等；1.8.2.2負責財務部環(huán)境/職業(yè)健康安全的運行控制；財務部負責環(huán)境/職業(yè)健康安全管理方案資金的落實和在資金確保管理方案的實施。8.2.4在資金方面確保公司持續(xù)發(fā)展、平安公交、綠色公交等社會責任活動。汽車公司汽車公司下設辦公室、計劃財務科、營運服務科、機務技術科、安全保衛(wèi)科、營運車隊、保修廠汽車公司各部門主要職責經(jīng)理室1.1.1.1嚴格貫徹各項規(guī)章制度，遵守勞動紀律，完成上級制訂的各項生產(chǎn)任務。根據(jù)總公司下達的年度生產(chǎn)計劃，測定編制公司下屬部門月度生產(chǎn)計劃，定期進行經(jīng)濟活

16、動分析，落實生產(chǎn)經(jīng)濟責任制，認真抓好增收節(jié)支工作。1.1.1.3嚴格貫徹服務規(guī)范和安全操作規(guī)范，確保為乘客提供符合規(guī)定要求的公交服務。2.1.1.1.4做好內部勞動力調配、平衡、調整、充實工作，不斷優(yōu)化勞動組合，提高全員生產(chǎn)率。貫徹執(zhí)行集團公司有關車輛、技術管理工作方針、政策，組織對本公司車輛進行系統(tǒng)管理。負責本公司安全生產(chǎn)和保衛(wèi)管理工作，健全安全管理網(wǎng)絡。辦公室貫徹執(zhí)行集團公司的各項管理制度和有關規(guī)定。傳達貫徹集團公司總經(jīng)理室的指示和決定。熟悉掌握公司的生產(chǎn)營運狀況，及時為經(jīng)理室提供信息和建議；同時做好公司經(jīng)理室決策落實的檢查、督辦和信息反饋。根據(jù)公司經(jīng)理室的意見，草擬公司年度、季度工作計劃

17、（要點）總結和報告。負責公司工作會議的通知、記錄和材料整理；負責轉發(fā)集團公司和印發(fā)本公司各類文件，辦理好各類文件的收發(fā)登記、傳閱、交辦和歸檔立卷工作。負責做好公司的宣傳教育、通訊報道工作。負責做好公司印章的使用和管理。配合保密領導小組進行保密工作。負責公司計算機設備的維護和管理工作，為公司生產(chǎn)營運提供服務。負責接待和安排上級單位的視察、檢查；接待和處理群眾來信、來電、來訪，定期綜合分析并上報處理情況。負責公司計劃生育、職工健康、福利分房補貼、辦理醫(yī)療費用報銷等管理工作做好防暑降溫和防凍保暖工作；做好公司的環(huán)境衛(wèi)生和綠化工作。負責公司職工生活、食堂、浴室、基礎設施維護管理等工作。負責公司的生活和

18、辦公用品的管理發(fā)放工作。2.1.1.3計劃財務科貫徹執(zhí)行國家統(tǒng)計法、會計法，遵守總公司制訂的規(guī)章制度，認真履行計財科服務、監(jiān)督的兩大職能，做好業(yè)務核算、會計核算工作，配合集團公司做好審計工作。根據(jù)總公司下達的年度生產(chǎn)計劃，測定編制公司下屬部門月度生產(chǎn)計劃，檢查執(zhí)行情況，深入運營車隊、保修廠了解、掌握各種資料和信息，定期進行經(jīng)濟活動分析，為公司各級指揮生產(chǎn)提供保障。健全統(tǒng)計臺帳，指導車隊、保修廠的統(tǒng)計工作。審核車隊、保修廠、科室統(tǒng)計報表的質量和經(jīng)濟核算指標，協(xié)助有關部門做好專業(yè)培訓工作。做好公司內部勞動力調配、平衡、調整、充實工作，協(xié)助經(jīng)理室完善定額管理工作，不斷優(yōu)化勞動組合，提高全員生產(chǎn)率。健

19、全考勤考核制度，負責做好考勤匯總工作。負責內部職工分配審核、制表工作，編制勞動保護用品發(fā)放計劃，并做好相應臺帳。負責職工定級、轉正，合同簽訂、終止等工作，掌握全公司職工分布情況。嚴格執(zhí)行財經(jīng)紀律和財務制度，做好日常財務收支、成本核算工作，按照會計核算原則，定期檢查、分析財務成本、利潤完成情況，按月做財務成本月報及簡要分析，做好財務資料、憑證、賬冊的保管。負責公司車輛里程、燃潤料消耗核算工作。負責工傷申報工作。營運服務科在公司經(jīng)理室領導下負責公司營運服務工作。對車隊實施營運服務指導、監(jiān)督和考核，確保公司營運生產(chǎn)和服務質量目標的實現(xiàn)。負責制訂公司近期營運規(guī)劃和年、季、月營運生產(chǎn)的建議計劃，擬定、貫

20、徹營運生產(chǎn)、服務質量和票務管理工作等方面的規(guī)章制度，審核車隊線路的營運作業(yè)計劃。負責線網(wǎng)、站點的布局設置、路務管理，平衡各車隊營運車輛的使用，組織客流調查，確定各線首末班時間。負責分析、匯總公司服務工作方面的各項數(shù)據(jù)，解決、處理好各種服務信息。認真貫徹集團公司對駕、乘、站人員操作規(guī)程的考核辦法，做好營運生產(chǎn)、優(yōu)質服務、票務制度的管理和考核、基礎臺帳工作。配合做好對創(chuàng)文明車、文明站、文明線路的檢查和考核。組織票務檢查，加強對票務違章考核和處理；負責上繳IC卡管理工作。及時對公司各項技經(jīng)指標進行統(tǒng)計匯總，并做好行業(yè)之間統(tǒng)計資料交換工作。車容車貌、場站場貌考核檢查。負責接待和處理群眾來信、來電、來訪

21、，定期綜合分析并上報處理情況。協(xié)助安保部門處理乘務糾紛。機務技術科貫徹執(zhí)行集團公司有關車輛、技術管理工作方針、政策，組織對本公司車輛進行系統(tǒng)管理。建立車輛檔案等臺帳，為營運服務生產(chǎn)提供合格的車輛，對車輛進行全過程的綜合管理。負責編制車輛年度各級保修計劃和年檢計劃；制訂本公司車輛月度保修計劃，并檢查其執(zhí)行情況。組織完成車輛的例保質量抽檢和車輛技術狀況的檢查工作，全面掌握車輛技術狀況。組織做好車輛的年檢、送檢工作，配合車管部門做好車輛的節(jié)日安全查車工作。負責對機務事故進行調查、分析，做出鑒定，提出處理意見，并落實“四不放過”的事故處理原則。處理和協(xié)調維修作業(yè)過程中出現(xiàn)的與材料供應、車輛營運之間的矛

22、盾，掌握維修生產(chǎn)、車輛使用動態(tài)，合理安排維修生產(chǎn)作業(yè)。負責公司設備、動力設施及配件的質量驗收、安裝、調試、竣工驗收，建立設備、動力設施分類、分戶及維修臺帳，并對基層單位的設備管理狀況進行考核。負責機務技術報表，做好有關質量分析；做好公司的計量、能源管理工作。安全保衛(wèi)科在公司經(jīng)理室領導下負責本公司安全生產(chǎn)和保衛(wèi)工作。負責制訂本公司安全管理網(wǎng)絡，明確安全管理人員的崗位職責。負責公交事故的協(xié)調和處理分析，建立和健全安全管理工作的各類臺帳；負責駕駛員的安全技術檔案和安全簽證事務工作。負責公交服務過程中安全操作規(guī)程的落實和檢查、考核，對安全隱患進行查處。負責對新職工、駕駛員進行三級安全教育。負責違章違紀

23、的查糾，違章信息的收集。組織開展法制、治安保衛(wèi)工作的宣傳教育；預防和制止違法犯罪行為，維護公司穩(wěn)定。制定和組織落實應由公司承擔的各項治安保衛(wèi)工作制度和防范措施。做好消防和技防設施設備的維護和檢查等管理工作；做好拾物拾款。負責糾紛處理，保障解款安全。做好護廠隊、門衛(wèi)和治保會管理工作，負責公司的夜間值班安排及管理。2.1.1.7營運車隊嚴格貫徹各項規(guī)章制度，遵守勞動紀律，完成上級制訂的各項生產(chǎn)任務。保持車廂、場地、站房環(huán)境及辦公區(qū)域的整潔，實行文明生產(chǎn)、優(yōu)質服務。負責教育督促駕乘人員嚴格執(zhí)行服務規(guī)范和安全操作規(guī)范，確保為乘客提供符合規(guī)定要求的公交服務。組織對駕乘人員服務規(guī)范、操作規(guī)范執(zhí)行情況和營運

24、指標完成情況的統(tǒng)計。負責對本車隊不合格服務進行識別和處置，并采取相應的改進措施。負責本車隊公交服務設備、設施的日常維護、保養(yǎng)和管理。負責做好乘客來信來訪的處理工作，嚴格執(zhí)行社會服務承諾。做好拾物拾款的登記、招領及上繳工作。做好各類臺帳及記錄。保修廠主要職責嚴格貫徹各項規(guī)章制度，遵守勞動紀律，完成上級制訂的各項生產(chǎn)任務；負責本公司車輛的一、二級維護、小修、特修及零星任務；嚴格執(zhí)行維護工藝及維修計劃，保證質量，確保車輛、設備的完好；加強對職工的安全生產(chǎn)和文明生產(chǎn)的教育，嚴格執(zhí)行操作規(guī)程，防止機務、工傷事故的發(fā)生；做好節(jié)材、節(jié)胎、節(jié)電瓶及修舊利廢工作，加強考核，降低修理成本，建立健全各類原始臺帳；做

25、好修理工的技能培訓工作，提高修理工的技術素質。環(huán)境/安全和企業(yè)社會責任職責全面負責汽車公司環(huán)境/職業(yè)健康安全/企業(yè)社會責任運營管理，領導汽車公司環(huán)境因素/危險源的識別和風險評價,確定汽車公司重大環(huán)境/風險因素,按集團公司環(huán)境/職業(yè)健康安全目標/指標和管理方案,確定汽車公司自身的環(huán)境/職業(yè)健康安全目標/指標,同時按要求實施集團公司管理方案；負責本公司環(huán)境/職業(yè)健康安全法律/法規(guī)和其它要求的識別和及時更新；負責本公司各部門環(huán)境/職業(yè)健康安全職責和權限的確定；負責本公司環(huán)境/職業(yè)健康安全管理體系運行的監(jiān)測,及時檢查本公司下屬各執(zhí)行層面的環(huán)境/安全運行情況；協(xié)助集團公司進行環(huán)境/職業(yè)健康安全應急預案的

26、制定,定期評審和必要時的修改,確認,演習和實施;配合公司環(huán)境/職業(yè)健康安全/企業(yè)社會責任的內部審核、管理評審和相關不符合、事故/事件的處理和糾正/預防措施的制定,驗證。對汽車公司管理的相關服務方,就/環(huán)境/職業(yè)健康安全和企業(yè)社會責任施加影響,以促進相關服務方在環(huán)境/職業(yè)健康安全和企業(yè)社會責任方面提高相應環(huán)境/職業(yè)健康安全和社會責任意識,提高績效。汽車修理廠汽車修理廠下設辦公室、計劃財務科、生產(chǎn)科、技術質量科、車身車間、修理車間、外修廠。汽車修理廠各部門主要職責廠長室制訂、健全各種修理制度。負責集團公司車輛的各類大修、特修、事故修理及設備的維護、維修工作。嚴格執(zhí)行汽車維修“預防為主、定期檢測、法

27、制維護、視情修理”的原則，落實保修工藝和安全操作規(guī)程。落實“現(xiàn)場管理制度”。落實三級檢驗制度“進廠檢驗、過程檢驗、竣工檢驗”及三檢制度“自檢、互檢、專職檢驗”。辦公室及時傳達貫徹廠長的指示、決定、做好廠部會議記錄和材料整理，草擬年度、季度工作計劃，總結報告。做好安全保衛(wèi)工作，制訂和落實防范措施，經(jīng)常檢查和督促易燃、易爆物品的管理工作。負責消防器材的管理，消防訓練民兵工作的組織。做好廠、文件、章的管理工作，職工學習材料，報刊、雜志的訂閱和通訊報道工作，負責圖書室的管理。做好廠生活，辦公用品、勞保用品的管理發(fā)放工作。負責防暑、降溫、防凍保暖工作，管理全廠的清潔衛(wèi)生。負責晚婚、晚育、計劃生育工作，負

28、責房屋及水電維修的聯(lián)系工作。2.2.1.3計劃財務科積極貫徹執(zhí)行各項財務會計制度和財經(jīng)紀律，認真做好計劃、統(tǒng)計、財務成本核算和勞動人事工作。綜合平衡廠內各項建議計劃，每月15日前報公司計財科。編制廠的財務收支，成本建設計劃，并負責監(jiān)督實施，加強工廠的經(jīng)濟核算。做好日常財務收支，成本核算和工資發(fā)放工作，做好廠內經(jīng)濟活動的分析。負責全廠統(tǒng)記工作，準確、及時地考核各項經(jīng)濟技術指標的完成情況，積累廠車間、班組和個人的各項統(tǒng)計資料。認真做好生產(chǎn)月報工作，為廠長指揮生產(chǎn)，獎勵考核提供科學依據(jù)。負責廠的獎金管理和考核，結算，發(fā)放工作。負責全廠的勞動工資管理，勞動出勤考核和各類假期的審核登記。生產(chǎn)科2.2.1

29、.4.1負責編制生產(chǎn)計劃，組織安排全廠的生產(chǎn)，及時分解內外修生產(chǎn)任務，做好各車間之間的協(xié)調和生產(chǎn)過程中的材料聯(lián)系工作，確保任務按時保質完成。履行對各類維修作業(yè)完成情況、維修承諾指標及技經(jīng)指標完成情況的監(jiān)督管理職能，建立健全生產(chǎn)統(tǒng)計臺帳，合理控制車輛維修成本。貫徹落實各類維修工藝規(guī)范，配合質檢部門做好維修質量抽檢和質量跟蹤考核工作。深入現(xiàn)場，組織指揮安全、文明生產(chǎn)，監(jiān)督、檢查、考核，及時解決生產(chǎn)過程中出現(xiàn)的問題。管好、用好全廠生產(chǎn)設備，健全設備管理臺帳。參與對機械事故的分析、鑒定工作。及時組織完成各類突擊性生產(chǎn)任務。技術質量科負責全廠車輛維修技術質量管理工作。做好車輛、設備的技術檔案，生產(chǎn)圖紙，

30、工藝規(guī)范，技術資料和其他技術文件的收集管理，建立健全車輛、設備技術資料庫，完整、準確地記錄有關技術數(shù)據(jù)和狀況。配合集團公司機務技術部門做好車輛維修工藝的編制、修訂，及工時定額和材料定額的制定。抓好車身、發(fā)動機大修以及各類總成維修的質量檢驗制度的落實；做好車輛進出廠檢驗、維修質量過程檢驗和質量跟蹤考核工作；針對車輛薄弱環(huán)節(jié)和重大技術問題，制定修理技術方案。做好新技術、新材料、新工藝應用推廣工作。組織修理人員開展技術培訓、技術練兵、技術競賽等活動，提高修理工技術素質。配合做好車輛、設備重大事故的分析、鑒定工作，提出防范措施。按時召開技術質量工作會議，做好相關質量檢驗活動及臺帳記錄。車身車間根據(jù)廠部

31、下達的各項生產(chǎn)任務，制定完成生產(chǎn)計劃的措施。貫徹執(zhí)行各項規(guī)章制度，定期開好生產(chǎn)進度、質量、經(jīng)濟技術的分析會議。逐步走向車間TQC（全面質量管理）組織車間開展社會主義勞動競賽，加強班組建設，發(fā)揮班組長作用，處理解決車間的一切生產(chǎn)行政事務，并及時向廠部匯報工作。貫徹執(zhí)行工藝，操作規(guī)程，組織崗位練兵，不斷提高職工的操作技術水平和勞動效率。2.2.1.6.5認真做好車間的各種考勤、考核、工時、材料費用的統(tǒng)計臺帳。資料準確齊全2.2.1.6.6講究文明生產(chǎn)，搞好車間內外的環(huán)境衛(wèi)生工作，保證整齊清潔。修理車間主要職責根據(jù)廠長下達的各項生產(chǎn)任務，制訂完成生產(chǎn)計劃的措施確?？偝苫Q的周轉和大修任務指標的完成。

32、貫徹執(zhí)行各項規(guī)章制度，定期開好生產(chǎn)進度，質量、技術經(jīng)濟狀況的分析會議逐步走向車間TQC（全面質量管理）。組織車間開展勞動競賽，加強班組建設，發(fā)揮班組長作用。處理解決本車間范圍內的一切生產(chǎn)。行政事務，并及時向廠長匯報工作。2.2.1.7.4認真做好車間各種考勤、考核、工時、材料費用的統(tǒng)計臺帳、資料準確齊全。2.2.1.75逐步開展TQm（機械設備的全面管理），做好機械設備的管理，維修。保養(yǎng)工作，保障機械設備的完好。貫徹執(zhí)行工藝，操作規(guī)程，組織崗位練兵，提供職工的操作技術水平和勞動生產(chǎn)效率。講究文明衛(wèi)生，搞好車間內外的環(huán)境衛(wèi)生工作，保持整齊清潔。外修廠主要職責根據(jù)廠長下達的各項生產(chǎn)任務，制訂完成生

33、產(chǎn)計劃的措施確?？偝苫Q的周轉和大修，外修任務指標的完成。貫徹執(zhí)行各項規(guī)章制度，定期開好生產(chǎn)進度，質量、技術經(jīng)濟狀況的分析會議，逐步走向車間TQC（全面質量管理）。組織車間開展勞動競賽，加強班組建設，發(fā)揮班組長作用。處理解決本車間范圍內的一切生產(chǎn)。行政事務，并及時向廠長匯報工作。2.2.1.8.4認真做好車間各種考勤、考核、工時、材料費用的統(tǒng)計臺帳、資料準確齊全。2.2.1.8.5逐步開展TQm（機械設備的全面管理），做好機械設備的管理，維修。保養(yǎng)工作，保障機械設備的完好。貫徹執(zhí)行工藝，操作規(guī)程，組織崗位練兵，提供職工的操作技術水平和勞動生產(chǎn)效率。2.2.1.8.7講究文明衛(wèi)生，搞好車間內外的

34、環(huán)境衛(wèi)生工作，保持整齊清潔。汽車修理廠環(huán)境/安全和企業(yè)社會責任職責全面負責汽車修理廠環(huán)境/職業(yè)健康安全/企業(yè)社會責任運營管理，領導汽車修理廠環(huán)境因素/危險源的識別和風險評價,確定汽車公司重大環(huán)境/風險因素,按集團公司環(huán)境/職業(yè)健康安全目標/指標和管理方案,確定汽車修理廠自身的環(huán)境/職業(yè)健康安全目標/指標,同時按要求實施集團公司管理方案；2.2.2負責汽車修理廠環(huán)境/職業(yè)健康安全法律/法規(guī)和其它要求的識別和及時更新；2.2.2.3負責汽車修理廠各部門環(huán)境/職業(yè)健康安全職責和權限的確定；負責汽車修理廠環(huán)境/職業(yè)健康安全管理體系運行的監(jiān)測,及時檢查汽車修理廠下屬各執(zhí)行層面的環(huán)境/安全運行情況；協(xié)助集

35、團公司進行環(huán)境/職業(yè)健康安全應急預案的制定,定期評審和必要時的修改,確認,演習和實施;2.2.2.6配合公司環(huán)境/職業(yè)健康安全/企業(yè)社會責任的內部審核、管理評審和相關不符合、事故/事件的處理和糾正/預防措施的制定,驗證。物資供應公司物資供應公司下設綜合辦公室、采購辦公室、倉庫管理科。物資供應公司各部門主要職責經(jīng)理室負責物資管理，嚴格執(zhí)行材料配件的儲備定額，認真按品種、規(guī)格選購材料并按原材料、零配件等驗收標準進行檢驗和試驗,確保未經(jīng)檢驗和試驗合格的原材料、零配件等不投入使用。加強計劃性，合理降低庫存儲備，防止積壓浪費，加速資金周轉，同時注意節(jié)約采購費用。綜合辦公室及時傳達貫徹領導的指示、決定，做

36、好會議記錄和材料整理，根據(jù)領導意見，草擬年度、季度工作計劃，總結報告。2.3.1.2.2積極宣傳黨的路線、方針、政策和國家的法令法規(guī)，宣傳企業(yè)的規(guī)章制度。2.3.1.2.3做好文件的管理工作，報刊、雜志的訂閱和通訊報道工作。積極貫徹執(zhí)行各項財務會計制度和財經(jīng)紀律，認真做好計劃、統(tǒng)計、財務成本核算和勞動人事工作，負責本公司的勞動工資管理，勞動出勤考核和各類假期的審核登記。負責安全保衛(wèi)工作，制訂和落實防范措施，經(jīng)常檢查和督促易燃、易爆物品的管理工作。負責消防器材的管理工作。負責辦公用品的管理發(fā)放工作及勞保用品發(fā)放工作。負責環(huán)境衛(wèi)生工作，制訂環(huán)境衛(wèi)生標準及考核辦法，經(jīng)常檢查和督促各部門、班組做好環(huán)境

37、衛(wèi)生工作。采購辦公室貫徹執(zhí)行公司物資管理制度，努力提高采購業(yè)務水平。負責對合格供應商資料進行整理、歸檔，建立合格供應商名冊。協(xié)助采購部經(jīng)理定期召集和組織相關部門對所有合格供應商進行等級、品質、交貨期、價格、服務、信用等能力的評估，確保供應渠道暢通。負責對供應商進行詢價、比價、議價，并將相關資訊（如交貨周期、日產(chǎn)能、最低訂購量、包裝要求、品質標準、價格條件等）報經(jīng)理審批。負責市場行情的調查、動態(tài)資訊收集、整理，以便及時調整采購策略。負責與供應商的溝通與聯(lián)絡，確保貨源充足，供貨質量穩(wěn)定，交貨時間準確。負責與供應商就采購異常、退、換貨、補償事宜的處理，確保我公司利益。負責訂單變更與撤消、品質要求變更

38、與供應商之間的及時信息傳遞，確保供應商供應產(chǎn)品滿足公司的需求。負責實行誰采購誰負責到底原則，跟蹤采購產(chǎn)品入庫。不良品及時處理，有效控制供應商交貨期。采購驗證不合格零部件和物資，由負責驗證人員按采購技術要求進行判定和處置。負責在現(xiàn)有供應商基礎上不斷尋求、開發(fā)新的供應商，以確保物資供應資源的豐富與寬闊的選擇范圍。倉庫管理科負責材料倉庫的管理工作，嚴格執(zhí)行物資管理各項制度。物資進庫須按入庫單和發(fā)票核對規(guī)格、數(shù)量、質量、符合要求后方可簽收入庫并做好登記入帳工作。領料手續(xù)要齊全，大批量超常規(guī)領料，須經(jīng)領導批準；專用材料非專用人員，拒絕發(fā)料,發(fā)料做到數(shù)字準確，斤兩準足，寄存物資要有記錄和標記。加強管理，堅

39、持帳目日日清，實行每次放假前進行盤點工作，每月自檢一次，做到帳、卡、物三相符，對盤盈盤虧及時搞清原因，做好盤盈盤虧表。做到先進先發(fā)，保持倉庫整潔，堆放有序，歸類存放，做好四防（銹、毒、變形、變質）。隨時掌握各類物資的耗用量和庫存量，每月20日前提供進貨計劃，保證各類物資供應。經(jīng)常與采購部門取得聯(lián)系，緊急物資及時采購，貨到及時通知使用方前來領取。做好常用物資儲備工作，借用工具、物資做好借用記錄，人員調動應即時收回遺失作價賠償。重視安全，對易燃、易爆、強腐蝕物資加強安全措施，有毒物品嚴格執(zhí)行相關規(guī)定，嚴防事故發(fā)生。下班時應進行檢查，切斷電源，關閉門窗、防火、防盜禁止非倉庫人員進庫房。物資公司環(huán)境/

40、安全和企業(yè)社會責任職責全面負責物資公司環(huán)境/職業(yè)健康安全/企業(yè)社會責任運營管理，領導物資公司環(huán)境因素/危險源的識別和風險評價,確定物資公司重大環(huán)境/風險因素,按集團公司環(huán)境/職業(yè)健康安全目標/指標和管理方案,確定物資公司自身的環(huán)境/職業(yè)健康安全目標/指標,同時按要求實施集團公司管理方案；負責本公司環(huán)境/職業(yè)健康安全法律/法規(guī)和其它要求的識別和及時更新；負責本公司各部門環(huán)境/職業(yè)健康安全職責和權限的確定；負責本公司環(huán)境/職業(yè)健康安全管理體系運行的監(jiān)測,及時檢查本公司下屬各執(zhí)行層面的環(huán)境/安全運行情況；協(xié)助集團公司進行環(huán)境/職業(yè)健康安全應急預案的制定,定期評審和必要時的修改,確認,演習和實施;配合

41、公司環(huán)境/職業(yè)健康安全/企業(yè)社會責任的內部審核、管理評審和相關不符合、事故/事件的處理和糾正/預防措施的制定,驗證。對物資公司管理的相關供方,就/環(huán)境/職業(yè)健康安全和企業(yè)社會責任施加影響,以促進物資供應方在環(huán)境/職業(yè)健康安全和企業(yè)社會責任方面提高相應環(huán)境/職業(yè)健康安全和社會責任意識,提高績效。鵬程商貿(mào)公司鵬程商貿(mào)公司下設綜合辦公室、客房科、基建科、物業(yè)科。鵬程商貿(mào)公司各部門主要職責經(jīng)理室負責集團公司房屋租賃、場地租賃業(yè)務，包括合同簽訂、租金收支、出租房屋及場地的安全管理等工作。負責集團公司所有廣告業(yè)務招投標及拍賣的前期工作，與廣告承包單位的合同簽訂、承包金的催繳及收取。負責鵬程假日賓館的經(jīng)營管

42、理。負責集團公司所有車輛及場站社會化保潔招投標的前期工作，保潔費用的結算及與各保潔公司聯(lián)絡、協(xié)調工作。對基建工程進行全面管理，建立基建工作臺帳，對工程質量、資金、進度進行監(jiān)督管理。負責公司基建維修、辦公用房管理工作。綜合辦公室貫徹執(zhí)行集團公司的各項管理制度和有關規(guī)定。傳達貫徹集團公司總經(jīng)理室的指示和決定，當好經(jīng)理室參謀。根據(jù)公司經(jīng)理室的意見，草擬公司年度、季度工作計劃（要點）總結和報告。負責公司會議組織記錄，接待，公文處理、公司印章管理和使用。負責做好公司的宣傳教育工作，落實上級布置的政治學習和各類教育計劃，做好通訊報道工作。根據(jù)總公司下達的年度生產(chǎn)計劃，測定編制公司下屬部門月度生產(chǎn)計劃，檢查

43、執(zhí)行情況，定期進行經(jīng)濟活動分析。嚴格執(zhí)行財經(jīng)紀律和財務制度，做好日常財務收支、租金收取、成本核算工作配合集團公司做好審計工作，健全各種臺帳。做好本公司內部的勞動力管理和分配管理工作，健全考勤考核制度，負責做好考勤匯總工作。做好防暑降溫、環(huán)境衛(wèi)生、職工生活和辦公用品、勞動保護用品發(fā)放等后勤工作。負責公司計劃生育管理、職工健康、福利分房補貼、辦理醫(yī)療費用報銷管理。負責公司計算機設備的維護和管理工作?？头靠曝撠熆头肯嚓P制度的落實，監(jiān)督、指導、協(xié)調客房部的日常工作，制訂客房部工作計劃及工作總結。配合并監(jiān)督客房銷售控制工作，保障客房最高的出租率和經(jīng)濟收入。定期核算各種物品的消耗量，嚴格控制日常用品的損耗

44、，減少浪費。積極了解賓館客房用品的新產(chǎn)品及管理經(jīng)驗，擇優(yōu)選購賓館日常消耗用品。巡視各樓層及公共區(qū)域，檢查員工的工作態(tài)度、工作表現(xiàn)，并進行公正的評估獎優(yōu)罰劣，確保優(yōu)質的服務和設備的完好。督導各小組工作人員，對所屬工作人員的工作態(tài)度、工作表現(xiàn)進行公正的評估，獎優(yōu)罰劣。對客房的陳設布置與各項維修保養(yǎng)提出方案及更新改造計劃。檢查消防器具，做好防火、防盜等安全工作?；瓢凑丈霞壪逻_的基建計劃對基建工程進行全面管理，建立基建工作臺帳，收集、積累有關資料。負責基建工程項目的前期準備工作，配合招標代理做好工程招投標工作，擇優(yōu)錄取施工隊伍。配合質監(jiān)站、安監(jiān)站和工程監(jiān)理對工程質量、安全進行監(jiān)督，做好分部、項工程

45、驗收及工程竣工驗收交付工作。配合審計單位做好工程跟蹤審計和預決算審核工作，配合財務部門對每筆資金的往來做到準確、清楚無誤，付款手續(xù)完備。根據(jù)公司各所屬單位的維修申請和經(jīng)理室的批示，做好維修工作，確保維修工作的完成。根據(jù)工程進度及時向城建（集團）有限公司申請工程資金的撥款，確保工程的推進。負責基本建設技術檔案資料的收集、整理、匯總工作，工程竣工后及時分別移交市城建檔案館和公司檔案室保存。物業(yè)科做好房屋租賃、場地租賃業(yè)務，包括合同簽訂、租金收取、出租房屋及場地的安全、衛(wèi)生、計劃生育等。做好公司廣告管理工作，包括配合相關部門做好各類廣告業(yè)務的招標及拍賣的前期工作、與廣告承包單位的合同簽訂、承包金額的

46、催繳及收取、有關廣告工作的協(xié)調等。協(xié)助相關部門加強資產(chǎn)的管理協(xié)調工作，并加強資產(chǎn)增加或減少信息的收集與整理。做好集團公司房屋、場站拆遷的協(xié)調工作。負責集團公司的房屋、場站管理，督促、檢查各基層單位對房屋租賃管理制度的執(zhí)行。配合相關部門做好租用場地的協(xié)議簽訂及租金支付工作。做好集團公司所有車輛及場站社會化保潔招投標的前期工作，配合相關部門做好社會化保潔的結算及協(xié)調工作。鵬程商貿(mào)公司環(huán)境/安全和企業(yè)社會責任職責全面負責商貿(mào)公司環(huán)境/職業(yè)健康安全/企業(yè)社會責任運營管理，領導商貿(mào)公司環(huán)境因素/危險源的識別和風險評價,確定商貿(mào)公司重大環(huán)境/風險因素,按集團公司環(huán)境/職業(yè)健康安全目標/指標和管理方案,確定

47、商貿(mào)公司自身的環(huán)境/職業(yè)健康安全目標/指標,同時按要求實施集團公司管理方案；負責本公司環(huán)境/職業(yè)健康安全法律/法規(guī)和其它要求的識別和及時更新；負責本公司各部門環(huán)境/職業(yè)健康安全職責和權限的確定；負責本公司環(huán)境/職業(yè)健康安全管理體系運行的監(jiān)測,及時檢查本公司下屬各執(zhí)行層面的環(huán)境/安全運行情況；協(xié)助集團公司進行環(huán)境/職業(yè)健康安全應急預案的制定,定期評審和必要時的修改,確認,演習和實施;配合公司環(huán)境/職業(yè)健康安全/企業(yè)社會責任的內部審核、管理評審和相關不符合、事故/事件的處理和糾正/預防措施的制定,驗證。對商貿(mào)公司管理的相關供方,就/環(huán)境/職業(yè)健康安全和企業(yè)社會責任施加影響,以促進物資供應方在環(huán)境/

48、職業(yè)健康安全和企業(yè)社會責任方面提高相應環(huán)境/職業(yè)健康安全和社會責任意識,提高績效。商貿(mào)公司負責就集團公司新建,改、擴建項目與政府相關環(huán)保部門的聯(lián)系、審報、實施和驗收等。旅游公司旅游公司下設辦公室、計劃調度科、營運車隊、保修廠旅游公司各部門主要職責經(jīng)理室嚴格貫徹各項規(guī)章制度，遵守勞動紀律，完成上級制訂的各項生產(chǎn)任務。根據(jù)總公司下達的年度生產(chǎn)計劃，測定編制公司下屬部門月度生產(chǎn)計劃，定期進行經(jīng)濟活動分析，落實生產(chǎn)經(jīng)濟責任制，認真抓好增收節(jié)支工作。嚴格貫徹服務規(guī)范和安全操作規(guī)范，確保為乘客提供符合規(guī)定要求的服務。做好內部勞動力調配、平衡、調整、充實工作，不斷優(yōu)化勞動組合，提高全員生產(chǎn)率。貫徹執(zhí)行集團公

49、司有關車輛、技術管理工作方針、政策，組織對本公司車輛進行系統(tǒng)管理。負責本公司安全生產(chǎn)和保衛(wèi)管理工作，健全安全管理網(wǎng)絡。辦公室貫徹執(zhí)行集團公司的各項管理制度和有關規(guī)定。傳達貫徹集團公司總經(jīng)理室的指示和決定。熟悉掌握公司的生產(chǎn)營運狀況，及時為經(jīng)理室提供信息和建議；同時做好公司經(jīng)理室決策落實的檢查、督辦和信息反饋。根據(jù)公司經(jīng)理室的意見，草擬公司年度、季度工作計劃（要點）總結和報告。負責公司工作會議的通知、記錄和材料整理；負責轉發(fā)集團公司和印發(fā)本公司各類文件，辦理好各類文件的收發(fā)登記、傳閱、交辦和歸檔立卷工作。負責做好公司的宣傳教育、通訊報道工作。負責做好公司印章的使用和管理。配合保密領導小組進行保密

50、工作。負責公司計算機設備的維護和管理工作，為公司生產(chǎn)營運提供服務。負責接待和安排上級單位的視察、檢查；接待和處理群眾來信、來電、來訪，定期綜合分析并上報處理情況。負責公司計劃生育、職工健康、福利分房補貼、辦理醫(yī)療費用報銷等管理工作。做好防暑降溫和防凍保暖工作；做好公司的環(huán)境衛(wèi)生和綠化工作。負責公司職工生活、食堂、浴室、基礎設施維護管理等工作。負責公司的生活和辦公用品的管理發(fā)放工作。在公司經(jīng)理室領導下負責本公司安全生產(chǎn)和保衛(wèi)工作。負責制訂本公司安全管理網(wǎng)絡，明確安全管理人員的崗位職責。負責事故的協(xié)調和處理分析，建立和健全安全管理工作的各類臺帳；負責駕駛員的安全技術檔案和安全簽證事務工作。負責公交

51、服務過程中安全操作規(guī)程的落實和檢查、考核，對安全隱患進行查處。負責對新職工、駕駛員進行三級安全教育。負責違章違紀的查糾，違章信息的收集。組織開展法制、治安保衛(wèi)工作的宣傳教育；預防和制止違法犯罪行為，維護公司穩(wěn)定。制定和組織落實應由公司承擔的各項治安保衛(wèi)工作制度和防范措施。做好消防和技防設施設備的維護和檢查等管理工作；做好拾物拾款。負責糾紛處理，保障解款安全。做好護廠隊、門衛(wèi)和治保會管理工作，負責公司的夜間值班安排及管理。貫徹執(zhí)行國家統(tǒng)計法、會計法，遵守總公司制訂的規(guī)章制度，認真履行計財科服務、監(jiān)督的兩大職能，做好業(yè)務核算、會計核算工作，配合集團公司做好審計工作。健全考勤考核制度，負責做好考勤匯總工作。負責內部職工分配審核、制表工作，編制勞動保護用品發(fā)放計劃，并做好相應臺帳。負責職工定級、轉正，合同簽訂、終止等工作，掌握全公司職工分布情況。嚴格執(zhí)行財經(jīng)紀律和財務制度，做好日常財務收支、成本核算工作，按照會計核算原則，定期檢查、分析財務成本、利潤完成情況，按月做財務成本月報及簡要分析，做好財務資料、憑證、賬冊的保管。負責工傷申報工作。計劃調度科根據(jù)總公司下達的年度生產(chǎn)計劃，測定編制公司下屬部門月度生產(chǎn)計劃，檢查執(zhí)行情況，深入運營車隊、保修廠了解、掌握各種資料和信息，定期進行經(jīng)濟活動分析，為公司各級指揮生產(chǎn)提供保障。健全統(tǒng)計臺帳，指導車隊、保修廠的統(tǒng)計工作。審核車隊、保修廠、科室