2020婦產(chǎn)科護士長年終工作總結(jié)范文

1、2020婦產(chǎn)科護士長年終工作總結(jié)范文護士長在做好護理工作的同時，還要兼顧可是護理的行政工作安排，任務(wù)重大。 下面是由XXXX為大家整理的婦產(chǎn)科護士長年終工作總結(jié)，僅供參考，歡迎大家閱讀。婦產(chǎn)科護士長年終工作總結(jié)（一）忙碌、充實的20年匆匆而過，回顧一年來的工作，我在院領(lǐng)導(dǎo)及護理部的關(guān)心 和支持下，在科主任的帶領(lǐng)下，始終堅持把以病人為中心，保證醫(yī)療護理質(zhì)量安全作 為指導(dǎo)思想，以鞏固愛嬰醫(yī)院，促進母乳喂養(yǎng)為目標(biāo)，嚴(yán)格按照醫(yī)院和護理部的要求， 圓滿的完成了 20_年的各項護理工作，現(xiàn)總結(jié)如下：一、婦產(chǎn)科護理工作今年 月份轉(zhuǎn)入婦產(chǎn)科工作后，在工作中，我深切的認(rèn)識到一個合格的婦產(chǎn)科護 士長應(yīng)具備的素質(zhì)和

2、條件，要想一個科室能夠和諧、上進、有凝聚力、出成績，就必 須要具備正確的管理技巧，同時不斷的增強自身的修養(yǎng)和素質(zhì)，用自己的言行去約束 和影響科室的護士，積極的調(diào)動護士們的積極性和工作熱情，合理的組織、協(xié)調(diào)、指 揮科室護士完成工作目標(biāo)和工作任務(wù)。發(fā)揮大家的智慧和力量，事必躬親，通過我的 管理和全科室護士的配合，我們科室現(xiàn)在可以說是井井有條，每個人的工作熱情很高， 工作效率有效，成績突出。1、腳踏實地，從護理基礎(chǔ)工作做起?？剖易o士偏年輕化，工作經(jīng)驗不足，?？?知識欠缺，為提高護理服務(wù)質(zhì)量，從基礎(chǔ)護理工作入手，嚴(yán)格執(zhí)行查房程序和交制度，將晨間護理與作為交流平臺，深入細致的開展?？平】抵R教育，和人性

3、化溝 通，有效的提高病人滿意度，取得良好效果。同時，將核心制度落實作為本年度考核 重點，逐步規(guī)范工作流程。另外，提高服務(wù)質(zhì)量，從改進工作細節(jié)入手：改進查對方 式，將傳統(tǒng)的稱呼病人床號、姓名，改為問病人姓名，讓病人主動回答，避免查對差 錯發(fā)生的可能性。2、抓制度落實，明確工作分工，防范工作漏洞。將工作細化，進行分工，護理 文書書寫由責(zé)任護士、組長和護長三人負(fù)責(zé)，形成責(zé)任護士責(zé)任下完成病歷，組長把 關(guān)，護長質(zhì)控的三級質(zhì)控模式，有效的控制書寫錯誤和不規(guī)范書寫，提高書寫質(zhì)量。 將工休座談、搶救藥品、實習(xí)生講課、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)分別責(zé)任到人，形成人人有事管，事 事有人負(fù)責(zé)，大家共同參與科室管理，有效提高了大家的

4、積極性。3、嚴(yán)格產(chǎn)房管理，不斷提高助產(chǎn)質(zhì)量。加強產(chǎn)房管理，將產(chǎn)科常見急癥搶救流 程，張貼在產(chǎn)房內(nèi)墻，強化操作流程化，落實腕帶識別制度，嚴(yán)格執(zhí)行新生兒腕帶配 戴工作，建立產(chǎn)房交接流程并督導(dǎo)實施，有效加強產(chǎn)婦及新生兒安全管理，同時完善 疫苗注射程序，加強疫苗管理。4、規(guī)范婦產(chǎn)科門診管理。月份婦產(chǎn)科門診搬遷到新大樓后，按照婦產(chǎn)科門診管理標(biāo)準(zhǔn)，再次進行了改進，調(diào)整了婦科診室、產(chǎn)檢室、胎監(jiān)室、計劃生育手術(shù)室的 位置，配置了檢查、消毒用品，并調(diào)整了護士工作職責(zé)，以達到標(biāo)準(zhǔn)要求。5、開拓創(chuàng)新，不斷學(xué)習(xí)，完成繼續(xù)教育及帶教工作。注重護士業(yè)務(wù)水平的提高， 科室每月組織開展護理業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)。引進新的理念和技術(shù)，改進工

5、作，提高技術(shù)，帶動 科室學(xué)習(xí)氣氛，在科室中樹立一種傳、幫、帶、教的良好氛圍，倡導(dǎo)以老帶新地方法， 鞏固基礎(chǔ)知識，訓(xùn)練基本功，將常用操作項目納入日常考核，同時，督導(dǎo)全科護士完 成繼續(xù)教育任務(wù)，并加強?？浦R學(xué)習(xí) ；不斷提高?？评碚撝R。今年實習(xí)生人數(shù)多， 為保證帶教質(zhì)量，制定詳細帶教計劃及帶教老師授課計劃，確保每批學(xué)生接受?？浦?識兩次，圓滿完成全年帶教任務(wù)。二、愛嬰醫(yī)院工作今年 月底我們收到了市衛(wèi)計局轉(zhuǎn)發(fā)國家衛(wèi)計委關(guān)于開展愛嬰醫(yī)院復(fù)核的通知,月底我們提交了愛嬰醫(yī)院復(fù)核申請，為了保證愛嬰醫(yī)院的各項工作落到實處并能正常運轉(zhuǎn)，在院領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)和幫助下，我科根據(jù) 20年 愛嬰醫(yī)院復(fù)核方案要求，逐條 自查

6、整改，督導(dǎo)落實，使 愛嬰醫(yī)院的管理工作上了一個新的臺階。并于 月 日通 過了市衛(wèi)計局開展市級 愛嬰醫(yī)院復(fù)核，月份后我們又重新進行了整改，準(zhǔn)備迎接省級愛嬰醫(yī)院復(fù)核。具體工作如下：1、促進母乳喂養(yǎng)政策的實施：(1)制定了書面母乳喂養(yǎng)政策，并傳達到了所有的醫(yī)護人員。(2)貫徹執(zhí)行本院促進母乳喂養(yǎng)的規(guī)定和國際雙十條。(3)將母乳喂養(yǎng)的三個十條規(guī)定張貼在母嬰所到之處。2、代乳品銷售情況：在醫(yī)院內(nèi)禁止張貼母乳代用品銷售廣告，禁止銷售母乳代 用品，禁止公司向母親、醫(yī)護人員贈送母乳代用品和樣品。院內(nèi)無母乳代用品銷售廣 告、資料及樣品。均無醫(yī)務(wù)人員向孕產(chǎn)婦及其家屬推薦母乳代用品和提供母乳代用品 樣品等現(xiàn)象。我院

7、拒絕接受免費或低價母乳代用品。3、落實愛嬰醫(yī)院工作管理制度：堅持母乳喂養(yǎng)制度、實行 24小時母嬰同室制 度、開展優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)，幫助正常分娩和剖宮產(chǎn)分娩的產(chǎn)婦做好母嬰早接觸、早吸允。 指導(dǎo)產(chǎn)婦正確的喂哺體位、含接姿勢和擠奶手法。鼓勵母親進行純母乳喂養(yǎng)，除非有 醫(yī)學(xué)指征，禁止給新生兒吃任何食物和飲料。鼓勵按需哺乳，針對每個母乳困難的產(chǎn) 婦具體情況進行個別指導(dǎo)。杜絕產(chǎn)科病房奶瓶奶嘴，奶粉廣告。4、加強孕產(chǎn)婦的母乳喂養(yǎng)知識宣教：產(chǎn)前通過產(chǎn)科門診、孕婦學(xué)校等途徑，對 產(chǎn)婦進行母乳喂養(yǎng)知識和技能教育。住院后由責(zé)任護士進行母乳喂養(yǎng)的知識和技能宣 教。待產(chǎn)時，進行母乳喂養(yǎng)的知識和技能宣教，分娩時助產(chǎn)士必須將嬰

8、兒和母親進行 皮膚接觸，并進行早開奶。產(chǎn)后將母乳喂養(yǎng)納入查房內(nèi)容，醫(yī)護人員在查房時必須對 母乳喂養(yǎng)的好處進行宣傳、指導(dǎo)母親喂奶體位和含接姿勢、手法擠奶，指導(dǎo)母親早開 奶、勤喂奶、按需哺乳、不問和次數(shù)、嬰兒睡眠超過3小時或奶脹時叫醒嬰兒進行喂奶，指導(dǎo)母親不要給嬰兒橡皮奶頭作為安慰物，以免產(chǎn)生奶頭錯覺，加強對剖宮產(chǎn)術(shù) 后母親的護理和指導(dǎo)等。責(zé)任護士經(jīng)常巡回病房，了解醫(yī)護人員在查房過程中是否將 母乳喂養(yǎng)的有關(guān)知識宣傳到每位孕產(chǎn)婦。出院后，定時電話回訪孕產(chǎn)婦對母乳喂養(yǎng)知 識及技能的情況，并及時給予指導(dǎo)。5、不斷鞏固愛嬰醫(yī)院知識培訓(xùn)。20年對全院工作人員實行復(fù)訓(xùn) 3小時，新上 崗人員實行崗前培訓(xùn)8小時。

9、6、進一步完善孕婦學(xué)校的課程安排：改變了原來孕婦學(xué)校只有護士長授課的方 式，增加產(chǎn)科醫(yī)師參與授課，使孕產(chǎn)婦獲得更多、更全面的孕期保健知識、分娩知識 及母乳喂養(yǎng)等相關(guān)知識。7、完善母乳喂養(yǎng)咨詢門診的工作；開展母乳喂養(yǎng)咨詢門診，每周一由產(chǎn)科資深助 產(chǎn)士負(fù)責(zé)坐診，服務(wù)內(nèi)容包括糾正母乳喂養(yǎng)的錯誤姿勢、乳頭餓裂的護理、母乳不足 的指導(dǎo)、嬰兒吸吮困、產(chǎn)后乳脹的處理、特殊的哺乳技巧等，針對產(chǎn)婦的問題，逐一解答，并完善母乳喂養(yǎng)咨詢門診記錄，將產(chǎn)婦的基本信息、所咨詢的問題、聯(lián)系電 話、處理情況、接診人及回訪效果等記錄完整。三、不足雖然在20年的工作中取得了可喜的成績，但仍存在有待繼續(xù)加強和提高的方面。 比如科室

10、護士偏年輕化，工作經(jīng)驗不足，?？浦R欠缺，對母乳喂養(yǎng)中存在的問題解 決不夠及時等，這些都需要我們在今后的工作中進行改進。婦產(chǎn)科護士長年終工作總結(jié)（二）在院領(lǐng)導(dǎo)和護理部的領(lǐng)導(dǎo)下，在科主任的幫助指導(dǎo)下，結(jié)合科室工作實際，我作 為婦產(chǎn)科護士長，進一步規(guī)范護理行為，落實護理核心制度，做好護理安全和護理質(zhì) 量的持續(xù)改進，扎實提高護理隊伍整體素質(zhì)。現(xiàn)總結(jié)如下：一、加強政治學(xué)習(xí)提高職業(yè)道德堅持參加醫(yī)院組織的各項政治學(xué)習(xí)，執(zhí)行醫(yī)院的各項決定，踐行黨 的群眾路線實踐活動要求，抵制一切不利于團結(jié)和和諧的歪風(fēng)邪氣，建一支具有愛心、 耐心、細心、熱心、責(zé)任心的、具有活力護理團隊。一切以病人為中心是我們的服務(wù) 宗旨，去

11、年 月至今年 月收到病人表揚信數(shù)封，錦旗 面，其中單獨送給護士的 面。二、進一步規(guī)范責(zé)任制整體服務(wù)完善護士績效考核制度，并嚴(yán)格按制度考核，公布每月考核結(jié)果，促使護士提高 工作質(zhì)量。三、以病人安全為核心，狠抓護理質(zhì)量1、依托科室質(zhì)控小組的質(zhì)控作用，對影響護理安全的各個環(huán)節(jié)進行把控，落實 護理核心制度及各個管理流程，加強護理安全監(jiān)控管理，進行護理安全隱患排查及做 好護理差錯缺陷、護理不良事件的原因分析及討論記錄，提出防范改進措施。2、做好重點人群、重點病人的管理：落實護士長一日五查房制度，對手術(shù)病人、 分娩病人、一級護理病人重點巡查。3、借 愛嬰醫(yī)院復(fù)評的契機，思想?yún)R報專題不斷完善科室相關(guān)制度及流

12、程，對 科室人員進行母乳喂養(yǎng)姿勢、配方奶的配制等操作進行?？婆嘤?xùn)，并組織大家對母乳 喂養(yǎng)的理論知識進行復(fù)習(xí)，對患者加強產(chǎn)前及產(chǎn)后的母乳喂養(yǎng)知識宣教和指導(dǎo)，科室 母乳喂養(yǎng)成功率達%4、強化對科室硬件設(shè)施及急救生命支持設(shè)備的常規(guī)檢查意識，自月起每人管理 急救藥品、儀器設(shè)備一個月，加強儀器設(shè)備性能和安全性以及藥品有效期的檢查，護 士掌握各種急救藥品的位置、儀器設(shè)備的使用方法，掌握各種應(yīng)急預(yù)案，保證病人安 全。四、護士的分層培訓(xùn)落實1、護理理論的培訓(xùn)和考核：科室堅持每日晨講課和定期業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)的方式，對三 基和?？评碚撨M行學(xué)習(xí)，完成了各層人員培訓(xùn)計劃。今年科內(nèi)每人進行了-次業(yè)務(wù)講課、-次護理查房，促進了護

13、士的專科成長。2、護理技能的不斷提高：在認(rèn)真完成護理部年初制定的理論操作培訓(xùn)內(nèi)容的前 提下，根據(jù)專科需求及個人技能水平，制定出了科內(nèi)動態(tài)的分層操作培訓(xùn)計劃并組織 頭。3、今年科室選派一名護士參加兒童呼吸?？谱o士培訓(xùn)，取得專科護士證，月科 室安排三名助產(chǎn)士進行了新生兒撫觸的學(xué)習(xí)；月護士長參加了婦產(chǎn)科護理質(zhì)量管理研 討班的學(xué)習(xí)，她們學(xué)習(xí)回來后將學(xué)到的知識、理念、技能運用到工作當(dāng)中。五、優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)處處體現(xiàn)以病人為中心的服務(wù)宗旨和理念，最全面的范文寫作網(wǎng)站認(rèn)真落實責(zé)任 制整體護理，在夯實基礎(chǔ)護理與落實分級護理的前提下，做好在院病人的健康宣教工 作，對婦科病人進行藥物及疾病相關(guān)知識的宣教，對產(chǎn)科病人，

14、助產(chǎn)士每天上、下午 各進行一次產(chǎn)前分娩知識、產(chǎn)后康復(fù)知識及新生兒喂養(yǎng)知識的指導(dǎo)，同時仍繼續(xù)堅持 病人的出院回訪工作，去年月至今年月共出院人次，回訪 人次，回訪率達 大部分病人表示滿意，并對醫(yī)護人員表示感謝。存在的問題及努力方向：1、科室病房管理仍有不到位的地方，如病區(qū)床單元整理不及時，健康宣教不仔 細，病房巡視不勤密，護理操作不規(guī)范，導(dǎo)致發(fā)生護理不良事件例，護理缺陷例。2、科室低年資護士較多，業(yè)務(wù)能力與業(yè)務(wù)需求有不協(xié)調(diào)發(fā)展現(xiàn)象，?？浦R的 掌握及對急危重癥的應(yīng)急處理能力非常薄弱，培訓(xùn)任務(wù)是重中之重。3、科室護士辭職人，致在科護士思想波動較大，工作穩(wěn)定性差。4、在帶教的管理上，實習(xí)生組織紀(jì)律不嚴(yán)

15、，帶教老師的管理意識欠缺，需加強 對帶教老師的培訓(xùn)。5、需增強護理人員的科研意識，提高護理科研能力及論文的撰寫。婦產(chǎn)科護士長年終工作總結(jié)（三）今年 月，我被任命為產(chǎn)科護士長，至今將近一年的時間。作為一名醫(yī)院里最年輕的中層干部，從上任的那一天起，我就深深意識到了所面 臨的壓力和挑戰(zhàn)。以前，從未參與過護理管理工作，實踐經(jīng)驗可以說是一無所知。通過將近一年來的工作實踐，使我逐漸地，更深層次地認(rèn)識到了一個護士長的職 責(zé)。當(dāng)好一名護士容易，要當(dāng)好一名護士長卻不容易?？梢哉f，這是我半年來最深的 體會。以前，作為一名護士時，我只要做好了本職工作，處理好了與病人之間，與護 士、醫(yī)生之間的關(guān)系就好了，而且呢，一直

16、以來也做得順風(fēng)順?biāo)?，得到的都是鼓勵和表揚。而現(xiàn)在，一上任，我馬上體會到了一名護士長的職責(zé)要比一名護士的職責(zé)多得 多，也難得多。比如說，面對病人：以前，我覺得難應(yīng)付的病人只是偶爾那么幾個可是現(xiàn)在，我 突然發(fā)現(xiàn)，那些難應(yīng)付的病人怎么會冒出來這么多 ？其實是因為，當(dāng)了護士長，就要 去面對科室里所有難應(yīng)付的病人。可以說，剛上任的時候，因為經(jīng)驗不足，處理一些 事情的時候，也得到了教訓(xùn)。因為在意見本上，我曾經(jīng)得到過一次點名批評。當(dāng)時這 個病人因為安排不了車子將她上午送回家，而我的解釋又過于簡單，所以她在意見本 里寫道：護士長處理事情的態(tài)度和方法，讓人感覺不想負(fù)責(zé)，不敢承擔(dān)，希望院領(lǐng)導(dǎo) 給予指導(dǎo)和批評。當(dāng)時

17、，我的第一個想法，就覺得挺委屈的，那天出院病人有那么多，車子送需要 一定的時間，又不是我能隨意安排的，別人和她這么解釋就沒事，而我，怎么就遭到 了點名批評呢？后來，我自己也想明白了，就因為我的頭上多了一條杠，她當(dāng)然有理 由對我的要求更高了。當(dāng)護士，當(dāng)護士長，有些時候，覺得挺委屈。很多時候，病人 對環(huán)境不滿意，對衛(wèi)生不滿意，對治療不滿意，首先第一個挨罵的，往往是護士。非常喜歡 的一句話，他說：一個人的胸懷，是被委屈撐大的。工作越來越多年，經(jīng)歷的事情也越來越多，現(xiàn)在發(fā)現(xiàn)，抵抗委屈的能力也越來越 強了。以前覺得委屈的事，現(xiàn)在看來，都算不上了。當(dāng)護士長的一年時間很短，也不 敢說自己取得了什么成績。這一

18、年，我只是在努力的適應(yīng)，認(rèn)真的完成各項工作任務(wù)， 同時，也意識到了自身存在的一些不足之處。比如說，對科室里的護理工作計劃不夠 全面，處理一些護患事件時的溝通能力還有欠缺。我也知道，自己距離一名優(yōu)秀的護 士長還很遙遠。但是，我會去努力，讓自己一步一步成長起來的。努力在科室護理隊 伍中，以身作則，起表率作用。今天，我能夠站在這里，做一次工作總結(jié)，心中懷著一顆感恩的心，感謝院領(lǐng)導(dǎo) 給予我的指導(dǎo)和關(guān)心，感謝所有同事給予我的支持和幫助，因為有你們，我不孤單婦產(chǎn)科護士長年終工作總結(jié)（四）這一年，在院長及單位科室主任的領(lǐng)導(dǎo)下，在醫(yī)院各科室的幫助下，在全科室人 員的合作下，我們婦產(chǎn)科認(rèn)真貫徹落實母嬰保健法深入

19、開展母嬰保健工作，為降 低孕產(chǎn)婦，圍產(chǎn)兒死亡率，減少出生缺陷及殘疾做出了應(yīng)有的貢獻。這一年中我科醫(yī) 務(wù)人員齊心協(xié)力，在工作中積極主動，不斷解放思想，更新觀念，樹立高度的事業(yè)心和責(zé)任心。圍繞科室工作性質(zhì)，圍繞醫(yī)院中心工作，求真務(wù)實，踏實苦干，較好地完 成了本科的各項工作任務(wù)，取得了一些成績，現(xiàn)將工作情況總結(jié)如下：一、努力學(xué)習(xí)，提高科室整體素質(zhì)，提升科室業(yè)務(wù)水平努力提高個人的業(yè)務(wù)水平，不斷加強業(yè)務(wù)理論學(xué)習(xí)，通過閱讀大量業(yè)務(wù)雜志及書 刊，學(xué)習(xí)有關(guān)婦幼衛(wèi)生知識，豐富了理論知識，能熟練掌握婦產(chǎn)科的常見病，多發(fā)病 及疑難病癥的診治技術(shù)，熟練的掌握婦科的各種急癥、重癥及婦產(chǎn)科常用手術(shù)及計劃 生育手術(shù)。工作中嚴(yán)格執(zhí)行各種工作制度，診療常規(guī)和操作規(guī)程，一絲不茍的處理每 一位病人。二、加強孕產(chǎn)婦系統(tǒng)管理工作。提升整體業(yè)務(wù)水平要求圍產(chǎn)期保健本填寫及時，有效地進行信息化管理，督促產(chǎn)婦定期孕檢，且產(chǎn) 后42天母嬰能及時到醫(yī)院體檢，提高高危孕產(chǎn)婦的篩查及管理，對高危孕婦